苯乙烯车间冬季防冻工作总结

伴随气温的逐步下降，越冬防冻工作已经开始。根据往年防冻经验结合过冬防冻会议指示精神，苯乙烯车间防冻工作紧张有序进行，截止目前基本完成预期目标，能够保证冬季平稳生产，具体工作内容如下：

1. 文件管理制度方面。

详细制定新一年过冬防冻方案，针对特殊设备，如易冻、易堵等设备，编写应急预案。强化日常巡检制度，把防冻项目做为检查重点，做到了及时发现问题尽早解决。

2. 静设备方面。

完善设备及管线保温，详细检查设备各接口法兰，遗漏处进行修补。检查冷却水换热器水线旁路开度，确保通畅。

针对往年易冻管线，如1号管廊上乙苯管线约200米、过滤器排凝管线、真空泵液相管线等，对其伴热保温处理。

在装置平台上新增两组伴热站，解决了平台顶部冬季无热源的现状。

整改三组伴热站，把原有伴热站改为水汽两用，减少了冬季地面蒸汽排放，方便操作。

检查现场所有消防水井，把井内积水冲干，用棉垫盖严，确保安全过冬。

检查现场疏水器，对效果不好的修理更换。

3. 动设备方面。

对P-703泵冷却方式进行整改，把原有盘管改为卧式换热器冷却，不仅增大了换热面积，还解决了原来冷却水不畅通的问题，有利于过冬防冻。

对所有泵视镜，进行定期清理，把视镜转动情况纳入日常巡检工作。更换一批转动不顺畅视镜，如P407、P409等泵视镜。

确保泵冷却水旁路有开度，保证泵水量的前提下，尽量开大。 对屏蔽泵进行保温，每月进行清理，把泵内水排净，清理淤积物，保证冷却效果，防止因堵塞造成冻结。

4. 过冬材料及工具准备。

准备过冬厂房棉门帘、蒸汽胶管、制作蒸汽吹扫枪头10个，上报疏水阀、视镜等冬季易损备件。

苯乙烯防冻工作准备比较充分，但肯定会有些不足之处，我们会在过程中不断发现新的问题，随时进行弥补完善，必将竭尽全力保证装置平稳过冬。

 

第二篇：防火工作总结

郑东新区20xx年度防火工作总结

（20xx年x月x日）

今年以来，在管委会的正确领导下，郑东新区防火监督工作以构筑消防安全“防火墙”为目标，以 “五大”活动（即：大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵）为载体，以服务东区经济建设为宗旨，深入推进消防执法规范化、消防工作社会化建设，社会火灾防控体系、社会化网络基本形成，火灾形势持续稳定。

截止目前，东区消防大队共接警出动305次（火灾175起，抢险救援94起，社会救助36起），出动车辆651台次，出动人员4105人次，救出遇险群众157人，灭火救援成功率100%。特别是五一、十一、中秋节期间，东区没有发生任何有影响的火灾事故。参与大型活动安全保卫值勤35次，圆满完成了各项执勤灭火、抢险救援任务。

一、坚持全面构筑防火墙，社会抗御火灾能力明显增强 一是消防责任逐级落实。4月份，提请管委会召开消防工作会议，管委会吴福民主任参加会议，对全年消防工作提出了严厉的要求，进一步明晰各级、各部门、各单位的法定职责，区、乡（镇）、村三级年度消防安全目标责任书签订率达100％。制定出台了消防工作联席会议制度，4次以管委会办公室名义下发通知部署消防工作，3次由管委会牵头召开全市消防工作会议、“防火墙”工程动员会、推进会，各级政府的消防安全

责任得到有效落实。

二是四项基础不断夯实。深化“四抓三防两落实一到位”工作机制，开展“消防进社区”活动，全面推动基础防控工作深入化、常态化。五个办事处分别购置2辆电动消防巡逻车的目标已写进政府目标责任书，大队正积极推进此项工作。“两送两进”活动扎实推进，大队积极协调各办事处，筹措资金购置器材，统一配发到各社区。在全区社区增设30余个消防器材存放点。抓住公安警务改革时机，大力实施警务室消防战略，将消防工作纳入“四严一创”考核，派出所消防工作形成长效机制。积极推行巡消、保消一体化、消防专职保安派驻工作，将消防业务纳入保安从业资格考核，强化物业保安和自招保安的消防培训，切实提升了保安队员的消防巡查、宣传和火灾处置能力。

三是齐抓共管筑牢网格。区管委会下发了“清剿火患”网格化排查工作方案，逐一明确公安、文化、安监和工商等执法监管部门和卫生、教育、旅游等行业主管部门在网格化消防工作中的责任，实施网格化管理，发动全社会力量开展火灾隐患排查整治。大队确定了祭城办事处、阿卡迪亚社区、鑫苑社区、绿城百合社区、龙腾盛世社区为网格化试点单位，分片指导试点单位制作了网格清剿火患责任“三定”图，新制了一批社区消防宣传橱窗，配备了具消防器材，规范了办事处、社区“清剿火患”工作的三种登记，紧紧围绕“清剿火患”战役实行辖区网格化消防工作要求，以“36773”模式作为工作重点，落实了街道办事处，行政村和社区，居民楼院和

村组为“三级网格”，逐一建立台账。目前，全区5个街道办全部成立消防安全办公室，41个社区成立消防工作组10个、志愿消防服务队5个，从办事处到社区网格精细化示范单位已基本建成，开展日常消防安全检查，并建立了工作档案，设置消防器材存放点，形成了基层消防安全工作齐抓共管的良好局面。

二、加大执法力度，大力开展各项专项治理。消防大队以“五大”活动为载体，始终把保持火灾形势平稳作为“第一目标”，持续开展了一系列专项整治活动，加大监督力度，督促整改隐患，提高执法质量。紧盯人员密集、易燃易爆、高层地下、在建工地、民工宿舍等火灾高危场所，紧盯城中村、城乡结合部、学校及周边环境、网吧等乱点区域，持续开展了商场市场、“城中村”、出租屋、高层建筑、易燃易爆、“护航中原”系列、“清剿火患”战役等消防安全专项治理行动，紧盯夜间、营业高峰期等重点时段和节、会等重点时期，狠抓“每日一查”、“每日夜查”、消防大队教导员、大队长带队夜查等制度落实，始终保持了对火灾隐患和消防违法行为查处的高压态势。今年以来，大队共检查单位9687个（次），下发《责令改正通知书》5711份，督促整改火灾隐患19902处，《公安行政处罚决定书》102份，依法拘留 1人，下发《建筑工程消防审核意见书》190份，《建筑工程消防验收意见书》123份，办理公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格/不合格证118份。截止目前，辖区内区级挂牌督办的重

大火灾隐患单位10家已督促整改完毕。同时，完善建立了跟踪调查及回访、举报投诉处理、执法过错责任追究、执法质量和绩效考核等执法内部监督机制，严格执行“十个绝不允许”等铁规铁纪，未引起一起行政复议或诉讼。

三、消防宣传培训力度进一步加大，社会单位“四个能力”明显提高。广泛展开宣传教育。为切实提高群众的消防安全意识，积极构建消防大宣传、大教育、大培训格局，消防大队成立专职消防宣传小分队，根据年初宣传计划，采取错时制宣传、实行队站开放、开设消防讲座、设置消防宣传标语等多种形式，同时组织消防培训小教员，有计划地深入辖区开展“四个能力”培训，针对近期高层、居民楼、城中村火灾频发的情况，我们把宣传重点放在居民楼院、城乡结合部、建筑工地及民工宿舍，坚持宣传小组每周半天宣传制度，中队宣传骨干与大队文职人员共深入学校、社区、重点单位等，开展“错时宣传”340余场次，开放消防队站23次，印发宣传资料15万余份，举办各类培训班20期，培训相关人员10000人次，参加职业技能鉴定125人。狠抓社会单位培训。按照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》、《人员密集场所“四个能力”建设七类标准》的进一步落实，大队组织2次动员会、1次现场会进行宣讲，召开了500人大会，对全区40余家人员密集场所消防安全责任人以会代训形式培训“四个能力”。通过开展集中宣讲、上门指导服务等方式，培训单位150余场次、员工3000余人次，开展免费检测服务107个次，帮助整改隐患323处，全区建筑消防设施运行完好率达

到了近90%。截至目前，全区47家消防安全重点单位“三会三化”建设达标完成率达到90%；同时，自我加压，精心打造出10家示范单位。

四、坚持科学练兵，打造铁军实战能力显著提升。

紧紧围绕提高扑救特殊复杂火灾和处置特种灾害事故的能力，以人才建设精英化、装备配置精良化、业务训练专业化，训练设施实战化为重点，全力打造绿城消防铁军。一是着力夯实保障基础。攻坚组小组装备和单兵装备正组织招标，设立了练兵专项奖励基金，设立执勤中队队长助理和攻坚队员每人每月岗位补贴，在立功、晋职、转改、入学上给予政策倾斜。二是着力强化灭火救援准备工作。完善了七大类灭火救援预案。立足实战，严格落实大队每月2次、中队每周8次的演练要求，共开展演练和六熟悉工作88余次，完善预案32个，有效提升了部队灭火救援实战能力。圆满完成了各类大型会议和五一、十一、春节等执勤保卫任务，体现了消防部队过硬的战斗力和良好的形象。