20xx上半年检修工作总结

加强班员工作效率,提高工作进度保证检修计划项目顺利完成,同时认真细致地做好检修质量及标准,正确引导全员的工作态度、提高凝聚力。

一、提高设备运行可靠性

1、细化质量责任验收单,使设备检修效果及责任有据可查,从而进步提高了员工责任感,并督促责任人做到从新备品备件检查到安装调试精确度都做到万无一失。

2、在机封泄漏问题上,采取多方面着手①跟换更加匹配的摩擦副材质②机封定位取三分之一压缩总量③控制轴向位移为零④彻底查清冷却系统。

二、顺利按时完成锦绣计划

主要有:3#机大修、2瓦漏油、交流润滑油泵振动大,2#机小修及辅机检修,锅炉循环泵大修,高低温网供热泵大修,化学转机大修(包括炉前加药系统等)换热器大修,供热系统阀门拆解检验等工作,工期紧任务重,在保证检修质量的前提下加班加点抢出工期。

三、通过技术培训提升工作技能

运检工在参与工作方面,一般安排其能适应的工作,做到定向培养,使其更快的投入到工作中,主要有本体组,转机组,管阀换热器组等几大块,代表性人员有,转机组陈保珉,管阀换热器组刘涛等,现都已达到独立组织检修的水平,整体取得较好的效果。

四、在日常缺陷消除方面

C类缺陷消除率为100%、B类A类缺陷在具备检修条件的情况下做到及时消除确保系统安全稳定运行

五、认真执行以“四不伤害”的原则为核心、以“安全第一、预防为主”的安全思想为基础。并通过每周开展的班组安全例会进行深入学习,总结实际工作中存在的安全隐患、杜绝习惯性违章,尤其对运检人员重点加强安全思想意识,如在现场的起重工作,对此提出了安全事故预想,指导全员再工作中正确的对事故做好更完善的防范,从而进一步确保人身及设备的安全可靠性使上半年达到安全生产零事故。

汽机维修中心 3013、6、14

 

第二篇:20xx上半年纪检工作总结

海南盈滨岛置业有限公司

20xx年上半年纪检工作情况总结

20xx年上半年,在集团公司党组领导下,***公司纪检监察工作深入贯彻落实科学发展观,按照年度工作部署,以深入落实中央“八项规定”为中心,全面履行职能,扎实开展工作,取得了显著成效,有力维护了公司发展和稳定的工作大局,为公司经营管理营造了良好的氛围。

一、工作回顾

(一)领导干部廉洁自律意识进一步增强

以转变和改进党员干部作风为契机,结合公司实际,重点进行了“两抓”。一是抓教育,通过组织广大党员干部认真学习党纪条规,及时开展警示教育,进一步增强了广大党员干部廉洁自律的自觉性。二是抓督查,为了切实规范党员干部的言行,深入落实中央“八项规定”,有效地提高了领导干部廉洁自律的自觉性,杜绝了腐败土壤的滋生。

(二)纪检监察作用得到有效发挥

始终把违法违纪违规事件查处作为严肃党纪的中心环节和纪检工作的重中之重来抓。统一思想,集中精力,明确目标,强化措施。在公司党支部的高度重视和公司广大党员干部职工的大力支持下,及时组织各部门开展了工作效能检查,

及时指出各部门工作中存在的问题,并督促其及时解决。通过检查,全公司未发生任何违法违纪违规现象,无一人被处分或处罚,公司的纪检工作效果得到验证。

(三)效能监察与督办工作落到实处

《****督办工作(暂行)考评办法》,在公司督办工作小组全力配合下,各部门的工作效率和质量进一步提升,公司效能监察制度体系进一步完善。在效能监察督办下,项目去化与销售回款工作取得进展,20xx你上半年累计完成去化****套,实现销售面积****万平米、合同额****万元、回款额****万元。

(四)党风廉政与作风建设继续强化

一是进一步加强同一线职工的沟通交流,通过他们深入了解公司及部门管理人员的工作作风与生活状态,为加强公司作风建设打下良好基础。二是以落实中央“八项规定”为契机,进一步健全公司廉政体系和反腐倡廉制度体系,公务宴请、接待和大规模会议次数明显降低,员工勤俭节约意识明显增强。

二、存在的问题

(一)公司党总支纪检委员属于兼任,但有时忙于业务工作,致使纪检监察工作相对弱化。

(二)因公司业务工作繁忙,员工工作压力大,各类反腐倡廉教育、主题教育活动主要以集中学习和自学为主,宣传教育形式相对单一。

三、下一阶段工作设想

(一)创新宣传教育形式,增强教育力度与效果

在集中学习和自学基础上,充分结合项目工作特点,利用有利时机开展反腐倡廉及其他主题教育活动,切实增强教育力度与效果,使公司广大领导干部时刻保持清醒的头脑,廉洁从业,干净干事。

(二)强化职权使用监督,确保干部队伍纯洁性

继续加强效能监察与工作督办,将公司各项重点工作、重点领域纳入效能监察范围,从源头上防范权力滥用、失职渎职,杜绝营私舞弊、中饱私囊和危害公司利益的腐败现象滋生。

(三)继续抓好信访工作,解决员工关注的问题

联合公司工会、共青团组织,主动了解员工思想动态,及时处理员工投诉,切实解决员工关注的热点问题,为广大干部员工营造良好的内部工作和生活环境。

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