总结人：xx

所属单位：物业管理处

所属部门：安保部

任职岗位：消防主管

第一部分：工作综述

20xx年上半年已然过去，回首这半年来的工作在物业公司和管理处领导的亲切关怀下，我部的工作按照预期的工作计划完成。其中，内保人员及中控人员发现楼内推销及闲杂人员50余人次，处理突发事件4起，完成客户单元安全检查3次，二装施工5家，对客消防宣传1次，协调厂家消防设备测试1次，在非办公时间发现客户未锁门情况60余起，半年来，较好地完成了本部工作，但是工作中还存在着很多不足之处，具体总结如下。

第二部分：主要工作事项及任务目标完成情况

（一）内部管理：

1、两名内保领班到位，另外提拔一名内保为领班。

2、档案管理：

二装档案统一归档到客服部管理。

部门的其他档案统一归档至综合部管理。

3、完成大厦的各项常态业务管理流程的编写及修订工作。

（二）内保管理：

1、完成内保架构建设，招聘领班到位，实施3班2运转，综合考核工作制。

2、规范内保队员的内务管理工作。

3、严格实行保安巡逻签到制度（在每层的消火栓内放置内保人员签到表）。

4、抽调内保人员配合公司对25层画廊进行24小时的不间断看护工作。

5、紧急突发事件处理流程图的制作上墙。

（三）消防管理：

1、培训工作：

管理处新员工入职培训3次，部门员工消防知识培训2次，为亿法半导体客户提

供消防知识培训1次。

2、消防、地震知识对客宣传1次。

3、消火栓设施检查1次。

4、消防工作协调会2次，消防设备测试1次。

5、办理二装施工手续5家。

6、消防应急预案的修订、消防应急处理指挥流程图的制作上墙。

7、突发事件处理：

14层棕榈树因彩灯电线发生短路引起自燃事件。

地下三层因车辆撞坏喷淋头的跑水事件。

因楼内客户在步行梯前室吸烟，将未熄灭的烟头直接仍到垃圾箱内，造成垃圾箱冒烟2起，因楼内客户在卫生间内吸烟，将未熄灭的烟头直接仍到纸篓内，造成纸篓冒烟1起。

（四）车场管理：

1、完成自行车场存车手续的续办工作。

2、车场管理工作协调会3次，车场设备维修工作协调会1次。

3、规范大厦机动车北出入口的管理，在出入口东西两侧开设专门的行人出入通

道，由车场管理员提示出入大厦的行人走专用通道，防止因挡车竿砸人事件

的发生。

4、因车场管理工作较为混乱，协调车场管理方更换驻场保安队长2人。

5、突发事件处理：

南北车辆出入口挡车竿砸人事件3起（北口2起，南口1起）。

车辆过高撞地库入口2起，撞南出口竿1起。

外保队员内讧打架事件1次。

第三部分：工作中存在的不足、发现的问题及采取的措施，以及得到的经验体会。

1、车场管理人员形象较差，岗上用语服务质量有待提高。

2、内、外保队员及中控员流动性较大，队伍不稳定。

3、内外保队员缺乏系统的培训。

4、设备问题：

车场收费系统、保安监控系统及消防报警系统的故障长期得不到修复，影响部门的正常工作。

5、部门管理人员少，不能对员工实施全方位有效管理和培训工作。

第四部分：对公司及管理处的意见和建议

暂无。

 

第二篇：女生部工作总结及下周计划

女生部工作总结

1.着力开展“手工艺品创意大赛”,为大赛做好前期准备。作出详细策划，并开展内部会议，让部门新成员了解该大赛的详细内容，且吸收新成员对该大赛的有利建议。并上交主席团和老师进行审核。

2.对即将来临的感恩节举办活动的形式进行收集，主要由新成员进行该任务，进而起到新成员加快投入工作状态的速度，并通过该任务培养新成员的创新能力和亲和能力。对收集到的活动形式进行总结，做成感恩节创意活动集锦并上交主席团和老师进行审核。

3.对审核合格的感恩节活动形式进行策划，为感恩节活动提前做好前期准备。

4.周三召开女生部内部会议，首先由部长及副部长对上周培训过后上交的策划书进行点评，各成员对自己上交的策划书进行修改和完善。大一新成员要从中总结不足，吸取经验，不断进步。接着对部内成员在本周的表现进行评价并适当的进行批评和表扬，且让部内成员发表自己对部门的建议。会议最后留5分钟让部内成员进行做任务时的心得交流，以便部内成员进行感情培养。

以上就是女生部对本周的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但我相信，在女生部各姐妹配合下，女生部肯定会发展得越来越好。同时也希望各成员之间的关系得到更进一步的改善，真正做到相亲相爱一家人。

女生部下周工作计划

1.着力开展“手工艺品创意大赛”活动，活动前开会，实行工作责任到人，分配到人，做好“手工艺品设计大赛”活动发通知、找宣传部帮忙制作展板、在校园摆摊做宣传等工作任务，实行工作责任到人，分配到人。大一新成员也要积极参加活动，培养与锻炼新生工作能力。

2.出台感恩节创意活动策划，并交由主席团、老师审核。

3.周四开展部门内部培训，由大二成员讲解化妆，发型等知识。大一成员积极参加并做好相关重要记录。各成员之间也要相互交流经验，提高化妆技术，以方便以后的女生部工作。

4.开部内周总结会议，对部内成员在本周的表现进行评价并适当的进行批评和表扬，且让部内成员发表自己对部门的建议。会议最后留5分钟让部内成员进行做任务时的心得交流，以便部内成员进行感情培养。

院学生会女生部 20xx.10.7