岗位责任制大检查总结
10月份以来，我们认真抓好岗位检查管理，严格执行压裂公司工作会议精神,并取得了一些成绩和经验，现在将有关情况向上级领导总结和汇报：
一是，认真组织安排学习文件和会议精神。公司关于岗位责任制落实大检查暨“三基”工作考核验收活动的文件下发之后，我队就立即召开小队会议进行研究探讨和学习及工作安排。成立了岗位责任制大检查小组，制定了具体的实施方案和检查的具体要求。在宣传动员、自查自改、复查巩固、工作落实四个阶段过程中我队队长技术员分别牵头，多次做到亲自检查到现场、整改解决问题再基层队同同时将小队成员工作考核纳入冬季冬防保温工作和年底业绩考核之中，并作为检查我队个成员工作能力、工作水平和工作业绩考核的一个重要方面从而为扎实开展岗位责任制大检查工作提供了组织和制度保证。
二是，对各岗各、成员广泛宣传，营造岗检浓厚的氛围。为保证此次岗检工作全员参加，调动各方面落实岗检积极性。同事我队在施工之余进行学习和讨论，将文件和会议精神要求传达到了每一个职工、每个岗位。并自己设计学习小黑板，并书写每日一题，每天将岗检要点记录在小黑板上，供小队成员进行学习和讨论。
三是，认真检查不足，强化自查自改。为了使岗检活动能够收到实实在在的效果，达到预期的目的，我小队按照文件和会议精神和岗位检查责任制的内容，组织各成员、职工开展对照岗位检查对现场进行安全专项管理。现场井控管理制度健全，每次施工前对井控设备进行检查
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秩序维护员岗位责任制
1. 严格遵守、执行国家和地方政府制定的法律法规、政策及公司内部制定的各项管理规定。
2. 执勤期间，应有良好的仪表仪容，文明礼貌，精神饱满，思想集中。
3. 执勤期间应坚守岗位，不准擅自脱岗、离岗，不准饮酒、嬉笑、打闹，不做与值班、执勤无关的事。
4. 贯彻落实“以预防为主”的工作方针，提高警惕，防止各种事故发生，特别要注意防止火灾、盗窃、抢劫、破坏、治安灾害事故的发生。
5. 不准向业主索取财物，不准私自接受业主的馈赠。
6. 实行“谁主管，主负责”的原则，发现问题按照制定的预案流程及时报告。
7. 当班维护员必须严格履行职责，，按照上班上岗要求，认真完成各项任务，规范填写各种登记资料，做好交接班记录，向接班人员汇报本班次工作情况；向领导反映工作中遇到的问题，并提出处理意见。
8. 维护员应着装提前10分钟上岗接班，在登记薄上记录接班时间。
9. 交接班是，交班的维护员要把需要在值班中继续注意或处理的问题和工具移交清楚。
10. 接班维护员验收时发现问题，由交班维护员承担责任，验收完毕，交班维护员离开岗位后发生的问题由当班维护员承担责任。
11. 接班人员未来，交班人员不得下班。若接班人员未来，交班人员下班，这期间发生问题，两班人员共同负责。
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秩序维护员岗位责任制
1. 严格遵守、执行国家和地方政府制定的法律法规、政策及公司内部制定的各项管理规定。
2. 值班期间，保持良好的仪表仪容，文明礼貌，精神饱满，思想集中。
3. 执勤期间应坚守岗位，不准擅自脱岗、离岗，不准饮酒、嬉笑、打闹，不做与值班、执勤无关的事。
4. 贯彻落实“以预防为主”的工作方针，提高警惕，防止各种事故发生，特别要注意防止火灾、盗窃、抢劫、破坏、治安灾害事故的发生。
5. 不准向业主索取财物，不准私自接受业主的馈赠。
6. 实行“谁主管，主负责”的原则，发现问题按照制定的预案流程及时报告。
7. 当班维护员必须严格履行职责，，按照上班上岗要求，认真完成各项任务，规范填写各种登记资料，做好交接班记录，向接班人员交清本班次未完成的工作情况；向领导反映工作中遇到的问题，并提出处理意见。
8. 维护员应着装提前10分钟上岗接班，在登记薄上记录接班时间。
9. 交接班时，交班的维护员要把需要在值班中继续注意或处理的问题和工具移交清楚。
10. 接班维护员接班时发现问题，由交班维护员承担责任，接班完毕，交班维护员离开岗位后发生的问题由当班维护员承担责任。
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幼儿园食堂岗位责任制及有关工作制度
为进一步增强食堂工作人员的事业心、责任感，做到职责明确，责任落实，遵章守纪，规范运作，不断提高素质和服务水平，确保食堂工作优质、高效、安全，确保餐饮供应卫生、可口，确保师生员工、家长满意，为教学顺利进行奠定一个坚实的基础根据上级要求及本园实际，特制订以下职责、制度、纪律、等，希食堂工作人员认真执行、严格遵守。
一、食堂人员岗位职责
1.加强学习，努力提高自己的思想素质和业务素质，不断提高烹调技术，勤奋工作，努力适应后勤社会化的需要。
2. 必须牢固树立“双服务”的观念，想方设法增加花色品种，提高饮食质量，提高服务档次，切实搞好师生伙食。
3.必须牢固树立“安全第一”的观念，严格遵守操作规程，以《食品卫生法》的要求作为行动指南，严格把好进菜、切洗、烧菜、售菜及清洗、消毒等各种关口，确保学生饮食安全。
4.遵纪守法，遵守学校的一切规章制度，服从管理，服从安排，严格考勤制度，执行劳动纪律，遵守作息时间，不迟到，不早退，不无故请假或旷工，上班不做私事。
5.各岗位人员之间要发扬协作精神，团结互助，顾全大局，一切从食堂的总体工作出发处理好各种关系。
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教师岗位责任制
（一）贯彻执行《幼儿园工作规程》，负责本班的教育教学工作，使幼儿在体、智、德、美诸方面得到健康、和谐的发展。
（二）严格执行幼儿园制订的幼儿一日生活常规，培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有充足的户外活动时间，一日生活注重动静交替。
（三）认真制定学年、学期、月、日计划，并结合本班幼儿实际写好个案记录，做好教材、教具的准备，认真备课，保证按计划实施。
（四）认真组织教育活动，采用游戏形式，让幼儿充分活动，注意个体差异，不断提高教育教学质量。
（五）搞好本班的卫生保健工作，培养幼儿文明卫生习惯及良好的学习、生活习惯。
（六）积极参加教研、科研活动，做好实验观察记录，注意总结教育经验，撰写活动设计及论文。
（七）做好家长工作，采取多种形式，争取家长配合，定期家访和召开家长会，让家长了解幼儿在园情况。
（八）坚持写好教育笔记及读书笔记。
（九）积极参加幼儿园组织的教研活动和业务学习。
（十）注意幼儿的安全，严格幼儿持牌及接送卡制度。
东方幼儿园
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成本核算员岗位责任制
本职工作：工程项目成本费用的归集、分配。
工作责任：1、贯彻执行国家公司有关成本管理的办法及有关规定，负责成本核算的日常业务。
2、定期向有关领导汇报有关成本核算情况。
3、组织各有关部门提供成本核算资料。
4、按照成本核算要去，严格成本各项费用的划分。
5、了解掌握施工生产情况，掌握资金使用效果，发现施工中存在的增大成本的问题及时提出改进建议。
6、按月份编制单位成本费用计划，挖掘降低成本的潜力，月末考核、分析成本费用计划执行情况，提出成本管理工作的建议和意见。
7、监督审核各种报废原始记录的签字、批准手续是否健全合理。
8、参与季度、年份财产物资清点，对盘亏、盘盈和报废认真审核按报批手续进行帐务处理。
9、及时办理工程价款收取和工程竣工结算， 按工程项目保管好成本核算资料，以便将来对比分析。
10、学习现代化管理方法，积极推广应用。
11、完成领导交办的工作，反馈完成情况。
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地测科长岗位责任制
在地质副总领导下，负责全矿地质测量工作。
1、贯彻执行有关地质测量方面的技术政策、法规、规定、条例，认真做好矿井地质、水文地质及矿井测量工作。
2、根据上级的有关技术政策，组织制定全矿地测工作的实施细则和工作计划。
3、参与编制矿井年、季、月度生产计划和远景计划，对上报的地质资料、图纸的审查工作。
4、经常深入现场，全面了解地测情况，及时解决施工中出现的地测方面问题，以保证矿井生产正常进行。
5、负责审核有关地质、水文预报，监督检查执行情况，对不合理的开拓布局提出意见，使矿井资源合理开采。
6、按测量规程和图例要求，组织各种矿图的绘制，检查成图质量，负责各种测量图纸的审核与签发，确保交换图纸按时上报。
7、按技术政策及有关规定对煤炭资源的回收进行监督检查，发现问题及时向上级汇报，提出提高回采率的措施。
8、负责安排各种测量图纸资料的整理归档、收集工程单位移交的资料。
地测副科长岗位责任制
1、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》的有关规定，明确岗位职责，严格科学管理，实现测量工作的标准化、规范化。
2、负责建立井上下控制测量系统，为矿井各项测量工作提供起算数据。
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成本核算员岗位责任制
1、
2、 配合项目经理进行目标成本的编制。 每月底前将各类成本台帐进行核对汇总，并与财务进行帐目核对，发生不相符的情况立即查找原因，并及时向项目经理汇报。
3、 根据项目目标成本和当月完成工作量情况，对综合间接费、其他直接费、直接费等成本发生情况进行比较，找出偏差并汇同项目部相关人员初步分析原因，形成月度项目成本分析报告交项目经理审核。
4、 负责收集、汇总统计核算、业务核算及分公司内部银行成本分析资料。
5、
6、 根据月度生产计划编制项目月度成本计划。 对项目成本管理中的有关问题进行协调，确保成本的同步性、真实性、准确性。
7、
8、
9、 负责建立和保存项目核算台帐。 负责保管并向项目部、财务结算中心传达相关核算信息。 负责及时分析因设计变更、工程量增减所涉及的工程造价变化。
10、 负责复核分包单位上报的合同外工作量预算。
11、 负责建立项目安全、文明施工专项费用使用台帐，确保符合市建委文件精神，并阶段性（每月底）与投标文件进行比较分析，结果报项目经理。
上海市第二市政工程有限公司
XXXXXXXXXXXX项目经理部
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