20xx年上半年，我们组织科以贯彻县第十五次党代会精神为主线，以基层组织建设和党员队伍建设为抓手，各项工作在部领导的精心指导下，各科室的大力协助下，各位同志的倾力帮助下，以及我们组织科的共同努力下，上半年的各项工作任务圆满完成。现将半年来的工作情况向各位领导、同志做以简单汇报，不对的地方敬请各位领导同志批评指正：

一是“升级晋档”有效推进。我们组织科坚持把农村党组织“升级晋档、科学发展”作为推进农村发展的总抓手，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的主题，突出组织建设、农民增收、基础设施、平安稳定4个重点，督促各镇、三农中心议定措施，增加农民收入，全县212个村级党组织实现了“升级晋档”，其中创建一类村87个，二类村125个，三、四类村全部进档升级。5月份市委组织部对我县的“升级晋档、科学发展”工作进行了检查验收，这项工作在全市排名第一，七一前夕得到市委表彰，并颁发了奖牌。

二是精心安排，周密部署、科学分类，合理定级。集中对全县527个党组织进行了全面地调查摸底，经过充分分析研究，结合基层党组织分类定级标准，按照好、较好、一般、较差四个等次进行了分类定级。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的办法，有针对性地制定了对后进党组织转化措施、一般党组织提升方法、先进党组织巩固办法。目前，全县好的党组织332个，占63%，较好的党组织127个，占25%，一般的党组织68个占12%，全县527个党组织好、较好达到88%以上。

三是社区党建立稳步推进。按照社区党建“三有一化”的要求，健全完善了普集镇人民路、文汇路、后稷路、长青路和小村镇、武功镇6个社区党组织，与县民政局共同督办了普集镇人民路社区办公场所改造工程，落实了后稷路社区办公地址的选址，积极筹建文汇路社区活动阵地，推行了社区党员“双重管理”制度，建立了社区党建工作联席会议制度，成立了社区党员服务中心，实行了社区无职党员设岗定责，大力开展文化、卫生、科技、法律、政策“五进社区”活动，进一步增强了社区党组织的服务功能。

四是产业党支部实现全覆盖。采取“支部+基地”、“支部+产业”、“支部+协会”的模式，先后在南可手织布合作

社、镇东酿醋小区、田段制刷园区、贺家大棚蔬菜基地、余村草编协会、羊圈奶牛生态养殖小区等产业基地、产业协会跟进建立党组织24个。

五是大学生村官管理规范有序。我们进一步健全完善了大学生村官《管理办法》和《考核办法》，推行了镇（中心）主要领导联系大学生村官、村党支部书记帮带大学生村官制度,建立了大学生村官“QQ群”，以及大学生村官例会制度。今年以来，通过大学生村官“QQ群”交流信息500条（次），召开大学生村官例会5次左右，有利的促进和激发了大学生村官服务基层、干事创业的积极性。今年，鼓励和畅通大学生村官就业渠道，上半年共9名村官实现就业，其中：4名大学生村官考取公务员，5名考入企事业单位。

六是完善发展党员工作机制，不断提高党员队伍素质。继续坚持入党积极分子培养、培训制度，定期考察制度，发展党员预审、公示等制度，从程序和制度着手，着力提升发展党员工作水平，提高发展党员工作质量，加大在生产一线、高知识群体、“两新”组织和农村发展党员力度。实行入党积极分子定期考察制度，杜绝临时动议、突击发展的现象。实行发展党员责任追究制，对新发展党员工作实行“谁介绍谁考察、谁审批谁负责”责任追究制度，对

在发展党员过程中出现的问题，要进行严肃处理，以保障发展党员工作健康有序的运行，切实保证新党员质量，实现由追求数量规模向优化结构转变。加强发展党员档案材料的审核把关，对全县各基层党（工）委新发展党员的档案材料进行全面审核，坚决做到发展党员政治思想成熟、档案材料齐全，切实提高发展党员工作质量。20xx年上半年新发展党员114名，其中：35岁以下73人，占新发展党员的64%；女性34名，占新发展党员的30%；大专以上71名，占新发展党员的62%；农民44名，占新发展党员的38.6%；农民工5名，占新发展党员的4%。全县党员总数达到14341名，党组织力量进一步壮大。

七、“七一”活动安排紧张有序。为了树立典型，弘扬先进，5月上旬，下发了《关于推选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀大学生村官、优秀村党支部书记、人民满意镇党委书记和优秀驻村干部的通知》，对评选的名额、条件、方式和程序提出了明确具体的要求。6月初下发了《关于认真开展建党91周年庆祝活动的通知》，各级党组织都制定了活动方案并报县委组织部，按照“热烈、喜庆、节俭”的原则开展活动，使庆祝建党91周年活动即健康深入又达到预期效果。6月下旬下发了《关于“七一”前慰问建国前农民老党员和生活困难党员

的通知》，安排由县委常委带队，对全县75名贫困党员和2名建国前农民老党员进行了慰问，今年共为全县2名建国前老党员发放补贴1200元，75名贫困党员发放慰问金22500元。利用春节、时机，走访慰问老党员、老干部和大学生村官困难党员163名，共计发放慰问资金 元。

八、党费收缴管理工作细致、严密。年初依据财政、劳动人事单位提供的工资表对全县党费进行了重新审核，对照党员经常性收入计算党费缴纳金额，确保党费不流失。对党费账户实行统一专项管理，建立健全党费收缴制度，党费管理制度，党费审批使用制度，党费收缴定期检查制度，要求党员每月向党组织缴纳一次党费，基层党委一季度向组织部缴纳一次党费。严格落实管理制度，建立党费台帐，党费账户管理做到专人负责，定期缴纳，登记造册，及时上缴，做到帐、票相符。

 

第二篇：组织部20xx年上半年工作总结

西安思源学院

能源与电气工程学院团总支组织部

20xx年上半年

工

作

总

结

能源与电气工程学院组织部

20xx年x月x日

在本期工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的工作付出自己的一份力量。

本学期组织部的工作：

一、 按照团总支要求建立健全组织部：

1、 依照团总支制度，推选了部长、副部长及各个组长。

（1）、通过自我展示来竞选部长、副部长及各个组长;

（2）、竞选上的部长、副部长及各个组长都提交了申请书；

（3）、新的部长、副部长及各个组长都经过了1各月的考核期；

2、组织部的职责、例会制度、考评制度、请假制度都以完善 33月份招新工作顺利完成共招新人7名。

二、 培养了学院团员的思想意识：

1、 4月x日，组织了青年团员进行有关的团的知识教育活动。

2、 4月x日，开展了青年团员学习“两会”精神，开展关于“两会” 精神的讨论会。

3、 4月x日所有新部员进行团干部培训大会。

4、 5月x日发展思想先进的优秀同学进入共青团。

5、 5月x日，广泛开展了“与祖国共奋进，与思源共成长”主

题教育活动。

三、 开展了形式多样的组织生活，深化团的干部队伍建设，强化班级团支部建设，打造一流的工作团队。

1、 3月x日，组织了团总支各（支）部召开新年见面会，制定本

部门内部年度工作计划，并协助团总支做好机构改革的准备工作。

2、 3月份强化班级支部的管理工作，完善团的组织机构建设。

3、 4月x日组织开展团干部培训大会，并开展团总支各项活动。

（1）组织团干部观看教育影片；

（2）续写心得体会；

（3）开展如何做好团干大讨论。

四、 全面提升学生综合素质，开展形式多样的组织活动，陶冶大学生情操，丰富大学生活，提高学生素质，推广我院的品牌活动，扩大活动的参与面和受益面。

1、 3月x日，以“志愿者日”为背景，组织团总支成员在学校

团书馆进行义务劳动。

2、 5月x日，组织开展首届“能源杯”演讲赛，评选优秀个人，

备战院团委演讲赛。

3、 5月x日，发动同学为儿童村留守儿童捐赠衣物，走进儿童

村关心他们的生活。

4、 5月x日广泛开展“与祖国共奋进，与思源共成长”主题教

育活动。

5、 5月x日，组织参观灞桥区330千伏变电所，增进同学们对

工作环境、工作性质的认识。

五、 很好完成本部日常工作同时积极配合其他部门完成团总支分

配任务：

1、 督导组每周对学院各团支部例行卫生检查两到三次，并协助其他部门完成团总支各项活动的督导工作。

2、 档案组重新收集并整理团总支所有团员团员资料，并汇总统一保存。

3、 内务组完成部内日常的工作事物。

4、 秘书组收发团总支各项活动前期及及后期所需文件，收集整理并统一保存。

我们背后也存在着几个问题，需要我们努力改正，为以后工作的不断提高和组织部的进步打好基础：

1 政治理论的学习有待加强与深入，政治素养与敏锐性还需提高。尽管本学期我们组织了几个较大规模的政治理论学习，但是我觉得学习还不够深入，对于学习内容的领悟还不够透彻，而这些正体现在我们的日常工作中，学生会作为“政治”组织，要求我们学生会所有的学生干部要有，也必须有较高的政治觉悟，在大是大非面前能够辨清是非，有坚定的政治立场和高度的敏锐性。

2时间观念，组织纪律性等还需加强。各种文字性工作的写作方式方法还需改进。在工作中总结的比较及时，但是对于文字资料的留

存，整理，书面文件的上交还存在很大问题，很多部门不能按时按质按量上交计划，总结等资料，影响了学生会的整体工作。本学期各部门的总结我已经基本看过，除了个别部门的总结相对来说比较正式以外，很多部门在格式上，内容上还都需要重新整理改进，最近也会给各部门发一份总结的范文，供大家参考，改进。在参加各种集体活动时，出勤率，参与效果还需加强。

3各部门之间的沟通还有待加强。我们在每一次例会的时候各部门都会对自己部门的活动作一介绍，这样做的目的不仅仅是向老师和主席团汇报，所有部门的所有活动老师和主席团都基本了解，这样做是为了能让各部门之间能互相了解，进而能对我们学生会的整体工作了解。在以后的工作中要求大家要对各部门的工作都要有一个大体的了解，部门之间加强沟通。尽管各部门的分工不同，但是我觉得还是可以互相学习，共同进步的。这样也利于学生会整体的发展。

能源学院团总支组织部

20xx年x月x日