20xx年上半年，在县委及县直机关党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大及十七届六中全会精神和县委十一届二次全体扩大会议精神，紧紧围绕党的执政能力建设这个重点，加强班子建设、组织建设和干部队伍思想作风及能力建设，不断提高管理水平，努力提升干部队伍形象，我局党建工作和环境保护工作得到了健康有序地发展。现将一年来的党建工作目标管理工作情况自评自查如下：

一、 基层组织建设重点工作开展情况

一是抓工作安排部署，落实党组工作目标责任化。机关党组每年都要提出工作要点和目标，明确具体措施，专门研制党建工作目标责任制。与各支部签订党建工作目标责任书，将目标细化到支部，半年一检查，年终一考核，逐项抓落实，促进了机关党建的工作责任化。

二是抓制度建设，促进机关党建工作规范化。先后制定了机关党组会议制度、支部生活制度、党费收缴治理办法以及党的组织生活检查制度等治理制度，对机关党组织如何开展工作提出了具体的规定，支部每月一次组织生活，党费必须按中心组织部规定收缴。为抓好工作的落实，机关党组组织专门力量按季度对各支部开展组织活动情况进行检查，检查内容有支部生活内容、参加人员、记录是否完整、党费的收缴是否按照规定标准执行，是

否按时足额交纳等。通过检查，各支部的工作到位，开展各项活动优良，完成了机关党组下达的各项目标任务。

三是坚持“三会一课”制度，使党的组织生活标准化。年初党建工作明确要求各支部每月召开一次支部党员大会，全年不少于12次。党员领导干部全年参加组织生活不少于6次。通过检查，每年机关党组集中开展组织生活会达14次，机关支部组织生活40次，领导干部参加35次，党员领导干部参加双重组织生活均超过12次以上，局党组书记和成员每年给全体党员上一次党课。同时加强对退休支部党员的治理工作，在各种节庆活动期间，组织离退休干部开展健身活动，参观文明新村建设。通过活动开展，充分体现了组织的关爱、集体的暖和，充分调动了广大党员干部的积极性，体现了党组织在广大党员群众中的凝聚力和号召力。

四是抓“双向培养”，发展新党员工作严厉化。机关党组明确提出：在发展党员工作中，要认真抓好“双向培养”，即要把业务骨干、拔尖人才和学术带头人培养成入党积极分子、共产党员，又要把共产党员培养成业务骨干、拔尖人才和学术带头人。经过党组决定，把一些业务骨干、学科带头人放到了重要工作岗位锻炼。对已具备条件的入党积极分子，按程序认真做好发展工作，按时按质的办理相关手续，使发展党员工作规范有序、布满活力。

二、 转变服务作风群众活动开展情况

一是积极开展“岗位奉献”活动，不断强化执政理念，提高

为民服务本领入手，围绕中心任务，大力实施“战斗堡垒工程”活动，把基层党组织建设成为组织有力、运行规划、群众满意的组织，不断提升业务素质和工作水平。

二是开展机关转变作风活动，每个局党组成员都带领一个工作组深入企业、群众，听取人大代表、企业家和服务对象意见。提高了机关工作人员的整体素质，内抓管理外树形象，使商务工作面貌焕然一新，真正把“创先争优”工作落实到各项工作之中去。起到了“做表率、走前列”的作用。机关党组带领党员干部职工以“我为人人”为出发点，尽职尽责、扎实地为基层和社会服务，没有“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。并向社会公示了《XX县林业局服务承诺书》，将监督目标，工作承办时限作了具体规定，给自己念好“紧箍咒”，受到了基层和社会的一致好评。

三、 创先争优活动开展情况

局党组高度重视创先争优工作，把创先争优工作列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实。召开班子成员会议，与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面落实。成立了以党组书记XXX同志为组长，党组其他成员为副组长，各科室、局属事业单位负责人为成员的活动领导小组，强化了局主要领导抓党建工作的“第一责任人”的职责。制定了《县林业局关于开展创先争优活动的工作方案》，统筹兼顾，认真实施，

定标准、定责任、定进度、定抓手，有效保证了创先争优活动顺利开展。进一步完善了党建工作制度规范，建立和完善机关管理制度。

同时对照相关文件要求，对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题，提出了可行的整改方案和措施，同优秀基层党组织开展比学赶超活动，切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。

四、 公开承诺和领导点评情况

制定有《XX县林业局党组深入开展创先争优活动的工作方案》，各项制度健全，设有创先争优活动办公室，在办公室墙面挂有活动宣传版面，明确专职人员负责此项工作。制定20xx年度公开承诺，并将承诺事项张贴公示栏进行公示。每季度对机关支部和党员履职践诺情况开展“领导点评”。广泛开展党员志愿者服务活动。

五、不足之处：

一是需进一步解放思想，积极探索食品药品监管系统党建工作的新思路；二是支部组织生活规章制度有待于进一步健全和完善；三是进一步加强对党员思想熟悉的指导，在党内大胆地开展批评和自我批评。

六、改进措施：

一是领导班子带头搞好“学习型”机关建设，努力实现党组领导班子好的思想、好的能力、好的作风、好的形象。

二是努力创建勤政廉洁高效的服务型机关。加强局机关各科室之间的交流和沟通，促进机关人员深入基层开展服务工作。

三是进一步探索系统党建新方法、新路子，完善现有各项规章制度，实现“党员长期受教育，群众长期得利益”长效机制，依法促进林果事业协调健康发展。

XX县林业局党组

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：XX县林业局党建工作总结

XX县林业局20xx年党的建设工作总结

20xx年，我局党委党建工作在县委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七三中、四中、五中全会精神，紧密结合林业工作实际，以发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面促进石羊河流域重点治理为重点，开展党建工作。现将20xx年党建工作汇报如下：

一、深入开展政治理论学习，努力提高党员队伍建设

20xx年我局党委以创先争优活动为契机，组织党员干部开展党的理论、方针政策的学习，结合林业政策法规及林业行业技术与管理，以及***重点治理相关内容，坚持每周周一学习制度不动摇，采取集中宣讲辅导、座谈讨论和看电视、看专题片相结合等形式，组织干部职工认真开展学习活动。通过学习使党员干部的理论水平和思想水平都有显著提高。

二、深入宣传发动，营造生态建设氛围

一是在3·12植树节来临之际，结合“作风建设年”活动的开展，采取出动宣传车、发放宣传资料等多种形式，林业部门安排专人深入到各乡镇、村、社，针对生态县情、集体林权制度改革、林业政策法规、支农惠农政策、林业实用技术等群众关心的热点问题开展集中宣讲和宣传，共发放宣传材料6万多份，悬挂横幅100多条，把防沙治沙、改善生态环境、拯救XX绿洲的重大意义宣传到千家万户，营造了全民造林绿化的浓厚氛围。二是通过新农村资讯、政府网站、手机信息平台、工作简报等不同渠道，及时向社会公布国

家及省市有关林业政策法规、林业发展新动向、林业新技术、林业生态建设取得的成效，使全县广大干部群众认识发展林业、建设生态的重大意义，动员全社会关心支持我县林业建设。

三、抓好创先争优活动，积极发挥党员模范作用

一是转变行业作风。结合全县开展的提质增效年活动的深入开展，林业系统以促进行风转变，提高工作质量和效率，树立务林人的良好形象为重点，积极推行“阳光政务”和“行政首问责任制”，切实为人民群众解难题、办实事，提供优质服务，并通过召开系统行风评议大会、聘请义务监督员、设立举报投诉电话、建立登记制度、落实举报投诉、处理、结果反馈、责任追究四项规定等举措，使林业系统行风评议工作取得实效；二是狠抓党建保障。全面落实党风廉政建设责任制，认真开展党风廉政宣传教育，严格执行收支两条线和政府采购制度，做到了计划、目标、措施“三落实”及领导干部廉洁自律的各项规定；三是深化机构改革。健全单位管理制度，改革管理机制，在系统内实行了政务、财务公开，建立健全各项财务制度，改善了职工生产生活条件，完成县上下达的创造就业岗位任务90个；四是强化综合治理。认真落实综合治理责任制，健全各项规章制度，年内无任何职工上访和投诉案件发生，未发现任何违法违纪、不安全事故和计划外生育现象；五是落实帮扶工作。按照县委、县政府关于对日光温室建设帮扶工作的安排部署，选派熟悉农村工作的干部，深入帮扶联系点，与村两委班子商讨调整种植结构，帮助农户制定节水增收计划，筛选确定致富项目，协调解

决实际问题，帮助农民增收，发动系统党员干部捐款5000余元，购买化肥等农资物品，组织慰问困难群众25户，帮助他们解决春耕生产中的困难，以实际行动践行科学发展观让群众得实惠的要求。

四、加强党的组织建设，全面促进林业生态工程建设

20xx年，全县林业工作在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，以党的十七届三中、四中全会精神为指针，全面落实科学发展观，大力实施生态安全战略，弘扬生态文明理念，统筹规划，合理布局，在提高质量上下功夫，在规模水平上做文章，圆满完成了各项建设任务。经检查验收，全县累计完成人工造林11.325万亩，占计划的120.5%，其中：生态林建设7.28万亩（防风固沙林6.13万亩，农田防护林网1.15万亩），占计划的113.8%；新建特色林果业基地4.045万亩，占计划的134.8%；通道绿化330公里，占计划的110%；封沙育林（草）8.5万亩，育苗0.42万亩，历年退耕还林补植0.46万亩；义务植树300万株，占计划的150%。**防沙治沙示范区建设稳步推进，**等干线公路通道绿化示范点及补植补造任务全面完成，林政管理扎实有效，项目建设成效显著，全县林业建设继续呈现出蓬勃发展的良好势头。

 

第三篇：林业局20xx年党建工作总结

广水市林业局20xx年党建工作总结

20xx年，局党组全面贯彻党的十六大和广水市委指示精神，以经济建设为中心，以科学发展观总缆林业工作全局，推进我局党的建设和林业工作共同发展。

一、以人为本，努力提高党员干部的政治素质

一年来，我局以 “创建五型机关”和“抓带促”活动为载体，坚持以人为本的方针，不断加强党员学习培训，努力提高党员干部的思想水平和政治觉悟，为群众办实事、办好事，在学习与实践中锤练党员的党性，增强党员素质。

抓学习，提高思想水平。我局紧紧围绕党员宗旨，结合先进性教育学习的要求，组织全体党员重点学习了《把信送给加西亚》等著作,局党组成员带头讲党课，谈体会,每人写了3000字左右的心得体会。3月16日，全系统有98名党员参加了理论测试，平均成绩75.9分，局机关31名党员平均86.8分。在组织党员学习的同时，各支部做到了有党员活动室，有学习资料，有学习笔记，有学习心得，有学习签到册，有学习记录，坚持集中学习与分散学习相结合，白天学与夜晚学相结合，读原著、专题报告会与讨论交流相结合，理论测试与述学述评相结合的学习方法，确保了学习时间、学习内容和参学率。通过学习，全体党员的思想水平得到了进一步提高，全系统上下形成了领导干部带头学，一般党员争着 1

学，非党群众比着学的良好风气。

抓活动，锤炼党性。为开展好“五型机关”创建和“抓带促”活动，局党组成立了活动领导小组，有专为负责，规定学习活动日。活动中，局党组组织党员到联系村参加义务植树，栽植意杨5000多株，免费发放宣传资料200余份。在活动中荡涤灵魂，在活动中锤炼党性，使党员的服务意识得到增强，奉献精神得到体现。

抓整改，进一步转变工作作风。局党组紧抓保持党员先进性教育中查找出来的问题，找原因，抓整改。一是设立意见箱，召开座谈会，发放征求意见表，广泛征求各方意见、建议；二是根据征求的意见，对照党员“六条标准”和先进性教育的具体要求，逐条进行了分析，深入剖析出问题存在的根源，全系统领导班子成员撰写党性分析材料34份，一般党员撰写分析材料158份；三是深入剖析问题存在的根源，并进行扎实整改，重点解决群众关心，维护群众利益的热点、难点问题，解决少数党员在林业执法中滥用职权、乱执法，人情执法问题，少数单位在工作中的错位缺位问题。针对林业执法力度不够的问题，联合县公安局在全县开展了打击破坏森林资源专项行动，有效地捍卫了森林资源。针对机关服务不优的缺点，局党组推从了“四时四心”，“六不让”要求，四时：即：办事限时，#b@2及时，林业咨询全时，突击任务随时；“四心”即：为群众服务真心，替群众着想贴心，帮 2

群众办事诚心，解决群众困难热心。“六不让”，即不让工作在我手中延误，不让事件在我手中积压，不让差错在我手中发生，不让邪气在我身上出现，不让群众在我这里冷落，不让形象因我受到影响。

局党组针对存在问题和不足，对症下药抓整改的作法，进一步优化了服务质量，转变了工作作风。通过抓学习，抓活动，抓整改，使全体党员的思想觉悟得到提高，党性得到锤炼，工作作风得到转变，推进了党员政治素质，综合素质的全面提高。

二、夯实基础，构筑充满活力的坚强战斗堡垒

为切实加强党的建设，发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，局党组夯实“五个基本”建设，深入开展设岗创星活动，重点抓好干部队伍建设、人才建设和机构改革，构建了坚实的党建工作基础。

（一）切实抓好五个基本建设。一年来，局党组把“五个基本建设”作为党建工作的基础工程来抓：一是加强组织建设。局党组建立了党员信息库，为全系统130名党员建立了信息档案，改选调整基层党支部9个，配齐了基层党组织的力量，积极开展活动，同时做好党员纳新工作，放手培养积极分子。今年，纳新党员4名，为党组织注入新鲜的血液。二是抓阵地建设。局党组建立了党员活动室，制作了党建宣传栏，设立了党员示范岗，做到活动有阵地，宣传有场地。 3

三是抓党员活动。局党组经常组织党员开展学习，批评与自我批评，民主议事活动及公益性活动。如：在春季造林期间，组织机关全体党员开展营造“先锋林”的义务植树活动，年终动员党员带头捐款捐物，开展帮扶济困等活动，通过组织活动使党员思想得到交流，素质得到提高；四是建章立制，为健全党建各项工作机制，局党组就民主管理，党风廉政建设等方面出台和修订了《民主生活会制度》、《三会一课制度》、《党风廉政建设制度》等多项制度，把我局党的建设逐步推向制度化、规范化；五是党建工作经费不受条件制约，党建一切工作经费开支实报实销，为党建工作的开展提供了有力的财源保障。在我们的努力下，全系统已有80%以上的基层党组织达到“五个基本建设”的要求。

（二）深入开展“设岗创星”活动。局机关支部根据机关党员的工作性质、特点和目标任务，新设十个岗位，并明确了每个岗位相应的责任义务，根据党员的特点和党员个人的自选，为每个党员选定岗位，可以一人多岗或一岗多人，党员根据确定的岗位履行其岗位的职责和义务。年终，局党组组织“述岗评星”活动，评出在所设岗位中认真履行职责，做实事的星级党员。在设岗创星活动中，我局涌现一批责任上肩，真抓实干的星级党员。如：今年局长刘耀友切实履行“抢险救灾突击岗”职责，每次火灾他必到现场，并走在最前面，不怕烈火的炽烤，不畏生命危险，现场指挥，亲自扑 4

火，党组成员徐龙飞不辱“创新创业示范岗”的使命，大搞林业产业创业、森林旅游开发，成为带头创业的典范，“设岗创星”活动的开展，激发了党员的热情，活跃了党组织的气氛，进一步促进了党的建设。

（三）着力做好干部党员队伍建设。干部队伍建设是党的建设的核心内容之一，它直接影响到一个组织、一个单位、 一个部门的战斗力和执政能力。今年以来，在党员干部队伍建设中我们首先是抓党组领导班子建设，我们一是从加强班子团结入手，以建设一支能干事，干成事的领导班子为目标，大力营造团结共处，求实创新氛围，要求每一名领导成员正确看待自己，正确看待别人，正确看待名誉权利，在分歧中寻求共同目的，在协调中建立团结共事机制，形成一种多议事、少议人，讲工作、讲团结，心往一处想，劲往一处使，团结协作，齐心协力的良好风气，有效地提高了班子凝聚力和战斗力。二是强化党管干部的原则，干部的提拔任免坚持由民主推荐，组织考察，党组讨论通过，不搞一言堂，不走过场，不搞形式，20xx年在党管干部中，处分干部7人，开除1人。三是大胆选拔年青干部，按照《干部选拔任用工作条例》的规定，坚持“任人唯贤、德才兼备”的标准，对有能力、有魄力、有才有德的年青干部大胆进行提拔使用，20xx年全系统提拔年青干部2人，交流4人。

（四）人才工作有发展，党费收缴有新举措。一年来， 5

局党组坚持实施人才战略，成立了以局长为组长，党组书记为副组长的人才工作领导小组。根据党员干部的专业特长，分类建立了人才信息档案，用其长，避其短；组织技术人员参加各类技术培训50余人次，动员20多名技术人才参加人事部门组织的培训晋级考试，促进了人才的合理利用和科学培养。针对林业系统少数党员欠交党费不及时，不足额的现状，局党组采取了三项举措：一是严格坚持标准，实行党员领导带头，按照党费收缴有关规定，对照标准主动检查本人和本单位党费交纳情况，带头自查，带头补交；二是实行公示制度。各单位将党员应交数、实交数、下欠数张榜公布，时刻督促党员按时足额上交；三是加强检查督办，严格党的纪律。局党组安排专人督办，并实行分片包干负责制，促进全系统党费的快速、足额收缴。

（六）信访工作扎实开展。我局热情接待来信来访，做到事事有回音，件件有着落。针对群众提出的农村滥砍乱伐情况严重，我局在严格控制、削减采伐指标的同时，不断加强林政执法，有效地控制滥砍乱伐情况的发生。热情接待停产企业人员的来访，并竭力解决他们的待遇问题，妥善安置就业，帮助协调参加养老保险，力争让他们满意。由于我们的努力，全系统无重大上访情况发生，有效地维护社会上的稳定。

三、服务中心，建设秀美山川

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一年来，全系统党员干部以建设秀美山川为已任，坚持依法治林，科技兴林，为广水林业事业的发展作出了积极贡献。

（一）森林资源监管有新行动。全年，我局与市公安局联合在全县开展了打击破坏森林资源专项行动，把“严管林”作为整改工作的重点之一，周密部署，多管齐下，认真整顿。从严查处破坏森林资源的违法行为，做到了有案必查，有案必破，保护了森林资源。首先是成立了专项行动领导小组，联合下发了《关于开展打击破坏森林资源专项行动通知》，作出了具体部署，集中时间、集中人力、物力，统一行动，紧密配合，整体作战，上下联动，重点打击违法占用林地案件（包括毁林开矿、开垦、修路、建房、架设线路）、纵火、失火毁林案件；盗伐、滥伐林木案件、违法收购、运输、加工木材案件；非法捕猎、经营野生动物案件；乱采、滥挖和非法经营野生植物、绿化树木案件。截止目前，共查处各类涉林案件42起，其中森林刑事案件2起，刑事拘留3人，治安和林政处罚50余人，清理整顿木材加工厂（点）31个，有力地打击了毁林犯罪的嚣张气焰，为保护森林资源取到了促进作用。与此同时，大力宣传林业法律法规，帮助30多个林业重点村建立完善了林政管理、森林防火、护林联防等森林资源长效管理制度。

（二）加强森林资源培育有新成果。为了把文明创建活动落到实处，取信于民，在春季植树造林和板栗嫁接攻坚战、 7

森林防火等各项林业重点工作相对集中，时间紧、任务重的情况下，局机关组成7个工作专班，由党组成员带1个科室，包乡镇（场）加强指导，加强督办，密切合作，搞好协调，全面完成了3万亩植树造林、500万株板栗嫁接任务。还组织林业专业技术人员开展“送科技”活动，先后在吴店、武胜关镇、关庙等乡镇开展了大规模的现场培训会51场次，发放板栗丰产技术、病虫害防治、种子种苗等先进实用技术资料1万余份，通过各种形式培训板栗嫁接能手5000名，为农村脱贫致富培养了新的技术力量。在搞好春季造林、板栗嫁接的同时，积极协调，督促兑现退耕还林政策，使农民真正得到实惠。

（三）项目争取有新成绩。我们紧扣全市工作大局，立足本市的森林资源，大力开展争取项目活动，为全市经济建设增添新的活力。一是国家和省已把我市作为“长防林”建设的重点市，投资XX万元；二是已争取到了护林防火建设，共投资XX万元；三是已争取到经济林基地建设，投资XX万元。

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