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一季度安全生产工作汇报材料

一、**镇基本情况介绍

**镇位于**南端，东接**镇，南连**，与**相连，西靠**镇，北邻**镇，距县城约40公里。全镇幅员面积**平方公里，其中：林地覆盖面积**万亩。辖**个村、**个行政村，**个社区居委会、**个村民小组，总人口**人。现有煤矿企业**家，非煤矿山企业**家，工贸企业**家，小学**所，幼儿园**所，卫生院**所，烟花爆竹零售点**家。

我镇按照县统一部署，坚持以科学发展和安全生产为主题，以防控重特大事故为重点，统领全镇安全生产工作的全局，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出重排查、治隐患、保稳定、促发展这一重点，强化宣传、培训，逗硬检查和执法，进一步提高了广大干部群众的安全意识，杜绝了重大安全事故的发生，确保了全镇安全生产形势持续稳定好转，今年一季度以来未发生一例安全生产死亡事故，实现了安全生产O死亡目标。

二、我镇安全监管工作的开展情况

（一）加强监管领导，全面落实一岗双责

为了认真抓好我镇安全监管工作，我镇成立了由镇长任组长，分管安全副镇长任副组长，党政办、综治办、城建办、经发办、社事办、司法所、派出所等单位负责人为成员的镇安全生产委员会。镇安委员下设安监办，负责综合协调和开展日常监管工作。此外，我镇认真贯彻落实安全生产“一岗双责”责任制，根据领导分工和办所的工作职责，将全镇的总体安全生产监管依照行业进行划分，分别将矿山企业、工业企业、水陆交通、森林防火、地质灾害、食品安全等安全监管和隐患整治任务下达各相关办、站、所。各办、站、所由相关分管领导牵头，按照各自职责开展的安全监管工作。全镇上下形成了主要领导负总责，分管领导各司其职，全体干部齐抓共管的安全监管格局。

（二）强宣传、重培训，提升全民安全意识

我镇始终坚持把树立“科学发展，安全生产”作为安全生产监管工作的前提和基础来抓，把提高全民安全意识作为预防事故发生的切入点，把安全知识和安全法律法规的教育培训放在首位。一是强宣传。一季度以来，利用黑板报、横幅标语、小标语、街头宣传、印发资料等形式，广泛宣传《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》《职业病防治》等法律法规。目前，向企事业、群众发放安全宣传资料300余份，制作宣传板报1期，悬挂安全宣传标语4幅、村社森林防火小标语若干。二是重培训。重点抓好企业负责人、企业安全员、煤矿工人的上岗安全培训；今年继续落实好各煤矿矿长、非煤矿山矿长、瓦检员、放炮员、锅炉工、电工、氧焊工、行车工等特殊工种的送陪工作，实现持证上岗。目前，我镇就煤矿企业员工的培训达到4次，共计400余人次，通过强化对瓦斯防治、水害的防治、预防顶板事故等培训，从源头上预防和减少了安全事故的发生。三是强化教育引导。我镇积极引导企业业主树立“安全第一，预防为主”的理念，正确处理好安全生产与发展的关系；积极营造全社会关注安全，关爱生命的浓厚氛围，引导广大群众树立“安全重于泰山、安全就是效益”的安全生产理念。通过多样化的宣传和培训，逐步提高了全民安全意识和自我防范能力。四是成立镇应急救援小分队，建立安全应急救援预案并开展实战演练，转化宣教成果。我镇抽调年富力强的机关干部成立了20人的应急救援小分队，各村成立了240人的森林防火应急救援队伍，确保应急处置万无一失。为了进一步提高了干部群众应急管理基本知识和防灾避险、自救互救基本技能，增强干部、群众防灾减灾能力，结合县20xx年防灾减灾宣传周工作部署，预计二季度积极组织镇村干部、企业、群众参与应急演练，提高灾害应对能力。

（三）完善安全监管网络，夯实各级安监基础

我镇坚持把安全监管网络的构筑作为安全生产工作的中心环节来抓，进一步加强了各部门，各企业的安全责任。一是重视网络建设，充实安监力量。按照纵向到底，横向到边的要求，充实安监力量，在镇上设立了安监办，在镇安委会领导下开展工作；在各企事业单位明确安全负责人，设立安全生产领导小组；各村级组织明确了安全分管领导并设立了兼职安全员，按照属地管理和分级管理的原则条块结合，一级抓一级，层层抓落实，做到事有人做，责有人负。确保安全排查、整治到位、不留死角。二是签订了《安全生产目标责任书》，

落实了各级单位、组织安全责任。我镇始终坚持把安全生产与经济发展工作纳入同步部署，同步检查，一并考核，把安全监管责任和安全事故控制指标列入全镇经济社会发展重点，严格年终考核并逗硬奖惩。

（四）突出安全监管重点，防范安全事故发生

我镇始终把排查和整治安全隐患，防范安全事故作为安全生产工作的重中之重。按照市县统一部署深入开展了安全生产打非治违“百日攻坚”专项行动，在此期间继续加大了对道路交通、煤矿企业、非煤矿山、烟花爆竹、消防、工业企业、建筑施工等重点领域、重点行业的专项整治力度。针对烟花爆竹销售点消防通道不畅、未按专柜摆放；企业安全安全设施方面投入不足，如：消防器材、安全警示标志标识配置不足，失效灭火器时有发现；企业员工自身防范意识薄弱，安全知识欠缺，特别是煤矿企业违章作业现象还较为普遍；另外，道路交通安全隐患较多:有摩托车证照不齐、驾驶员及后座乘客不戴头盔、车辆超速行驶等问题，以及夏季森林防火形势严峻等问题。在安全监管中我镇坚持安全工作关口前移，重心下移，一手抓源头控制，一手抓隐患整治与监控，努力把重大事故降到最低限度。一是坚持“四个结合”，实现全面监控。我镇将常规检查与重点检查结合，综合检查与专项检查结合，平时检查与年终考核相结合，明查与暗访相结合，采取自查、督查、抽查，复查等多种形式相补充的方法，根据每个季节、每个时期、每个行业的特点，开展定期、不定期安全大检查，把煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等高危行业作为专项检查重点，使安全检查做到了常态化、制度化；二是对隐患整治，严格闭合销号制度。在隐患整改上，建立隐患台账及隐患复查制度，针对隐患实行指定部门，专人督办、定期复查、限期完成并销号。年初以来，我镇查出各类事故隐患56处，整改隐患55处，未整改的隐患同时分别落实了限期整改措施。

（五）强化任务考核，严肃查处各类隐患

我镇对安全生产工作实行定量控制和定期考核，量化考核评价标准，活化考核评价机制，力求严密组织、公正公平。我镇把机关干部安全工作考核纳入月考并贯穿于全年，将考核结果作为机关干部晋职晋级、评优评先的重要依据。对村（居）、企业严格实辖区第一责任人制度和安全生产工作一票否决制，以加强对各村（居）和企业的监

督检查力度。加大了村（居）、企业隐患排查治理责任追究力度，坚决按照主体责任不落实不放过、隐患原因未清不放过、相关人员未受教育不放过、未采取防范措施不放过的隐患排查治理“四不放过”的原则，依法从严查处各类隐患。

（六）强化安全监管队伍建设，保障工作经费

我镇高度重视安监系统干部队伍的思想政治建设和业务能力建设，积极鼓励、支持干部参加各类安全监管知识培训，努力提高安监队伍思想道德素养和依法行政的业务水平。在干部中深入开展党风廉政教育和依法行政教育，以避免发生一起事故，倒下一批干部。同时，我镇党委、政府高度重视安全生产工作所需工作经费，坚持每年把安全生产工作经费列入财政预算，确保了工作顺利开展。

三、我镇安全监管中存在的问题

1、部分企业主要负责人安全意识淡薄，企业主体责任有待于进一步的落实。

2、煤矿企业职工素质较差，导致煤矿员工违章指挥、违章作业时有发生。

3、森林防火形势严峻。我镇森林面积较宽，对林区野外用火和森林火险因素管控难度较大，使森林防火管控工作面临较大压力。

4、安监人员的工作压力大。

四、我镇下一步的工作打算

（一）继续强化政府监管，深入开展好煤矿“百日攻坚”等各项专项行动。

继续开展打击非法生产、非法经营、非法建设、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、防“三超”(生产企业超能力、超强度、超定员生产)，促进隐患排查日常化。镇政府在将在下一阶段对煤矿、非煤矿山、交通、烟花爆竹、消防及森林防火、建筑施工、农村危房、地质灾害、食品药品等行业实施严格的安全监管，认真排查和整治隐患。突出重点，强化措施，进一步落实各企事业单位主体责任

（二）继续加强对煤矿、非煤矿山、工贸企业、森林防火、地质滑坡等重点领域、重点行业的日常监管，建立常态化监管机制。

各位领导,我镇在安全生产监管方面虽然收到一定成效，但与上级的要求相比还有很大差距，我们决心以这次督查为契机，以这次会议精神为动力，确保实现全年安全生产目标。

 

第二篇：20xx一季度安全工作总结

一季度安全工作总结

20xx年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下，安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以加强安全教育，增强安全意识，完善各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产的管理，努力做好安全生产各项工作。现将一季度的工作总结如下：

一、安全管理方面

为切实加强安全工作的管理，保证安全工作有效开展。安环部负责日常的安全检查，发现和查明各种危险源和事故隐患，责令限期整改，加强了安全生产工作的日常管理。同时还开展了“查隐患、反违章”活动，通过综合检查、专业检查、日常检查、车间、班组安全自查等各种形式，一季度在全公司共查出安全隐患75项，已完成整改项目73项，整改率为97.3%。其中，现场整改12项，限期整改63项，有2项由于其他原因没有进行整改。结合公司实际，要求各部门、单位对各自的岗位、岗标进行修订，从而做到各司其职、各负其职。同时，完善安全基础台账，建立了危废台账及管理制度，通过这项工作提高了管理水平和工作效率。加大对危险废物现场的管理力度，在可能产生职业危害的生产场所，设置危废标识牌。与此同时，依据环保部门的要求，制定了环保整改方案，配合环保部门做好工作。

二、安全指标情况

20xx年公司安全管理有了进一步的提高，但职工安全防范意识不

强，职工对各自岗位的应知（危险因素、防范因素）认识不足，导致违章现象时有发生。一季度共发生几起事故，其中，设备事故几起，伤害事故几起。为此，公司对工伤事故本着“四不放过”原则，积极组织事故调查分析及善后处理工作，查找事故原因，落实整改措施，并对相关责任人给予处罚。

虽然事故是因违章作业引起的，同时也暴露出我们在管理上存在缺陷，管理制度不够健全，安全培训教育工作还不到位。举一反三，我们吸取事故的教训，加强各岗位的安全培训工作，杜绝各类事故的再发生。

三、安全培训方面

对新入职员工进行了公司级安全培训教育，不断完善员工的安全生产教育培训，完善落实培训建档制度。一季度安环部对新入职员工、天车工、巡视工及布料工、华源劳务公司的人员进行了培训，培训次数共7次，培训人次共51人。通过对员工进行认真教育，使各岗位员工对公司安全生产的各岗位，初步认识并获得了基本安全技能和自我防护认识。

四、存在的不足 对检查的隐患有时不能跟催到底，致使有些发现的问题得不到解决或出现反复。 对三违检查力度不够，不能及时遏制三违现象的发生。车间、班组级安全培训教育工作做的还很不到位，不够细致。

五、下一步工作

一是以“查隐患，反违章”为工作重点，加大现场检查管理力度；二是加强对员工安全培训工作，通过安全教育培训，定期对员工安全基本知识掌握情况进行考试；三是对车间班组的安全检查记录、班组活动记录定期检查，使安全检查活动内容达到安全要求；四是认真开展安全标准化达标工作，完善企业各项安全管理制度，规范现场安全设施，使公司安全工作跨入新的台阶。

安环部 20xx年x月x日