团支部20xx年工作总结

20xx年在集团公司团委的正确领导下,我公司团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线。团的工作在继承中创新,于探索中前进,青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆,在风帆中勇往直前。转眼间一年的团工作即将结束,通过这近一年的工作,让我更加了解团组织,也收获了很多珍贵的东西,现将全年工作总结如下:

一、组织建设

我公司团支部现有团员11名,党员3名,其中团干部2名,在支部的各项工作和活动中,所有团员都全力配合、积极参与,不仅增强了大家对团组织的认识,而且增进了相互了解,增强了凝聚力。

二、主要工作回顾

1、参加包头市“五四红旗团支部”评选,递交评选资料。

2、制订全年工作计划并按月有效执行。

3、参加集团公司第八届“十大杰出青年”评选活动,我公司机加车间黄威评为十大优秀青年。

4、参加集团公司优秀共青团员评选活动,我公司XXX被评为优秀共青团员。

5、参加集团公司青年岗位能手评选活动,我公司XX被评为青年岗位能手。

6、参见集团公司组织的“飞扬青春,艺展才华”活动,我公司郭靖、侯俊参加预赛评选。XX参加《雨中回忆》舞蹈表演。

7、组织中秋节慰问单身青年活动。

8、组织五名团员参加精益格言评选大赛。

8、组织团员青年进行合理化建议提案评选活动。

其中XX提出的《450T成型冲头加垫圈调模,提高生产效率》被评为公司级合理化建议二等奖。XX提出的《自制活动铁架,保证钢屑车通过畅通》被评为公司级合理化建议三等奖。XX提出的《加装导流挡板解决机床冷却液外漏问题》被评为公司级合理化建议优秀奖。

三、存在的问题

在这一年中,我们取得了一些可喜的成绩,但在成绩的背后,同时也应看到,我们工作中还有许多不足:

1、青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多。

2、相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一。

3、由于我本人身兼多项工作及团员人数逐年减少等原因致使团支部工作的主动性不够,支部凝聚力、战斗力不强。

这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。首先 我们必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。为青年的成长成才创造条件,才能吸引青年、赢得青年,这是增强团组织吸引力、凝聚力,充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。其次必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰,只有培养和造就一支思想素质高,工作能力强,能为共青团事业无私奉献的团干部队伍,才能形成强大的内在动力,推动我公司共青团事业的蓬勃发展。最后必须主动适应新形势,坚持“以特色求生存,以创新求发展”的工作思路。在继承中创新,才能把工作开展得朝气蓬勃,扎实有效。

我们要坚持以“服务青年”为工作的总体思路,以引导青年职业道德教育为主线,以服务青年成长发展为重点,以加强自身建设、增强团组织凝聚力为保障,务实创新、开拓进取,团结带领广大团员青年为公司的发展做出新的贡献。

XX 团支部

二〇20xx年x月

 

第二篇:团支部20xx年工作总结

20xx年是我厂、车间适应公司减产增效的攻艰年,是我厂逐步实现市场经济化的关键年,诺兰达炉低硫矿实验,转炉生精矿实验,粗铜完善系统的顺利完工,标志着我厂改革的进一步成果,在这一年里,备料车间团支部在厂团委的正确领导、车间行政的大力支持下,以十六大会议精神为指导,以团的十五大会议精神为方向,紧密围绕生产建设,不断加强自身建设提高广大团员青年的整体意识,采取形式多样的活动把广大青年团结在团组织的周围。

一 以党十六大会议精神、团十五大会议精神为指导,强化思想教育,把青年凝聚在团组织的周围。

20xx年以来,车间团支部在厂团委的指导下,团支部发挥了团组织的政治优势、组织优势、活动优势,切实加强和改进青年思想政治工作。提高了广大团员青年的工作热情、学习热情,较好的保持了青工队伍的稳定,团结了广大青工的思想,为团支部的工作打下了坚实的基础。同时结合厂、车间的实际情况时实的开展多种形式的文化娱乐活动。

——开展形势任务教育。团支部利用三会一课,橱窗、黑板报、宣传手册等形式,积极组织青工学习十六大的会议精神、团的十五大会议精神、厂今年的生产经营现状;大力宣传车间年轻的生产骨干,帮助广大青年树立正确的世界观和人生观;在20xx年公

司青工技术比武中我车间电工郑建兵一举夺得第一名的好成绩,团支部抓住时机结合厂举行的“先进任务事迹报告会”积极鼓励车间青工努力向他们学习。在车间营造了学知识,用知识,比知识的良好氛围。在20xx年在团支部的带领下广大青工出现了积极向党组织靠拢的良好势头,40余名青年团员能积极的向党组织提交“入党申请书”,车间25名青工列为入党积极分子的行列。10名平时在生产工作中表现优异的青工被列为重点发展对象。

——开展适合广大青工的活动,在20xx年车间团支部在车间行政的大力支持下开展了丰富多彩的文化娱乐活动

1、在元旦期间为广大团员发放了团员纪念品。

2、举办了春节联欢晚会。

3、组织青年参加厂团委举办的“青年卡啦OK比赛”

4、组织青工参加公司“四自”演出。

5、组织了团内的宣传骨干到东钢举行游泳比赛。

6、组织青工到黄石江北交游、烧烤。

7、开展了流动书站。

8、建立读书兴趣小组。

9、

10、开展“十个一”活动档案,

二、深入开展“控潜增效,扭亏增盈”工作,充分发挥生力军和突击队作用。

——20xx年车间生产任务进一步加大,成本出现严重缺口。面对老系统设备老旧,新系统技术力量薄弱等不利因素,我们团支

部带领团员主动向车间请战生产上出现的急、难、险、重的任务。战高温,清水沟,转烟灰、倒垃圾用自己的汗水谱写了青春的乐章。在厂下达成本任务的考核目标后,我车间团支部积极配合车间的节能降耗、挖潜增效的奋斗目标。20xx年回收铜精矿,修旧利废,回收废铁,承接务工等项目共创利104800元。在今年的的生产活动当中、在车间发生设备事故的现场、在生产任务紧迫的重要关头团支部组织广大青年团员冲在最前头,为车间排忧解难。在承接新系统近10天的刷漆防腐工作中,有的青工一干就是三、四天,有的同志受不了油漆刺鼻的气味出现了呕吐的现象,可第二天他又坚持到现场干活,他们从未讲过要何报酬。在20xx年的各项活动中,广大青工充分体现了企业主人的责任感和团员应具备的先进性,车间青工中涌现出了一批以柯昌军、吴燕青、周亮等为代表的先进青年。

——抓住青工特点,深化安全、技术的重要性。在20xx年的工作中,团支部始终坚持开展“青年安全监督岗”活动,始终不忘严把青工安全关。充分发挥“青安岗”的监督作用,做到活动有检查、有措施、有落实、有记录。并认真组织其他类型的安全活动,参加厂举办的安全知识竞赛;安全月板报评比,安全漫画征集,同时自主举办了“安全事故痛定思痛”的安全演讲以及“现场现问现答现考评”的现场考核活动。促进了车间青工安全工作的确保了车间的安全目标的实现。

三、车间团支部开展信息化建设。

在厂团委、车间行政的大力支持下,团支部利用现有的设备

资金在青年之家配备了电脑,实现了公司第一家拥有电脑的团支部。

——就青年爱好的Photoshop、office、3dsmax、C语言、网叶制作等开设了多媒体课堂,配备了教学软件。方便广大青年学习交流。

——团支部还实现了图片、资料一体化的直观档案,建立了先进的团员档案管理。对团员爱好、特长等实现了实时记录。方便了团组织更好的开展各项活动。

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