四沙小学创建巾帼文明岗自评报告

我们四沙小学在各级领导的关怀下，在学校党政工的直接领导下，在全体教职工的大力支持下，积极开展广东省“巾帼文明岗”创建活动。全组成员团结一致，积极向上，努力提高自身修养和业务素质，在本职岗位上勤奋工作，建功立业，充分展示当代女教师的精神风貌。

四沙小学教职工83人，女教职工64人；领导班子的8人中，3人是女同胞。打开四沙小学课程表，32个班主任中28位是女的；翻看长长的获奖汇总记录，记载着我们全体女同胞们辛勤耕耘的身影！试想，如果把四沙小学比喻为一座灿烂的百花园，那么女教师们无疑是其中一朵绚丽的奇葩。我女老师们是学校出镜率最高的团队之一，凡校、镇、市级重大活动、赛事中，都会捕捉到我们工作的镜头…… 一组人物素描

我们英语科组教师6人，是清一色的女教师，年龄跨越70、xx年代；是一支朝气蓬勃、充满活力、师德高尚、业务精良的教师队伍。他们中间有中山市优秀教师、中山市 骨干教师、市镇师德标兵，优秀党员、学科带头人、校级骨干教师。他们站在教改前沿，爱岗敬业、锐意进取，积极投入校本研修，取得了众多令人瞩目的成绩，其中英语#9@k牌更是取得了全国专利，为学校全面实施素质教育做出了贡献。

个子小、能量不小的李雪莹老师：学校优生辅导员、中山市骨干教师、中山市优秀教师、英语学科带头人。在她的带动下，学校的英

语教育工作开展得有声有色。

刻苦钻研、善于思考的林少莲老师：一个年轻的英语科组长，英语基本功扎实，教学严谨，带领英语科组的全体教师参与各种联谊教研活动，把英语科组打造成中山市小有名气的英语科组。

级组管理工作突出，英语歌堂教学特色明显的莫冬英老师，教育科研是她的强项；多篇论文获市镇以上奖励，是中山市的优秀教师、是横栏镇的师德标兵。

充满活力、热情能干的梁玉珍老师——聪颖是她的特点，热情是她的性格。她是一个有着良好专业素养的教师，在英语科组中是赫赫有名的班主任，是学生心中的偶像，是中山市的优秀教师。

富有童心，多才多艺的梁焕娣老师——级组管理工作特别用心，成效明显而且非常主动学习的年轻教师，拥有一颗善良的心，班主任管理中能非常好的处理各种关系、充分调动班主任们参与德育管理的热情，课堂上善于与学生沟通，是学生喜爱的“姐姐式”老师。

热情率真的陈树运老师—— 漂亮的外表、富有激情的教学让学生喜爱；良好的英语功底让同行们折服；热情、助人的风格受同事们青睐。

身兼多职、工作有序的陈洁老师——校儿童团辅导员、任教美术及探究课程。工作繁忙但她却安排得井然有序。干练的工作作风和高效率的工作方法是同伴学习的榜样。

心灵手巧、勤奋好学的陈烨老师——巧思勤动手是陈老师的特点，美术展上总能看到她的身影，那些精美的教具、课件就是陈老师

学以致用的见证。

我们这支充满活力、富有朝气的英语教学团队在教育战线上用辛勤和智慧收获着成果：20xx年梁焕娣老师获得中山市课堂教学竞赛二等奖、20xx年英语科组获得中山市先进科组的荣誉称号、20xx年该科组获得了6个校级科研奖项；20xx年英语#9@k牌获得中国专利。她们以青春的激情和敬业的赤心在钟爱的艺术园地里辛勤耕耘、无私奉献，彰显出上海市“三八”红旗集体的独有风采！

一曲奉献之歌

“有一首歌最为动人，那就是师德；有一种人生最为美丽，那就是教师；有一种风景最为隽永，那就是师魂。不要说我们一无所有，我们拥有同一颗火热的太阳，我们拥有同一片广博的天空。在同一片天空下，我们用爱撒播着希望……”“用爱撒播希望”成了班主任教师们无言的承诺。为了那无言的承诺，她们日夜兼程却无怨无悔。多少个宁静的夜晚，为了备好一堂主题班会课，她们潜心钻研新课标精神，研读教材；多少个业余时间，为了比赛、演出，她们冒着严寒酷暑指导、排练；多少个节假日，她们放弃与家人休闲的时间，利用一切可以利用的时间来“自我充电”

镜头一：一条成长之路

课堂就是老师们进行教书育人的主要阵地，是落实新课程标准的主渠道。要提高一线教师的教学能力，校本研修无疑是一个行之有效的活动形式，它在促进教师个体成长的同时，也促进了组内教师群体的发展，是教师成长的催化剂。老师们始终在新课程理念指导下有效

地组织好研修活动。互助式研修活动是我们最喜欢也是最常用的一种方式。每一阶段我们都会围绕学校的教育主题，进行相关的理论知识的学习，再结合实际进行教育教学实践。通过这样一个学习——实践——反思——实践的研修过程，老师们在教育教学方面收获多多：（教育论文）多篇获全国、市区级等级奖、部分文章在《中小学杂志》等刊物发表。

在专业技能互助和教育教法的互助方面，她们总能抓住学科的共同点，围绕研究主题，构建符合课改理念的新课程模式，让课堂焕发出生命的活力。老师积极联动，相互听课、评课。对于教材重难点的把握、教学中教学内容及密度的安排做到技趣结合、如何使学生学得有趣、学得扎实等共性问题进行积极讨论、集体教研，提升了业务水平和课堂教学的质量。

镜头二：一树花香满园

艺术教育活动除了课程以外，更大量的表现在学生的课外兴趣活动上。它作为课堂教学的补充和延伸，是学生收获技能与精神需要的重要平台。艺术组老师在保证艺术教育的必修课、拓展课的前提下，积极组建学生艺术团队，丰富了校园文化。“书画社团”棋艺社团、“口风琴社团”“学生舞蹈团”、“哆来咪”学生合唱团、小神笔画社、巧手编织社等社团积极参加市、镇各类艺术实践活动，学生在活动中得到锻炼，迅速成长，多次在市、镇级各类比赛获得好成绩。其中市级获奖四十余项，区级获奖六十余项。《风花雪月》获得中山市淄川舞蹈大赛二等奖。

开展“有特色的校园文化活动”是教学以外的重要工作。艺术教研组载德育处的带领下齐心协力、共同策划，先后在上省一级学校评估验收、口风琴才艺大比拼、学校艺术节等一系列展演活动。孩子们的艺术表演，传递友谊，成为学校校园文化建设中一道亮丽的风景线！ 此次创建活动，横栏镇妇联、给了我们极大的指导和帮助；四沙小学党政工非常重视，及时召开动员大会指导我们的创建工作；我们制定了创建计划；组织了相关的学习、讨论、交流；近期，学校领导和学生代表也对我们艺术组的创建工作进行了评议，给我们提出了许多宝贵的意见并为我们指明了今后努力的方向。

一曲实践丰盈之音

这些年来，女同胞们在与社区互动、社会实践中起到了举足轻重的作用。她们为各种舞蹈表演培训学生，并带队表演，在党的群众路线活动实践中，她们带领孩子们进行舞蹈训练、舞台剧的表演，给新茂辖区的广大群众送上了丰盛的节目盛宴；她们积极参与德育课题研究，20xx年《农村特殊家庭孩子指导策略的研究》顺利通过结题验收、20xx年课题《农村学校家长委员会运作模式探究》顺利通过广东省科研课题；学校连续4年被评为镇德育工作先进单位、镇文明礼仪先进单位、中山市家长示范学校、中山市三八红旗手集体、中山市禁毒教育先进单位、中山市德育示范学校、广东省一级学校。

我们相信， 四沙小学的巾帼团队团队，一定会以60、xx年代人的责任感和奉献精神、80后人的开放和激情为四沙小学的教育描绘出更加美好、灿烂的明天！

 

第二篇：巾帼文明岗自查报告

为认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，依据科学发展观，充分发挥县巾帼文明岗的模范带头作用，进一步推动巾帼文明岗创建活动的深入开展。我公司结合工作实际，按照县妇联《关于开展“巾帼文明岗”核查工作的通知》要求和《“巾帼文明岗”自查评分表》的标准，认真扎实的对营业服务窗口“巾帼文明岗”开展检查工作，并以此为契机，完善岗位建设、查找自身不足。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

自来水有限公司作为县城规划区内唯一供水企业，一直以来，致力于为全县安全正常供水事业服务。营业服务窗口作为公司对外形象标杆，担负着全县20万居民用户的日常营业受理和服务工作，在工作中全体员工团结互助，齐心协力，铭记“争创”在心，努力将自已最优秀的一面展现在社会大众面前。窗口现有在岗职工15名，女职工10名，占职工总数的67%；女领导2名，占领导总数的50%。我公司于20##年被安徽省“巾帼建功”活动领导小组授予县级“巾帼文明岗”称号，几年以来，通过不断强化“巾帼文明岗”建设，充分发挥女职工作用，更好地服务于民，获得了社会群众一致好评。

二、以一流服务为宗旨，用一流人才加强一流管理

1、优化服务环境。20##年2月公司搬入新办公大楼，新营业服务大厅外面环境清新，道路宽阔，里面清洁卫生、整洁优美、舒适安全，物品摆放有序，展现出岗位有规范、办事有标准、个人形象好、行业风气正的精神面貌。同时，在窗口醒目位置摆放缴费时间提示牌，张贴新筹建的城区10处收费点地址、电话，方便用户了解和就近缴费。开辟公共阅读新领地，设立报纸架，摆放最新报刊，关注时政，为广大用水户创造了良好的人文环境。

自来水公司营业窗口服务工作人员以“优质供水，诚信服务”为宗旨，制定并公开社会服务承诺，建立服务承诺热线，为用水户提供优质、诚信、人文、高效的服务，午间服务不间断，为用户提供便利。女职工即使在工作中受到不理解的用户为难时，也以微笑面对用户，维护“巾帼文明岗”的集体荣誉。窗口一班人的用心服务态度，受到用水户的一致好评。

2、加大女职工培训力度，引进新人才。公司在今年新招聘2名年轻女职工，为窗口注入新鲜血脉，优化员工年龄结构层次，使窗口一班人成为一个更加朝气蓬勃、奋发进取的集体。通过以老带新的方式对新员工进行培训，并关注老职工的培训教育，通过在职继续教育和参加培训活动，提高了女职工业务技能、规范了服务行为、增强了服务意识、树立了行业新风，对创造营业服务大厅的服务环境起到了很好的促进作用。

3、制定岗位责任制度，管理规范化。营业服务窗口制定和创新岗位责任制度，使各项业务工作和窗口服务有章可循，有规可依，窗口人员各司其职，互相协调。窗口工作人员每天在下班前都会对一天的工作进行核查，做到钱、票数一致，一旦出现问题，谁的责任谁负责。为了更好地进行管理和遇到纠纷时与用户沟通，还在营业服务窗口装有摄像头，把企业管理与信息技术结合起来，创新管理方式。

公司结合自来水行业的服务性质，开展模范先进事迹活动，高度重视巾帼文明创建工作，把创建活动纳入公司企业文化体系精神文明建设方面，建立规范的表彰先进制度，明确岗位责任，对个人绩效进行年终考核并反馈，把用户满意度与工作绩效挂钩，激发员工工作积极性、主动性和创造性。

三、创新便民服务

营业服务窗口为了能更加高效完善地解决用户问题，设立有专门的服务热线，专人登记用户投诉报修及处理情况，做到“每诉必录”，使投诉、咨询、维修成为一条龙服务。窗口女职工把用户的信息记录下来及时传达到维修班，每个环节之间各司其职，不推诿扯皮，积极主动与用户沟通并给予解决方案。

营业服务窗口收费的女同志们，她们会细心的把那些残疾和年龄偏大不方便上门缴费的用户记在一个本子上，每月把票打好，再利用个人休息时间，亲自送上门，有时还帮老人们干些家务活，把他们当作亲人，用他们的实际行动去用心服务群众，想用户所想，亲情奉献，让这些“特殊”的用户感到温暖。

四、拓展创建内涵

1、把企业文化建设与创建“巾帼文明岗”相结合。在读书时间上，强调坚持日常个人阅读与集中学习相结合。在读书目录上，除集体购买企业文化建设方面相关书籍，重点选读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观有关的理论书刊和紧密联系自身工作特点的业务书籍，公司还将企业文化建设与学习党的路线、方针、政策相结合，通过组织学习时政和会议精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实把党员干部的思想和行动统一到会议精神上来，统一到营业窗口服务目标上来。

2、公司党组织积极鼓励女职工参加各项活动。以争创“巾帼文明岗”为契机，引导营业服务窗口员工立足岗位，爱岗敬业。通过组织参加演讲比赛、文体比赛，在企业内部树模范、表先进，营造出良好的企业文化氛围，把服务、敬业理念深入营业窗口人员的心中。如营业女同志参加住建系统“道德讲堂”宣讲活动，大力宣传营业服务窗口工作人员先进事迹，展现出营业人员爱岗奉献的精神风貌，得到与会人员的广泛赞许和认可。

五、存在的不足与改进方向

“巾帼文明岗”创建工作紧紧围绕自来水公司发展大局，充分展现营业服务窗口女职工的时尚风貌。在对公司“巾帼文明岗”进行自查、督查的过程中，对照《“巾帼文明岗”自查评分表》，发现个别岗位还存在不足：如着装不够统一，普通话和礼貌文明用语不够好等。在今后的工作中，我们要进一步规范巾帼文明岗的创建，加强对巾帼文明岗的指导力度，全力打造“巾帼文明岗”品牌，更好地促进我公司巾帼文明岗的创建工作。

六、下一步工作打算

县自来水公司根据对营业服务窗口的岗位分析，要求工作人员有“四心”，即专心、耐心、用心、和热心，公司在进行岗位安排时，对在这方面占有先天优势的女职工优先安排，所以该岗位工作人员女职工占大多数。在获得县“巾帼文明岗”后，营业服务窗口女职工们一直把成为县“巾帼文明岗”当做一种肯定，一种荣誉、一种约束和一种鞭策。一直以来，坚持立足岗位积极开展各项创建工作，在公司起到先锋模范表率作用，是公司公认的娘子军。

在今后，营业服务窗口工作人员决心用实际行动不断巩固创建成果，借助“巾帼文明岗”创建工作这一有利契机，为营业窗口女职工搭建学习、交流和发展的平台，成为营业窗口女职工建功立业、岗位成才的活动，为促进供水事业健康发展再建新功、再创佳绩。让社会各界实实在在看到创建巾帼文明活动带来的服务质量的提高，行业文明新风的变化，综合素质的提升，使“巾帼文明岗”成为营业服务窗口女职工展现当代女性风采的阵地。