急诊护士进修心得体会（何鑫花）

时间真的过的很快，一个月的外出学习就这样结束了，我非常感谢医院领导和护理部给了我这么好的机会，能够到赣州市人民医院急诊科学习。虽然一个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的也很多，但这短短的一个月，让我开阔了视野，增长了见识，收获很大。

赣州市人民医院急诊科主要分四块区域，包括抢救室（抢救室和留观病房）、输液室、急诊病房和监护室，我主要在抢救室和留观病房上班，就谈一下这两块的工作流程和值得我们学习的地方。 —、留观病房

1、这里一共三个留观病房，共计十四个床位，配备了30个护士，十个医生。因为这是医院的前站，所以几乎不会有空床的情况出现，都是收治病情比较危重的病人，只要病情稳定了就会转到急诊普通病房，或病情特危重就会转ICU。

2、所有的病人都是在心电监护中，有的靠呼吸机辅助呼吸，有的在气管插管中，大部分是昏迷或意识模糊随时都可能发生病情变化，护士从早上床边交接班开始、口腔护理、气管切开换药、会阴擦洗、定时翻身拍背、吸痰、机器排痰、测血糖、中心静脉压、输液、护送病人做检查、接待新病人等等，工作量非常大且烦琐，但她们出差错的时候却不多，这得益于她们好的工作流程及执行制度的力度。

3、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无误后再执行。做的每一步操作（配药、注射，巡视等）都要用掌上机（掌上机就相当于掌中电脑，体积小方便携带，它里面装有医院的系统，只要病人一办入院打开机子就可以看到本科病人的基本信息，医生开出电脑医嘱后掌上机就会对医嘱有记忆，在治疗室配药前先扫一下配药者的二维码再对药物进行扫描，如果拿的药物不是该病人医嘱里的药就会发出报警声，药物配好后需再次扫描，到病房换点滴时还需再次扫描如果没错屏幕上就会显示出该组药物及病人基本信息，如果拿错了也会报警）扫描确认后，才能执行，以防差错。高科技的设备为她们工作的准确进行提供了多一重保障。

4、护理工作方式是小组责任制护理，以小组形式（3-5位护士）对一组病人（10-15位）进行整体护理。护士长——七个护理小组（每组一个组长3-4名组员）组长一般由护师或以上职称人员担任，组员有护士还有助理护士，白班两个护理小组外加一个主班和一个分诊班（两个组分别上D班与A班，A班负责财产抢救药品交接，病房的治疗与护理，D班负责治疗室的工作配药、领药、查对医嘱等，主班主要负责处理医生开出的医嘱、打印执行单、领药申请、帮病人办理入院出院手续等）小晚班三个护理小组上班（分为P班、J班和值班，P班负责病房的护理与治疗以及接待新入院病人，J班负责财产药品交接，门诊输液病人及补齐治疗室、抢救室、病房的备用药品物品，值班负责“120 ”接诊分诊及抢救室，但是十一点后必须在值班室休息，为二线班，大晚班忙二线班就要辅助大晚班做事，第二天早上负

责整理好门诊输液室与门诊手术室，大晚班（N班）由一组人员负责急诊全部工作(留观病房病人的治疗、“120”接诊、门诊病人输液、门诊抢救等)，每个班都由整组人员轮换。（这一部分太啰嗦，精减一下）

二、抢救室的工作情况

1、院前急救中心的车一来，首先到急诊科大厅，分诊护士立即根据病情进行分诊，病情危重的进红色区域（抢救室）先抢救后再作分科处理，亚危重的进黄色区域留观病房进行进一步检查治疗待病情稍稳定后分科处理，一般病人进绿色区域门诊观察室处理。

2、红区抢救室仪器设备比较完善，抢救病人时很多检查、化验、清创等都可在此进行，相当于一个小型医院一样。

3、在红色区域又设定了急诊绿色通道：

1）、为了保证急危病人的抢救工作及时、准确、有效地进行，对急危重病人一律实行优先抢救，优先检查和优先住院原则，医疗相关手续（按情补办）。啥意思

2）、护士接到急救电话后立即准备好所需抢救设备、药品，通知相关人员，病人到达后医生护士必须在5分钟内投入抢救。

3）、经急救绿色通道抢救的病人处方、各种辅助检查、住院证粘贴绿色圆形“急”字标签，并盖“绿色通道”印章。各相关科室予以优先处理，可先取药、检查、住院后付款。

 

第二篇：护士进修心得体会

首先，感谢院领导、科主任、护士长给了我这次赴上海市胸

科医院进修心脏外科疾病护理学习的机会。短短三个月的时间让

我对该院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，

通过此次进修学习，让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人

员有了更深一步的认识，收获很大。常言道：三分治疗，七分护

理。 在别人眼里，护士只是一个打针发药的，是的，护理工作

是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是，是

非常重要和不可空缺的工作。

随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，

护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，

而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务，护士

各种服务除行业技术外，言行举止也是充分体现对病人的关心、

照顾，因此，面对未来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达

护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。

在这次的进修学习期间，让我感触最为深刻的是护理的形象

问题。因为：护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象，

同时也是医院整体形象的关键之一。人们说，看人先看脸，见脸

如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑服务不仅是礼貌，它

本身就是一种劳动的方式，是护士以真诚态度取信于病人的重要

方式，微笑是无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，但可以带

给病人万缕春风，可以让新入院的病人消除紧陌生感，被亲

切感代替，可以使卧床重病人消除恐惧焦虑，被信任感代替，可

以使老人孩子消除孤独感，被善良的亲情代替，产生尊重和理解

的良好心境，缩短护患间的距离，所以，护士真诚的微笑，表现

出对患者的尊重、理解和同情。俗话说：“不学礼，无以立，”礼

仪能表达护理人员的文化素质，打造护士完美社会形象可树立医

院行业口碑。护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展示护士

挺拔俊秀，稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养，文雅

美观的蹲姿显示护士职业的素养，轻盈机敏的步态走出护士的动

态美，这些都能体现出护士良好的礼仪修养.．

为了让自己在今后工作中能够成为一名合格并且优秀的护

理人员，我必须要做到以下几点：

1.要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，爱岗爱业，不耻

下问，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，想病人所想，

急病人所急，摆正自身的位置。

2.在平凡的岗位上，要坚持为病人服务的信念的同时，也要

严格的在学习上要求自己，不断更新知识，提高技术水平，临床

与实践相结合，在工作中不断充实和完善自我。

3.要不断加强思想政治修养，发挥党员带头作用，提高整体

思想素质。

4.在当前医患关系十分紧张的情况下，我们不仅要严格遵守

技术规范，还要崇尚学习，增强法律观念，强化法律意识，提高

服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷。

5.要有团队协作精神，团结就是力量！

最后，我会在今后的工作中，在院领导、科主任、科护士长

的领导下立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，

决不辜负医院对我的期望。

胸外科 陈琳

20xx年x月