锻炼单位岗位：***省***电业局营销部副主任

***市供电公司 将各萍儿

5月x日，按照***省和***省电力公司的统一部署，我们赴***省交流挂职学习小组一行12人，分成3小组分别去福泉和搭个措市3地方实践锻炼，我很荣幸被分在了***电业局营销部任副主任，满怀希望，肩负重托，当天奔赴***电业局营销部，开始了为期5个月的实践锻炼学习，现将本月实践锻炼学习情况汇报如下：

一、***省***电业局基本情况

***电业局成立于***电业局年，是国家电网公司供电

区域内最北端的供电企业，现有正式职工***电业局人(不含安即、安到分局***电业局人)、人才当量密度达***。企业固定资产原值***亿元、净值***亿元、所辖客户***万户，营业面积***平方公里，营业网点***个。现有110千伏及以上变电站***座，容量***万千伏安；110千伏及以上输电线路***公里；10千伏配电线路***公里（丘内缆化率达***%），10千伏配电容量***万千伏安。近年来，***电业局坚决贯彻落实国家电网公司发展战略，积极践行“努力超越，追求卓越”的企业精神，锐意拼搏，加快电网和企业发展方式转变，实现了110千伏及以上变电站全部无人值守，全面实行了“调控一体”管理模式，***电网

初步形成了结构合理、电压等级完备、供电能力较强的坚强网架，能够较好地满足***地方经济社会发展和人民群众生产生活用电需求，***电网基本具备对***供电条件。在全省率先建成配网GIS、输电GIS、千兆级传输速率的局域网和ERP管理信息平台。SG186全省率先实现上线。作为全国首批四个城市之一率先实施国家电网公司智能配网示范工程建设并通过验收。建成全国首家区域95598供电服务中心；投运全省首座电动汽车充电站；全省率先建成两座24小时互动化智能营业厅。

近年来，企业先后荣获了全国电力行业一流供电企业、全国电力行业用户满意企业、全国五一劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、省公司创建“四好班子”先进集体、***市行风考评第一名和政风行风先进单位等称号。

***年，完成售电量***亿千瓦时，比增***％。最高负荷***万千瓦，比增***％。综合线损率***%，其中***千伏及以下线损率3.8%，比降2.24％。电费回收实现“双结零”。内部利润***万元。全员劳动生产率***万元/人·年，提高***万元/人·年。城市综合电压合格率达99.824%，提高了***个百分点；城网供电可靠率***％，提高了0.02个百分点。完成电网投资***亿元。绩效指标评价总分名列全省第1名，同业对标位居国家电网公司***家大型供电企业第2名。

二、厦门电业局营销基本情况及发展思路

***年营销主要指标：售电量完成***亿千瓦时，同比

增长17.81％；市场占有率99.66%；10千伏及以下线损率完成3.791%；累计电费回收率100％；电能计量三率完成100％；业扩项目个数流转率***％；用户平均停电时间***/户，用户平均停电次数0.744 次/户，故障平均停电持续时间2.24 h/次；专变自动抄表率达99.90%，公变自动抄表率***%；配电带电作业统计***次，增供电量***万千瓦时，减少停电时户数***时户；零投诉累计天数达***个周期。

万元GDP电耗已由***年的***千瓦时下降到***年的***千瓦时。

“十二五”营销奋斗目标：“十二五”期间，营销要实现组织架构扁平化、管理方式专业化、技术手段智能化、客户服务互动化、员工队伍职业化，达到电量自动采集、电费预付结算、业务在线监控、服务实时响应。

“十二五”期间或到“十二五”末，***的安全生产目标是不发生营销、配网作业过程中的人身伤害事故，不发生人为责任引起的重要用户停电事故。经营效益目标是售电量完成***亿千瓦时，年均增长14.19%；市场占有率达到99.6%。当年电费回收率保持100%，陈欠电费保持为0。供电客户数量达到119.3万户，年均增长5.0%。月末抄表比重超过70%。10千伏及以下线损率同比下降0.05个百分点，消灭高损台区。优质服务目标是建成全流程客户满意度评价体系，不发生影响企业形象的重大服务事件，不发生我局责任的重要客

户停电事件，供电可靠率提高至99.983%，服务承诺兑现率100%。

深入推进智能配用电体系建设：构建以用电信息采集系统和配电GIS系统为基础，以营销信息系统和配电自动化系统为核心，集成智能用能管理、智能服务双向互动、客户侧分布式电源接入等关键技术的智能营配综合管理服务平台，形成客户广泛参与、服务方式灵活的新型供用电模式，提升智能化、互动化服务能力。建成“全覆盖、全采集、全费控”的用电信息采集系统。

三、工作体会

1、总体印象

初来***，感觉到温馨、美丽、舒适，豁然开朗。相比格尔林木从自然环境、地域、饮食等差别较大，走出企业看企业，才明白好多事实，看到了一件件实事，感触较多。一是创新强。***局面对困难，爱拼敢赢，1、专变自动抄表率达99.9%，公变自动抄表率99.95%，我们目前还是传统的人工抄表，自抄优点：自抄提高了抄表准确率、适时性、减少了大量人员、交通车辆等费用，同时月末抄见电量比重大大得到提高，规范了电费抄、核、收管理。2、用电采集系统全面投入使用，三种通讯方式：230M通讯、GPRS和CDMA的优势和劣势，为我们下一步建设用电采集系统建设提供了很好的鉴介作用，同时也看到了智能用电的希望，如何实现智能用电思路、方法和技巧，下一步将细致研究，认真分析，尽快把所学知识运用在单位实际工作中。3、配网自动化管

理：***配网管理采用了已运行十年的GPMS系统及配网自动化管理系统，该系统改变了我们传统的人为管理变为系统自动设臵及管理，每一流程接点都有严格的管理权限设臵，紧紧依靠现代化管理武器，推动了配网自动化，全部用户输入在系统里面，实现了随时查询、业务处理、停电和负荷监控等自动化管理。二是管理细。***局坚持以标准化建设为基础、专业化管理为重点、信息化建设为手段，在各个工作层面建立了“指挥顺畅、运转有序、反应灵活、保障有力”的精细化管理体系，切实做到“凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有人监督，凡事有据可查”的闭环管理。三是作风实。从文件内容、年度工作目标、具体工作过程、员工的言谈举止等方面都能深刻体会到***局实事求是、严谨务实的工作作风，也感受到员工们能牢固树立责任意识、大局观念，并主动融入企业发展大局。四是考核严。***局将各项工作和指标均纳入绩效考核，形成了绩效目标明确、组织管理顺畅、评价体系科学、激励约束有力的全员绩效管理体系。并扎实推行准军事化管理，做到了工作看标准、考核重依据、管理靠制度，提高了各项工作的执行力，激发了员工的创新意识和工作热情。

实践锻炼人：将各萍儿

***年***月***日

 

第二篇：实践锻炼工作总结

****年**月，根据组织安排，我与其他四位同志到县****进行为期一年的实践锻炼。一年来，在县委组织部和****领导的正确领导下，自己珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、工作能力等方面都有了不同程度的提高。现将一年来的工作与学习情况总结如下。

一、明确任务，做好角色转变

围绕实践锻炼的工作目标，自己较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。由于自己一直在**局工作，对于**工作比较熟悉，但对**工作尤其是项目建设和招商引资工作十分陌生。为尽快进入角色，在工作中自己甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己学习锻炼的位置，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、专心工作学习。认真遵守**的各项规章制度，做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素。正确处理学习锻炼与原工作单位的关系，把主要精力放在学习锻炼上，较好地完成了角色转变，并尽快地适应了新的工作环境。

二、真抓实干，确保实践锻炼取得实效

根据**安排，我被分派在**招商局，协助**招商局局长工作。招商局的具体职责包括项目搜集、整理、包装、洽谈，以及驻**企业的安全生产等。实践锻炼以来，在**党工委的领导下，在招商局局长以及各位同志的帮助下，除自觉参加有关会议、活动，重点学习了县委

县政府制定的招商引资有关优惠政策等文件资料，掌握了**乃至全县的项目特点以及我县的区位、资源优势，在此基础上广泛联系同学、亲朋好友等搜集相关项目信息，主动与各企业工作人员接触，着重与他们建立良好的人际关系，为“以商招商”打下基础。在不影响挂职工作的同时，最大限度地参与到**的其他工作中，到各局办学习，熟悉**的各项工作。根据**领导的安排，协助组织了**所属各村的村民委员会和村党支部选举，参加了各村春、秋季畜禽防疫工作，积累了一定的农村工作经验；组织了**与**的友谊篮球赛，举办了**首届“**杯”职工篮球邀请赛，丰富了**干部职工的业余文体生活；5月、11月分别与**副主任**同志、**同志赴**、**和**等地招商，接触了一批客商。通过**同学的介绍，**一煤层气销售公司拟在我县投资建设煤层气销售站，如建成，可解决驻**企业生产用气的瓶颈问题，降低企业生产成本。通过“走出去”，既开阔了视野，掌握了部分有价值的项目信息，同时也增强了下一步招商引资工作的信心。

三、几点体会

（一）掌握信息是前提。要善于捕捉信息，不但要发动已有客商提供信息，还要利用老乡、同学、亲属以及各地的朋友、客商广泛搜集信息，并通过新闻、网络等掌握各地产业转移动态，掌握大企业、大集团的扩张动向，这是做好招商引资工作的前提。在此基础上，我们以优越的政策、完善的配套、优良的环境，做好充分的承接准备。

（二）转变作风是关键。招商引资中要发扬“厚着脸皮、说破嘴皮、磨破脚皮”的“三皮”精神，在招商引资工作中亲历亲为，不怕

挫折。同时要深入研究引进项目的特征和我县的承接优势，找准结合点，全力以赴促成项目。同时，在招商引资工作中要树立成本意识，追求高效益，积极推动项目落地投产。

（三）以诚招商是核心。要善待外商，善待投资者，要把企业的老板当作自己的朋友、亲人，以诚相待，用诚心感动客商，用诚信感化客商，让投资商投得放心、投得舒心。

（四）项目储备是保障。要立足项目招商，储备一批大项目、好项目，通过合资、独资等合作方式，引入一些有实力、有财力的大企业大集团，实现招商引资的新突破。

（五）产业优势是基础。要围绕**、汽车零部件等项目，做强做大产业链条，尤其要抓住我国内需不断扩大和汽车行业迅速回升的大好时机，充分发挥产业优势，围绕**产业做文章，更好地促进招商引资工作。

（六）注重成效是落脚点。招商引资的根本目的是引进项目，并转化为生产力，注重招商引资成效，确保项目招得来、落得下、快建设、早投产，是做好招商引资工作的出发点和落脚点。

总之，通过一年的锻炼，我充分感受到了自己与其他同志、我县与其他地区的差距，同时也看到了我县项目建设的潜力与希望，有了更强的责任感、使命感与紧迫感，坚定了加快项目建设的信心、决心，进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，对项目建设和招商引资工作有了较为明晰的认识，增强了自己的大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境

意识，自己的工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。我将倍加珍惜这难得的机遇，充分运用在挂职锻炼期间学到的先进的知识和经验，努力工作，勇于创新，在“奋战三年、再造喀左”的伟业中建功立业，发出自己的光和热。