托布中心社保站20xx年上半年工作总结 今年上半年托布中心社保站工作根据县社保局会议精神和签订的责任书。按照中心工作的统一部署，结合实际认真开展工作，现将半年工作总结如下：

一、 农村富余劳动力转移工作，我中心劳务输出结合中心 实际制定了中心劳动力转移工作计划，同时制定了相关的劳务工作措施和优惠政策；加强了劳动用工方面的信息服务工作，今年1-5月份共转移富余劳动力1385人次，转移收入301.81万元；其中、稳定转移906人，转移前接受培训721人。

农村富余劳动力转移培训：中心结合工作实际开展富余劳动力转移培训工作；各村结合“科技之冬”活动，举办种植、养殖、技能等各类培训862人，其中各类培训97人，农机培训72人，种植、养殖693人。

二、就业再就业，通过职业技能培训，实现就业再就业70人，开发岗位就业39人，公益岗位8人。

三、社会化管理服务工作，成立有老年支部，有多人负责；目前我中心共有退休职工675人，其中党员56人，老年活动中心每天开放；今年开展活动2次，建立健全档案，按时报送退休人员报表；今年上半年共报15人已到退休年龄人员档案；发放1-5月份养老金3632541.97元。

四、养老金扩面工作，按照责任目标书计划，今年1-5月份扩面37人，完成城镇居民医疗保险新增1189人。

五、小额担保贷款，今年上半年上报14人，办理12人；其中个体户贷款3人，种植业10人、发放贷款45万元，并建立跟踪服务台账。

20xx年上半年工作中存在的问题

一、 扩面工作、城镇居民医疗保险宣传不到位。

二、养老保险欠费收缴：目前欠费人数79人，共欠费60 万元，主要是20xx年x月x日前办理参保人员，大部分都是先交20xx元进入社保，民族同志占95%，剩余部分至今没有补缴。

三、台账需要进一步规范和完善。

20xx年下半年工作重点

一、 努力做好社会保障工作，做好各类台账，按照上级部 门要求建立各类台账，把我中心社会保障工作推向一个新台阶。

二、加大力度宣传国有牧场职工基本养老保险政策和城镇 居民参加医疗保险的积极性，努力完成上级下达的各项任务指标。

三、做好养老保险欠费收缴工作，努力做好欠费人员的思 想工作和各村领导协助做好养老保险收缴工作。

四、做好农村富余劳动力转移工作，按照“转的出、有事 干、能挣钱”的原则；充分尊重人民群众的自主自愿，积极组织协调和引导，认真做好服务工作，确保农村富余劳动力转移成为托布中心人均增收的一个重要增长点。

五、建立健全托布中心农村富余劳动力转移工作台帐，做 好村民的宣传和教育工作，为农村富余劳动力转移及时提供全方位的各类用工信息，及时了解掌握劳务输出的新动态和有关统计报表工作。

托布中心社保办

20xx年x月x日

 

第二篇：扬溪镇社保所20xx年上半年工作总结

半年来，在扬溪镇党委政府的领导和业务部门的指导下，社保所全体人员精诚团结，努力工作，基本做到“时间过半、任务过半”，取得了较好效果，群众满意度较高。现将半年工作总结于下：

一、大力宣传，推进就业工作新局面。

1、加大社保政策宣传力度，在上级主管部门大力支持下和镇有关部门的配合下积极开展社保政策宣传活动。元月份至20xx年春节前，发放宣传年画3000余份。2月x日，社保所在扬溪村社区开展“春风行动”宣传活动，发放宣传品1000余份，并在镇社保所设立了春风行动服务窗口。元月x日、28日，及每月x日， 镇社保所积极组织人员参加县人社局组织开展的人才招聘会活动，前后共组织140余人次参加招聘会，效果较好。完成就业再就业入户调查 615 户。

2、以不断提高城乡劳动力素质为着眼点，积极组织开展创业意识培训和SYB创业培训。1-6月，创业意识培训91人，SYB创业培训30人，进行职业指导140 人次，办理小额贷款申报 4 人。

3、由各村推荐外出务工人员25人，零就业家庭保持动态为零；为城乡各类求职者提供免费职介60人次，发布用工信息 30条，实现新增就业 300多人。

4、城镇劳动力就业登记制度，工作人员加班加点学习熟悉政策、熟练操作程序，确保了此项工作顺利开展，1-6月份，办理更换就业失业登记 159人次。

二、优质服务，提高社保工作水平

1、被征地农民基本养老保险工作。上半年，共参保登记18人，符合领取条件5人，已发放养老金待遇1人。

2、城乡居民养老保险工作，今年城乡居民养老保险参保任务新增参保 356人，正常人员符合参保条件 177人，现已完成 80人（60岁以上 3人，60岁以下 77人）。

3、居民医保：积极提供医保政策咨询、报销等方面服务，换发医保证 111 本，代办医保卡 111 张。

4、加强退休人员管理服务工作，提高退休人员社会化管理 服务水平。异地企业退休工人及遗属养老资格认证52余人次。

5、按上级要求，及时正确上报各种信息，为确保金保工程上线的信息核对正确率达 100%打下坚实基础。

我们通过半年的努力工作，虽然较好地完成了上级交办的工作任务，但离领导要求还存在较大差距，在工作中还有较多不足。一是办公室具体业务较多，完成指标进度不平衡，有的条块进展迟缓；二是工作干得多，汇报少，特别是信息反馈少，有待于改进。

20xx年x月x日