培训总结

为了加强对学生干部的培养，学院在学生会和个组织社团里开展干部培训，这次的培训目的是，使之端正工作思想，协调好工作与学习的关系；提高干部的办事效率，了解学生工作程序，尽快进入主人翁角色，充分其发挥主观能动性。通过此次培训加强干部间学习工作经验的交流，培养协调工作能力，注重团队合作精神的发挥；教育广大干部提高个人的思想觉悟，努力向党组织靠拢，同时增强工作信心，为今后学生会工作的进一步开展打下良好的基础。

在讲座之中老师深入浅出的讲解了怎样在各种环境下认清楚我们大学生干部应该的所在位置，这次的培训课主要讲的是宣传工作和文书写作的开展，首先是宣传的特征：“严格的真实性、报道的客观性、较强的时间性、描写的形象性”，列举了我们学院学生会和组织的宣传海报，详细的分析了宣传海报的优劣。虽然，我不是宣传部的一员，但我也了解到宣传工作的重要性，学到了一个活动的成败和宣传的手段是直接联系的。

听完宣传工作的讲解后，我学到了：

宣传部在做好宣传的本职工作的基础上，始终致力于将举办和“宣传”二字紧密联系。让所有成员积极参与，并找适当的时机去参与各种各样的学习活动，打造宣传自己的品

牌。目的在于更好地展现成员的风采，更高层次地锻炼成员的能力，形成自己的文化体系，增强部门凝聚力和战斗力。

因此，宣传部的同事一直积极努力在寻找开展自己的品牌活动，让大家在活动中去学习锻炼自己的组织，协调，合作等能力。这是很值得我们去学习的。

我们部门主要的是文书工作的比较多，这次的培训让我认识到自己的不足和需要改正的地方，以后我会加倍努力的。从实际操作中总结出了一些写作经验和写作方法，应用大量的实践案例分析、公文写作实用模式，带给我最具实用的公文写作培训体验。老师还介绍了常用公文的写作特性，公文的行文方向和行文方式。规范文书的写作技巧，提高我的写作技巧。在今后的工作中我会努力学习公文写作，把老师教给我的知识应用到今后的公文写作中。努力加强语言修养，锤炼思维能力；掌握公文写作的规律；善于领会政策，熟悉规定；要研究问题，把握情况。

作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个社团、一个组织、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”，即耐心、细心和责任心。学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更

加高效的完成任务。

我们应摆正自己的位置。要明确自己是集体中的一员并非特殊的干部级别，我们不可以脱离集体，当出现错误时应正视自己的错误，有必要时要敢于在同们面前做自我批评。 通过干事培训的学习，我应该学会做到以几点：

1、通过各种行动让非遗可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合工作。

2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高干事干部的能力和积极性。

3、提高工作效率，培养朴素的工作作风。

4、遵守纪律，并按照工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。

能有机会参加学举办的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好非遗里的每一件事情。

总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于师兄师姐

和老师的合格的干部。

 

第二篇：干部培训总结

德阳市旌阳区统计局

20xx年干部教育培训工作总结

大规模培训干部是新形势下中央加强干部队伍建设的

重要举措。今年以来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区委、区政府和市局关于干部教育培训工作的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把干训培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。具体做法是：

一、领导重视，措施得力

一年来，我局十分重视干部教育培训工作，始终把它作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施得力，工作到位。一是制定详细的教育培训计划。根据我局的实际情况，确定了“以能力建设为中心，加强在职干部的培养”的新思路，成立了领导小组，确定的专人负责此项工作。制定了培训计划，对干部培训的任务、时间、内容作了详细的规定。为了保证各项工作的落实，我局专门开会研究决定拨出专款用于培训工作各方面的费用。二是领导带头学、干部自觉学。我局始终坚持每月一至二天的理论学习制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及领导科学和现代科学知识等。局领导不仅自己带头

学，还结合自己的学习体会，为全局干部理论培训进行了3个专题的理论讲座，取得了较好效果。在局领导的带领下，全局干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识。三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。第一，严格执行学习登记和考勤制度。要求全局干部坚持每周半天的学习制度。第二，明确工作任务，把干部培训工作纳入干部年终考核内容。

二、层次分明，突出重点

在干部教育培训中，我局针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。一是局机关内部分层次，抓好各类干部的教育培训。科级干部主要是抓好理论学习制度的落实，同时做好上级机关举办培训班的选送工作。股级干部主要是通过举办培训

班，强化政治理论教育，提高理论素养，对其他干部的培训，则采取集中培训与自学相结合、举办专题讲座、播放电教片等方式进行，以此强化教育效果。二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好领导干部、特别是中青年干部的培训教育，努力造就一支高素质的领导干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还注意引导中青年干部到发达地区参观学习，通过学习那里的先进经验和做法，提高了工作能力。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广

大干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，联系实际深化对“三个代表”重要思想的理解，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，在广大干部中深入开展主题教育，使广大干部进一步解放思想，讲政治、讲文明、讲奉献、讲实干，把握坚定的政治方向、政治立场和政治观点，提高了政治鉴别力和政治敏锐性。同时，积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部树立正确的世界观、人生观和爱岗敬业精神。

三、强化教育，搞好培训

一是积极组织全局干部职工认真参加省市区的干部培

训班、专业技术人员创新能力培训及考核等，较好地完成了各类培训任务。二是通过收看专家电视专题讲座，对全局干部进行了培训，使大家增长了见识，提高了认识，为今后工作奠定了扎实的基础。三是加强局内干部学历教育管理，从学费报销标准等方面做出了明确规定，鼓励全局干部积极参加在职学历教育，努力提高全局干部的学历层次和知识水平。

四、改进方法，注重实效

在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合实际有针对性地安排培训内容，在注重实效上下功夫。一是坚持集中培训与在职自学相

结合，采取多种途径，灵活多样的进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全局形成良好的学习氛围，为创建学习型机关打下坚实的基础。二是结合工作实际，有针对性安排培训内容。党的十七大召开后，及时组织全局干部收看电视转播，学习报刊上发表的有关传达十七大精神的重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以十七大精神指导我们的全面工作；在党风廉政教育月中，除安排两个条例的学习外，还利用电教片正反典型和邀请专业人员讲座进行实例教育，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中，我们始终坚持学以致用的原则，提高了干部的整体素质。

五、存在的问题和今后的打算

总结一年来的干部教育培训工作，我局虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定的差距。主要是对干部培训工作改革力度不够，开展课题研究较少，培训形式还不够多样化等。针对存在的问题，我们在今后的工作中，要结合实际，进一步改进干部教育培训工作，努力提高培训质量。要以党的十七大精神为指导，不断提高思想认识；要把学习“三个代表”重要思想同干部理论学习结合起来，进一步提高全

体干部的大局意识、政治意识和责任意识，不断增强贯彻落实党的基本路线的自觉性和坚定性，以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。

二020xx年x月x日