信息工程学院
主办:生活部协办:学级部
为给学生提供一个干净舒适的住宿学习环境,使同学们能够专心学习知识,学校领导多次亲自来宿舍视察情况,了解学生住宿情况,解决学生提出的住宿问题。为此,信息工程学院以领导为核心,以学生会为主要力量,生活部对信息工程学院宿舍实施每周一突查,每月一评比的检查方案,贯彻落实好学生宿舍卫生整治工作,加大力度,纠正学生的不正确思想,使其能够从心底里认识到宿舍环境的重要性。为使学生更有动力和热情去治理宿舍卫生,我信息工程学院本着公平公正的原则对学生进行了宿舍卫生检查,并每周评出10个优秀宿舍名单。 最初的几次检查中,同学们的内务并不是很整齐,物品摆放也有些凌乱,有的宿舍卫生打扫得不够彻底,生活部人员对这些有待改善的宿舍进行了细致的指导,使他们更有针对性的对宿舍进行整理。
随后的每次检查,很多宿舍都有了不同程度的进步,宿舍内的卫生明显变好而且大家都自觉的整理宿舍内务,维护宿舍卫生。对文明宿舍的创建起到了更好的推动作用。
大家体制认为搞好宿舍卫生、制正宿舍内的各种不文明现象,无论对个人还是对集体都有重要意义。同时,我们生活部也将更加认真的做好宿舍卫生的检查工作,为大家提供一个良好的学习生活环境。
文明寝室创建总结
新学期又开始了,我们学校按照惯例对大一新生开展“文明寝室”创建活动。为此我们12级人力资源管理班积极响应学校号召,积极参加“文明寝室”创建活动。
寝室是每个大学生学习、生活的一个重要场所,寝室文明与否是反映学生素质涵养的重要方面,是优良校风班风的重要体现,对每个大学生都会产生影响。在我们周围,有很多寝室无论是硬件环境和软件环境都很好,寝室舒适温馨、文明和和谐,是真正的文明寝室。但我们更要看到还有一些不文明寝室及不文明现象的存在,如寝室灰尘漫布、异味浓烈、生活用品摆放杂乱;在门窗、墙壁等处乱写、乱画;随意向楼下仍垃圾、倒水;在寝室聚餐、喝酒、吸烟;寝室同学之间经常吵架甚至动武等等。正是这些不文明现象的存在影响着寝室和学校的整体形象。作为寝室里的一员,我们应大力除去此类不文明现象,把学生寝室建成整洁、友爱、和谐、互助、文明之家,让寝室不但干净而且充满生机与活力。
文明寝室建设不是虚的,而是要求实实在在。学生一天中三分之一以上的时间要在宿舍中度过的,宿舍是什么风气,环境怎么样,对学生的成长起着潜移默化的作用。文明寝室建设,既要在硬件方面,如设施、安全等方面过得硬,但更重要的是在软件方面,如管理制度、宿舍文化、学生素质等方面过得硬。构建整洁舒适的寝室环境,形成良好温馨的寝室氛围,积极高雅的文化韵味,相互关怀、相互帮助、共同进步的和谐人文气息,应是文明寝室的必然要求。
寝室同时也是考验我们社会参与度的重要方面。现代经济的高速发展与信任机制的相对落后,带来了社会高度流动性和匿名性,人际交往中情感性的联结减少,人们的交往方式更多的建立在其所扮演的社会角色基础之上,使得人们产生种种社会疏离感。逐渐走入社会的大学生同样难以避免,而这种社会疏离感的产生则导致了大学生程度不一的孤独和焦虑,这对大学生们的心理健康、人格形成以及社会融入造成了不良影响。寝室作为大学生们学习生活的重要场所,则是建立信任机制,克服社会疏离感的第一场所。
生活在寝室这样一个集体中,大学生们最需要的就是一种集体认同感,克服独立独行,唯我独尊的心理,要懂得我甚或在寝室中,大家离不开我,我也更离不开大家。室友遇到了困难,要热情的上去帮助他;不开心了,要积极的给他关
怀......以爱的心灵去对待人,每个人积极的融入这个集体中,脑子里具有集体概念,做事能从大家的角度考虑,奉献出炽热的心,那么就能拥有一个团结友爱、互助和谐的生活学习环境。
当然,创建文明寝室需要学校、园区以及每个学生的共同努力,我们认为可以从以下几个方面着手:
一、加强创建文明寝室的宣传力度,积极引导,活跃气氛,让同学树立“团结友爱、互助互信”的集体观念。
二、加强寝室团结,和睦共处,学先进、比先进,营造良好的学习氛围。
三、细化责任,将工作落实到各班、各寝室,特别是要充分发挥学生党员、入党积极分子、学生干部的先进模范作用,并加强教师、学生多条线的督促检查力度。
四、学生公寓管理办公室要通过辅导员等多方力量开展定期、不定期的抽查和普查。在检查中做到平时保洁与重点整治相结合, 建立反馈制度,做好情况通报,提出整改措施,进行跟踪检查。
五、根据实际情况制定相应的寝室文明公约, 如:保持好卫生,人人有责;爱护好公物,保持整个寝室环境的舒心、整洁。
六、搞活寝室文化,培养同学们对寝室文化的认同,如:可以开展寝室文明建设标语征集活动,提高学生创建寝室文明的自觉意识。
七、建立文明寝室评比制度,进行文明寝室评比,对优秀寝室办法流动红旗。 总之,寝室文明是学校基础文明建设的中药组成部分,是培养学生良好的生活习惯、高尚的生活品位的重要方面。我们应努力创建文明寝室,以更好的构建和谐校园。
苏州市职业大学管理工程系12级人力资源管理班委会
二〇20xx年x月x日
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