班团建设中的学习心得

一个好的集体必须有一支好的干部队伍。搞好干部队伍建设，是起始班级班主任工作的首要任务。如何建立干部队伍，如何培养干部队伍，如何评价干部工作，是一个班主任教育思想观念和教育管理水平的综合体现。作为现代教育条件下的班主任，必须具有民主、科学、开放的教育思想，依法执教以德施教的教育作风，现代教育管理的理论知识。否则，就不可能培养出一支好的学生干部队伍。

在工作实践中，就如何进行团干部队伍建设的问题，我进行了大量的探索研究工作和反复思考总结，形成了符合我校实际和自身实际的班团干部队伍建设方案，在班集体建设过程中，发挥了有效的积极作用。形成一个团结和谐、有集体荣感的、有正确的政治方向的优良的班集体，必须有一批班集体骨干力量，形成班集体的核心，这就是一支强有力的班团干部队伍。那么如何加强班团干部建设呢？班团干部建设的宗旨：“具有为集体、为同学服务的思想；能积极主动协助班主任开展班上的各项活动；是班上学习、守纪的楷模；基本上具有独立工作的能力；能坚持原则，团结同学。”

“大力加强基层团组织自身建设，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”是新时期共青团的重要任务。班级团支部作为共青团工作和活动的基本单位，是团的基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年团员的工作中有着核心作用，是团的各项工作开展质量的最终体现。各分团委领导的团支部数量较

多，而团支部是联系广大团员青年于团组织的重要纽带，是实现“上情下达，下情上报”制度不可跨越的重要一环。

另一个方面来讲，班级团支部的工作水平决定着团委工作的水平，加强团的建设，关键是加强班级团支部的建设，这是各级团组织得以高效运转的根本保障。为切实加强班级团支部建设，努力把团支部建设成班级的核心，更好地发挥班级团支部的模范带头作用。班团干部建设的步骤和方法确立班团干部的职责和任务，指导班团干部制订工作计划作为班主任首先要让各班团干部明白自己做什么，职责是什么；然后要具体指导各班团干部怎样去做，才达到尽职尽责的目的。如：班长的职责

（1）在班主任的直接领导下，全面负责班级工作。

（2）根据学校和班上总体工作目标，在班主任指导下制订班级工作计划。

（3）领导和协助其他班委和支委开展具体工作，领导 小组长工作。

（4）主持召开班委会议，研究、讨论改进班级工作。

（5）定期向班主任汇报班级情况，提出建议和意见。

（6）配合班主任和任课教师完成教学任务，做好班级工作总结。 只有这样，才能让各班团干部各司其职，主动积极地开展工作。 好了，下面是我参加本次培训班的三点切身感受：

一、勤于学习，学会总结

就像王蒙老师讲的那样：“学习是进步的阶梯，学习好坏、政治

理论高低直接关系到我们判断形势、驾驭全局、统领各项工作的能力；关系到我们能否面对复杂问题、艰巨任务，头脑清醒，处理得当；关系到我们能否以与时俱进的精神状态促进班团以及学生会的各项工作的全面开展”。先进时尚文化，才能使自己跟上时代的步伐，才能策划和组织出高标准，高水平的特色活动，才能熟悉和了解当代大学生，作他们的朋友，更好地服务广大青年大学生。

二、锤炼品格，塑造个人魅力

所谓人的成功，就是人的业绩从现实水平提升到相对高的水平。但是在这个过程中须处处注重细节，注重自身形象，因为我们是一批严谨务实的高素质学生干部队伍。一是要有较高的精神境界。当一个人的事业发展到一定程度，他的事业和他的精神境界就密不可分了。从某种程度上来说，精神境界有多高，他的事业追求就有多高。一个人的境界来源于他的志向，志向就是对某种价值目标的追求的宏愿和决心。有了远大的目标，才能在人生的道路中保持高度的自觉性和一往无前的坚定性。才能抵住诱惑，坚持操守，坚定不媚俗的勇气，进入一个较高的人生境界。二是要有良好的精神状态。班团干部要有干事业的雄心，干成事业的信心，不达目的绝不罢休的决心，保持昂扬锐气，蓬勃朝气，浩然正气。良好的精神状态会帮助一个人成就事业，走向成功。

三、从学习“应用文写作”中认识自我，逐步完善自我

听了许庆斌老师的讲座后，我对自己目前作为一个班里组织委所应具备的能力和自己的人生目标进行了从新审视，常言说的好“知人

者智，自知者明,自胜者强”，只有认识自我，才能在德才两方面力求上进；有自制自胜之力，才能克服各种诱惑和邪念，致力于德才的进修。认识自我的目的就是为了做到让自己进步。自知是一个人能否成功的最重要的性格因素之一。

当前，身在大学，作为一个当代大学生，如果连一份完整的策划书或者一份请假条都不会写的话，我们就没有资格太把自己当回事了。同时在学习应用文写作的同时我们也客观的看到一些问题的所在，有些班团干部以及学生会成员在刚工作时，春风得意，少年得志，可后来却成绩平平，无所作为。一个主要原因就是没有很好地认识自我，不能充分意思到自己目前还欠缺的能力，在别人的赞扬声迷失自己，不注重内在的积累，自我提升，因此，难以成就大事。认识自我不仅要看到自己的长处，更要看到自己的短处，而且要勇于承认，永远怀着一颗谦虚的心态逐步完善自己。

四、素质拓展——见证一个团队的成长

在学生工作这个平台上，我们经常这样评价一个优秀的人“他（她）好强，好有能力”，这肯定是站在认识他人的角度。但是我们不禁要问对于一个人我们又怎样看得出他确实很有能力呢？特别是陌生人。素质拓展联谊晚会就给了有能力的人展现自己的舞台，一个全新的，陌生的集体需要我们的参与将它壮大，很荣幸我有机会带领一个小组，成为一名小组长，一个陌生的团队，一个下午的时间需要完成队名，队口号，队歌，队徽，队节目五项任务，我深知这对一个小组长要求有多么高和自身所应具备的一些能力，虽然晚上的晚会我们

不是耀眼的，但是这是我们一起努力出的结果，除了节目有点仓促外，我们其他的东西还是很有质量的。结果并不重要，大家思想的碰撞和彼此相互间的信任让我领悟到团队合作的巨大能量，我们见证了这个团队的成长，更见证了自己的成长，也学会了去用心欣赏别人的成长，促使自己更加渴望进步。

总之，站在学生工作的岗位上一方面让我们的人生色彩斑斓，另一方面也在挑战我们的个人潜质和创造精神。我希望在这个大熔炉、大学校里经受锻炼的班团干部以及学生会成员能够珍惜组织上给予我们的良好机遇，勤奋学习，锐意进取，锤炼品格，全面提高自身素质，做一名让学校省心、学院放心，广大同学满意的学生干部。

 

第二篇：班团干部培训心得

9月x日，我们20xx级班团委进行了培训，培训了3个小时是我所没有想到的。不过，这3个小时也让我看清了很多东西，收获了很多。

只有初中做过班干部的我，班干部的很多职责我都忘的差不多了，现在，我要慢慢的一项项熟悉起来。

1、 班委不是一个人，我们是一个集体，不能说做好自己的事情就

好了，大家要合作做好班级工作，要有大局观念，当别的班委临时有事时，一定要协助他们的工作，使班级活动正常开展。要知道没有完美的个人，只有完美的集体！我相信我们班会越来越强；

2、 作为组织委员，首先我要了解自己的工作职责，配合团支书、

宣传委员以及班级各成员开展各项工作；

3、 做了一年干事的我，懂了一些工作礼仪，经过这次培训，才发

现自己的很多方面做得还不够好，礼仪是表示对他人的基本的尊重，一定要重视起来，以后我会更加注重自己的一言一行，举止得体；

4、 把握自己的定位，明白自己的角色。首先我还是学生，理所当

然要把学习搞好，给同学们做好榜样，今后我更要在各个方面严格要求自己。其次，作为干部，一个学生干部，更要有一颗服务同学的心，放低自己的姿态，处理好与同学之间的关系，提高自己的综合能力。大海之所以那么大，就是因为它所处的位置低，所以端正我的态度就好。没有最好，只有更好，我的目标永远是进步；

5、 要经常反省自己的工作做的怎么样，做的好不好，做的够不够，

是不是还可以做的更好。每天花时间做理性思考，总结一下自己的一天，学习、工作和生活，将工作和学习协调好，都不能耽误，学会分清轻重缓急，提高自己的工作效率；

6、 现在还是在大学里，更要增强自己的心理素质，为以后走上社

会做准备。压力大的时候，要学会自我减压，不能压抑，要积极乐观的去面对生活，我相信什么挫折都是会过去的，只要我

们努力，我会努力使自己的内心变的强大，不让自己被轻易地打倒。同时，以自己的乐观态度去影响同学们，在班级里营造一种积极向上的氛围；

7、 我不是很善于人际交往，大20xx年过去了，与班里的一些同学

都还不熟，竞选班委一方面是为了锻炼自己的能力，另一方面也是希望通过参加班级工作，多与同学们进行交流。学会交流沟通，积极筹备各项活动，关心同学，深入各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的意见，努力加强我们班的团结；

8、 现在我清楚的知道，自己在很多方面还有不足， “没有能力就

更要去做！”我要敢于挑战自己，做自己做的顺手的工作不是什么成功，已经成为了习惯，要能把自己没办法做好的事情想办法做好了，那才是成功！我相信现在我没有的能力，我可以培养，所以组委的工作我可以胜任！要化被动为主动，有主动意识，不要等着工作来找我，要自己多看看有什么是需要自己做的;

9、 要养成做计划的习惯，虽说计划赶不上变化，但是以不变应万

变，凡事要有所准备，才能把事情做好。

这次的培训，让我认识到了我的不足，庆幸的是我还有时间可以去改进，在接下来的一年里，我会努力将自己的工作最好！