工作总结

本学期，彭山小学在县教育局和开发区中心学校的正确领导下，本着“本着一切为了学生，为了学生的一切”的办学思想，以争创“文明校园、安全校园”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，加强学校管理，向高速课堂、要质量。现就这一期来我校的各项工作汇报如下：

一、做好德育工作

1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。我们结合本校的实际，制订了相关的计划和工作措施。结合今年提出的文件精神，加强师德师风积极开展批评与自我批评建设，我们要求全体教师要严于律纪，敬岗爱业。

2、继续在师生中广泛深入开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育，加深老师的群众意识。校长柯青松同志常利用课间操和少先队活动加强学生的行为规范教育和个人修养、人生价值观、心理健康等教育。在校园中开展“五讲四美三热爱”，培养学生主人翁意识，创造良好的校园环境。

3、学校利用“六一：儿童节，举办了文艺汇演，以“金色童年相聚彭山”为主题，激发学生的求知欲望，向素质教育转轨。

二、抓好教师队伍的建设。

1、由于受城区学校不能进教师的制约，我校的师资力量一直薄

弱。本期，学校领导为了冲出这一围城，自费聘请了八位教师，增加了许多新鲜血液，大大的提升师资能力，但同时也给学校带来了挑战，所以把提高教师的整体素质作为高级教师的主任务。要求老幼结合、新旧结合、取长补短。本期虽然我们教师业务能力不是很强，但是教师们的服务意识、为人师表意识、严谨从教意识、团结协作、凝聚意识都很好，都能积极主动地完成各项工作。

2、与时俱进、适应社会，积极开展教研活动。为了提高教师驾驭教学、提高课堂效率的能力。我们学校采取走出去、请进来的方法来提高教师能力。四月份，校长柯青松亲自带队，把所有的语文教师带到实验二小听课。五月份，又把实验二小的名师请到学校授课。同时，结合本校的实际在校内组织中青年教师继续研讨中心校提倡的新课堂教学模式。先组织有经验的教师上示范课，然后再组织其他教师仿上公开课，课后相互评课，议课。对不太理想的课要在接受建议后重新上课。共同学习先进的教育教学理念，针对课堂上出现的问题，大家献计献策，共同努力极大地提高了全体教师进行新课堂教学模式探究的积极性。研讨工作取得了一定的效果，本学期我校领导听课40于节，教师听课20于节。

3、抓好常规工作开展。我们结合教学工作计划，抓好各环节的落实，明确教师岗位职责，每月对教师的业务进行一次月查，并且有记录、有反馈、有评比，每个教师都能扎扎实实的按时完成自己的工作。

4、抓好班级工作。各班主任和科任教师基本上形成自主管理、

协调发展、诚信互助的和谐局面。老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作，密切注意抓好学生的思想教育，做好后进生的转化辅导工作。各班主任基本做到了每月开展一次学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》主题班会，促使学生养成好的行为习惯。

5、开展形式多样、丰富多彩的活动。我校开展了手抄报比赛、书写比赛等活动。为培养班级凝聚力，使师生关系更加和谐，学校举办以班级为单位的各项竞赛活动，使学生在活动中更加热爱学校，更加热爱班级、更加尊敬教师。

三、安全工作

1、建立健全安全工作机制，成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。建立安全监控台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。

2、明确分工，夯实责任。明确安全分工，各负其责，做到管理到位。学校“五一”之前，中午安排两位教师值日，查清学生去向，杜绝外来人员进入学校。午睡期间，更是班班有人、刻刻守门，对来校午睡的学生及时查找原因，并与其家长联系。避免溺水和道路安全事故发生。设定岗位专人负责，表册记录翔实，检查到位。签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。

3、抓好安全常规工作。计划、安排、制度的落实。每学期开学初，学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培

训安排。按计划有条不紊的开展工作。

4、抓好常规，加强食堂的管理，确保师生饮食安全和身体健康。饮食安全是大事，我们坚持每周食堂消毒三次，卫生检查不少于三次，主管人员坚持每天至少检查一次。对食堂食品的采购，消毒，卫生进行严格检查，发现卫生不达标要责令其认真打扫，并根据情节进行适当的经济处罚。本学年，组织后勤从业人员学习《食品卫生法》、《农村小学生食堂管理办法》两次，建立安全责任追究制，为了保证学生饮食安全，后勤坚持严格的食品留样制度并做好严格记录，确保学生食品安全，校委会和主管领导经常深入灶房，检查餐具消毒，操作间卫生，采购索证是否规范，是否有缺斤少两现象等。

四、工作中存在的不足和努力方向

虽然通过我们平时努力的工作，有了很多收获，但也还存在许多的不足，例如教师的业务能力还有待提高，管理上还有地方存在不足。在今后的工作中，我们仍要加强教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面的不断自我认识、自我提高。同时加强学习。在新的一学期学校将带领全体教师继续努力工作，做到管理有新突破，质量力争进步，我们一定要与时俱进，奋发努力，开创彭山小学学校工作的新局面。

 

第二篇：工作总结Word 文档

工作总结及20xx年工作计划

牛光顺

20xx，马上要成为历史的366天，这一年里，有收获，有成功，也曾有不足。通过公司各阶层员工的不懈努力，发奋图强，勇于创新，确保了年销售额（3600万余元）、利润等各项指标同比20xx年（2800万余元）有了质的飞跃。本年采购达到了2900万余元，同比去年采购递增了21%。本公司的产品结构向名品名牌的成功转型和超市的开业，预示着品牌效益和超市销售将是明年销售利润的新的增长点。不足之处是没有把本公司的代理高毛利品种很好的去实现其利润价值和库存比例偏高的现状得到有效的优化。

针对明年计划如下.

一、按品类管理提高商品销售价值和毛利，如中药饮片20xx年采购53万元，销售81万元，今年计划采购75万元，销售达到150万，已制定销售方案。

二、加大代理名牌高毛利品种选购，目前已选定180个品总为主推品中，明年拟增加1000个品种，依据厂家政策，加大销售任务，公司20xx已开两家超市，在这基础上加大副食、日用品采购，把这作为明年新的增长点；另外将对杏林春、胜利路进行超市改造。

三、在现阶段药房竞争激烈的情况下，我们应找自己的不足，发展自己的优势；因为我们在医院旁都有门店，今年医院外购品种不足20个，通过了解市场供价情况，公司当即降低供货折扣，所以明年要引进更多居间人。另外公司应发展自己的外购药，调动员工积极

性自己做品种，保持益寿堂的独家销售权。

四、我们的口号是放心药、良心药、无假药，我们应该高度认识他的重要性，从采购作为源头把握质量关，供货商必须提供合格的资质和合法票据，除非临床品种可以因情况而定，再一个可以宣传公司新药、特药。今年补充顾客急要新品200余品规，大大提高门店销售额。

五、提高门店对顾客的服务性，现在经营是在经营服务，只有顾客满意才能留住顾客，我们器械已经补充很多，但需要营业员主动让顾客去体验、去感受。

20xx年的即将到来，又是崭新的一年，我将全力以赴，不断学习，努力工作，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，为公司门店销售做好后勤保障工作。预祝我们益寿堂公司20xx年又是一个丰收年！