篇一 ：表彰奖励申请书
表彰奖励申请书
尊敬的老师：
你们好！我们是信息工程专业的四个学生。。我们有一个温馨而舒适的小家，那里是我们学习，生活的场所。它就是我们的宿舍——西18-324。我们想申请“文明宿舍”的称号,请老师予以考核批准。下面我介绍一下我们宿舍的具体情况：
这里，有随风飘扬的叶子；这里，有馥郁芬芳的花儿；这里，有翩翩起舞的彩蝶；这里，有扣人心弦的旋律；这里，住着一群快乐的蓝精灵，她们是：大姐董健、二姐杨婧娴、 小三周蕾、鑫爷李兰鑫 。这个小屋充满温馨，充满热情，充满笑声，充满关爱，这就是由我们四人临时组建起来的小家---西18-324。在这里，我们团结一致，和睦相处，关系融洽；在这里，我们互相关心，互相帮助，齐心协力；在这里，我们有福一起享受，有难一起担当。尽管我们来自不同的家庭，我们亲近的跟四姐妹一样，做到了像爱家一样的爱我们的小家。 我们的卫生：我们的个人物品摆放整齐有序，室内无垃圾堆积、无蛛网、无乱贴乱画现象，空气清新，卫生整洁，地面干净；宿舍平时卫生及成员个人卫生状况都非常好。这是因为我们寝室制定了健全的轮流值日制度,四个人分别做好打扫寝室卫生的工作,大家都表现积极，认真做好自己应该做的工作,因此我们得宿舍在疏远的宿舍美化大赛中获得了第一名的好成绩，在书院的宿舍卫生检查中多次得到了表扬，这一次我们会更加努力，争取获得这一次的“文明宿舍”的称号。
…… …… 余下全文
篇二 ：关于申报市政府表彰的报告
关于申请对全市免疫规划工作先进集体和个人
进行政府表彰的报告
市卫生局：
我市免疫规划工作在省、市相关部门的领导和指导下，开展了大量工作，取得了卓越的工作业绩，现申请对全市免疫规划工作先进集体和个人进行政府表彰。主要成绩如下：
一、疫苗接种率显著提高
我市分别于19xx年、19xx年、19xx年相继通过了卫生部组织的三次85%目标评审，扩大国家免疫规划疫苗的基础免疫和加强免疫的报告接种率持续多年保持在95%以上，疫苗总接种率和分年龄组接种率均达到了95%的规划目标。
二、疫苗针对疾病总发病率显著下降
免疫规划针对疾病总发病率得到有效控制，发病率明显下降。我市19xx年报告全国最后1例脊髓灰质炎野毒株病例，并于20xx年通过消灭脊髓灰质炎证实，已连续26年保持无脊灰状态。连续28年没有白喉病例报告。麻疹发病率已从计划免疫初期的57.41/10万降至目前的0.74/10万，发病数下降了76倍。流脑、乙脑发病率降至历史最低水平。根据中国疾病预防控制系统监测数据表明，我市乙肝发病率和人群表面抗原携带率显著下降，达到卫生部《2006～20xx年全国乙型病毒性肝炎防治规划》5岁以下儿童乙肝表面抗原携带率1%的目标。
…… …… 余下全文
篇三 ：关于季度先进员工的表彰申请
关于季度先进员工的奖励申请
为了鼓舞员工士气，提高员工工作积极性，树立班组内部先进员工， 树立榜样式优秀员工工作作风。综合管理中心针对碳纤维事业部、纳米事业部的主管级以下人员进行先进人员选拔并进行表彰奖励。
一、 先进人员选拔的条件：
1、季度出勤率最高；
2、提出可行性对降低成本、改善质量的合理化建议最对；
3、该员工技能对客户、公司、班组贡献度及单独处理问题的能力满意度；
4、无违规违纪行为，执行力最强。
二、奖励办法：
1、各部门每季度最后月的25日提名一名先进员工，综合管理中心根据部门提供先进员工选拔条件的材料进行审核并张贴公示3天，对选拔员工无任何疑义确定为本季度的先进员工；
2、综合管理中心给予本季度先进员工奖励200元；
3、连续三个季度为先进员工提名为年度星级员工，年底奖励1000元。
4、各部门每季度上报1名工作业绩差的员工，直接上级要对业绩差的员工进行绩效面谈，面谈记录由综合管理中心存
档，该员工连续两个季度业绩无提升，公司给予辞退。
以上申请妥否，请批示！
综合管理中心
年 月 日
…… …… 余下全文
篇四 ：教师节表彰申请报告
君教办〔2012〕 号
关于20xx年度教师节表彰优秀教育工作者、师德标兵、 优秀班主任、优秀法制副校长、课改标兵、优秀教师的
申请报告
区协调小组：
根据《中华人民共和国教师法》和《岳阳市君山区人民政府关于建设教育强区的决定》（君发〔2008〕10号）文件精神，在区委、区政府的统一领导下，于每年九月十日，由区委、区政府组织，区教育局承办召开全区教师节表彰、座谈会，对近年来的教育工作加以总结，对为君山教育科学跨越发展作出不懈努力和巨大贡献的广大教育工作者，全力支持教育和谐发展的镇（办事处）场、区直相关部门中涌现出一批先进个人和先进单位予以表彰。现就表彰的有关工作申报如下，请区协调小组审定。
一、 表彰项目名称
关于表彰20xx年度优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、优秀法制副校长、课改标兵、优秀教师的通报
二、 承办单位
君山区教育局
三、 活动周期
每年9月份
四、 评选范围
评选范围：全区从事教育教学、教学研究、管理服务等工作，成绩突出的教师和教育工作者。
五、 奖项设置
优秀教育工作者10名，参评24名，师德标兵12名，参评24名，优秀班主任12，参评24名，优秀法制副校长5名，参评12名，课改标兵10名，参评20名，优秀教师20名，参评30人。
…… …… 余下全文
篇六 ：关于教师节表彰优秀教师、优秀班主任的请示
关于教师节表彰优秀教师、优秀班主任的请示
请 示
锦滨乡人民政府：
今年9月10日是我国的第28个教师节，为认真贯彻各级教育工作会议精神，在社会上大力弘扬尊师重教之风，号召我乡广大教师进一步增强责任感和使命感，全面推进素质教育，大力宣传我乡教育战线的先进典型，弘扬优秀教师和教育工作者爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的崇高精神，进一步激励广大教师献身教育事业、推进素质教育，推动我乡教育事业发展，促进我乡教育教学质量提高和在全社会形成尊师重教的良好风尚。拟在教师节期间表彰乡级优秀班主任5人，优秀教师9人，请乡政府给予指示为盼。
以上请示当否，请批示。
辰溪县锦滨乡学校
20xx年9月5日
教师节表彰活动日期、会议地点遵照乡领导指示执行
附1：20xx年教师节表彰优秀班主任名单
附2：20xx年教师节表彰优秀教师名单
…… …… 余下全文
篇七 ：申请年检报告表
童 心 幼 儿 园
申
请
年
检
报
告
书
时间总是在忙碌中匆匆而过，一学期的工作结束了。本学期在上级领导的正确领导、全力支持以及社会各界的关心、关注、支持下，经过幼儿园老师们齐心协力的奋斗，我园的各项工作均取得了近一步的成效，现对我园今年的现状作以下详细报告：
童心幼儿园创建于20xx年，我园占地面积4000多平米，建筑面积近20xx平米，绿化面积20平米，我园设有大、中、小三个教学班，独立幼儿宿舍2间，全园幼儿60多人，教师3人，保育员1人，其他人员2人。园内配有电视机、VCD 、电子琴、消毒设施、录音机、计算机及大量启智玩具。户外活动区1000多平米，有大型玻璃钢组合玩具一套、羊角球，动物摇等。我园还订阅了少儿画报和多种杂志报刊，我园的各种设备都充分考虑到对幼儿的适用性和安全性，为我园的教育和保育工作提供可靠的硬件保证。我园硬件设施共投资8万。
根据我园发展规划和年度工作计划，我们深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制。努力优化幼儿园常规管理，从我园的实际出发，建立健全了各种规章制度和各类人员工作职责，坚持实施层层管理的组织网络。幼儿园班子成员之间通力协作、勤政廉洁、扎实高效，各岗位分工明确，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
…… …… 余下全文
篇八 ：员工转正申请流程表
员工转正流程及相关事项说明
1、新员工在试用期满的前一周向行政部领取并填写《转正申请表》, 并在《转正申请书》中对自己在试用期间的工作做出书面总结。
2、将纸质版本的《转正申请表》和《转正申请书》交由行政，行政填写完《转正申请表》后将《转正申请表》和《转正申请书》交由员工的直接领导。
3、直接领导与该员工进行面谈,双方对转正事宜达成一致意见，并在《转正申请表》中填写评价考核意见，评价内容应包括该员工在试用期间工作上的表现情况。总结得出是否转正、延长转正的意见，签字后交由公司总经理进行审批。
3、公司总经理批准后，将该《转正申请表》和《转正申请书》交由行政部进行保存备案，员工还应把电子版本的《转正申请书》转交给行政进行备案，最后由行政部办理相关转正手续。
4、销售人员其直接领导以销售经理为准，非销售人员和销售经理其直接领导以总经理为准。
公司 行政部 20xx-7-16
…… …… 余下全文