经济发展局“心连心、促崛起”干部下基层

活 动 总 结

开发区管委会召开“心连心、促崛起“干部下基层活动 动员大会后，根据共创先发?20xx?3号《关于广泛开展以“心连心，促崛起”为主题的干部下基层活动实施方案》我局领导高度重视，迅速行动成立两支工作队，整个活动从20xx年x月开始至20xx年x月底基本结束，为当地百姓排忧解难。现将这三个月来的工作总结如下：

一、领导重视

20xx年x月x日，我局召开了“心连心，促崛起”干部下基层活动党委会议，具体布臵了第一阶段的工作，确定了领导小组，吴光华局长任总队长，成立了黄桥村工作队和北峰区工作队，分别由胡荣胜副局长和段宗华副局长任分队长。各个工作队队员都是从运管所和各个科室精心挑选的党员干部，具有较高的工作热情和较强的工作能力，组成了综合素质极高的干部队伍。

20xx年x月x日，经济发展局召开“心连心，促崛起”干部下基层活动动员大会。各队员纷纷谈了自己对本次活动的看法，表示一定在开发区党委和局党委的领导下，抓紧落实干部下基层活动各项工作，并要在工作中积极创新工作方法，在“下基层、办实事、解民忧、促和谐”活动中，竭力

解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真心实意帮助解决群众的实际困难，为推进我局“心连心，促崛起”活动又好又快发展提供强大精神动力。

二、措施得力

针对两个驻点单位的基本情况，局领导和运管所领导高度重视，多次分别与北峰区社区主任和黄桥村村委书记一起，共商发展之策，共谋发展大计，积极开展帮扶，具体表现在以下几个方面：

（一）成立领导小组，制定实施方案

为深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神为主线，以密切联系群众为核心，以“排忧解难促和谐”为目标，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的创先争优总体要求，深入基层，与群众心连心、交朋友、解难题、帮发展、促和谐，把我市创先争优活动不断推向深入，成为群众满意工程。特制定《“心连心，促崛起”干部下基层活动实施方案》并成立2支下基层工作队。工作队由经济发展局局长吴光华任总队长，胡荣胜副局长任分队长负责帮扶金湖镇黄桥村，段宗华副局长任分队长负责帮扶茶山街道办事处北峰区，队员由运管所和经济发展局党员干部组成。自20xx年x月x日起，我局按照实施方案开始下基层活动。活动期间共驻基层时间50天，所下派的每个工作队员都自觉做

到了“七不准”即：不准在解决基层困难、调处矛盾纠纷中优亲厚友；不准向基层提任何不合理的要求；不准收受基层馈赠的土特产和违规购买土特产；不准打牌赌博和公款娱乐；不准大吃大喝和酗酒，工作日中午严禁喝酒；不准包办代替，强迫命令；不准无故请假离岗。真正做到群众有期盼，组织就有回应；群众有要求，党员干部就有行动。

（二）深入驻点单位，及时解决问题

在驻基层的50多天中，我局共向两个挂点单位发放《民意调查表》40份，针对群众最关心的问题、最直接的问题、最现实的问题进行记录并收集整理，并建立工作台账主要反映在以下方面：

1、黄桥村的土地平整扫尾工作。黄桥圩内土地平整已进入尾声，但仍存在一些问题，急需建设的抗旱站、放水沟、水坝、水管因为缺资金未建，给百姓生产生活造成极大影响。

2、黄桥村黄古桥前面做滚水坝。此项是经过民情调查表收集后，老百姓反映的问题，滚水坝可以解决8、9组的防旱问题。

3、计划生育工作。计划生育工作是村里的重要工作之一，但仅靠村委单独执行工作难度极大，急需上级联合执法，加大执法力度。

4、黄桥村1组一直借用星子的抗旱码头，但该码头线路低不安全，为了安全生产，急需解决6根8米水泥杆和1000米电线。

5、北峰社区还有一批急需解决的困难群体——三无人员（即无配偶、无子女、无生活来源）。

部召开座谈会，具体问题具体分析，通过出资、出策解决了一部分问题，对有困难和有需求的群众建立《民情档案》，并将这些问题向有关部门上报反映，真正帮群众解决问题，为群众做好事实事。而解决不了的问题通过上级协调相关部门做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作，切实把问题解决在基层、化解在基层，最大限度地减少越级上访，杜绝重大群体性事件的发生。

（三）化解矛盾纠纷，维稳取得实效

1、组织学习十七届五中全会精神

通过召开村委会、村民小组长和党员会，工作队集中时间，集中力量，采取多种形式，宣读十七届五中全会精神，加大了宣传力度。

2、认真调查，协助解决重点问题

为了及时掌握入住村组的基本情况，工作队员驻村后的第一件事就是组织村干部召开座谈会，调查了解村组内部、村组之间的矛盾纠纷。收集基层单位和群众的意见和建议，为群众做实事，做好事。纯洁前，局长带队对困难户进行走访，送去慰问金4000元，运管所也送去物资，把组织的温暖送到家，获得广大干部群众的一致好评。

3、切实做好维稳工作

近年来，由于信访条例的实施，上访现象日趋严重，安全维稳工作难度进一步加大。针对上访情况，工作队驻村干部一是耐心细致的做好群众的思想工作，将群众反映的问题向有关部门汇报，妥善解决；二是随时掌握群众的动向，尽最大努力解决群众困难，工作队员驻村至今未发生一起上访事件。

20xx年x月x日

 

第二篇：千名干部下基层工作总结

下派工作心得体会

20xx年x月底，我积极响应县委号召，并主动要求下派到基层锻炼，经单位同意后，我有幸被安排到东皇沟乡何家营村。在东皇沟乡党委、政府的领导下认真开展工作。我能成为县委第二批千名干部下基层活动的一员，我深感荣幸。为深入落实县委的十三届七次全委扩大会议精神，切实转变机关干部作风，加强基层组织建设，全面推进“升级晋档、科学发展”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下，本人忠于职守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，现将下派工作情况汇报如下：

一、个人基本情况

我是县公安局的一名普通民警，被下派驻东皇沟乡何家营村后，得到了东皇沟乡党委、政府的认可，同时本任命为堰坎村中心警务室民警，从事全乡范围内的警务工作。

二、工作情况

在县委第二批“千名干部下基层”活动开展以来，在县委组织部的安排部署和乡党委、政府的指导下，我与村干部一起，除了完成该村的中心工作以外，还参与其它工作。扎实认真开展各项工作，为全乡的经济和社会发展奠定了坚实的基础，各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线，加强了

法制宣传，平安创建宣传，并对可疑人员、车辆等进行盘查，做到情况清、底子明，同时注重社情民意调查，以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动为办理二代居民身份证的群众送证上门。并走访群众一百余户，真正做到从群众中来，到群众中去，深入了解人民群众在生产生活中的困难，尽其所能，积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷，在进村入户工作中发现四起，全部化解处理，还办理了一起治安案件，使违法人受到了打击处理，有效地维护了社会大局的稳定。五月x日南郑杀人事件发生后，根据县委、县政府的安排，积极投身于校园安保工作中，认真排查校园及其周边的安全隐患、不稳定因素、摸排重点人口，确保校园安全万无一失，做到了白天见警察，夜间无规则巡查，确保全体师生的人身安全。并配合乡村干部深入偏远山区查看水平山村水毁公路建设，认真做好监督管理工作，使得修建工作顺利开展，牢固树立了干部在群众中的良好形象。

三、工作体会与打算

我在下基层活动中所取得的成绩，离不开县委准确的目标和严格的组织纪律，同时也离不开广大党员干部的大力支持与密切配合。在此次活动中都是乡各级部门党政一把手亲自挂帅、亲自参与、具体负责，加强了组织保障。第二批千名干部下基层活动是建立在第一次的基础上，既要巩固战斗果实，还要创新突破，全面深入农户交流了解。通过这次下派，我深深感到党和政府密切了党群、干群关系，为构建和谐社会，促进经济和社会发展奠定了基础。始终坚持以“升级晋档、科学发展”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中，更要以下派干部进农村、进农户、促发展、促和

谐为主导思想，深入人民群众当中，了解社情民意，倾听民意心声，积极为其排忧解难，加强矛盾纠纷排查，为“零”上访工作努力。

朱磊

20xx年x月x日