20xx年度1月份采掘系统考核区队“双基”架设考核工作总结

洛阳义安矿业有限公司

采掘系统“双基”建设考核活动总结

生产技术科

20xx年x月x日

洛阳义安矿业有限公司

采掘系统“双基”建设考核活动总结

为了进一步规范并促进我公司采掘系统各个基层区队“双基”建设工作,进一步提高我公司“双基”工作管理水平,根据公司20xx年“双基”考核标准,20xx年x月份我公司开展了采掘系统各个基层区队“双基”建设工作考核活动。现将此次活动总结如下:

一、活动时间

20xx年x月x日至1月x日。

二、组织实施

我公司采掘系统双基建设考核在生产副总工程师黄建平的带领下由生产技术科、调度室组成采掘系统考核小组,负责组织、督促及检查各区队“双基”建设工作开展情况。

三、评比标准

《采掘系统考核区队“双基”建设考核标准》。

四、问题及建议

1、首先检查组就基础基层建设部分,对区队制定的安全生产责任制进行考评,查看区队正职考核副职的标准及考核内容,重点工作的落实情况进行考评,在考评期间发现各区队的正职考核副职的考核标准分差太大,扣分原因与考评标准不一致,出现代写,领导签字现象,应统一格式编制考评标准。

2、检查组就生产组织管理部分,对基层各区队进行考核。我们按照标准中所列示的各项要求,逐条进行核对,发现大部分区队主管

队长都存在调度早调会未参加现象,经落实,发现其都在跟班(0点、8点)无法参加,调度室考评时应注意此方面的问题;区队跟值班汇报制度不健全有缺项,应及时补充完善。

3、检查组就安全管理及隐患排查方面发现以下问题:

①、隐患排查台账具体怎么写、写什么没有明确的规定,主管队长组织的隐患排查无记录和会议纪要,无总结,部分隐患没有按照五定原则闭环管理;隐患复查人员有代签现象;

②、自述旬报按照正规格式要求手写记录并要求主管队长签字及加盖单位章;

③、安全工作计划填写不规范

④、变化管理台账没有统一的格式,填写不规范,应该将格式进行统一,及时填写。

4、接下来检查组就作业规程编制方面,对照现阶段矿井生产中正在作业的各项工程和作业地点,以及使用的作业规程和措施,进行对比检查。从编制、审批、贯彻、实施等等环节着手,进行细致的检查。与以往不同的是,本次检查对以往涉及不深的贯彻记录和补充贯彻记录,也进行了详细的检查,暴露出来了一些往常不常见的问题。

5、随后,针对技术资料记录、整理、保管进行了检查。主要包括生产计划配属材料、配件计划的制定,各区队所负责工程的验收及零星工程的签证、结算记录,锚杆、锚索抗拉拔力试验及综采工作面矿压监测等配合工作。要求所有需要保存、上报的工程、试验、技术资料必须完整、完善、管理有序可查。

6、最后,就工程质量管理和现场管理部分,我们以科室日常检查和专项检查所发现的隐患汇总台账为依据,包括各项图表、施工牌板以及相关文件资料等,以闭合管理为要求,进行了详细的检查和记录。

经过此次活动,我们对现阶段采掘系统“双基”建设情况完成了摸排调查,也使大家认识到了自己在各项建设工作之中的不足之处,同时,也增进了工程技术人员之间的交流,为以后工作中更好的相互合作、学习提供了基础。大家纷纷表态,要在今后的工作中积极努力,干出成绩,干出成效。

生产技术科

20xx年x月x日

 

第二篇:20xx年5月份系统教学督导工作总结

5月份系统督导工作进入常规教学检查阶段,各单位督导人员深入教学一线,参加学校组织的各项教学活动,实地跟踪检查教学开展情况,主要是对形成性考核、网上教学、集中实践环节等进行了专项督导,部分单位还将本校开展的各类教学活动以教学动态信息的形式,上传到省电大。现将5月份系统督导工作总结如下:

一、5月份督导工作月报表上报情况

按时提交督导工作月报表的单位有:阜新电大、抚顺电大、丹东电大、锦州电大、鞍山电大、营口电大、辽阳电大、朝阳电大、铁岭电大、东港电大、彰武电大、全成教学部、成人教学部、职大教学部(排名不分先后)。

二、工作开展情况

从月报表中可以看出,5月份工作在前一月工作的基础上,各项督导工作都在向前推进中,如对课堂教学情况、网上资源建设情况、网上教学开展情况、集中实践环节的推进、形成性考核实施情况等进行督导检查。同时各办学单位还根据本校实际,开展各具特色的教学活动,并形成了教学动态信息,及时报送到省电大,本期印发的督导信息中,刊登提供了教学动态信息的办学单位组织活动的情况。

提供教学动态信息的单位有:丹东电大、抚顺电大、铁岭电大、锦州电大、东港电大。

三、6月份工作重点

6月份工作重点是:巩固5月份工作基础,重点跟进形成性考核、集中实践环节的进程情况,对期末复习进行督导检查,并总结本单位在期末复习中的好经验和好做法,形成信息,报到省电大;针对5月份督导检查中存在的问题,进行回访,督促受检单位采取切实可行的措施解决存在的问题,并形成工作记录;继续发掘和总结本单位教育教学改革方面新做法和新经验,并形成

相应的总结材料。

◆系统教学督导动态

5月份,系统各办学单位教学活动进入常规状态,各单位根据本校的学期工作重点和教学实际,开展了各具特色的教学活动,根据各单位上报情况,现汇总如下:

丹东电大于20xx年x月11、12日晚7点至8点组织开展了程卫老师的《物流运量分析》、粱杰老师的《物流运输成本》两个专题虚拟课堂教学公开课活动,校长张亚平、副书记刘少鸿、副校长那明盛等校领导及教学督导部门全程参与了虚拟课堂教学公开课活动。在平台介面虚拟课堂上,学生可以随时注册、报到、听课、提问、练习、与同学、教师交流等;任课教师可以利用平台的即时传送文字信息、语音信息、发送文件及视频图像等功能进行导学、助学、督学。虚拟课堂交互气氛浓郁,真实性和时效性得到充分体现。课程内容结束后,专业负责人和一些教师给予精准的讲评,一些学生也参与了意见反馈,认为:网络虚拟课堂缓解了工学矛盾,适合成人学习;交互学习既能保证学习效果,又能增进师生情感;既有利于教学,又有利于管理,便于进行质量监控。本次活动是对进一步开展网上交互教学所进行的一次检验和推动,收到了很好的效果。

锦州电大召开了学生座谈会,通过座谈和问卷调查的形式反馈了学生对学校教学管理、课程安排、教材情况、任课教师教学情况、助学教师工作情况的意见,学生对教师的教学、学校的管理工作给予了充分的肯定,并对教学提出了一些要求。通过座谈,发现了工作中的不足,学校领导对此极为重视,组织教学部门认真研究并提出了改进意见。

抚顺、铁岭电大针对网上教学的相关情况开展了专项督导,主要是对网上资源、网上交互教学的开展情况进行了细致检查,并指出了存在的不足及改进的建议。

东港电大举办了《电大教师要做一名称职的服务者》的专题

讲座,教务处谷旭牧主任从电大教师为什么要把自己当成一名服务者和怎样成为一名称职的服务者两个方面阐述了当前电大教师的职责和任务及工作角色的转变,符合当前电大发展的实际,并对做好称职服务者提出了相关要求。

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