抓落实 促发展 提高企业竞争力

--20xx年***党群工作总结

***党群工作在公司党委党群工作部的正确领导下，紧

紧围绕公司党群工作部的目标，工作以企业中心任务开展，扎实工作，与时俱进，开拓创新，切实做好党总支班子建设、党员队伍建设、党风廉政建设及工、青、妇工作等内容，着眼于在生产经营中进一步提高党群工作的核心作用来开展各项工作，团结和调动广大职工为公司的发展贡献力量。在各部门的精心组织、贯彻落实下，取得了一定的成绩，现将20xx年***党群工作汇报如下。

一、深入学习，增强职工危机意识

我们始终将理论学习作为学习实践活动的前提和基础。公司全体党员继续认真学习实践科学发展观活动，紧密结合公司自身特点，将学习的理论知识与实践结合起来，运用到工作中来。围绕企业健全完善思想政治工作机制，安全管理机制、生产经营管理机制，有效推进各项工作科学化、标准化、规范化运转等方面，组织党员干部强化竞争意识，改进工作作风，进行换位思考，增强学习培训的实效性。使员工时刻保持一种危机意识，这种意识的强弱，是检验一个企业成熟与否的试金石，是创新、发展、前进的动力，只有不断创新，才能适应新形式的变化，否则就会停止不前。因此，需要通过学习，增强每位员工的危机意识、责任意识、工作意识。

二、发挥党群窗口作用、加强企业精神文明建设

为了发挥党群工作这一宣传窗口的作用，在抓企业经

济发展目标的同时，我们注重构建和谐企业，关心员工、服务员工、维护保障员工正当权益为重点工作。一年来，党、工、青、妇相互协作、相互促进，积极推进各项工作稳步开展。

一是发挥爱国主义教育基地优势，展现企业风貌。作为爱国主义教育基地，今年以来接待省市区各级领导、党员干部1477人次，充分展现了企业精神风貌，弘扬了企业文化，为***公司第三次创业营造了良好的外部环境起到了积极作用。

二是积极开展“创业奉献、爱岗敬业”演讲比赛。为了增强广大职工对公司第三次创业的认识和企业文化建设的理解，使广大员工更加热爱自己的岗位，我公司党总支以力求全员参加为目的，以突出实效为目标，以班组为单位，本着公平公正的原则，精心组织了此次演讲比赛，并推选成绩优秀的员工参加公司党委的演讲比赛，并取得了第一名的好成绩。

三是爱心捐助、支援灾区。20xx年开春以来，我国部分省区发生严重旱情，给人民群众的生活生产造成了重大的损失，公司党委高度重视，情系灾区，我公司党总支积极响应公司号召，组织全体干部员工积极发挥“一方有难、八方支

援”的优良传统，通过爱心捐助支援灾区，共捐款1435.00元。

四是积极组织 “水电风采、情系**”广场文化周演出。我们结合公司生产经营实际情况，企业团结一心、统筹安排，精心组织活动。演员们热情洋溢，精心排练使每台晚会都有新创意，给各位职工及家属们带来了丰富的文化盛宴，也展示山内企业员工的精神风貌。通过我们组织活动，既增进了兄弟单位之间的友谊和了解，同时也坚定了我公司职工创建文明单位的决心和信心。

五是加强职工学习培训，提高职工素质。为了让职工能获取更多知识、启迪思维、开阔视野，丰富职工的精神文化生活，我们以《水电厂生产岗位技能培训》为教材，制定了针对性的培训计划，每月一个专题，每月一次业务知识考核，使广大员工的学习意识得到极大的增强，从而在公司上下营造了“人人是学习之人，处处是学习之风”的企业文化氛围。全体员工自觉地把学习作为自身建设的“第一要务”。

六是积极对外宣传。按照公司下发的宣传报道数量，积极为《***水》及公司投稿，发简讯，我们严把质量关，保证了投稿的数量和质量。

三、认真做好发展党员工作

发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是党群工作的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任

务。我们根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极指导支部发展党员工作，严格履行入党手续，既不突击入党，把不具备党员条件的人吸收到党内来；又不将具备党员条件的入党积极分子拒之于党的大门之外，挫伤职工要求入党的热情。今年我公司有1名入党积极分子转为预备党员，有1名发展对象吸纳为入党积极分子。我们还对要求进步的职工和工作骨干进行谈心活动，引导并鼓励他们向组织靠拢，早日加入党组织。

四、存在的主要不足

今年我们的党群工作虽然取得了一定的成效，但与公司党委和职工的要求还存在一定的差距，工作还存在一定的困难。主要是：

1、相应岗位人员对自身工作职责不明确，不能够及时为员工解决生产生活中遇到的问题。

2、努力创新管理工作思路方面不够强烈。

3、领导干部素质和能力还待进一步提高。工作中存在着创新不够、措施不力、办法不多。这些，需要我们在今后的工作中予以加强和改善。

五、20xx年的主要工作概要

20xx年，党群工作的主要工作：

一、继续发挥爱国主义教育基地的优势，弘扬企业文化，

展现企业风貌。

二、继续加强党员干部的培训学习；

三、加大对车间各部各项工作的检查指导力度，确保各项工作顺利开展；

四、坚持党组织为群众送温暖活动，开展多种形式的服务群众主题实践活动和文化娱乐活动；

五、按时完成上级党组织和公司党委、工、青、妇部暑的工作。

我们将在公司党委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持以人为本，紧紧围绕各部门目标责任书的要求，广泛听取职工的意见和建议，集职工的智慧，认真履行党群工作的职责，扎实工作，努力为公司、为职工多做好事、多办实事，发挥企业优势，为公司第三次创业贡献力量。

 

第二篇：党群工作总结

×公司在股份公司党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕“加快项目核准进度，确保年内开工”的年度目标，加强领导班子建设，党的建设和党风廉政建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，党群各项工作已按上级要求迅速展开，积极有效地开展各项活动，为完成公司20xx年度各项工作任务，促进公司持续、快速、有序发展提供了有力的政治保证和组织保证，现将年度党群工作总结

一、基本情况

根据股份公司和省厅的统一安排，公司于5月底与筹备组实行工作平稳交接正式运作，并于6月底迁至麻城办公。本着“定岗定员、按需进人、逐步到位”的原则，截止11月底，公司逐步到位员工4xxxx，其中公司高管xxxx，管理人[网-找文章，到网]员2xxxx，其它后勤服务人员1xxxx。设有综合部、计划合同部、财务部、总监办、机电物资部、征迁协调部、技术部七个部室，制定了公司一系列内部管理制度，初步形成了公司正常运作机制。

二、党群主要工作

(一)以开展创“四好”领导班子活动为目标，增强领导班子的凝聚力，向心力和战斗力。公司领导班子组成时间不长，分别来自不同的单位，为了统一“一班人”的思想和行动，党工委从以下几个方面着手。

1、从严要求订目标。公司党工委将集团公司党委和股份公司党工委下发创建“四好”领导班子的实施方案，印发给每个班子成员，要求每个班子成员加强学习，提高政治理论水平和战略决策，经营管理、驾驭市场，控制和化解风险的能力，坚持科学发展观，制定公司创建“四好”领导班子的实施方案，加强领导，落实措施，总结经验，查找不足，力争两年内，努力把公司领导班子建成一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好，作风形象好的领导班子。

2、健全制度抓落实。为了健全企业内部集体领导下的民主集中制，公司先后制定了《股东会议议事规则》、《董事会议事规则》、《公司领导分工》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》等会议制度，公司总经理办公会基本做到每星期一次并形成会议纪要下发到各部室，基本形成了“集体领导、分工负责、会议决策”民主集中的议事原则。

3、提高素质抓培训。为保持公司领导班子成员与时俱进，永保政治上的青春和活力，不断提高领导水平和综合素质，公司制定了《党工委中心组学习制度》和《领导干部民主生

活会制度》，通过学习和民主生活会，达统一思想，增进团结，互相帮助共同提高，促进工作的目的。同时公司积极选派三名中青年干部参加股份公司举办的培训班，加强了公司中青年干部培养。

(二)以“保持共产党员先进性教育”活动为契机，促进公司党建工作。

1、健全组织，落实党员归家。公司党工委新成立不久，大部分党员的组织关系未转到公司。通过先进性教育活动，在股份公司党工委的关心下，目前公司2xxxx来自葛洲坝集团公司内外各个不同单位在册党员已全部将正式关系或临时关系转入了公司，实现了党员归家，党员基本情况清楚。

2、积极有效地开展“保持共产党员先进性教育活动”。先进性教育活动是新时期加强党的建设的基础工程。活动开展以来，全体党积极参与，经过学习动员，分析评议和整改提高三个阶段历时三个月的集中学习，公司全体党员对党的先进性认识不断提高，对“三个代表”重要思想的认识进一步明确，党员的政治思想觉悟普遍提高，先锋模范作用随处可见。公司党工委的凝聚力、向心力和战斗力明显增强，有力地推动了公司项目开工前的各项工作。先进性教育活动取得的实效，真正成为职工群众满意工程。

3、加强党员管理，作好基础工作。由于公司项目还没开工，定编人员还未到位，为使公司党员开展正常的组织活动，公司临时将2xxxx党员分成三个小组。各小组根据公司党工委的安排和部署，接合自身工作实际开展“三会一课”活动。公司建立了《党员名册》、《入党积极分子名册》，按时按规定标准收缴学费并进行公布，做到帐目清楚，钱帐分管。对入党积极分子还明确了对应的党员联系人，帮助其提高对党的认识，促进其早日向党组织靠拢。公司党工委对一名预备党员，确定了xxxx联系人每季度为其填写《预备党员考察表》。股份公司“七·一”评选表彰，公司党工委积极推荐上报。通过这些具体的党务工作，促进了公司党员管理的基础工作逐步进入正轨。

(三)标本兼治，抓觉廉政建设不放松。

针对公司在建项目工程量大、建设时间长、涉及面广的特点，公司党工委始终将党风廉政建设与反腐倡廉列入日常工作之中。一是加强领导，党政

主要领导是党风廉政建设的第一责任人，职责明确，党抓不懈。二是制定《公司工作人员廉洁自律若干规定》，通过制度强化管理。三是按照股份公司纪委要求，组织公司高管对照廉洁自律规定进行自查自纠，并向上级组织报告重大事项(包括收入申报、礼品礼金登记、购

房、出国、购车等)。四是利用播放光碟多次对全体员工进行反腐倡廉的警示教育。五是与xxxx外协单位(设计单位、施工单位)在签定经济合同的同时签定廉政合同，达到相互约束的目的。六是前期部分设备(小车)实行招标采购，节约开支1xxxx万元。至今为止，公司无一上访、举报事件，未发现一起违纪违法的案件。

(四)以提高员工素质为载体，发挥工会组织作用。

公司现有员工4xxxx，他们分别来自不同单位和不同岗位，对于高速公路的建设管理，一部分人还相当陌生。公司把提高员工素质尽快满足项目工程建设需要作为当务之急。一是内部实行传帮带，采取以老带新，从襄荆公司进来的同志交叉安排在各部室；二是走出去参观学习，半年来，公司先后xxxx组织相关人员到襄荆、武荆和外省高速公路项目参观、考察和学习，取长补短，从中吸取经验教训；三是参加专业辅导培训，多次派人参加有关交通建筑行业举办的各种专业讲座，研讨和培训等。按照股份公司要求，公司各部室已编制了各个岗位的说明书，明确了各岗位必备的能力，任职资格、经历、学历，健康等素质要求，为员工素质考核，晋升提供了标准。

在股份公司的关心下，公司工会于9月份正式成立，并扎实有效地开展工作。一是参与公司民主管理，征集职工合理化建议；二是维护职工的合法权益，公司与临聘人员已签定劳务合同，其他员工的劳动合同正在之中；三是组织开展各种文体活动(篮球、乒乓球、羽毛球、台球等)，充实了职工的业余文化生活；四是扶贫助困，对职工亲人病故进行慰问，金秋助学，工会组织职工捐款288xxxx。

三、二oo六年工作打算

在公司正式运作的半年里，由于时间短、人员没有完全到位，党群工作刚刚起步，离上级要求的规范化、制度化、系统化管理相距甚远，我们决心在新的一年迎头赶上。

(一)健全组织、完善制度。在工程项目开工、人员基本到齐的情况下，健全组织，相继成立基层党支部，成立工会组织，成立公司团支部。在健全各级党群团组织的前提下，制度相应的工作制度和工作计划、措施，狠抓落实，促进公司党群各项工作与股份公司同步展开。

(二)抓骨干、抓培训，提高党群干部素质。继续抓好公司党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓好领导班子建设，抓好党员教育管理工作，落实党委中心组学习制度，党组织民主生活会制度和“三会一课”制度。制定公司党员发展计划，培养中青年积极分子入党，壮大公司党组织队伍。

(六)开展文明创建活动，作好文明创建的各项基础工作。文明创建有规划、有目标、有制度。重视企业文化建设，树立公司品牌和形象。加大力度成立内部党性小组，进行骨干培训。积极开展党性鼓动工作，营造公司内外和谐氛围。

(七)发挥工会、共青团组织作用。群团组织要按各自的章程，围绕公司生产建设中心创造性地开展工作。工会组织要求民主监督、参政议政、职工维权、文体活动等方面发挥积极作用。共青团要在生产建设中发挥突击队作用，加强岗、队、手建设，积极开展志愿者活动，为公司发展发挥后备军作用。