20xx-20xx学年度第一学期五年级

班主任半期工作总结

拟写人：郑君庆 回想这半学期来所做的工作，我过的平凡、忙碌而又充实。虽然天空没有留下我的痕迹，但我已认真努力地飞过。在学校领导的关心、支持、指导和帮助下，在和各位任课教师的通力合作下，我们班一直稳步向前。这半期以来，我主要做了以下几方面的工作：

一、日常行为规范的落实

虽然以前一直在抓日常行为规范，但都不是特别到位，这学期在新的要求下，我们班从各个方面重新规范。每天有专人负责检查体操情况；有专人负责教室及卫生区卫生；有专人负责课堂及课外纪律；有专人负责文明礼貌及言行举止；有专人负责学习情况，每天一汇报每周一评比，效果良好。

二、班干部队伍的组建和培养

大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；在鼓励干部大胆工作、指点他们工作方法的同时，更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各个方面给全班起到模范带头作用，以点带面；培养干部团结协作的精神，通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

三、狠抓教育教学工作

利用班会向学生进行人生观及理想教育，跟科任教师密切配合，从抓学校态度入手，每天抓好教育教学工作：

1、对每位学生每天进行安全教育，加强对学生的安全管理工作。 布置学生背诵该背诵的课文和《守则》。

2、介绍《森林防火》知识，教育学生通过所学防火知识掌握预防措施。

3、对日常班级管理工作进一步加强，如纪律、卫生、两操的监督检查，教育学生上下楼梯靠右走，佩戴红领巾。注重学生养成教育的形成，多说普通话。

4、组织学生积极参加学校组织的各项活动；组织学生进行复习，做好迎接期中考试工作。

四、注重后进生的转化工作

在后进生的转化方面，我分了两类：一种是学习成绩差的；一种是行为习惯、纪律方面较差的。我针对各自的特点及后进生的原因，对症下药，长期不懈地去辅导教育他们，感觉都有了不同的进步。

五、密切联系科任老师和家长，建立丰富的管理方法

仅凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必须力争本班科任教师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径，我高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。充分调动了家长的积极性，配合学校教育好孩子。通过电话、家访、面谈等形式及时和家长沟通，通过观察、谈心、班干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、科任老师、社会的意见等途径，建立起丰富的管理方法，随时掌握与调控学生的思想行为动向。

六、工作中的不足及今后努力的方向

1、部分学生的学习积极性不高，个别学生学习态度不够认真，上课还有不听课、做小动作的现象，家庭作业不按时交，今后将加大对学生纪律方面的管理力度，养成良好的学习习惯。

2、今后要做好学生的思想工作，教育好学生诚实，不乱花钱。不随意在学校买零食吃。

3、卫生保持不很好，大部分值日生能按时打扫卫生，只是卫生保持不好，今后要让值日生及时捡拾垃圾纸屑。

总之，这半学期我脚踏实地地干好自己的本职工作，在今后的工作中我还要不懈地努力，使自己的工作能力再上新台阶。

 

第二篇：20xx-20xx 上半学期 班主任工作总结

如何做好班主任工作

图们市第二高级中学 张莉

做好班主任工作,很难,我想,好的班主任应该自信,幽默,心胸宽大,有责任心,热心和爱心,为人要正直,要有强烈的正义感，要有一种脱俗的气质.同时,班主任的业务素质要过硬,要让你的学生对你的课,对你的才学产生一种信服感乃至敬仰感.

管理理念篇

一. 新接一个班,首先要给这个班的学生打好底,即一开始就严格要求他们.

首先,要让学生养成好的学习生活习惯,让他们从内心里感觉到遵守纪律是正常的,不遵守纪律是应该受到批评的,并情愿接受批评.军训期间和开学初,我就针对学生的迟到、吃零食、不穿校服的违纪现象,对其进行严格的教育,一丝不苟,杀一儆百,让他们知道我+这个班主任是严肃认真,嫉恶如仇,执法如山的.这样可以使学生养成良好的习惯,使班级的运行尽快走上轨道.习惯是一种伟大的力量,一个人的成败得失往往系于此,一个班也一样.

其次,让学生懂得相互尊重和自重的道理,学生应该尊敬老师,同学之间应该互相尊重,原因很简单:尊重是相互的,你不尊重别人,别人就不会尊重你,同样,如果你不自重,别人也不会尊重你.在这个班级里,如果有不尊重别人的现象发生,作为班主任,我是绝对不允许的,是绝对不会坐视不管的!在这方面,我始终态度鲜明,立场坚定,因为我认为不能尊重别人的学生,是搅乱班风的罪魁祸首.

再次,培养学生的责任心,让他们懂得对自己负责,对家长负责,对身边的人负责.课上不守纪律,自习上说话,影响别人学习,是对别人对自己不负责任的表现,是不道德,自私自利,害人害己的行为.长大了,该学会为别人也为自己着想了.

二. 班主任一定要培养班级的正气，要以身作则，同时要树立学习以及道德上的正面典型，选班干部，一定要选正直的，责任心强的，好学上进的人．同时，能与那些在道德上的有问题的人进行顽强的斗争，坚决打压，绝不留情！要下定决心维护想要学习，想要上进的学生的利益，任何人干扰他们学习，绝对不行！并且给他们讲明这个道理，表明自己的正义立场,让全班的绝大多数人站在自己的立场上考虑问题.团结大多数,孤立品质恶劣的,让他们兴不起风,作不起浪.

三.无论何时,对于班级来说,都要坚持以学习为中心,树立学习上的榜样,可以让学生产生向心力，从而更好地更严格地要求自己．

四.班内任何一项举措的实施,一定要向学生讲清楚,讲这样做会对他们有什么好处,站

在他们的角度考虑问题,以便于统一他们的思想,让他们站在你的角度考虑问题,这样做要比强制实施的效果好得多.比如,纪律和学习的关系问题,要让他们知道纪律是学习的保障,没有纪律就没有好的学习成绩,正如军队一样,纪律不严明,战斗力也无法提上去.这样,绝大多数人会觉得纪律的维护跟自己的切身利益相关,会增强遵守纪律的意识.

以智取胜篇

一.班主任要始终表现得自信，要让他们看到你，就像见到了主心骨，见到了依靠．要在学生面前保持一种神秘感，距离感，与他们保持若即若离的关系,让他们琢磨不透你,却又敬着你,爱着你.

二.要奖罚分明，该奖则奖，该表扬就表扬，同样，该罚就罚，逐渐摸索一套合适的惩罚制度．对一些学校带来的好处，少讲些民主，班主任要自己决定给谁(当然要给表现优异的学生)，这样学生会感觉到你能给他们带来好处，你对他们有价值,而在他们心中,你的形象会随之高大起来,重要起来.如此,班主任工作也就容易得多了.

三.班主任在做思想工作的时候,千万不能只说些华而不实的大道理,要把话说到点子上,说到刀刃上,跟学生的切身利益挂钩,比如说他们不努力学习会造成怎样的后果,可以这样说:你今天不努力学习，以后你走上社会后，就没有创造财富的能力，对别人就没有利用价值，也就没人愿意雇佣你为他工作，没人愿意与你交往,走到哪里你都会低人一等,让人瞧不起．这样露骨地跟他们说,让他们能容易接受,不至产生腻烦心理.

四.教育学生要多从正面教育，从正面去引导他们，要学会见缝插针，给他们讲些人生和做人的道理，避免枯燥乏味，可以结合自己的生活经历给他们讲，或者在讲解古代圣贤经历的过程中,让他们在无形中得到教育,如坐春风．

五.班主任不能惯着学生,万万不能去讨好他们.要相信大爱体现在对他们的严格要求上,历久弥香.孩子是会被惯坏的,而好的班主任要尽力避免这一点.而这样做,还有另外一层原因,那就是把他们的小毛病、小性子都压制住了,自己以后的工作自然好做,减少了许多麻烦.

总之,班主任要懂心理学,要时时刻刻揣摩学生的心理,针对不同情况,心想到位,话说到位,处理到位.工作起来要不怕劳苦,不怕辛酸,实事求是,耐心细致.

这一学期的班主任工作,归结起来,可以用一句话来概括—“让我欢喜让我忧.”有时候甚至以为班里的一切在我的控制掌握之中,有时候会感到很疲惫,因为有些事始料不及,经验有限,难以应对自如.我知道,该继续探索,继续学习.我更知道,班主任工作是份良心活儿,责任重大,要么干好,要么不干.