篇一 :养路工人年终总结

20xx年养路工人年终工作总结

一年的工作即将结束,回顾一年的工作及学习情况,无论是在政治理论学习上还是在平时的工作生活中,我都能以一名老养路工人的标准严格要求自己,时刻牢记自己的义务,并不断提醒自己“无论是在思想上还是在行动中都要起到模范带头作用。”我是这样想的也是这样做的。

一、加强政治理论学习,不断提高自身政治素质。 一年来,我除了认真按照公路段的计划和安排,积极主动地参加各种形式的学习,无论是学习党中央的文件精神,还是学习上级部门下发的文件精神,我都抱着认真学习的态度,及时了解党中央的方针政策,领会精神实质,防止自己在政治思想上迷失方向。同时我还利用业余时间进行了自学,通过对“三个代表”重要思想和党的十八大重要思想的学习,不断提高自己的政治理论素质,在思想上始终能与党中央的政治思想路线以及各级领导的要求保持一致。

二、在技术业务学习上发扬刻苦钻研,勤奋好学的精神,不断提高自身的业务水平。

在平时的技术业务学习上从不敷衍了事,能够端正态度认真对待每一次理论学习,在一年的工作中,通过不断的学习养路、护路技术,使自己的业务水平得到了不断的提高。 随着公路跨越式发展,目前的公路养护技术状态和已今

…… …… 余下全文

篇二 :公路养护科年终总结

20xx年养护科年终总结

回顾20xx年的工作,在中心的正确领导下,在市局养护科及其他业务科室的指导下,养护科全体人员结合公路养护的实际情况,紧紧围绕构建“畅、安、舒、美”行车环境,争创“养护质量杯”这一目标,以精细化养护管理为手段,以四化管理为标准,以中心年初制定的养护工作目标为出发点,创新工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,现总结汇报如下:

一、加强科室管理,完善养护施工措施

为适应改革发展的需要,根据市局要求,我中心在原来养护施工队的基础上成立了养护科,同时加快了养护施工队伍的正规化建设步伐。在中心领导的大力支持下,落实了管理人员、配齐硬件设施。使养护中心的养护工作步入了正轨。养护科现有正式职工7人,按照实际情况进行了人员分工,明确了岗位职责:设置了以赵国余(兼)、赵志鹏、张铁勇、周兴航为队长(站长)的路面挖补、灌缝、桥梁伸缩缝、沥青冷补料拌和站等四个施工队;确定了以副科长潘云为兼职安全员主抓养护科的安全生产;针对实际情况,明确了以养护科长为本科室主要责任人、施工队长为本施工队安全生产、施工质量第一责任人、设备操作手为安全直接责任人的生产管理机制;以副科长潘云为兼职的养护统计、资料员,加强了内业资料的整理和养护统计成本核算工作;各施工队在养护维修施工(生产)的过程中赶进度、抓质量、保安全的同时不断加强对施工人员的纪律管理和施工材料的管理,杜绝

…… …… 余下全文

篇三 :养护公司——年终总结

茌平县公路管理局

养护公司二〇一〇年工作总结

二〇一〇年,我县公路养护工作在县委、县政府及市公路局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以精细化养护管理为手段,以四化管理为标准,以“养好路、育好人、塑好公路形象,确保道路安全畅通”为宗旨,扎实工作,大力推行养护生产企业化管理和养护内业规范化管理,继续巩固国家级文明样板公路创建成果,全力打造“聊城第一路”公路养护精品,经过上下的共同努力、顽强拼搏,圆满完成年度各项任务并取得一定的成效。现将一年来的主要工作完成情况总结如下:

一、公路养护管理

1、我局管养里程131.786公里,计划综合优良路率92.61%,实际完成综合优良路率93.15%。

2、结合辖区内干线公路现状,重新修订完善了《小修保养方案及检查评比实施细则》,制定了《养路员工管理办法》《养护公司奖、惩管理办法》《公路保养承包方案》并与养路员工签订了公路保养协议,细化了养护管理模式。针对公路站制定严格的考评制度和工资分配制度,实行工资与工作实绩挂勾,每月下达养护任务,并进行不定期抽查,对完成任务好的站除全额发给当月工资外另对养护工人以实物形式进行奖励,对不能按要求完成任务的除停发工资外扣除相应不完成任务部份的工资。通过以上措施的落实,使广大养护工人明确了自己的工作职责,增强了工作的积极性和自觉性,能够做到以路为业,安心做好本职工作,如期按质按量完成各项工作任务。

…… …… 余下全文

篇四 :公路养护的年终总结

20xx年我站在鹤大公路管理处的正确领导下,在处养护科的有力指导 下,以建设全国文明样板路为目标,全面贯彻落实“加强养护、科学管 理、提高质量、保障畅通”的公路养护方针,立足实际,务实工作,取 得了一定的成绩。现将我站20xx年养护工作情况简要汇报如下: 一、基本情况 我站下设一个养护办四个道班。管理人员×××人养护员工×××人。 管养路段主线××1 公里,林口互通区1 处。大桥×××米/××× 座、中桥×××米/×××座、小桥×××米/×××座,圆管涵××× 米/23 道、盖板涵×××米17 道、箱涵×××米/8 道,乔木2551 棵, 灌木2236 棵。标志牌86 块。 二、本年度主要工作: (一)、养护队伍建设 1、养护管理人员培训。针对养护工作的需要,达到科学养护的目标, 我站有针对性的制定学习方案,确定培训时间为每周四下午13:00— 16:00。主要学习《公路养护技术规范》、《公路养护质量评定标准》 等。通过学习不断提高养护办工作人员的业务水平,自觉把所学的知识 灵活运用到实际工作当中。 2、养路员工培训。为提高养护人员的综合素质,由养护办制定学习方 案,每月x日对养路工进行全方面的知识培训,培训的主要内容为《养 路员工岗位责任制》、《养路工管理办法》和《公路养护技术规范》, 同时并对养路员工基本操作知识进行现场指导,这样为养路员工之间的 业务交流创造了条件,从而全面提高养路工整体素质和业务水平。 (二)、防汛保通 1、我站根据汛期的实际情况制定了详细的《汛期保通工作方案》,并 派专人负责收听天气预报,及时掌握天气变化,做到预防为主,防抢结 合,确保公路安全渡汛。 2、在汛前对所辖路段的桥梁、涵洞、边沟、截水沟进行了检查和疏通 清理。疏通涵洞9 道,清理边沟、截水沟12km,清除淤泥124 立方 米。 (三)、除雪保通 冬季除雪保通成立专门的组织机构,制定除雪保通工作方案。抢前抓早 争主动,提前做好准备工作,9月份中旬开始进行冬季整备工作,储备 防滑沙,除雪工具等。为保证除雪及时、彻底、高效,我们坚持“以雪 为令,雪停即清”的原则,制定了四项保障措施。一是人力保证。分别 与公路周边村屯村民取得联系,保证紧急时可雇用村民×××人进行清 雪。二是设备保证。与设备站保持联系,保证降雪时除雪设备能够及时 到达现场清理。充分发挥机械除雪的工作效率,把机械除雪和人工除雪 有机结合起来提高除雪速度及质量。三是资讯保证。每日安排专人收听 天气预报,如出现可能降雪天气,增加值班留宿人员,组织养路工巡视 路上雪情,发现特大雪情立即报告。四是制度保证。对除雪时限作出具 体规定,要求大雪在七日内、中雪五日内清完路面压实积雪,小雪随下 随清。保证公路畅通和车辆行驶安全。从1月份至3月末我站除雪量为 484340 立方米,桥面除冰11 立方米,为沿线公路的畅通无阻提供了基 本保证。 (四)、养护内业建设 由专人对各种资料进行整理及时归档,及时统计报表。内业档案基本实 现了标准化、规范化、科学化。5月、10月份开展两次大型路况调查, 详细掌握管养路段公路各项技术指标情况,分类整理基础资料,为养护 工作提供信息保障。 (五)、早春养护工作 1、疏通桥涵。对桥梁、涵洞两侧及边沟的积雪彻底清理,对泄水槽排 水孔及时疏通,对损坏处及时上报并做出维修方案,尽早进行修复。 2、抓好gbm 工程。做好我站公路沿线绿化、美化工作,及时对边坡、 边沟进行修整,使边坡保持平顺、坚实,带领养路工进行播种扫帚梅、 树木刷白等工作,使公路达到标准化、美化的要求。 3、加强沿线设施养护维修。对沿线设施的损坏情况做出调查统计,并 做出修复计划,在短期内将损坏设施全部修复,恢复其功能。 (六)、保洁美化工作。 对养路工实行养护责任制,包干到人,分组分段工作,签订养护责任 状。每日查看养路工出勤情况,每周一下午召开养路工组长会议,总结 出勤工作情况,养路工上路率达到×××,全年保洁量为13,×× 5km。加强公路沿线的植被管理,树木存活率达到处统一的要求,路边 杂草高度符合规定,实现了公路的绿化、美化、香化。 (七)、病害修复工作 我站养护工作人员每天按时上道巡查,对公路病害和损坏的设施及时申 请修复。并在9月份秋季路况调查后,进行了一次全面修复工作,包括 波形板140 块、边沟修复4 处、急流槽修复5 处、桥锥坡修复1 处、里 程牌1 块等。20xx年共计修复病害8 处,保证了沿线设施的完整。 三、不足之处和下一步打算 我站20xx年的养护工作基本实现了稳步发展的趋势,达到了年初的即 定目标,但也存在一些不足之处,主要体现在:1、人员素质还有待继 续提高;2、个别职工工作态度不够端正;3、科学养护水平还需进一步 提高。在下一步工作中,我站将有针对性的开展工作,细化工作指标, 纳入明年的工作计划之中。明年着重要加强以下几方面的工作:1、坚 持学习,扩展学习内容,要以提高养护人员的综合素质为目标;2、系 统性加强养路工的科学养护知识培训,提高养路工的专业养护知识水平 和技能水平;

…… …… 余下全文

篇五 :公路养护的年终总结

"公路养护"的年终总结 -总结

[] XX年养护

XX年我站在鹤大公处的正确下,在处养护科的有力指导下,以建设全国样板路为目标,全面贯彻落实“加强养护、科学管理、提高质量、保障畅通”的公路养护方针,立足实际,务实工作,取得了一定的成绩,。现将我站XX年养护工作简要如下:

一、基本情况

我站下设一个养护办四个道班。管理人员5人养护员工25人。管养路段主线36.1公里,林口互通区1处。大桥979.94米/6座、中桥373.36米/6座、小桥237.3米/7座,圆管涵683.98米/23道、盖板涵654.68米17道、箱涵337.24米/8道,乔木2551棵,灌木2236棵。标志牌86块。

二、本主要工作:

(一)、养护队伍建设

1、养护管理人员。针对养护工作的需要,达到科学养护的目标,我站有针对性的制定,确定培训为每周四下午13:00—16:00。主要学习《公路养护技术规范》、《公路养护质量评定标准》等。通过学习不断提高养护办工作人员的平,自觉把所学的知识灵活运用到实际工作当中。

2、养路员工培训。为提高养护人员的综合素质,由养护办制定学习方案,每月5日对养路工进行全方面的知识培训,培训的主要内容为《养路员工制》、《养路工管理办法》和《公路养护技术规范》,同时并对养路员工基本操作知识进行现场指导,这样为养路员工之间的业务创造了条件,从而全面提高养路工整体素质和业务水平。

…… …… 余下全文

篇六 :公路养护高级技师评审个人工作总结

工 作 总 结

本人名叫×××,19xx年x月出生,现年49岁。19xx年x月参加工作,工作年限xx年,工作单位是××县公路管理局。参加工作以来,一直从事公路养护工作。20xx年x月取得技师职业资格,担任公路养护技师资格5年。任技师职业期间,在××县公路管理局养护科任科长,并兼任工会主席。现对担任技师资格5年来的主要工作做如下总结。

我是一位从公路系统最基层的养护道班成长起来的一名普通中层干部,从公路基层养护工做起,先后担任××公路养护道班班长,××县公路局养护科副科长、科长等职。在不同阶段的角色转变中,本人始终坚持虚心好学、埋头工作、勤于总结的工作作风,个人的公路养护技能水平有了很大提高。

我所在的养护生产科是公路部门的核心职能科室,负责公路小修保养、水毁修复、养护生产计划编制与落实、文明公路创建、公路绿化等具体工作。特别是在我任技师5年期间,能高标准坚持职业道德标准,个人利益服从集体利益,从不计较个人得失;能在养护生产实践中不断改进工作方式、方法,不断总结和交流工作经验,坚持采用新技术、新材料、新工艺、新设备,促进了公路养护质量和养护效率的提高,个人业务能力也有了长足进步,能出色完成好本职工作各项任务。

…… …… 余下全文

篇七 :公路养护的年终总结

"公路养护"的年终总结

20xx年养护工作总结

20xx年我站在鹤大公路管理处的正确领导下,在处养护科的有力指导下,以建设全国文明样板路为目标,全面贯彻落实“加强养护、科学管理、提高质量、保障畅通”的公路养护方针,立足实际,务实工作,取得了一定的成绩。现将我站20xx年养护工作情况简要汇报如下:一、基本情况

我站下设一个养护办四个道班。管理人员5人养护员工25人。管养路段主线36.1公里,林口互通区1处。大桥979.94米/6座、中桥373.36米/6座、小桥237.3米/7座,圆管涵683.98米/23道、盖板涵654.68米17道、箱涵337.24米/8道,乔木2551棵,灌木2236棵。标志牌86块。

二、本年度主要工作:

(一)、养护队伍建设

1、养护管理人员培训。针对养护工作的需要,达到科学养护的目标,我站有针对性的制定学习方案,确定培训时间为每周四下午13:00—16:00。主要学习《公路养护技术规范》、《公路养护质量评定标准》等。通过学习不断提高养护办工作人员的业务水平,自觉把所学的知识灵活运用到实际工作当中。

2、养路员工培训。为提高养护人员的综合素质,由养护办制定学习方案,每月x日对养路工进行全方面的知识培训,培训的主要内容为

…… …… 余下全文

篇八 :20xx年公路养护的年终总结

20xx年我站在鹤大公路管理处的正确领导下,在处养护科的有力指导下,以建设全国文明样板路为目标,全面贯彻落实“加强养护、科学管理、提高质量、保障畅通”的公路养护方针,立足实际,务实工作,取得了一定的成绩。现将我站XX年养护工作情况简要汇报如下:

一、基本情况

我站下设一个养护办四个道班。管理人员5人养护员工25人。管养路段主线36.1公里,林口互通区1处。大桥979.94米/6座、中桥373.36米 /6座、小桥237.3米/7座,圆管涵683.98米/23道、盖板涵654.68米17道、箱涵337.24米/8道,乔木2551棵,灌木2236 棵。标志牌86块。

二、本年度主要工作:

(一)、养护队伍建设

1、养护管理人员培训。针对养护工作的需要,达到科学养护的目标,我站有针对性的制定学习方案,确定培训时间为每周四下午13:00—16:00。主要学习《公路养护技术规范》、《公路养护质量评定标准》等。通过学习不断提高养护办工作人员的业务水平,自觉把所学的知识灵活运用到实际工作当中。

2、养路员工培训。为提高养护人员的综合素质,由养护办制定学习方案,每月x日对养路工进行全方面的知识培训,培训的主要内容为《养路员工岗位责任制》、《养路工管理办法》和《公路养护技术规范》,同时并对养路员工基本操作知识进行现场指导,这样为养路员工之间的业务交流创造了条件,从而全面提高养路工整体素质和业务水平。

…… …… 余下全文