党的群众路线教育实践活动对照检查材料

XXXXX党支部书记 XXX

自今年x月全镇党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过镇党委领导点和听取镇督导组、村“两委”同事、党员群众对我提出的宝贵意见，聚焦“四风”，梳理查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和具体表现，现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题和不足

1、服务群众的意识和能力不强。自己是农民，平时与群众打交道、聊家常，认为自己与群众很亲很近。但是在具体推动工作时，主观上认为群众看问题水平不高，以上级领导的指示意见和我自己的想法为主，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。没有把群众的利益放在第一位，在处理个人的事和群众的事时，轻重缓急巅倒，总是把自己的事急办、先办、必办，把群众的事缓办、后办，甚至不办，没有踏踏实实地为群众办好事、解难事。比如XX、XX、XX的通组路建设，是在群众三番 - 1 -

五次的要求下，才想办法筹措资金修建的。

2、工作要求标准不高。总觉得上面千条线、村里一根针，啥事最后都落到了村里，就是日夜不休息也不能保证把每件事都做好。只是局限于上级安排什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。有时还错误地认为工作完不成，顶多挨个批评，存在着应付求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

３、抓党建工作不上心。作为村支部书记，对党内组织生活和党员的管理不够重视。对发展党员工作积极性不高，总觉得现在的年轻人一切向“钱”看，思想上不求进步，自己抱着多一事不如少一事的想法，导致全村党员结构不优，青黄不接。村里党员“十星级”创建工作抓的不紧，有些工作纯粹是为了应付上级检查而做，流于形式，浪费了人力、物力。

４、喜欢当甩手掌柜。总觉得和自己配班子的几位同志素质较高，能写会算，工作打得开局面，所以村里的综治、信访工作由主任负责，计生工作由计生主任负责，财务管理和统计工作由文书负责，我亲自参与的少，倚老卖老，自己搞直片儿活，开会我先讲、吃饭坐上席，当甩手掌柜。

5、与群众沟通少、感情浅。我当了几十年村干部，特别是合村并组以后，和群众交谈少，到群众家里走访少，问寒问暖少，群众感情淡薄，有时群众办事爱理不理的。以前收农特两税和三 - 2 -

提五统时，经常上群众家里收钱催款，和群众打交道多，群众也认可村干部。现在政策好了，到群众家里去的少了，我们干部和群众也生分了，威信也降低了。

6、艰苦奋斗精神退坡了。在改革开放前，我能在治基地、修河堤、修公路方面大兵团作战，能一战一周不回家，带粮带被驻工地亲自带头，不怕苦，不怕累。现在条件好了，觉得自己辛辛苦苦了大半辈子，产生了松一口气、歇一歇脚的想法，年龄大了，艰苦奋斗的精神也退坡了。

7、工作原地踏步。总觉得自己当村主职干部几十年了，安于现状，工作中有时考虑线条较粗，工作态度生硬，不耐心倾听群众的意见，有时工作虽然干成了，但不思考、不总结，因而工作长进不大，近几年在全镇13个村的年度效能考核中，老是原地踏步，工作水平与XXX所处的位臵不匹配。

８、面对矛盾纠纷担当不够。由于XXX村地处集镇，近几年十房高速建设和集镇建设需要征地拆迁较多，矛盾纠纷也比较多，在面对这些问题时，我工作方法简单，要么不敢说，要么不敢做，甚至很多时候是束手无策，对待群众缺乏耐心，抱着等、靠、拖的思想，把群众反映问题看成是找麻烦，抱着一推了之或应付差事的思想，把矛盾上交到镇里。比如XX高速互通建设，涉及到8户征地，其他7户工作都做通了，就剩下XX一户，我们工作做不下来，推到了镇上，耽误了工期，还引起了XX的儿 - 3 -

子写信上访，给镇上和村里的工作造成了被动。

9、发展村集体经济想法多、办法少、效果差。村里原来有一块梨树基地，20xx年把梨树基地改建成油茶基地，但是管护工作不到位，到现在这100多亩油茶基地还没产生效益。去年村里通过招商，引进了老板建设XX道茶基地，但是今年基地开挖标准不高，估计今年x月份茶苗还栽不上。

10、执行上级政策死搬硬套。比如在落实低保政策时，有时忽视了群众的实际困难，一组群众XX，夫妻两个四只眼睛三只瞎，还有一儿一女在上学，家庭非常困难。但我们认为他这一户头胎是儿子，违反了计划生育政策，没有让他们享受低保。在XX夫妇给市里领导写信上访后，村里才考虑照顾他们的实际困难，把XX纳入了二类低保，每月补助67元，给他妻子XX申报了困难残疾人补助，每月补助50元。

11、帮助贫困户脱贫工作浮在面上。在落实“四双”行动中，村里给155户贫困户525人建档立卡。但我们在以前的帮扶工作中，仅仅满足于逢年过节时，拿点油拿点粮拿点钱上门慰问一下，没有想出有效的办法帮助贫困户拔穷根脱穷帽。

12、有时爱面子，讲排场。在平时村迎接上级检查接待中，我有时没严格厉行节约的要求，怕来客接待时点菜便宜，少了客人吃不好，落别人说，喝酒不好，不喝醉不成敬意；觉得不安排客人住好一点的宾馆，就丢了自己的面子，造成不必要的浪费。 - 4 -

在进组入户时，经常叫车，认为花点钱是为了工作，是理所当然。

二、今后整改措施和努力方向

针对自身存在的问题和不足，在以后的工作生活中，我将从以下几个方面努力整改提高。

1、强化宗旨意识。作为一名被全村党员推选出来的村党支部书记，要时刻坚守为民服务的情怀，坚持把维护人民群众利益放在工作首位。始终不能忘记入党时宣读的誓言，不能忘记党员投票时对我的信任，更不能忘记我对全村党员群众许下的承诺。

2、提高党性修养。自己作为一名老党员，更应该为村里的年轻党员、为立志加入党组织的村民百姓做出表率。自觉带头落实“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，切实提高自己的党性修养，履行好班长职责，尽心尽责抓好村里的党务和村务。

3、不断提高为民服务意识。把群众当亲人，始终把群众的事放在心中、抓在手上，做到凡是群众的事先办、急办、必办，办就办好，时时处时做群众的贴心人，真真正正让群众也把自己当亲人。

４、坚持艰苦奋斗。虽然现在条件比过去改善了很多，但是我们村的困难党员、困难群众依然还有不少。作为村支部书记，带领全村发展，带领群众致富的责任还很大、担子还很重。在接下来的工作中，我将继续发扬艰苦奋斗这个传家宝不放松，充分 - 5 -

发挥自己的力量，把全村各项工作做的更好，把群众发家致富的道路带的更宽。

５、帮助困难群众脱贫致富。认真落实好扶贫攻坚“四双”行动，我带头帮扶２户贫困户，确保在两到三年内脱贫。联系善心2名“三留守”人员。

６、发展好集体经济。管好村里的油茶基地，建好XX道茶基地，尝试经营好村办公楼上的三层旅社，千方百计增加村集体经济收入，增强村里为群众办实事的能力。

７、抓好廉洁自律。坚持管严自己的嘴、管紧自己的手、管好自己的腿，保证自己始终清清白白。

以上对照检查，恳请领导和同志们批评指正。

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第二篇：村党支部书记群众路线教育实践活动对照检查材料

孟家焉村主任李继平实践群众路线教育活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照乡党委、村支部的相关要求，积极配合开展实践教育活动。紧紧围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在教育实践活动中，广泛听取意见建议，认真查找我的“四风”问题，分析问题产生的原因，找出相应措施。现将我“四风”方面的问题对照检查如下：

（一） 形式主义方面

一是学习态度很不端正，起不到任何的学习效果。

在党的群众路线教育实践活动开展以来，开始的时候，对学习的认识不够，认为按照上级要求完成学习任务就可以了。仅仅限于完成学习笔记，集中在一起学习学习，抄抄笔记，写写心得，没有用心去学习，没有全身心的投入学习，对自身素质和能力提升不够。 二是对工作不认真，不负责任，敷衍了事，得过且过，推诿工作。

对于乡党委、政府安排下来的工作，布置下来的任务，把工作推给支书，认为这是他的工作，他是挑大梁的，工作完成不完成，完成的好与不好，与我关系不大。今年乡里召开会议时，我总是找借口不能按时参加会议，实质上并没有很重要的事情。今年乡里开展扶贫建挡立卡工作的时候，我因为在外地有事，就没有参与这项工作，对此引起乡干部及村干部的不满。

（二） 官僚主义方面

一是与村委会成员沟通少，互相关心不够，人情味淡，致使村委班子不够团结。

在自己当选为主任以后，总是认为自己是个领导干部，是村里的个头头，认为村委会成员都是给自己当兵的，就有点不把他们放在眼里，导致村委之间大家沟通较少，关心不够。 二是群众观念有些淡薄。

在今年的“圆梦大学”工作中，没有积极的深入到群众中，为群众办好这件事。导致群众自行咨询办理。如果自己发挥积极的作用，为群众和乡政府之间起好桥梁的作用，可以为本村村民提供很大的便利。

三是与干部群众谈心交流不够，彼此交流不充分，即使交流，谈心也是说教多，公事多，感情少，这对开展工作很不利。

（三） 享乐主义方面

敷衍了事，得过且过，安于现状，不思进取。

对乡政府布置下来的工作与任务，不是很积极的去完成，有时候是怀着一种敷衍交差的心态去完成工作，存在混日子的想法，得过且过，认为工作干不干一个样，干了工作还怕出问题的消极思想念头。对于村民提出的一些疑问与事情，自己完全不放在心上，不当一回事。有的时候，村民找我出个证明，盖个公章，却找不到我，给村民带来了不便。

（四） 奢靡之风方面

一是超标准接待，赠送土特产等礼品。

一些领导来检查的时候，在接待有关部门来人检查的时候，主观思想作怪，认为招待好了好办事，工作顺利完成检查，也为了表示重视，不愿在这个方面失去面子，怕大家瞧不起，所以整包散烟，档次力求高一点，完了去饭店吃饭，临走时还赠送一些当地特产鸡蛋。不仅败坏了风气，也造成了严重的浪费。

二是铺张浪费。

办公用品方面存在浪费现象，自己节俭意识不强，不会精打细算，造成了许多不必要的浪费。抓工作只是想着如何完成任务，对一些条幅，宣传方面过度重视，存在铺张浪费，为了应付上级检查，争取一个好的名次，挂横幅，写标语，墙壁刷了又刷，真正达不到改善群众居住环境的目的，造成了经费的浪费。

产生四风问题的原因分析

（一） 缺乏坚定理想信念

理想信念是做事情的根本，理想信念淡薄是“四风”产生的根本。由于我在理论学习方面不自觉的放松了，学习也流于形式，流于表面，没有认真的去学习，认为自己对农村工作有自己的绝招，自己已经很不错了，就放松了对理论知识的学习，导致对目前新形势新情况认识不足，对新问题新矛盾应对能力不强，缺乏积极应对的能力，从而自我放松，思想走了下坡路，滋生了享乐思想，奢靡之风，导致“四风”问题的产生。

（二） 服务群众的意识不强

不能够坚持把群众的利益放在首位。我深刻反省到，“四风”方面存在的诸多问题，其中一个重要原因是我没有摆正自己的位置，没有把群众的利益摆在第一位，不关心百姓所想所求所盼，有时候甚至会有损害群众利益的现象发生。当村官当的时间长了，思想上就产生了优越感，一切依靠群众的理念淡忘了，认为自己工作能力强，是自己有本事，把式好。同时滋生出以个人为中心，个人利益为重，忽视了群众利益。

今后努力的方向和整改措施

1、 加强学习，坚定信念。把学习放在首位，制定学习计划，将理论学习和实践活动结合起 来，学以致用，“学”、“用”结合。通过学习，不断提升自身素质，坚定理想信念。

2、 把群众利益摆在首位，把农村工作的完成摆在首位。安身立命，时刻认识到自己是一名 村干部，要为村民谋福利，认识到我这个村主任的当选是村民信任我，才让我当村干部，我不能辜负村民的期望，要切切实实的为村民办事，把群众的利益摆在首位。端正自己的态度，打消自己敷衍了事，得过且过的想法，积极响应乡政府的号召，认真完成好交给的各项任务与工作。