天津市建筑材料集团（控股）有限公司工会文件

津建材工会〔20xx〕18号

关于开展冬季送温暖及元旦春节慰问活动的通知

集团各单位工会：

根据市总工会的总体工作部署，为保障困难职工温暖过冬，欢度传统佳节，集团工会决定自20xx年x月中旬至20xx年元旦春节期间，深入开展冬季送温暖及元旦、春节慰问活动。现将有关事项通知如下：

一、活动重点

各单位工会组织要结合本单位实际，妥善安排好困难职工的生活，重点对低保边缘户，且因家庭成员患大病造成生活特别困难的职工；单亲困难职工；退休困难职工和孤老职工；生活上有一定困难的劳动模范和已故劳动模范的配偶等进行走访慰问。

二、活动内容

1、深入开展调查摸底，确定送温暖慰问对象。各单位工会要深入困难职工家中调查走访，全面掌握困难职工底数和变化情况，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工状况和需求。在此基础上，制

定送温暖慰问活动方案，采取有效措施，创造性地开展好送温暖慰问活动。

2、切实保障困难职工家庭在冬季和两节期间的基本生活。实施物质精神双帮扶，积极开展形式多样的送温暖慰问活动。积极帮助符合条件的困难职工纳入救助渠道，对享受救助政策后仍有特殊困难的职工家庭，要加大救助力度，根据实际情况适时提高救助标准，切实保障其基本生活。积极配合行政等部门，共同为困难职工家庭提供多元化的帮扶服务。

3、积极开展职工互助互济活动，营造扶弱济困、互助和谐的社会氛围。各单位工会要整合各方力量，积极建立职工互助互济小分队，面向困难职工、困难退休孤老职工、困难劳模等困难群体，开展房屋修缮、家政服务、老年护理、卫生保健、家电维修等多种形式的职工互助互济活动，为困难职工办实事、解难题。

三、活动要求

1、提高思想认识，切实加强领导。20xx年是工会开展送温暖活动20周年、困难职工帮扶中心建设10周年，各单位工会要进一步提高对开展好送温暖慰问活动重要性的认识，将其作为工会参与企业管理、协助党政做好新形势下职工群众工作、构建和谐劳动关系的有效载体和重要途径。要积极争取行政的支持，加大资金投入，确保资金到位，进一步提高对困难职工的帮扶水平。

2、扩大活动影响，加强宣传报道。各单位工会在开展送温暖慰问活动中，要做到与学习贯彻党的十七届六中全会、市委九届十次全会、

天津市工会第十六次代表大会精神相结合，广泛宣传党和政府改善民计民生的一系列惠民政策，宣传集团党政对困难职工的重视关怀，增强活动的影响力和感召力，进一步扩大送温暖活动的影响，以推动冬季送温暖及两节慰问活动的深入开展。

3、严格资金使用，确保阳光操作。各单位工会要严格对送温暖资金的管理使用，认真执行帮扶专项资金管理使用办法的有关规定，对拨付的专项资金必须专项用于对困难职工群体开展扶贫济困工作。要坚持依档帮扶的原则，做到先建档、后帮扶、实名制；要规范管理，阳光操作。

4、认真总结统计，做好信息报送。各单位工会要继续发扬高质高效的工作作风，及时做好送温暖工作的总结及信息报送工作。请各单位工会于20xx年x月x日前将冬季送温暖及两节慰问活动总结和统计表（电子版）报送集团工会（统计表另发）。

建材集团工会

20xx年x月x日

 

第二篇：送温暖活动总结

……..送温暖活动总结

为切实关心困难职工的生活，认真贯彻十八大会议精神，根据文件精神，扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就20xx年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导

工会认真学习贯彻十八大会议精神，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以...主任为组长、工会主席为副组长，全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。20xx年x月上旬，关于做好20xx年度全市困难职工基本状况调查摸底工作的通知>》，对本单位的困难职工状况进行了认真的调查摸底，并逐一登记备案，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。

二、突出重点，讲求实效

春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问

走访10户困难职工，对离退休老同志进行慰问，对困难职工进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。

三、加强宣传，造浓氛围

...充分利用报等舆论阵地和工具，及时宣传...党组织、行政和工会组织对困难职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工为总新工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。