文艺部

文艺部

20xx年文艺部招新工作于9月x日圆满完成。

9月x日文艺部与系会其他部门一同参与了一年一度的招新工作，现总结如下：

面试同学数量在预计范围内

面试者男女比例约为1:2

面试者中有文艺特长的同学占到了90%以上

面试者中有活动组织经验的占到了60%以上

面试者态度多较为诚恳，在面试过程中表现均较为出色

相比之下女生的工作经验特长水平比男生高一个档次，男生的工作经验特长水平也不低

分析造成以上现象的原因大致为2点：

1. 今年的扫楼工作女生方面做得比较出色，可能由于我身体原因没有参与扫楼工作，造成男生宣传不够到位，

导致男生方面质量相比女生低。

2. 男生对于文艺工作可能有一定抵触，认为文艺工作偏女性化，这也有可能是之前宣传期间疏忽了强调男生

也适合做文艺工作这点。

9月x日下午2点，我部于教三进行了复试，主要环节为才艺展示以及策划补全，现总结如下：

才艺出众，面试真实性值得肯定

有特长生参与，特长水平层次提升

才艺覆盖面广，包括了编剧，唱歌，舞蹈等多方面

态度认真，细心细致，策划完成情况超乎想象，

能发现策划中重要的点，善于学习

对资金概念模糊，没有价格概念

所以说本次招新工作还是非常成功的，我们部内对人员质量达成了一致的肯定，希望在工作中他们也能发挥自己的特长，踏实工作，完成自己的职责。另外在本次招新活动中，我们收集到大量的有特长同学的联系方式，我们会继续保持联系，在之后的各项活动中，希望能给他们营造一个舞台，让他们为我院的文艺工作继续贡献力量。

文艺部

20xx年x月x日星期一

 

第二篇：招新工作总结

文化传播学院青年志愿者协会20xx年招新总结

随着20xx年新学期的开始，我分院又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，为了让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，我们文化传播学院青年志愿者协会进行了招新工作，也就在前段时间，招新工作现已圆满地落下了帷幕。

为了能使新生更多地了解青协，能够积极参与青协招新的竞选，我们青协扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，青协的会长及各部部长和成员利用课余时间走访寝室，并把重点大一新生寝室。青协各成员为了招新宣传力度及招新工作的顺利进行，他们不辞劳苦、耐心地讲解着青协的招新流程、各部门的设置及其职责以及协会的日常活动。

本次招新工作受到新生们的积极响应，新生们踊跃报名，报名人数超过往届，另外还有很多人在我们走访完寝室后电话电话报名参加我们协会。

在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的面试，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单。

紧接着进入了地二轮面试，青协各方面的准备更加充分得体，各方紧紧有条，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更激烈的一轮 “战斗”，在此次复试中，青协各成员提出各异的问题，偶尔让他们展现一下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。

截止9月x日，各部门均通过多轮面试，层层筛选，最终确定了各部门锻炼成员的名单。被录取的同学将成为青协的“锻炼成员”，并将接受近一个月的考察，届时将会再淘汰部分成员。希望所有锻炼成员希望工作，正式成为青年志愿者协会中的一员。

希望通过这次招新，能够为青协输入新的血液，提高青协的工作能力以及协会的协作能力，给更多人一个学习和锻炼的平台，再次感谢关心帮助的老师及学生会和同学们大力支持。相信通过大家的共同努力，青协的明天一定会更加美好！

文传青年志愿者协会

刘晓龙 李 杨

20xx年x月x日