开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛

活动总结

***区总工会：

为进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，使广大女职工能够在工作生活中深入学习、灵活运用新规定新条例，切实维护好自身合法权益和特殊利益，我镇机关工会动员广大企事业单位女职工积极参与《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。镇机关13名女职工参加了知识竞赛答题活动，女职工参赛率都达到100%，另有43名男职工也参加了知识竞赛，机关职工参与率达到96%以上。此外，5家非公企业共207名职工参加知识竞赛。此次竞赛活动收到有效答卷263份，答题准确率达99%以上，活动参与覆盖面达到85%以上。

一是注重实效，组织有序。我镇总工会接到区总工会《关于转发<女职工劳动保护特别规定>知识竞赛的通知》后，立即对本镇《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动进行了认真组织和精心部署，制订了具体的竞赛实施方案，使活动得以有序进行。我镇班子成员及全体干部职工带头参加了答题活动；镇总工会客观评判竞赛活动，保证比赛的阳光、真实、公正、公平。

二是扩大宣传，普法有力。为防止答题活动流于形式，

镇总工委以此次活动为契机，开展了形式多样、丰富多彩的学习宣传及答题活动。镇总工委制发普法宣传单，利用赶场日向群众发放宣传单20xx余份、设宣传栏4处、宣传标语4条、宣传点2处；并通过普法培训、座谈讨论等多种手段，组织在职女职工认真学习《女职工劳动保护特别规定》，掀起我镇企事业单位在职女职工积极主动学法用法的良好风潮。

通过此次知识竞赛活动，有效地普及了《女职工劳动保护特别规定》知识，充分调动和激发了女职工学法、用法的积极性和自我意识，同时也为促进广大工会女职工干部不断提升自身维权水平和能力，加大女职工工作维权力度，开创女职工工作新局面奠定了坚实基础。

***镇总工会

20xx年x月x日

 

第二篇：《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结1

通化县中医院《女职工劳动保护特别规定》

知识竞赛活动总结

通化县中医院在县卫生局统一安排部署下，结合自身实际，广泛开展了形式多样的学习宣传《女职工劳动保护特别规定》活动，掀起了学习宣传的热潮。

为进一步加大宣传力度，普及女职工劳动保护法律法规知识，推动工会女职工工作，我院女职工于20xx年5至30日至31日，参加了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛，现将此次竞赛活动总结如下：

一、参赛情况。我院共有女职工84 人，全员参与了知识竞赛活动、收到有效答卷 84 份数，参赛率达到了100%。

二、开展活动基本情况。为了把此次竞赛活动任务落实好，我院领导高度重视。要求各科室切实做好《特别规定》的学习、宣传、贯彻工作，并及时总结维护女职工权益的好做法、好经验，推进《特别规定》全面实施。广泛营造保护女职工劳动权益和健康的社会氛围，不折不扣地把《特别规定》执行到位，为女职工营造安全、健康、和谐、向上，舒心、愉悦的工作环境和劳动氛围。

三、通过这次《女职工劳动保护特别规定》的知识竞赛活动，有效地普及了《女职工劳动保护特别规定》知识，

充分调动和激发了女职工学法、用法的积极性和自我意识，提高了女职工依法维权意识和自我保护能力，加大女职工工作维权力度，增强了我院的执法意识和责任义务，开创女职工工作新局面奠定了坚实基础。

通化县中医院

20xx年x月x日