20xx年，省局网站办在省局党组的正确领导和各部门的大力支持下，紧紧围绕税收中心工作，遵循一体化原则，按照“信息公开、在线办事、公众互动”的要求，以“强化展示、扩大宣传、搭建平台、服务用户”为重点，继续加强和推进网站建设，拓展功能应用，规范网站管理，取得了明显进展。截止20xx年底，内网累计访问量已达900多万人次，日均访问超过10000人次，外网累计访问量近220万人次，平均日访问量达20xx次左右。在总局和省政府组织的网站评估中均取得较好的成绩，其中在全国省级税务机关评估中名列国税系统第三、国地税综合第六的较好成绩，在安徽省政府组织的网站评选活动中已连续两年获得“优秀政府网站”称号。

一、规范网站管理

认真贯彻总局、省局关于网站建设各项要求，遵循信息发展的内在规律，不断建立健全工作机制，规范网站管理，提高网站运行质量。

加强制度建设。针对网站日常管理方面存在的突出问题，制定下发了《关于进一步加强省局网站内容管理工作的通知》，对政务公开、在线服务、互动交流和监督考核等工作提出了明确要求，进一步规范网站管理，健全部门协作和监控考核机制,确保网站栏目内容维护质量和各应用系统的运行效率。

强化栏目维护。根据网站栏目设置和各部门工作职责，整理出省局各处室、各市局需要维护的责任栏目，明确责任栏目的具体维护内容、时限要求等，并将责任栏目维护情况列为工作考核内容之一，进一步强化各部门、各单位栏目维护责任意识。同时，对“新闻中心”、“综艺驿站”等时效性强、浏览率较高的栏目，做到每天都有更新，受到广大国税人员的好评。20xx年，新闻中心、综艺驿站共维护更新信息8637条。

做好日常监控。加强内网“局长信箱”、“互动平台”、“论坛”等应用系统的日常管理，明确专人每天不定时进行监控，加强舆论引导，及时处理基层国税机关意见、建议和咨询，确保内容合法健康，促进和谐安徽国税的建设。强化网站的日常安全管理，定期开展信息与网络安全检查，优化充实网站的硬件配备，确保网站正常稳定运行。

注重知识更新。20xx年x月，组织一次为期30天的网站建设和管理培训，对全省国税系统34名从事网站建设和管理的工作人员进行了系统培训。在培训中紧密结合网站工作实际，精心设置培训课程，邀请了系统内外的业务骨干、专家和高校老师授课，取得了明显效果。同时，网站办结合工作实际，开展了安徽国税网站个性化服务建设方面专题的研究，编写

了《税务网站建设与管理培训电子教材》，进一步提高网站工作人员的综合素质。

二、拓展功能应用

遵循信息一体化原则，结合我省金税工程总体规划，按照分步实施的思路，从统一标准、统一规划、统一设计的高度出发，不断拓展网站功能应用，着力将国税网站打造成高效的电子政务平台。

精心组织改版。20xx年初，对省局内、外网站进行了全面改版，包括网页规划和系统开发两部分。在改版过程中，紧紧结合总局网站评估要求，积极学习借鉴兄弟省市税务网站建设经验，加强与开发公司、省局机关各处室的协调配合，及时获取网站建设需求，征得理解和支持，解决改版过程中遇到的问题，确保网站改版的效果。改版后省局内外网站新增和调整栏目近200个，如增设了“网站管理”、“在线办事”、“在线互动”等频道，使网站栏目更加科学合理，页面更加简洁大方。

拓展在线办事。内网，对网站原有涉及办公的栏目进行重新规划调整，增加了“办公指南”、“在线查询”等实用性较强的栏目，调整日常税收应用系统的快速链接，重新优化页面的布局，更方便内部广大国税人员的使用，增强网站办公指导和应用功能。外网，考虑到广大纳税人的需求，开发了“#5@p查询”系统，增加了“出口退税率”、“办税地图”等栏目，完善了“办税指南”栏目的内容，提高网站辅助办税服务水平。同时，继续推行网上办税业务，着手研究解决网上业务系统运行中存在的问题，截至20xx年底，网上业务系统共完成各类纳税人开业登记3.41万户、受理及办理各类文书申请3.35万份、完成进出口退税网上申报预审11.35万户次。

完善互动交流。开发了统一的互动管理平台应用系统，包括“在线咨询”、“领导信箱”、“网上留言”、“意见征集”等功能，对原有“短信平台”系统进行改造，开发了“在线调查”、“在线访谈”应用系统，拓宽了网上互动交流渠道，增强网站互动交流功能。20xx年，省局内外网站网上留言接收各类留言33条，外网领导信箱接收意见建议22条，内网“局长信箱”共累计收到主题帖412条，回复帖1241万条，开展了网站建设、互动管理平台应用、企业所得税法合并、“讲党性、重品行、作表率”、学习实践科学发展观等方面的意见征集活动，长期开展网站栏目建设、满意度等内容的网上调查，开展了新企业所得税法实施、税收信息化建设、税务干部培训和队伍建设等三期在线访谈，网站互动交流功能的应用得到明显改进。

三、推进政务公开

始终坚持以公开为原则，以不公开为例外，加大网上政务公开力度，确保各类行政管理和税务管理事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，都及时在网站上发布，增强了国税工作透明度,不断推进依法治税进程。

规范公开内容。在省局内外网站设置了“政务公开”频道，设置了领导讲话、单位概况、计划总结、人事财务、政府采购、国税公文、纳税信用、#5@p管理、执法规范、行政审批、行政许可等栏目，及时全面地发布各类行政管理和税务管理信息，增强了国税工作的“可视化”程度，有力保障了国税人员和纳税人知情权、监督权。

增强公开深度。在内网增设“处室之窗”频道，在外网设置“部门服务”栏目，及时发布省局机关各处室的工作职责、人员分工、联系电话、工作通知、最新发文、工作动态、工作制度、计划总结等政务信息。加强上下政务信息资源的整合，设置“市局频道”栏目，规范了各市局在省局网站政务公开的内容。同时，在外网整理发布了政务公开指南、政务公开目录，链接省政府政务信息公开网“依申请公开”栏目，增强了政务公开深度。

完善公开机制。根据省局政务公开有关规定和网站责任栏目划分情况，不断完善政务公开工作机制。在公开主体上，将内外网站的“国税要闻”、“国税公文”、“各地税讯”等栏目统一交由省局办公室负责维护，确保了信息内容的质量。在公开时限上，明确要求在第一时间内公开政务信息，最自信息产生后20日内公开，对工作动态等时效性强的内容要及时在网站上发布。在内容保障上，建立信息发布员、责任栏目维护等制度，明确了省局各处室、各市局栏目维护的责任人员和内容，加强网上政务公开考核，对各部门、各市局责任栏目维护的及时性、完整性和准确性进行定期考核。

四、优化在线服务

树立以用户为中心的服务理念，积极关注国税人员和纳税人需求,梳理和整合各种服务资源，完善网上在线服务体系，不断增强网站服务功能。

加强税法宣传。通过税收法规查询、国税公文、政策解读等专栏，及时发布最新税收政策法规、税收优惠政策和管理性文件，以及与税收相关的政策解读内容，方便纳税人和国税工作人员查询和浏览，为他们准确掌握和运用税收法规政策提供帮助。同时，结合税收宣传月，开辟了税收宣传月专栏，积极在网上报道全省国税系统的税收宣传活动，

优化咨询辅导。通过“在线咨询”系统常年为纳税人、基层国税人员提供税收咨询，对咨询的问题及时通过网络提示、电话提醒等方式组织相关部门回复，确保咨询问题的处理效率，深受纳税人和基层国税人员的好评。20xx年，共收到和解答各类咨询问题3151条，问题回复率达100%，按期回复率98.1%。同时对常见的问题和答案进行了汇集，建立了问题咨询库，供纳税人、国税人员人分类查询。

拓宽服务内容。通过网站短信平台，为广大纳税人提供短信提醒服务，截止20xx年底，共计发送催报催缴、办税通知和税法宣传信息230万条，受到广大纳税人好评。积极开展个性化、人性化的服务，按照社会公众、个体工商户、投资者、企业纳税人和政府机构分别

设计单独的页面，设置相应栏目，提供车辆购置税办理指南、#5@p管理指南、一般纳税人资格认定指南等内容的场景式服务。同时，不断完善“网上学堂”、“综艺驿站”频道中栏目的内容，及时发布或转载税收相关知识、日常生活服务资讯，努力帮助广大纳税人提升执行税收政策水平，拓宽国税人员视野，提高工作能力。

五、强化舆论宣传。

积极利用网站及时、便捷、受众范围广等特点，注重网上舆论引导，及时全面宣传报道我省国税系统的重要税事活动，充分发挥网站的窗口作用，为国税工作的进一步发展创造良好的环境。

注重舆论引导。通过“新闻中心”、“特别推荐”、“时事评论”、“焦点网谈”、“曝光台”等频道栏目，及时转载各类新闻、重大时事、媒体评论和违法违纪案例，20xx年共转载信息达8378条，极大地丰富了广大国税干部的视野，提高时事判断分析能力，增强政治敏感性，强化廉政意识。

规范宣传内容。紧紧围绕贯彻和落实科学发展观、推进“和谐国税”建设以及各个时期的中心工作和热点问题，以十一项工程建设为主线，不断强化网上税收宣传工作，及时宣传报道我省国税系统的重要税事活动。20xx年，通过“国税要闻”、“各地税讯”、“处室动态”、“税官风采”等栏目，共发布省局重要税事活动997条，各地税收动态374条，增强广大纳税人对国税工作的了解，树立新时期国税良好新形象。

创新宣传形式。充分利用网络宣传灵活的优势，不断创新网站税收宣传形式，紧紧围绕阶段性的国税工作重点，认真开展税收专题宣传。20xx年，先后开展了“党风廉政建设会议”、“第十七个税收宣传月”、“迎奥运、促和谐”、“5.12地震报道 ”、“ 节能宣传 ”、“学习实践科学发展观”等重要工作的专题，取得了明显的宣传效果。

20xx年，省局网站办做了一些工作，取得了一些成绩，但由于受到管理、技术等方面因素的影响，与总局、省局领导的要求还存在一定的差距。目前，在省局网站建设和管理中存在的比较突出的问题有：

一、内容管理系统功能缺陷日益显现。目前省局使用的内容管理平台是20xx年采购的TRS公司WCM产品，受开发时的技术条件限制，该产品功能单一，组织能力差，安全度低，已经不能适应当前网站建设应用需求，严重限制了网站内容组织功能的拓展。因此，建议在进行充分市场调研的基础上，结合我省工作实际，对现有的内容管理平台进行优化改造，或者更换新的产品。

二、网站监控体系不健全，安全性、应急性差。由于目前网站没有建立统一的、基础性的监控体系，无法实现系统故障发生前的预防和规避，发生中的监控和恢复以及发生后的应

急和解决机制，安全应急处理能力较低。同时，各系统之间的数据交换缺乏数据压缩、版本控制和安全验证，数据交换安全性和效率低下。网站安全性、应急性差。因此，建议适时开展网站安全应急评估，建立统一有效的监控和应急处理体系，优化网站系统之间的数据交换，确保网站及各应用系统的安全、高效运行。

三、功能应用水平需要进一步拓展。目前，网上政务公开的宽度和深度不够，公开的时效性不强，内容不够全面，缺少依申请公开功能。在线办公办税水平有待增强，如缺少网上行政审批功能，税收法规库建设不够完善，辅助办税服务的个性化、人性化程较低。因此，建议进一步加大网上政务公开力度，拓宽公开范围，完善工作机制，增强各部门责任感，适时提供依申请公开功能。不断提高网站办公办税功能应用水平，积极推进网上办公，增强栏目内容的针对性和实用性，完善税收法规库建设，不断提高网站个性化、人性化服务程度，适时提供邮箱服务、多语种版本。

四、运维管理效率和水平不高，工作机制不健全。由于网站办本身运维力量相对较弱，软硬件都需管理，网站内容管理系统和各应用系统相分离，单个应用服务故障率高，运维难度较大，存在一定的运维风险。同时，各部门对于网站责任栏目维护的积极性不高，更新处理不及时，缺乏高效的工作机制。因此，建议采取有限托管的方式进行运维外包，将一些不涉密系统的软硬件和数据交由专业网络公司管理维护，比如外网内容管理平台等。进一步加大制度建设力度，建立健全网站管理机制，增强网站栏目维护的时效性，提高网站运行质量。

 

第二篇：20xx网站工作总结

20xx年网站工作总结

20xx年，政府网站认真贯彻区委、区政府关于网站建设各项要求，遵循信息发展的内在规律，不断建立健全工作机制，规范网站管理，提高网站运行质量，现总结如下：

一、20xx年工作总结

1、规范网站管理。加强制度建设。为加强网络安全工作，制定并以两办下发文件《中共四平市铁东区委办公室、四平市铁东人民政府办公室关于加强网络信息系统安全和保密管理工作的通知》，为我区加强网络安全管理工作提供了文件依据和支持。为进一步规范网站信息发布制度。制定了《铁东区政府网站信息发布制度》明确了政府网站信息发布流程。

2、强化栏目维护。根据工作需要调整网站数据库程序和页面设置，使之更适应政府工作需要。20xx年新增加栏目3个，我区是中国金融生态区之一，网站新建财经动态栏目，收集整理国内重要的金融信息为区领导提供参考。增加省内要闻和国内要闻栏目，加大对旅游、农业、招商引资等工作的宣传。为大型活动设立专题栏目进行宣传，如为政协、人大两会期间制作专题页面；制作20xx年元宵节灯展专题；制作中国?叶赫满族民俗旅游节专题；制作明防火专题页面；制作中国?叶赫冰雪旅游节专题页面；制作软环境?行政风网

上投票专题页面；制作印象叶赫摄影大赛网上投票专题页面。

3、做好信息发布。认真编辑各部门所报信息，发布到网站信息栏目上。20xx年共发布各类信息3856条。加大上报市政府网站信息力度，共上报信息240余条，采用近70条。强化网站的日常安全管理，定期开展信息与网络安全检查，优化充实网站的硬件配备，确保网站正常稳定运行。

4、加快全区网络化建设。帮助区其它部门申请域名并设计制作网站，目前已为旅游局、信访局、经济开发区、环卫处完成网站制作。于6月初开通了“中国叶赫旅游网”的独立网站，正在协调旅游局、叶赫镇继续收集资料，完善“中国叶赫旅游网”的建设，建设成为内容丰富、服务全面的旅游网站。

5、完成网站工作的同时，完成领导交办的其它任务，如维护区政府办其它办公室电子机器设备。制作视频、发布图片400余张；积极配合区委、区政府招商引资工作，制作多媒体课件14个；为配合其它部门迎接国家和省的检查制作多媒体课件8个；配合采购中心采购安装管理LED显示屏；加强对大型活动的图片采集收集工作，在我区两次亿元项目集中开工工作仪式收集照片素材。

二、工作中存在的不足和建议

20xx年，政府网站做了一些工作，取得了一些成绩，但由于受到人员、技术等方面因素的影响，与领导的要求还存在一定的差距。目前，政府网站建设和管理中存在的比较突出的问题有：

1、网站防护体系不健全，安全性差。由于目前网站没有网页防篡改系统，无法规避网络黑客的攻击，网页遭到篡改后只能靠工作人员手工自查，安全应急处理能力较低。因此，建议增添网页防篡改系统，建立有效的防护和应急处理体系，确保网站的信息安全。

2、政务公开水平需要进一步拓展。目前，网上政务公开的宽度和深度不够，公开的时效性不强，内容不够全面。因此，建议进一步加大网上政务公开力度，拓宽公开范围，完善工作机制，增强各部门责任感，适时提供依申请公开功能。

3、网站非主要栏目信息更新速度慢。由于网站本身人员少，软硬件都需管理，所以对网站非主要栏目信息更新不够及时。因此，建议把网站的非主要栏目的信息添加权交给区内各个相关局，让其负责信息添加，再由网站工作人员负责审核上网。增强网站信息添加的时效性，提高网站运行质量。

 

第三篇：航道管理站20xx年工作总结及20xx年工作打算

航道管理站20xx年工作总结及20xx年工作打算

航道管理站20xx年工作总结及20xx年工作打算

20xx年，在上级主管部门的正确领导下，在全站职工的共同努力下，我站坚持以中央“四个全面”战略部署为引领，按照上级交通航道工作会议精神要求，解放思想、开拓创新、真抓实干，在航道建养管职能工作、党建和精神文明建设等方面均取得新的进展，年终被**航道处推荐表彰为全省航道系统创先争优先进基层单位。

一、20xx年主要工作情况

（一）主动作为，负重推进，圆满完成航道护岸工程

**线**段最后20公里航道护岸工程被列为今明两年建设重点，工程投资6000万元计划分两年实施完成，我站按照上级要求，加快建设步伐，超前组织落实，从开工到完工仅用六个月的时间就实施完成了20公里护岸项目建设任务。至此，**线**段护岸全线实现了硬质化标准。实施过程中具体做了以下工作：

1、做好工程建设筹备谋划。工程开工前积极与有关部门加强协调，搞好建设方案对接，落实有关障碍物拆迁、场地腾空、弃土场地及便道施工等事宜，做好建设规划和招投标工作，为工程顺利开工奠定各项基础准备。

2、做好工程施工保障服务。从工程开工到竣工，全体工程管理人员放弃节假休息，深入施工现场的每一个工作面，帮助解决施工过程中的实际问题，克服相关土地征用、房屋拆迁、农地赔青等矛盾难题，全过程的跟踪服务工程施工。为工程有序推进提供各项有利条件。

3、做好工程质量安全监管。从加强工程施工的全过程质量控制入手，认真组织落实方案实施、工地例会、现场巡查等动态监管措施，强化项目建设、施工和监理三方主体责任，做到任务分解到人、责任落实到岗。在质量、进度、安全等监督上，坚持环环紧扣，严格把关，为工程质量优良达标奠定了良好基础。

（二）从严细抓，精心养护，做好航道日常养护管理

认真贯彻实施《**省航道养护管理办法》，围绕养护质量做文章，扎实做好清障扫床、航标维护、设施管养维护等方面工作，有效保证了辖区航道的技术标准和航道安全畅通。

1、20xx年航标艇出航60天，航行里程3000公里，维护标志118座次，航标正常率保持100%，在航标日常维护中坚持定期遥测同加强人工维护相结合，做到日常检查维护细心不马虎，发生异常迅速维护不怠慢，始终保持灯光明亮、色质鲜明、周期准确、各项

技术指标良好。

2、保质保量完成了一年两次的扫床工作，全年共完成航道扫床1292公里，在扫床工作中，坚持质量要求和技术标准，严格控制扫床速度在每小时3公里之内，对扫到的碍航物做到及时发现、及时清除，对重点航段、繁忙河段采取反复扫、重点扫、不漏扫，确保全覆盖，不留任何隐患。

3、完成**辖区内**、**两线高等级航道225公里的维护测量工作，及时更新航道基础数据，完成辖区《航道养护管理白皮书》编报工作，为合理编制来年航道养护>工作计划提供依据。

4、开展航道护岸损毁修复工作，投资40万元对**线**城区6公里航道护岸进行修复，并发动有关乡镇加强护岸保护，在**线开发区段已建护岸上由地方政府出资栽种绿化树苗，加强护岸美化和保护，再建航道生态环境。

（三）优化服务，严格执法，提高航道航政管理水平

20xx年航政艇累计巡航1.7万多公里，查处各类违章3件，处理群众举报事件2起，答复政府信箱2件，实施行政许可3件，收取航道赔补偿费36.4万元，辖区航道未出现新的违章建筑，干支线航道通航保证率均达95%以上。

1、适应新形势下航道保护和利用的新要求，制定《航道法》宣贯实施方案，组织《航道法》宣传周活动，利用“每日一法”电视栏目、《**日报》交通专版进行广泛宣传，共计发放宣传手册2000多份，让全社会了解我市航道依法行政的积极作为，为《航道法》贯彻实施创造了良好的舆论氛围。

2、适应新常态下航道管理面临的新情况，实施“双休日执法常态化机制”，做到现场巡航执法“5+2”全覆盖，及时掌握辖区航道状况。在日常航道巡查中，航政艇定期上航巡查航道，特殊时期增加巡航次数，且每次都对上航的时间和巡查的航段情况作详细的记录，对存在安全隐患的桥梁，跟踪落实措施。加强航产航权维护，取缔无证码头3处，保证了航道水域的通畅安全。

3、适应新状态下航道为民服务的新需求，落实涉航许可事前介入、事中服务，事后跟踪一条龙服务措施，为川东港水利工程、中和路西延南官河大桥、千垛菜花连接线下官河大桥等一批重点民生工程项目选址、勘测提供相关服务。围绕市委、市政府下达的中心工作任务，为菜花节、茅山会船节、水环境整治等专项中心活动维持水上交通秩序，保障了群众的水上出行安全。

（四）以人为本，落实责任，保持安全生产良好态势

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，航道安全生产形势稳定。

1、认真落实“一岗双责”安全责任制。站与股室、车船机驾人员签订《安全管理目标

责任书》，股室与职工签订安全工作承诺书，明析安全生产责任。今年台风、汛期等灾害性天气频发，我站坚持“注重预防，防抗结合”原则，全年共启动有关应急预案10多次，相关工作责任人每次都能亲临一线，部署指导工作，将灾害损失减到最低，有效保障了航道的公共安全。

2、认真抓好安全教育培训。组织全站人员集中进行新《安全法》教育培训，坚持学用结合，组织以安全应用为主的岗位安全操作和应变演习练习活动，通过逐层强化，提高全员安全素质。全年召开安全例会12次，举办安全学习培训3期，进行安全知识测验2次，开展安全征文、金点子等献计献策活动2次，有力促进了全员安全意识和安全管理技能的提高。

3、认真开展安全专项活动。有序组组织开展了“春运”、“安全生产月”、“夏季安全百日赛”等阶段性活动，深化“平安航道”、“平安水域”、“平安工地”创建工作，以活动为载体把安全工作真正落实到航道工作的每一个环节，每一名职工。今年底，我站在全省航道系统“平安工地”、“平安航道”初次创建验收考评工作中获得好评。

（五）完善制度，强化管理，保障内部工作协调运转

坚持以“规范管理、提高效率”为抓手，夯实内务基础工作。

1、继续健全完善各项>规章制度，结合实际，做好管理制度的“废、改、立”工作。今年共建立和修订《劳动纪律考核制度》、《办公物品使用管理制度》、《人员经费使用管理制度》等8项制度，并将通用性的制度汇编成工作手册。

2、加强公文处理和信息工作，坚持高标准、严要求，做好办文效率和质量提升。组织相关人员参加上级信息写作和公文处理培训，邀请相关专家来站授课，提高相关人员信息写作水平。加强政务信息工作，认真把好信息质量关，今年提交相关调研信息2篇、报送网站信息81篇。

3、严格执行财经纪律，加强对全年经费使用的统筹规划，完成年度财务收支和有关单项工程送审工作，配合上级开展公务经费使用和人员津贴发放专项检查，对审计中出现的问题严格按照整改要求进行纠正。

4、优化队伍建设，开展职工教育培训工作，组织16名行政执法人员参加全省统一培训，3名工勤人员取得了继续教育合格证书，全年组织执法、安全等相关人员岗位培训35人次。

（六）转变作风，求真务实，加强党建精神文明建设

1、深入开展党建活动。认真组织党员干部冬训培训和学习交流，持续打造学习型组织，开展以“爱岗学习，品味书香”为主题的读书年活动，向职工发放3本阅读书籍。落实支部“统一活动日”和“党员集中学习日”制度，抓好“三严三实”分专题学习研讨活动，开展党建工作责任落实专项巡查迎检考核工作，着力提升党员队伍素质。

2、继续推进文明创建。积极落实志愿者服务、扶贫帮困和“三解三促”等城乡共建活动，坚持每星期六进社区参加义工劳动，组织党员与城乡挂钩困难户结对帮扶，开展送资金和做好事活动。以文明创建为载体，扎实开展社会主义核心价值观宣传教育，每季度以不同主题举办1期道德讲堂，适时开展“我们的节日”系列活动，文明创建工作再次获得**市、**市“文明单位标兵”称号，积极做好新一轮省级文明单位迎检考核验收工作。

3、紧抓廉政风险防控。突出制度建设和机制监督，严格落实党风廉政建设责任制，认真做好《**航道廉政风险手册》在实际工作中的运用，探索建立廉政风险防控考评体系，做好**线航道护岸工程建设项目效能监察。强化作风建设，严格按照群众路线教育实践活动《为民办实事方案》确定的长期整改目标抓好整改落实，积极回应群众诉求，及时处理群众来信来访和人大代表提案答复。

二、存在问题

在取得成绩的同时，我们也看到了工作中存在的不足和困难。主要表现在：一是航道职工队伍的整体素质按照新形势、新任务的要求还有差距，航道职工队伍老化和人才缺乏的矛盾仍然制约事业的发展；二是航道管养设备经过逐年投入虽然得到较大改善，但按照创新发展的要求还明显滞后，特别是航道信息化、数字化建设任重道远，需要进一步加大投入；三是执法力量不足，航道依法宣贯力度还不大，群众对航道的认知度还不高，航道上违规建设情况还时有发生，航道依法行政的任务仍然十分艰巨。

三、20xx年工作打算

20xx年是“十三五”规划的起步之年，面对新形势、新任务，我站将继续抓住内河水运发展黄金机遇期，根据轻重缓急，通过加大航道建养管方面的人力和财力投入，更好地保障航道安全通畅，让广大船民享受更多、更好的航道基础设施服务。

（一）全力推进航道通畅工程。一是以**线、**线航道整治工程为重点，抓好**线已建航道护岸工程与航道疏浚工程配套建设，积极配合做好**线航道升级改造相关工作，开展重点航道、重点航段、重点险滩航道整治调研论证工作，进一步改善通航条件；二是加大航道附属设施投入，计划投资120万元对**线东门示位标进行改建，确保20xx年上半年投入使用。开展辖区等级航道标志标牌普查工作，投入部分养护经费对残缺破损、标志不清、内容过时的标志标牌进行更换；三是积极做好航道日常养护工作。以省航道局新制定的《**省航道养护管理办法》为契机，结合省局养护标准化工作，开展养护技能培训和竞赛，不断提高养护管理水平和实际操作能力，加强航道日常维护，高标准、高质量完成航道扫床及航标维护工作，保证日常巡查和航道尺度维护等基础养护方面不留隐患。

（二）着力提高航道航政管理水平。一是认真对照《航道法》要求，把各项规定落实到航道建设、管理和养护工作中，切实提升依法行政效能；二是提高航道巡查科技含量，增强航道巡查维护力度，加大等级以上航道巡查频率，把安全保畅放在更加突出的位置常抓不懈；三是依法实施涉航工程“航评”制度，加强许可项目事前、事中和事后跟踪服务监管，真正做到公正规范、文明执法，确保航道安全畅通；四是规范安全管理长效

机制，始终突出安全警示教育，开展与航道实际有关的安全演练活动，重点加强航道一线关键点的巡查，对查出的问题和隐患及时整改，确保安全无事故。

（三）强力打造高素质职工队伍。一是优化调整人员结构，针对职工队伍老化、航道人才缺乏的新情况，探索优化人员结构方法，尝试建立“一人多岗”和“一岗多能”的工作新模式，采取组织送培、集中轮训、专题学习等多种形式，推动职工队伍知识进步和素质发展；二是充分发挥党群组织的政治优势，开展好形式多样的思想教育和文化活动，不断促进职工队伍素质的整体提高；三是坚持把廉政建设贯穿于航道工作的全过程，加强航道重点环节、重点岗位的监管，及时发现工作体制机制、>规章制度、工作程序等方面存在的漏洞，努力从责任体制和制度监控上保证廉政建设工作的有效落实。

（四）努力抓好航道各项基础工作。一是认真贯彻落实各项改革措施，积极策应交通运输改革要求，探索和建立航道工作发展的内部管理新机制，不断增强航道持续发展的新动力；二是完善激励和分配机制，在进一步完善绩效工资实施办法的基础上，优化分配机制，强化动态考核，引导和鼓励干部职工创先争优，形成良好的工作氛围；三是加强站务日常管理。严格财务收支计划的监督考核，厉行节约，勤俭办公，切实加强公务用车、会议、公务接待和日常办公等方面的管理，加强信访维稳，为全面实现20xx年航道各项工作目标提供基础保证。