XX中学工会总结

20xx年XX中学工会工作总结

20xx年度,我校工会在县教育局工会、XX中学工会及学校行政的正确领导下,坚持以教学为中心,加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以科学发展观为宗旨指导学校的教学工作,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了学年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,抓好教师队伍建设是主要职责,要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,我校青年教师较多,学校鼓励他们培训,不断提高学历和综合素质。今年工会配合学校教导处、办公室开展了一系列活动。我们还组织了青年教师四会( 会备课、会说课、会上课、会反思 )大奖赛,以及青年教师校教坛新星评比活动。通过演讲和上课评出一批校青年教师的教坛新星,肯定了他们的成绩,提高了他们的教学水平。下学期工会组织青年教师举行思品课DVD交互式教学比武。另外我们还配合教导处组织老教师对青年教师一帮一接对

子活动,订合同、定任务、看成绩。学校号召中层干部和教师开展谈心活动,了解教师的动态和他们的思想,帮助他们解决一些实际问题。这些活动都切实提高了教师的思想素质和业务素质。开展行之有效的师德教育,并组织教师践行高尚的师德。

二、坚持校务公开,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、实施民主管理

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的办公用品采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。参与学校的重大的政策出台。今年上半年我们多次召开教代会预备会,讨论教师提出的提案,讨论中考奖励等条例。目前学校正在兴建学生宿舍楼,教代会提出了许多建议。

2、坚持校务公开

学校工会全面贯彻、执行县政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校

校长意见箱,学校有“校务公开”公开栏,不定期、随时公开这些内容。公开形式多样化。有的在教师会议公开,有的在公开栏上公布,有的打印成文发到有关人士手中。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、开展各项活动,关心教职工

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。

其次,关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问、尤其对老教师更是做到无微不至的关怀。今年徐校长、曹主任和杨老师生病,校领导和老师都去看望,送去温暖安慰和鼓励。同时关心教师的身体健康,20xx年春对全体教师进行健康检查,为广大教师解除了后顾之忧。我们还开展了一些常规活动,如:今年三八妇女节我们召开女教师代表座谈会,直接和校长对话。教师节和老年节,专门召开了老教师座谈会、发了礼品,并为

老教师送去礼物。开展了多种多样文体活动。上学期举行了教职工拔河比赛和乒乓球比赛;下学期举行了教职工男女排球赛和羽毛球比赛。丰富了教师的业余生活。

总之,20xx年,我校工会在县教育工会和学校的领导下,创造条件为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。取得了一定的成绩,但还有许多不足之处。在即将到来的新的一年里,作为学校基层工会也得负起时代赋予的重任,在教育改革与发展的大局中更好地发挥教育工会的作用,不断加强自身建设,以强有力的组织建设为保证,正确对待所存在的薄弱环节和问题,积极探索工会工作的新思路、新方法、自我加压,奋发进取,真心实意依靠教职工,更好地维护教职工的合法权益,有效地为学校的教育教学中心工作服务。我们将再接再厉,把工会办成水头中学教职工温馨的家。

XXX学校工会

20xx年x月

 

第二篇:XX中学家长会总结

XX中学中学家长会总结

在学校领导的关心和大力支持下,在政教处的精心筹备和组织下,在全体班主任的全力配合和精心准备下,我校于11月x日,顺利地完成了初一年级家长会的召开。

从这次家长会召开的情况来看,各班的家长人数来的比较全,有些班级家长出席率达到了80%。根据我们巡视的情况和老师们的汇报,全校所到家长应在60%以上。各个班级的学生家长都能积极配合学校的工作,不辞辛劳、不怕路远,并克服天气寒冷、交通不便等困难,赶到学校参加家长会。由此可见,我校学生的家长对孩子的教育是非常重视的,对学校的工作是关心和支持的。从会场和班主任反馈的情况来看,家长们认真听取了班主任们对学校各方面工作的汇报,家长会的气氛热烈、友好。

在家长会上,学校校长就各年级情况、学生在校情况、考试情况、学籍管理规定、伙食问题、假期要求、安全注意事项、住校生的管理等方面向家长们做了详细的汇报;并特别向家长们通报了学生在本学期中的消费情况,使家长对学生的消费情况有一个全面、清晰的了解。

在随后的交流会上,班主任和老师每们在会上介绍了各班、各科的实际情况,他们平易实在的话语,针对性强的说明或建议,得到了家长们一阵阵热烈的掌声,得到了大家的认同。许多班级还进行了双向交流,教师和家长、家长和家长互相交流教育孩子的心得体会,大家对自己感兴趣或难以判断的学生问题互相咨询,共同提高。家长会开成了讨论会、交流会、通气会,气氛相当活跃。本次家长会充分利用了家长委员会的作用。许多家长收获很多,同时也加强了家长们之间的了解。家长们也给学校的工作和教育学生的方

法、观念等问题提出了不少的建议。如家长们就提出了要加强对住校生的管理,以及班主任做好学生思想工作等问题。这些问题,对以后学校工作的思路是非常有帮助的。

本次家长会增进了学校、家庭之间的了解,增强了双方的沟通和信任,取得了预期的目的。会后,各班主任都写出了提纲、小结、报告等,大家非常认真,做了多方面的思考。许多老师的总结非常有意义,有建设性意见,有独到的建解和做法。我们认为,事实也说明,此次家长会是成功的。

XX中学X级

X年X月X日

 

第三篇:XX中学工会总结

20xx年XX中学工会工作总结

20xx年度,我校工会在县教育局工会、XX中学工会及学校行政的正确领导下,坚持以教学为中心,加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以科学发展观为宗旨指导学校的教学工作,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了学年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,抓好教师队伍建设是主要职责,要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,我校青年教师较多,学校鼓励他们培训,不断提高学历和综合素质。今年工会配合学校教导处、办公室开展了一系列活动。我们还组织了青年教师四会( 会备课、会说课、会上课、会反思 )大奖赛,以及青年教师校教坛新星评比活动。通过演讲和上课评出一批校青年教师的教坛新星,肯定了他们的成绩,提高了他们的教学水平。下学期工会组织青年教师举行思品课DVD交互式教学比武。另外我们还配合教导处组织老教师对青年教师一帮一接对

子活动,订合同、定任务、看成绩。学校号召中层干部和教师开展谈心活动,了解教师的动态和他们的思想,帮助他们解决一些实际问题。这些活动都切实提高了教师的思想素质和业务素质。开展行之有效的师德教育,并组织教师践行高尚的师德。

二、坚持校务公开,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、实施民主管理

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的办公用品采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。参与学校的重大的政策出台。今年上半年我们多次召开教代会预备会,讨论教师提出的提案,讨论中考奖励等条例。目前学校正在兴建学生宿舍楼,教代会提出了许多建议。

2、坚持校务公开

学校工会全面贯彻、执行县政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校

校长意见箱,学校有“校务公开”公开栏,不定期、随时公开这些内容。公开形式多样化。有的在教师会议公开,有的在公开栏上公布,有的打印成文发到有关人士手中。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、开展各项活动,关心教职工

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。

其次,关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问、尤其对老教师更是做到无微不至的关怀。今年徐校长、曹主任和杨老师生病,校领导和老师都去看望,送去温暖安慰和鼓励。同时关心教师的身体健康,20xx年春对全体教师进行健康检查,为广大教师解除了后顾之忧。我们还开展了一些常规活动,如:今年三八妇女节我们召开女教师代表座谈会,直接和校长对话。教师节和老年节,专门召开了老教师座谈会、发了礼品,并为

老教师送去礼物。开展了多种多样文体活动。上学期举行了教职工拔河比赛和乒乓球比赛;下学期举行了教职工男女排球赛和羽毛球比赛。丰富了教师的业余生活。

总之,20xx年,我校工会在县教育工会和学校的领导下,创造条件为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。取得了一定的成绩,但还有许多不足之处。在即将到来的新的一年里,作为学校基层工会也得负起时代赋予的重任,在教育改革与发展的大局中更好地发挥教育工会的作用,不断加强自身建设,以强有力的组织建设为保证,正确对待所存在的薄弱环节和问题,积极探索工会工作的新思路、新方法、自我加压,奋发进取,真心实意依靠教职工,更好地维护教职工的合法权益,有效地为学校的教育教学中心工作服务。我们将再接再厉,把工会办成水头中学教职工温馨的家。

XXX学校工会

20xx年x月

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