四望中学暑期集训总结 8月x日至8月x日，在中心学校的统一安排下，我校全体老师和全镇所有中小学老师一起在我校四楼会议室进行了为期四天的暑期教师集训活动。这次集训活动既是对全体教师业务的一次集中培训，也是对全体老师一次精神和心灵的全面洗礼，让老师们受益匪浅。现将我校在本次活动中的准备情况、开展情况总结如下。 一、高度重视，充分准备集训素材。

学校高度重视暑期的集训工作，成立了集训工作专班，由校长柯三毛和分管校长李学武分别任组长和副组长，全面策划、落实教师集训工作。我们按照中心学校的统一安排，提前通知全体教师在规定时间务必到达四楼会议室参会。不能到会者自己到中心学校请假，无故缺会者按缺勤处理。集训期间我们聆听了武穴市先进教师的先进事迹，全体教师倍受鼓舞。在每天下午的学校集中培训中，我们准备了教育法规：《教育部等五部门关于20xx年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》、《教育部关于深入贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》的通知 》、《教育部办公厅关于两起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等学习材料，并制订了《四望中学教师暑期集训工作方案》，为扎实开展集训活动奠定了基础。

二、认真组织，扎实开展集体活动。

应中心学校的要求，我校集训方案制定了三个方面的集训内容，为使集训落到实处，25日上午，四望中学全体教师参加了中心学校召

开的全镇教师集训动员大会，大家明确了集训的意义和集训内容，下午我们又在四楼会议室向全体教师提出了集训的具体要求，严明了集训工作纪律，为集训工作的扎实开展辅平了道路，从集训的参与度来看，全体教师的集训态度端正，学习认真，能严格执行学校集训工作方案。

1.学习《中小学教师职业道德规范》等教育法规。教师职业道德规范的学习采取自学、集中学习以及听报告的方式进行。首先是要求每位教师上网自学职业道德规范，并将抄录学习笔记，然后由校长组织全校教师学习，并针对学校的具体情况，分析学校教师师德规范的不足之处及其成因，肯定师德规范执行较好的方面和个人，明确执行师德规范的意义和要求。在集体学习的基础上，我们对照武穴市优秀教师事迹报告团教师的动人事迹，对自己的师德规范执行情况进行了反思自查，并做出了自评，从自评结果看，教师的自我评价客观真实，同时要求教师对照师德典型的先进事迹写好学习总结。

2.认真组织开展学习法律法规。8月25—28日的集训中，按照中心学校统一部署，我们扎实开展了《教育部等五部门关于20xx年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》、《教育部关于深入贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》的通知 》、《教育部等五部门关于20xx年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》等。

3.切实做好师德考评工作。依照《规范》要求，结合教师职业道德实施细则的考核标准，在教师总结师德表现和自我量化评分的基础上，学校集训工作小组对全体教职工的师德表现进行了民意考评，考核结

果较为理想，活动还评选出“武穴市园丁奖”一名，推荐参评全省“优秀特岗老师”一名，四望镇“模范教师”四名。

三、内容生动，有效促进整体素养

1、师德工作谈得“有声有色”

8月x日上午，我们聆听了武穴市优秀教师的先进事迹，下午我校开展了师德经验交流活动，会后我们进行了激烈的讨论。几位班主任老师轮流上台作经验介绍，他们或谈师德集训的体会和收获，或谈班级管理的先进经验，或谈处理偶发事件的灵活应便，或谈与困难学生的交心谈心，或谈与学生家长的交流沟通??整个交流时长两小时，每位教师都能敞开心扉，畅所欲言，谈吐心声，活动中涌现了一批特色班主任，他们从班级管理的小事谈起，从教育学生的细微之处谈起，知无不言，言无不尽??

会后总结时柯校长感慨：“师德树新风，师魂铸校风，新时期下教师的角色定位在于你不仅是慈母，你还是公仆，你不仅是学生的知己，还应永远是学生的学生!”哲理而有诗意的感言把本次活动推向了高潮，赢得了全体老师的热烈掌声，使得本次暑期集训活动开展得有声有色，达到了预期的效果。

2.增强服务意识，树立教育形象

“为了一切学生，为了学生的一切，一切为了学生”是全体四中人工作的信条，本次集训活动，我们理清思绪，更新了教育价值观。我们充分认识到学生是我们的上帝，是我们服务的对象，我们一定要彻

底放弃那种师道尊严的思想，构建新型的师生关系，要明白服务学生就是奉献社会，只有学生的进步，才有四中的发展。我们要彻底改变以往工作中的陋习，用我们丰富的知识去吸引人，用高尚的人格去感化人，用诚恳的态度去打动人，我们才可能赢得学生的爱戴。才能促进学生的进步，四中才可能有真正意义上的新一轮大发展。 3、自我提升训得“锦上添花”

本次集训活动我们上午按照中心学校的安排集中参会，下午我们以讨论、交流为主，从组织形式上看，体现了以人为本的方针，全体教职工易于接受，积极主动，短短几天的集训活动，已成了一次思想大解放、认识大提高的活动；成了一次深刻反思，认识不足，改进方法，相互交流，共同促进，更新自我的沟通促进活动。集训活动圆满完成了各项任务，通过这次大会大家思想受到了一次教育，思维得到了一次拓展，认识得到了一个提高，达到了革故鼎新，根除陋习，振奋精神，凝聚人心，鼓足干劲的目的。为新学期顺利开展工作，开好了头、起好了步。

本学期的集中培训工作已经结束，回顾整个培训工作，我们认为，严格的纪律是保证培训效果的基础，认真的准备、精心组织是保证培训效果的关键，撰写心得总结、理论与实践结合是保证培训效果的重要手段。开学后，在日常的教育教学活动的管理中，我们将把本次培训的效果延伸到具体的工作实践中，鼓励大家做人民满意的教师，尽心尽力办人民满意的学校。

 

第二篇：暑期集训总结

教学部暑期集训总结

经过了7月份，8月份的暑期集训，学大教育哈分开发校区在全体教职员工的努力协作下教学部取得了优异的成绩，具体开展的工作如下：

一、开拓市场、全员销售

开发校区暑期集训期间，校区总监吴老师提出了“开拓市场、全员销售”的理念，倡议教师冲上招生第一线，参与到哈市中小学的地推工作中。此次活动共有30余名教师参与了10余所校区的地推工作，总计149人次，取得了极好的效果。此次活动收集到1100余条有效家长信息。

这项工作收集的信息资源占7月，8月的新签学员的极大份额，这说明我们的地推工作开展的很有成效，与此同时也加强了全体教师的销售意识，提高了全体教师的销售意识，从而提高开发校区的续费率与转介绍率。

二、不断提高、教师集训

教师在参与地推工作同时，也没有忘记自己的本职工作，只有不断的提高教学水平才能使校区发展的更快，更好。7月份，8月份我校区开展了教师公开课8节、学科小组教研课8节、参与分公司教研活动4次，并通过公开课教学评比选举出十名“校区优秀教师”。这些活动大大提高了开发校区教师的教学能力，开发校区将继续不断的提高教师的专业能力，时刻遵循教学质量为生命的理念开展工作。

三、众志成城，成果展示

通过7月份、8月份的开展的“学大早班车，成绩早提高”暑期集训活动，开发校区学员们集中上课，教师集中授课，取得良好的成效。7月份激活了7名停课学员，8月份激活了10人，同时加大了课时消耗，7月份完成课时1719小时，8月份完成课时2947小时。7月份续费98491元、8月份续费344342元这些喜人的数据都来自暑期集训工作。

四、取长补短、再接再厉

取得进步的同时我们开发校区也没有忘记在集训过程中发现的问题与不足，如自习室利用率低、学员转介绍率偏低、停课学员增多，停课激活较少等问题。开发校区已多次开会讨论相关问题，校区总监吴老师提出“新生不断、老生不走”的口号，并制定出解决方案，具体方案如下：

1.针对自习室利用率低的问题，我校区准备从新布置自习室环境，增加趣味学习的内容，并开展每周六、日免费公开课，皆有校区优秀教师任教，这样不但可以增加自习室利用率，也可以通过免费公开的吸引更多的新生员，留住老生员。

2.针对转介绍率低的问题，我们一方面加强全体教师的专业知识，同时也让咨询师每周定期培训教师与学管师，从而加强教师与学管师的转介绍意识，提高转介绍率。、

3.停课学员一直是困扰开发校区的主要问题，通过总公司的成功案例分享，我们开发校区从中找到很多值得借鉴的方法。学管师逐个分析每一个停课学员的停课原因，趁9月份开学之际，逐个沟通，关

心孩子新学期的学习、生活问题，吸引停课生回校复课，。同时开展学管师家访活动，主动出击激活停课学员。

以上就是开发校区对暑期集训情况的简短总结与问题的解决方案。总而言之一句话：“革命尚未成功，同志仍需努力”。