炼焦车间政工工作

20xx年x月份工作总结

党建工作：

1、炼焦支部认真组织学习〈中国共 产 党党员廉洁从政准则〉： 炼焦支部于20xx年x月x日在车间二楼培训室组织支部全体党员学习〈中国共 产 党党员廉洁从政准则〉，以保证党员干部廉洁自律，会后要求每名党员写一篇学习心得体会。

2、召开支部大会，讨论尹健、刘有涛同志入党问题和李红阳、郭玉杰、邵连成同志转正问题，会上支部党员积极发言，并表决通过尹健、刘有涛为中共预备党员、同意李红阳、郭玉杰、邵连同志按期转正。

3、认真开展“明星党员”活动，活动开展真实、工作日志齐全。

4、坚持开展“三、六、九”活动、“党员活动日”、“党员谈心”“困难党员慰问”“三会一课”等活动，内容充实。

5、及时上报六月份“三带、四有、五在前”工作总结。 工会工作：

1、在六月份工中按时上报“平安龙煤”材料和二季度工作总结。

2、坚持开展“群监员查岗”“职工代表检查”“群众性安全检查”等活动14次，发现安全隐患5处，时时刻刻抓安全，保证职工利益和车间安全。

4、进行职工特殊操作考问，增加职工特殊操作能力。

5、坚持“逢六”查岗工作，确保车间各项生产安全。

党风廉政工作：

1、认真按公司要求组织学习党风廉政文件，对党员进行党风廉

政教育一次。

安保工作：开展相关活动（组织人员11人对焦炉整体有无安 全隐患，是否存在不利因素），实施正常，行之有效，得到了 较好收益，发现隐患问题4处，已整改处理3项。

后勤工作：严抓车间内部卫生管理和日常行为约束工作，认真 考核，本月共处罚违章违纪人员37人次，罚款890元，车间 整体环境明显改善，人员素质明显再度提高。

宣传工作：组织车间主任、班组长、车间骨干等二十余人集体 学习2次，认真记录，及时宣传，车间各住宣传板报及时填写， 做到每日一题，每周一个新版面，提升标准，严把质量关，将 关系职工切身利益的消息通知及时下发，严格按照公司整体工 作的安排部署进行执行，使车间员工对标杆工程的深入理解大 大加深。

共青团工作：本月，车间严格按照公司团委要求，认真执行公 司关于《青年花名册》与《团员花名册》的重新整理统计，对 本车间在职职工进行了全面的材料收集，已经全部记录在册， 档案齐全，资料真实。

计生工作：按照公司要求，本月将车间全员185人进行了独生 子女统计与人员资料核对工作，现已将所有人员资料与个人明 细重新统计存档，资料真实。

职教工作：对全车间员工整体考试一次，平均成绩达到91.3 分，不及格人员10名。每人处罚款50元，优秀人员（满分） 5人，每人奖励100元，其它各项培训资料健全，笔记、记录 按时发放填写，做到细致化、规范化，及时组织人员参加公司 各项培训工作，做到无迟到、早退等现象发生，得到了公司领 导认可。

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年7月份政工工作总结

炼焦车间政工工作

20xx年x月份工作总结

党建工作：

1、炼焦支部认真组织学习〈七个怎么看〉：

炼焦支部于20xx年x月x日在车间二楼培训室组织支部全体党员学习〈七个怎么看〉，知道并了解社会发展的新形势。

2、认真开展“明星党员”活动，活动开展真实、工作日志齐全。

3、坚持开展“三、六、九”活动、“党员活动日”、“党员谈心”“困难党员慰问”“三会一课”等活动，内容充实。

4、及时上报七月份“三带、四有、五在前”工作总结。 工会工作：

1、在七月份工中按时上报“平安龙煤”材料。

2、坚持开展“群监员查岗”“职工代表检查”“群众性安全检查”等活动12次，发现安全隐患4处，时时刻刻抓安全，保证职工利益和车间安全。

4、进行职工特殊操作考问，增加职工特殊操作能力。

5、坚持“逢六”查岗工作，确保车间各项生产安全。 党风廉政工作：

1、认真按公司要求组织学习党风廉政文件，对党员进行党风廉

政教育一次。

安保工作：开展相关活动（组织人员11人对焦炉整体有无安 全隐患，是否存在不利因素），实施正常，行之有效，得到了

较好收益，发现隐患问题4处，已整改处理3项。

后勤工作：严抓车间内部卫生管理和日常行为约束工作，认真 考核，本月共处罚违章违纪人员37人次，罚款890元，车间 整体环境明显改善，人员素质明显再度提高。

宣传工作：组织车间主任、班组长、车间骨干等二十余人集体 学习2次，认真记录，及时宣传，车间各住宣传板报及时填写， 做到每日一题，每周一个新版面，提升标准，严把质量关，将 关系职工切身利益的消息通知及时下发，严格按照公司整体工 作的安排部署进行执行，使车间员工对标杆工程的深入理解大 大加深。

共青团工作：本月，车间严格按照公司团委要求，认真执行公 司关于《青年花名册》与《团员花名册》的重新整理统计，对 本车间在职职工进行了全面的材料收集，已经全部记录在册， 档案齐全，资料真实。

计生工作：按照公司要求，本月将车间全员185人进行了独生 子女统计与人员资料核对工作，现已将所有人员资料与个人明 细重新统计存档，资料真实。

职教工作：对全车间员工整体考试一次，平均成绩达到91.3 分，不及格人员10名。每人处罚款50元，优秀人员（满分） 5人，每人奖励100元，其它各项培训资料健全，笔记、记录 按时发放填写，做到细致化、规范化，及时组织人员参加公司 各项培训工作，做到无迟到、早退等现象发生，得到了公司领

导认可。

20xx年x月x日