房地产公司简介金马源公司
金马源企业创立于20xx年x月，企业创始人董事长
兼总经理周一平先生，现担任云南金马源房地产开发（集团）有限公司董事长、昆明金马源生物工程有限公司董事长、云南地矿资源股份有限公司监事。同时兼任民建云南省委企业工作委员会副秘书长、昆明市盘龙区政协副主席等职。
企业自成立以来，在房地产开发方面：前期成功开发了两个住宅小区，总建筑面积已达10万平方米，投资人民币2.5亿。投资合建的“昆都金马源大厦”投资人民币0.6亿,经营面积达9000平方米。其中“东昌花园”“东昌大厦”建筑规模4万多平方米，投资人民币1亿多元。“新迎金马源温泉花园”占地22.4亩、建筑规模达5万多平方米，投资1亿3千多万元。创出了两项目销售率达98.6%的销售业绩,为企业发展奠定了坚实基础。 企业在“繁荣市场，服务社会”的经营宗旨下，积极参与了盘龙区国企改革项目中的盘龙宾馆和昆明市盘龙区房管局旧城改造拆迁公司的国企改制工作。
合肥百大拓基房地产开发有限责任公司
合肥拓基房地产开发有限责任公司于20xx年x月由合肥百货大楼集团股份有限公司（控股）、深圳市大愚投资有限公司共同出资成立，注册资金2266万元，房地产开发资质三级。公司目前土地储备数百亩，拥有在职员工26人，全部具备大专以上学历，拥有中高级专业技术职称人员18人，在土建、结构、暖通、造价等方面有一流的专
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沈阳琳摇珠宝首饰有限公司简介
沈阳琳摇珠宝首饰有限公司是一家专业珠宝经营企业，主营钻石、黄金批发等业务，主要客户为深圳、沈阳、广州、等国内外大部分地区的金店、珠宝首饰店。与海内外研究、设计、生产制作、运输机构、院校、企事业长期保持合作。
20xx年，公司创始人黄爱群抓住珠宝黄金不断升值的未来趋势，斥资成立了琳摇珠宝，经过六年筚路蓝缕的不懈拼搏，公司得到了长足的发展，拥有了良好的信誉和众多忠实客户。现金董事长黄爱群与公司股东在珠宝行业已具有10多年正与钻石与黄金历久而弥心、强韧而高贵的品质相似，沈阳琳摇珠宝历经数年沉浮，磨砺出如同珠宝般宝贵的企业气质。在这样的气质和企业文化的领导下，我们坚信，未来，琳瑶珠宝将在不懈的奋斗中迎来更大的辉煌！
金珠荣耀，奢华尊享。沈阳是闻名天下的皇都盛京，珠宝文化源远流长，金碧辉煌、皇族贵胄让天下景仰。福至心灵，和美人生。公司传承中华博大精深的珠宝金石璀璨文明，以国际经营理念为依托，以前沿的全球视野，前瞻未来珠宝经营发展趋势，以现代化的精细化管理，专注打造更专业，管理更规范，软、硬件设施更齐全的专业机构。
公司一切立足于市场，服务于市场，以弘扬光大金饰玉石，构建和谐美好为己任，将诚信及服务的理念融入企业经营的全过程，为市场提供精良的产品，为客户提供细心周到的服务！从而赢得商机，共享成功快乐。
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泰源20##-2016五年发展战略规划（简介）
一、 经济背景
《 20##-20##年中国珠宝首饰业市场深度调查咨询及发展预测报告》显示，20##年中国珠宝首饰市场零售规模达到1900亿元，珠宝首饰制造业销售收入540亿元，珠宝首饰制造和零售均保持高速增长态势。中宝协预计2010中年珠宝首饰的市场零售规模将达到2000亿元，公司预计20##年珠宝首饰制造业的销售收入将达到1118亿元。
可以预见的是，中国珠宝首饰业在未来一段时间内，将是群雄纷争的局面。第一，中国珠宝首饰消费市场潜力巨大。这不仅立足于中国巨大的消费人口，更立足于中国每年GDP的高增长率。事实上，中国逐年增长的珠宝首饰消费总额充分验证了这一点。由于目前珠宝首饰消费的市场空间比较大，一方面促使业内企业不断扩大规模，特别是在营销领域“挖渠布网”，以抢占市场先机；另一方面，会吸引众多新进入者参与“掘金”。一些长期外销的珠宝业者开始转变思路，转战内地市场。第二，首饰分层次消费的局面正在逐步形成。不同的消费者存在不同的需求，且这种需求越来越呈个性化发展的趋势。因此，不同种类的珠宝首饰都能找到自己的市场空间。
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雍字【2012】文0001号
人事管理制度（试行）
为使公司人事管理规范化、制度化和统一化，使员工的管理有章可循，以提高工作效率和员工责任感、归属感，结合公司实际情况，制定本制度。
1、公司员工在聘用及晋升方面享有均等的机会。
2、职位或补充空缺职位时，公司将优先考虑已聘用员工，然后再向外部招聘。
3、道德品行、工作态度、工作能力、敬业精神是晋升员工的最主要依据。
一、聘用
公司总经理以下人员均实行聘用制。
1、招聘和录用条件：
（1）根据公司特点和岗位需要，按道德品行、工作态度、工作能力、业务水平、敬业精神择优录用；
（2）所招聘员工须通过道德品行、业务技能的测试（根据需要选择口头或书面两种方式）；
（3）招聘贯彻公平、公正、择优录用的原则。
2、程序：
（1）根据公司业务需要，由部门主管提交用人计划报人力资源部呈报总经理批准决定；
（2）人力资源部通过人才网等招聘渠道为用人部门提供初步人选的各类人才资料；
（3）招聘按报名、面试、试岗、试用、正式录用的程序进行；
（4）人力资源部参与人员初试；用人部门领导参加业务人员面试，面试结束并确定试岗，试岗合格由行政人事部呈报上级主管领导进入试用期，并办理试用手续（录入考勤程序）；
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人事管理制度（整理版）
为使公司人事管理规范化、制度化和统一化，使员工的管理有章可循，以提高工作效率 和员工责任感、归属感，结合公司实际情况，制定本制度。
1、公司员工在聘用及晋升方面享有均等的机会。
2、职位或补充空缺职位时，公司将优先考虑已聘用员工，然后再向外部招聘。
3、道德品行、工作态度、工作能力、敬业精神是晋升员工的最主要依据。
一、聘用
公司总经理以下人员均实行聘用制。
1、招聘和录用条件：
（1）根据公司特点和岗位需要，按道德品行、工作态度、工作能力、业务水平、敬业精神择优录用；
（2） 所招聘员工须通过道德品行、业务技能的测试（根据需要选择口头或书面两种方式）；
（3）招聘贯彻公平、公正、择优录用的原则。
2、程序：
（1）根据公司业务需要，由部门主管提交用人计划报人力资源部呈报总经理批准决定；
（2）人力资源部通过人才网等招聘渠道为用人部门提供初步人选的各类人才资料；
（3）招聘按报名、面试、试岗、试用、正式录用的程序进行；
（4）人力资源部参与人员初试；用人部门领导参加业务人员面试，面试结束并确定试岗，试岗合格由行政人事部呈报上级主管领导进入试用期，并办理试用手续（录入考勤程序）
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公司简介
凤凰展示有限公司是专业为珠宝店面、珠宝展示柜、化妆品店面、精品展柜整体设计和订做的一体化公司。公司厂房面积达3500平方米，拥有成熟的木作、五金、烤漆为主的展柜制作生产系统，具有板金、型材、有机板材、木材等的加工和组合工艺。凤凰展示融传统展柜加工工艺和现代展柜制作创意概念于一体，拥有专业的珠宝展示柜设计团队，在展柜设计方面有领先的水平，在展柜制作工艺上精益求精。本公司以电子商务为操作平台，在国内外展示行业享有盛誉。我们的市场遍布上海、北京、深圳、广州、香港、等国内发达城市以及美国、加拿大、土耳其、意大利、法国等欧美国家。
公司概况——我们主要致力于珠宝展示柜设计、珠宝店面设计、化妆品店面设计，等各种商业空间设计、制作为一体的服务，整合公司在品牌策划、设计制作、展示家具等方面优势资源，创立品牌策划、装修设计施工、展柜制作三位一体的服务体系，让你的珠宝店面、专卖店品牌得到跨越式的提升，通过高度品牌战略和视觉营销手段提升商业空间、专卖店的销售业绩。
设计优势——我们的设计师拥有10多年的相关经验，本公司您可以找到最符合您独特品牌要求的设计团队，他们凭借自身多年的实战经验，通过与您沟通，了解您的需求，结合商业空间、专卖店的文化和特点，将商业空间、专卖店通过独特的设计完美地展示在您的面前。
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力士达简介
力士达珠宝是一家以经营人造宝石，为客户提供整个产业链服务的珠宝生产供应商。公司为全球60多个国家和地区的珠宝运营商提供优质的人造宝石与金银饰品，让全球用户能够直接从人造宝石的源头，得到质量最好、最具竞争力、性价比最高的人造宝石以及金银饰品。成立于20xx年，总部设在中国广西梧州。
Luster Jewelry Co., Ltd. is a manufacturer of synthetic gemstones and supplier for the whole jewelry industry service. We provide high-quality synthetic gemstones, gold and silver jewelry accessories for jewelry operators from more than 60 countries and industries, which enables global customers to get synthetic gemstones, gold and silver jewelry accessories of the best quality, of the most competition and of the best price-cost ratio. The company was set up in 2010 with headquarter in Wuzhou, Guangxi, China.
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*大福珠宝公司离职证明范本
范本一:
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年03月01日入职我公司担任珠宝营运部市场督导职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20xx年05月01日
………………………………………………………………………………………… 范本二:
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司珠宝市场拓展专员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年05月01日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
20xx年05月01日
………………………………………………………………………………………… 范本三:
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年05月01日
………………………………………………………………………………………
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