中国财务公司协会优秀课题研究论文评选办法

为了鼓励各财务公司积极参与课题研究，调动财务公司工作人员学习研究的积极性，提高全行业的人才素质，进而推动财务公司行业的健康快速发展，协会秘书处在20xx年组织财务公司优秀课题研究论文评选活动。现制定优秀课题研究论文评选办法如下：

一、 评选活动的原则和目的

优秀课题论文评选的原则是坚持公平、公正、公开，目的是提高财务公司行业的业务探讨和理论研究水平，以推动业务创新和发展。

二、 评选活动的组织

1、评选活动由理事长办公会研究决定，秘书处组织实施。

2、课题及论文的内容，由协会秘书处根据国家宏观经济政策变化和财务公司行业发展状况确定研究范围，由各财务公司选择申报。各财务公司也可在协会确定的研究范围之外选择课题，但须报秘书处确认。原则上，每个财务公司只能申报1-2题，研究实力比较强的财务公司经秘书处统一后可以适当增加。申报课题的财务公司须在秘书处规定的申报最后时限内上报，并在规定的时间内完成课题，报送秘书处。

3、秘书处组织评审委员会进行论文评审。评审委员会委员不少于9名，由秘书处聘请熟悉财务公司行业的专家7人、财务公司中具有深厚理论功底和实践经验的从业人员2人、监管部门人员1人和协会秘书长组成。评审委员会具体组成由理事长办公会研究确定。

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目录

一、公司简介 .................................................................................................................................. 2

二、财务对比 .................................................................................................................................. 2

（一）盈利性比率对比： ....................................................................................................... 2

（二）万科与保利的每股收益对比 ....................................................................................... 3

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会计职业道德问题研究

1 研究的背景及意义

近年来，中国会计面临"诚信危机"。会计信息失真，究其根本原因，是会计人员的职业道德标准下滑。在社会主义市场经济体制逐步完善的今天，强化财会人员的职业道德建设，会计论文

唤起社会对这一领域的高度关注，是当前整顿市场经济秩序、净化社会风气、遏制腐败滋生的关键之举、治本之策。本文通过对会计行业现状多角度的分析，指出了会计诚信对市场经济建设的重要性，明确了其内在的基本要求，剖析其原因，并提出了加强会计职业道德建设、重塑会计诚信的方案。本人希望政府及会计界各人士能在努力的奋斗中不断提高经济生活中的会计诚信的水平。

2 研究方法

针对现状，对会计人员素质下降的原因进行透彻的分析并对其造成的危害进行分析，并最后提出如何的加强会计职业道德进行刨析。

3 论文提纲

一.会计行业的现状

二.会计职业道德对会计行为的影响

三.会计诚信的重要性及基本要求

四.会计职业道德和诚信水平下降的原因

五.加强会计职业道德和诚信建设

六.会计行业的前景

一.会计行业的现状

1．违反实事求是、客观公正的道德规范。实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范，而恰恰在这一规范上存在的问翘具有普遍性，造成大面积的会计信息失真。有的会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持原则，丧失立场，违反会计法律制度的规定。在会计工作中，任意虚列或隐瞒收入，推迟或提前确认收入，随意改变费用和成本的确认标准或计量方法，随意调整利润的计算方法和分配方法等。更有一些会计人员直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，甚至为违法违纪活动出谋划策。这些失范行为致使会计信息严重失真，会计假账大量盛行。

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***1.

企业财务风险评价体系研究

摘要：企业风险管理的核心是对财务风险的管理，财务风险管理的重点则是对可能出现的主要财务风险和财务危机进行超前的控制和管理，以避免由财务风险转化为财务危机和生存危机，从而使企业获得持续生存和持续发展。因此，本文把企业的财务状况指标作为切入点，研究企业财务管理状况及经营风险的关系，建立评估企业财务风险程度和风险状况的综合指标体系，对于企业经营管理者及时地掌握企业的财务风险状况，有效地防范和化解可能出现的财务风险和财务危机，从而通过实施有效的风险管理，确保企业获得持续成长和发展。 关键词：企业；风险；财务

ABSTRACT:Financial risk management is the core of the firm’s risks management，and the key point of it is to pre-control and manage the potential financial risks and crisis in order to prevent these risks change into financial and surviving crisis .In this way，enterprises can go on living and developing. Therefore, this article takes enterprise’s financial condition index as the breakthrough point, researches the relationship between the enterprise financial control condition and the management risk, establishes the synthesis index system about the enterprise finance risk degree and the risk condition .As to enterprise superintendents ,they can grasp the enterprise financial risk condition promptly, guard and melt the possibly appeared financial risk and financial crisis effectively, thus guarantee the enterprise to obtain growth and development continually through the implementation of effective risk management.

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上市公司股权激励问题研究

　　摘要：随着股权激励相关法律法规的颁布实施，我国上市公司股权激励呈现加速发展的态势。股权激励在西方发达国家取得的成功，增加了我国上市公司实施股权激励的信心。然而，鉴于股权激励在我国发展的时间尚短，要想充分发挥股权激励对上市公司发展的促进作用，还需要在股权激励制度、机制方面进一步完善。

　　关键词：上市公司；股权激励；约束机制

　　一、上市公司股权激励存在的问题

　　最近两年，我国上市公司股权激励呈现快速增长的势头。根据和君集团发布的2011年股权激励年度报告显示：2011年我国一共有114家A股上市公司首次披露了股权激励方案，与2010年相比增长了近72.73%，创历史新高。随着我国上市公司股权激励发展的日趋成熟，未来将会有越来越多的上市公司选择实施股权激励。然而，我国上市公司股权激励在不断完善的同时，仍然存在一些尚待解决的问题。

　　（一）上市公司股权激励自主性受到制约

　　在我国股权激励推广初期，上市公司的主要构成是国有企业。我国国有企业普遍存在的问题是内部人控制、股东缺位等，这一时期股权激励的监管目标主要是保护全体股东的利益，避免造成国有资产的流失。随着股权激励在我国的进一步推广，越来越多的民营企业进入了上市公司的行列。原来以国有企业为主导的股权激励监管制度，并不能完全适用于民营企业。民营企业一般具有明显的家族经营特征，它的大股东其实就是企业的实际控制人，往往参与在企业的运作管理中，使得内部人控制的问题在一定程度上得到了缓解。在此情况下的股权激励，必然会受到大股东的监督和约束。因此，以国有企业为主导情况下形成的监管制度，在一定程度上可能使民营企业的激励自主性受到了限制。例如，《上市公司股权激励管理办法（试行）》中对上市公司的激励规模有严格的限制，而这种限制很可能导致企业的需要无法得到满足，甚至可能会导致公司内部不公平感的产生。这些都不利于上市公司的快速健康发展。

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湖北xx学院经济与管理学院

本科毕业论文

题 目: 非财务指标视角的财务危机

预警模式探讨

姓 名： 黄xx

学 号： 06xxx03x4

班 级： 06xxx03

专 业： 财务管理

指导老师： 谭xx

20xx年x 月 xx日

诚信声明：本人所提交的毕业论文，是本人在指导老师的指导下，独立进行研究所取得的成果。文中除已注明引用的内容外，不包括任何其他个人或集体已发表或公开过的成果。本人愿意承担此声明的责任和后果。

毕业论文作者（签名）：

年 月 日

内容摘要

本文在文献研究的基础上，首先分析了现行财务预警模式存在的缺陷，然后论述了引入非财务指标的必要性和可行性。最后运用平衡计分卡原理从财务、客户、内部运营和学习发展这四个维度构建了财务指标与非财务指标相结合的预警框架，并提出了判断短期危机和长期危机的判别准则。

关键词：财务预警模式；财务指标；非财务指标；平衡计分卡

Abstract

Based on literature research, firstly this article analyzes the defects existing in the current financial early warning model , and then discusses the necessity and feasibility of the introduction of non-financial indicators. Finally, I use the principle of the Balanced Scorecard developed from finance, customer, internal business and learning of the four dimensions to build the financial indicators and non-financial indicators combined warning framework,and put forward the judgment criterion of short-term and long-term crisis.

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毕业论文参考选题表

1. 民营中小企业发展的财务管理探析(字数:15920,页数:23 128)

2. 浅析利宏公司财务管理(字数:4134,页数:07 50)

3. 关于爱普科斯公司财务管理状况的分析(字数:3304,页数:07 50)

4. 论宏远公司财务管理(字数:3663,页数:07 50)

5. 关于中小企业财务管理问题的探讨(字数:4129,页数:07 50)

6. 浅议企业现金流量管理(字数:4562,页数:07 50)

7. 浅谈企业内部货币资金的管理(字数:6679,页数:07 50)

8. 财务管理经营进行了分析与改进(字数:4805,页数:08 50)

9. 浅析中小型企业财务控制(字数:4741,页数:10 50)

10. 浅析中小企业做好财务管理(字数:5344,页数:10 50)

11. 浅析广东永吉集团财务管理的问题与对策(字数:7460,页数:12 60)

12. 中小企业财务管理中存在的问题(字数:4103,页数:07 50)

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内蒙古伊利实业集团股份有限公司财务报表分析      

摘要

企业编制的财务报表是反映企业一定时期财务状况和经营成果的表格式报告，是企业向外界传输财务信息的主要手段。然而，财务报表是历史性的静态文件，要进行有效的决策，还要对财务报表中反映的资料加工、整理，进行财务报表分析。只有在财务报表分析后才能使信息使用者、决策者得到确切的企业状况和经营成果，进而指导决策。本文以公司财务管理和财务报表分析的有关理论和研究方法为依据，主要通过比较分析法和比率分析法等方法来分析内蒙古伊利实业集团股份有限公司20##年到20##年的财务数据，探求近年来财务指标变化趋势和原因。同时，本文还引入国内具有一定规模和参照性的企业，与伊利实业集团股份有限公司部分财务指标进行横向比较。最后根据分析得出了自己的结论。

关键词：财务报表分析 伊利公司 财务比率

目录

摘要. 4

Abstract 5

一、研究背景. 7

（一）、行业背景. 7

（二）、公司背景. 7

二、财务报表分析概述. 9

（一）财务报表分析的定义. 9

（二）财务报表分析的目的. 9

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