20xx年x月我走上人事政工科长岗位，迄今已是第三个年头。孔子说：苟有用我者，期月而已可也，三年有成。我常以此言期许。下面我将结合我的实际工作，谈谈作为人事政工科长，作为基层干部的心得体会。

第一、熟悉业务

人事政工科的业务范围包括：人事劳资工作、信息系统维护工作、考核工作、行政监察工作、政治思想工作与企业文化宣传工作等。在我分管的范围内，每一件工作我都积极参与，乃至于亲力亲为。信息系统维护工作是我的老本行，我一直兼做这项工作；考核工作从方案制定到考核落实，我都身体力行；行政监察工作最近才交到人事政工科，我正在学习和探索；政治思想工作我也一直积极参与，今年我局（分公司）人事调整，人事政工科的人手少了，今后这项工作少不了我亲自来做。

自接手人事政工科以来，我一直直接参与人事劳资工作，从分配方案到薪资计算，我都做过。近期我有打算，从预算开始，劳资工作的所有流程我要亲自做一遍，全面熟悉劳资工作的整个过程。

作了三年的人事政工科长，我有一个感想：基层干部必须要熟悉分管的业务，业务熟，大家才能服。打铁还需自身

硬。外行不能领导内行。若要指挥别人怎么干，首先自己得会干。对于每一项工作，虽不能事必躬亲，但必须亲自做个一二件来，做个榜样，定个标准。员工的工作做不好，就让他比照着我的样本来做。

第二、明确分工

俗语有言：人多乱，龙多旱。分工不明，责任不清是大忌。一件工作看似有多人干，互相推诿，什么事也干不成。一个团队必须分工明确，职责清晰，谁分管的工作谁负责。分工明确了，职责清晰了，大家就会有责任意识了，整体的工作就搞上去了。

在日常工作中，我们科的两位员工都很清楚自己的岗位工作是什么。对于临时性工作，我会合理安排。防止闲的人没事做，忙的人做不完。在大家都忙不开的情况下，我会直接接手来做。

第三、带好队伍

管理学上的短板理论告诉我们：一个团队的最终成就取决于这个团队的短板。作为一个团队的领头人，我自己再能干，也干不了我这个团队的全部工作。因此，我十分注重团队建设工作。

政治思想工作一直是我们党取得革命和建设胜利的法宝，作为人事政工科长，做好政治思想工作更是责无旁贷。在工作中，我一直在探索通过政治思想工作来提升团队工作

的质量和效率。利用例会或是个别谈心的方式，我们经常进行工作交流。我个人有个体会，政治思想工作很管用。通过交流，我了解了员工对工作的看法，员工也了解了我的工作目标。通过交流，我们常常能碰撞出智慧的火花。比如今年制定的年度考核方案、补充考核方案、优秀员工评比方案，我将求实效、求创新的目标和盘托出，多次交流，大家群策群力，想出了很多好点子。通过交流，我总结了员工的缺点和优点。对缺点进行友善的批评，对优点给予充分的肯定。

对于我这个团队的成绩，当然得由领导来评定，我不敢自吹自擂。对于我这个团队的精神状态，我是十分满意的。目前我带领的这个团队精神上是积极进取的，是奋发有为的，是昂扬向上的。我们有信心、有能力干好领导领导交给我们的任何工作。

XXX市局（分公司）迎来了新一届领导班子，XXX市局（分公司）的历史翻开了新的一页。作为人事政工科长，我时刻准备着，为我局（分公司）的发展尽心尽力。我带领的团队，将会惟局党组马首是瞻，着眼全局，团结协作，精益求精，力争取得更大的成绩！

 

第二篇：人事政工科工作总结

20xx年工作总结

今年x月份，按照办公室的统一调整，我从秘书科调到人事政工科。一年来，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，立足本职工作，做好份内事，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将我的工作情况作如下汇报：

一、强化形象，提高自身素质

面对全新的环境，时常遇到这项工作还没有完成，就有新的任务又摆在面前。业务不熟练，成为顺利开展工作的最大障碍，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。我制定了学习计划：一是向书本学习，向周围的同志学习。谦虚谨慎、虚心求教的态度，广泛汲取各种“营养”；二是尽快熟悉并且熟练应用办公软件，熟练业务，积极参加业务管理部门组织的培训；三是利用每一次锻炼机会写文章，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上取得一定的进步。

二、强化职能，做好服务工作

工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。人事政工科人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一

处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。我认真履行自己的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

一是协助组织市委办开展“一创双优”集中教育活动。按照市委集中教育活动领导小组办公室的要求，组织干部职工进行了学习动员、查摆问题、整改提高、优化发展环境等每一阶段、环节的工作。

二是做好发展党员工作。共发展预备党员2名，转正预备党员7名，培养入党积极分子3名。调整机关党委，印发《市委办公室关于调整机关党委的通知》，并上报市直工委。

三是谨慎细致，做好人事工资管理工作。认真学习工资数据库管理系统，按照办公室人员变动情况，去人事局、组织部办理各项手序。

四是开展计划生育各项工作；组织“三八”节活动；协助组织市纪念“改革开放30周年”歌唱比赛活动。

五是当好参谋助手，及时向市委办领导提供机构和人员信息。半年来向人事局、市直工委、组织部等单位报送各类信息表册20余次。

三、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。我

要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。