制造分厂
九月份安全总结
一、九月份主要工作如下:
1、为强化安全管理,切实提高员工安全意识,根据安全培训,开展了分厂第三季度安全考试,并根据考试成绩拟定考核通报,以考核机制激发了员工学习热情。
2、根据安标要求,组织全员对三级安全教育档案进行梳理完善。
3、安全培训方面,本月对员工进行了“电收尘安全事故案例”知识培训,并进行考试提高员工的安全意识。
4、对现场所需悬挂的“安全警示牌”、梳理进行了悬挂,对
所需的“职业病警示牌”,进行梳理上报。
5、开展全员身边隐患查找及合理化建议等活动,员工根据自己作业环境特性申报所在区域安全隐患。
6、根据公司要求做好“中秋、国庆”期间安全防范工作,加
强节日期间安全检查,制定了“双节”期间安全工作保障措施。
7、对消防设施的使用情况进行全面检查,依照公司要求对于
煤磨系统及易燃区域配置的消防器材进行领取及规范悬挂,并粘贴标签。要求各工段建立消防器材台帐,做好消防器材的保养工作明确了责任人。
8、针对原料区域山体滑坡存在的安全隐患问题,完善监测标
签及监测台账,做到每天巡查并记录。
9、针对窑尾布袋收尘效果差,利用停机时间更换了窑尾收尘
1
滤袋。
二、工作中存在的问题:
1、员工过节后在思想上安全意识有所松懈,需加强教育引导。
2、现场卫生较差,收尘设备管理存在误区,有待进一步完善
收尘设备管理制度。
3、管理人员对现场的安全监督检查还有待提高,安全责任心有待加强。
三、分厂下一步安全管理重点:
1、组织全员对清仓、清库事故案例及防范措施进行学习。
2、做好分厂劳保用品的发放和登记工作,并对各工段的劳保
发放台账做好检查。
3、对照安全标准化整改计划表及时对存在问题进行整改,迎
接安标验收。
4、针对分厂区域及电力室存在的安全隐患问题及时进行排
水,完善监测标签极监测台账,并做好记录工作。
5、加强班组、工段安全活动的管理,组织员工学习岗位安全操作规程、集团公司安全事故案例。
6、针对窑、磨检修过程中停送电、危险作业等各类操作票办
理是否规范进行检查。
20xx年x月x日2
富达矿有限公司9月份
安全工作总结
九月份以来富达矿在新乡焦煤公司的正确领导下,按
照上级相关文件精神并结合我矿实际情况,秉承“用心做事,追求卓越”核心价值观和“从零开始,向零奋斗”的安全理念,稳步开展了各项工作,实现了安全生产无事故,现将安全工作总结如下:
一、认真落实了河南煤化集团、焦煤公司、新乡焦煤
公司来矿检查查出安全隐患,并按“五定”的原则进行了闭合管理。矿安全排查查出隐患 30条,已整改落实 25条;区队排查上报安监部隐患33条,已整改落实33条;矿安全检查查出隐患 44 条,已整改 44 条;安监部自查问题和隐患223条,现在已整改223条;焦煤安监局到矿检查出隐患37条,已整改落实33条。新乡焦煤公司检查出隐患25条,已整改落实 23 条。按时整理落实了管理人员下井汇报卡,监督各施工现场安全技术措施的执行落实情况。
二、认真组织全矿员工学习国办发26号文件精神和焦煤瓦斯管理“十条”红线,学习贯彻了焦煤警示会议精神。组织员工针对中马村事件进行了分专业、分系统召开了十个座谈会,让员工深刻认识治理瓦斯的重要性,认识到瓦斯超限就是事故、矿井不治理好瓦斯,瓦斯就会消灭矿井。并组
织全矿员工进行了考试。
三、按照焦煤办字[20xx]106号文件精神,开展了质量
标准化工作,对井下巷道支护工程质量、管线吊挂等各项工
作按照质量标准化的要求进行了认真整改,并组织人员进行
质量标准化自我评价,全矿得分为93.7分;通过开展质量
标准化工作,提高了我矿工程质量。
四、组织全矿员工进行为期15天的军训,提高了全矿
员工的凝聚力和执行力,为安全生产工作奠定了基础。
五、加强对国龙矿建的监督管理,安排专人跟班,监督
国龙矿建副井扩修工程和主井井筒维修工程的安全、质量和
进度。
六、按照矿安排进行了开展“双基”工作的前期准备工
作,配合企管科完善了部分内部市场化制度,进行了质量标
准化考核。
七、参加了新乡焦煤公司组织的安监部门培训学习和考
核,提高了安监人员的安全意识和安全知识。
八、9月份针对员工违章行为主要是不按时下班,早升
井,安监部对早升井的员工按规定予以处罚,让违章员工深
刻认识到了自己错误,自觉养成遵章守纪的习惯。
通过我们大家的共同努力,加强了现场管理,9月份全
矿安全工作取得一定的成绩,员工违章违纪现象明显下降,
实现了安全生产无事故。
但是在安全监督管理方面还有很多不足之处:
一、安监部安检人员在理论素质方面相对差一些,考试成绩不是很理想,在现场监督方面的力度有待加强。
二、在培训方面没有推行10%培训工资考核。
三、“双基”工作刚刚开始,仅仅制定了一些制度,考核没有推行。
新乡焦煤富达矿有限公司 二020xx年x月x日
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