今天，非常高兴来参加20xx届毕业生座谈会，刚才同学们的发言非常好，我非常感动。感谢同学们提出的富有智慧和理性思辨的意见和建议，以及对系部的深厚感情。你们的发言对系部下一步的学科建设，师资队伍建设，课程设置，以及人才培养模式和教学方法的改进等，都有着重要的启示。

20xx届是给我留下了深刻印象的一届毕业生。从20xx年到20xx年这三年里，你们先后经历了两任主任领导，和学院一起经历了首届校园文化艺术节、首届全运会、“创先争优”活动、“两访两创”等活动，并取得了多项成绩比如说：在三系演讲比赛中，我系荣获第一名，勇者杯篮球赛获第一名，迎新杯篮球赛我系女子队获第二名，10122班获“省直工委优秀团支部”光荣称号等等。同时你们也见证了系部的飞速发展。在这跟大家宣布几个好消息：我系现已建立3D导游模拟实训室、物流软件ERP实训室、佳影传媒工作室等多个校内实训基地。森林生态旅游专业成为省级重点示范专业，同时在今年还获批高职高专四批（一）的招生资格。系部在今年还分别与远洲集团及云顶香港有限公司深度合作，开办企业冠名班“远洲班”及“丽星邮轮订单班”。以上的种种都离不开你们的努力，没有你们的支持与突出表现，没有管理工程系现在的风采。谢谢你们！

我想问一下，今天在座的同学有多少是已经找到工作了的？看到大家的举手我还是很欣慰的，这也是我们管理工程系的成就。在祝贺你们找到了工作，同时也提醒大家，找到了好的单位，不等于在未来

事业上不会碰到困难。离开学校后，如何在未来事业发展竞争中取胜，在这里我给大家三点建议：

第一是自信。在今后你们会遇到困难和矛盾，不论是来自工作的、事业的、个人成长的、家庭的、还是婚姻的，一定要有信心，不要拒绝矛盾，要面对问题，看清问题，拿出解决问题的办法。

第二是思考。同学们一定要学会思考。思考对一个人非常重要，没有思考，自信心就是盲目的。要善于思考，遇到问题时要把其放在所在时空中展开思考；拿出的办法应该是你学习之后，思考之后，面对现实的办法，而且要有创新，创新的东西才能持久。

第三是学会参与和宣传。不要回避问题和矛盾，不做旁观者，做旁观者，将被边缘化。要积极参与，主动实践。而且大家要学会自我宣传，因为这是一个自我推销的时代，不懂得宣传自己的人，就无法给自己搭建宽广的舞台。

最后，希望大家不要忘记学院，继续关心、支持学院和系部的建设发展，常回家看看，与母校保持密切的联系。不论何时，我们欢迎你们回来，这里永远是你们的加油站！希望今年x月校庆的时候还能与大家欢聚一堂！

祝大家心想事成，事业顺利。谢谢！

 

第二篇：培训座谈会总结讲话

一、进一步提高安全培训工作重要性的认识

搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，在煤矿安全生产中起着举足轻重的作用，是坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针的内在要求，是"综合治理、重在治本"的重要治本之策。

首先，安全培训是依法办矿的必要条件，又是煤矿企业的法定责任和义务，接受安全培训是煤矿职工的合法权利。当前全省煤矿安全生产形势依然严峻，重特大事故没有得到根本杜绝，零打碎敲的事故时有发生，从业人员的整体素质仍然偏低，煤矿管理人员和广大职工的安全意识、自主保安能力，离安全生产的需要还有很大差距，安全培训的任务还十分艰巨。

其次，煤矿安全培训实行强制制度。是中国煤矿企业先招工后培训上岗这个国情决定的。国外企业招工采取的是被聘人员先到国家认可的有资质的中介培训机构取得上岗证，企业再对持证人员择优聘用。所以没有强制培训这样的要求。

第三，加强安全培训，提高人员素质，实现煤矿安全形势的稳定发展，是各级政府、煤矿监管监察部门，煤矿企业和各级培训机构的共同目标。做好煤矿安全培训工作,不仅是要让受训人员得到很好的培训，使从业人员的素质达到岗位工作要求，还要站在煤矿安全生产工作全局的高度审视安全培训工作，目标就是通过安全培训，提高职工素质，减少各类事故的发生，促进煤矿安全生产形势的稳定发展。

二、建设本质安全型矿井，需要搞好培训、知识更新工作 本质安全型企业是近几年对生产安全更高层次的理论认识。是指全面贯彻和落实国家安全生产相关法律、法规、标准，运用风险管理等现代安全管理理论和方法。以追求人、机、环境、管理等要素优化匹配，实现人员无失误，系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞为目标，通过决策、计划、组织和控制以及隐患排查整改等活动，使安全隐患得到消除，安全事故得到最大程度减少。

本质安全型矿井的主要特征：

一是员工具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识，具有良好的安全素质，基本杜绝人为失误；所以必须对员工进行强制培训，达到上述要求。

二是机器设备系统自动化水平高，具有故障检测和安全防护功能，安全可靠性高，达到本质安全化，这也需要通过培训更新现场管理人员和操作人员的知识。

三是煤矿灾害危害程度降到最低，生产系统和环节优化、生产环境实现本质安全化；这对矿井管理和技术人员的知识面要求更宽、更高，需要他们及时更新知识。

四是煤矿管理采用风险管理为核心，以持续改进管理模式为基础的现代安全管理体系，达到本质安全管理；这对煤矿企业高管层提出了新知识要求。

三、明确职责分工，把安全培训工作的责任落到实处

煤矿安全培训是国家强制实行的法律制度。煤矿企业、培训机构、监管部门、监察机构都对安全培训负有不同的责任，必须根据职责分工，依法履行安全培训的权利和义务。

煤矿企业是安全生产的责任主体，也是安全培训工作的责任主体；煤矿企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全培训工作要亲自抓，并明确责任分工，落实责任部门，使安全培训工作有人抓，有人管。这次会上集中学习的《实施细则》，对生产经营单位在安全培训中的职责作了明确的规定，各企业在会后要组织认真学习贯彻，并制定出切合实际的工作措施，把责任落到实处。主要解决好干部培训“特殊点”的问题，防止个别干部游离于培训之外。

煤矿安全培训机构是开展培训活动的主要载体，要切实提高培训质量。煤矿安全培训的目的就是全面提高受训人员的安全素质，使从业人员达到岗位安全技能要求，实现安全生产。培训质量提不上去，从业人员的安全素质和管理水平就达不到应有的要求，达不到效果的培训，等于劳民伤财，也可以说是漠视生命，不但影响培训机构的声誉，影响培训工作的生命力，更重要的是给煤矿安全生产带来潜在的隐患。煤矿安全培训机构必须深刻认识到在安全培训中担负的职责和应起到的重要作用，这次会后，各培训机构一定要组织全体培训管理人员和教师，认真学习韩局长的讲话和本次会议精神，结合全省安全培训的工作目标，对本单位的安全培训工作进行一次认真自检，仔细分析影响培训工作的深层次原因，找出本单位存在的差距和不足，制定出下一步工作计划。

一是重点解决好培训教材内容学与用的“对接点”问题。管理人员以国家最新颁布的法律、法规、指导意见为主更新知识，教学方式以交流式教学为主，交流好的经验做法。

二是解决好培训与实践的“结合点”问题。特种作业人员培训以实践操作技能为主，把实物搬进课堂，把课堂搬到井下，通过实物演示，现场教学积极为员工创造动手实践的机会。

监督监察机构要加强对培训工作的监督监察，定期检查培训机构的培训开展情况，重点检查培训质量。各煤矿安全监察分局，要明确安全培训工作的职责，加大对煤矿企业和培训机构的管理、监察力度。严格按照教考分离的原则，逢考必监严把“出口关。” 下矿监察培训监察是监察的一项重点内容，不按规定进行培训或培训不合格上岗作业，或不持证上岗等违法行为，严格按446号令处理。

同志们，煤矿安全培训工作事关煤矿职工的生命安全，事关煤矿安全生产状况稳定好转的大局。让我们同心协力，齐抓共管，为做好煤矿安全培训工作，全面提升煤矿从业人员的安全技术素质，实现我省煤矿安全生产形势的稳定发展做出应有的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。

 

第三篇：动漫专业20xx年6月22日优秀毕业生座谈会总结

动漫专业20xx届优秀毕业生座谈会总结

20xx年x月x日，在我系的组织下，我们召开了动漫专业20xx届优秀毕业生座谈会，此次座谈会主要是针对我们专业的在校生为了更多的了解外边公司的基本情况，以及今后在校生的一些发展要求而开的，为此，我们邀请了09级的几位学长和学姐回来为我们作报告，他们出去实习过，他们见识到了外边公司的一些发展流程以及人家今后的发展要求等等，特别作为在校生的我们更加的要去注意学长学姐所提到得这些问题。下面我就说说我们这次座谈会的具体的流程吧。

其实这次座谈会我们必要弄得多复杂，我就基本分为：首先是学长、学姐们各自的介绍自己在外实习的一些体会做介绍；其次就是同学们与我们的学长、学姐们之间的交流；再次就是进行我们学校的一些问卷调查；最后就是我们老师对这次会议的总结和宣布本次会议的结束。

下面我就说来说说学长学姐们在外实习的过程中的一些体会，以为针对我们专业的情况来说，学姐学长们都说的基本差不多，那我也是为了节省一些时间吧，我就截取了他们所说的共同点来做总结了；我们都知道动漫专业主要在于培养学生的创造性思维，内部的课程设置多涉及到动漫脚本的构思，二维动漫设计，三维动漫设计，三维动态模型设计等。那在做这些上面说讲的工作时我要具备一个上面样的专业素质呢？其中学姐学长就这么说：1、我们要具备有激情，要具备有耐心；2、我们要有意识的去合作，团队之间的合作尤为重要；3、作为团队的成员，我们要善于沟通；4、个人的工作态度要端正等等；

我们都知道动漫专业是一个需要团队合作以及团队精神很强的一门学科，它涉及的范围及其的广，一个人是不可能完成一部几十集的动漫作品，所以以上的这些是尤为重要的。

但是在我们细细的研究这些，我们就会发现在实现上面所说的这些问题的前提我们在校生要做的是什么呢？无非是要我们努力的去学习专业学科的知识了，可能有些同学会说老师教的东西根本就没有多少？我们要有个意识就是老师只能一个启蒙而已，只是一个带我们进入专业学科大门的一把钥匙而已，我们应该要自觉的去学习一些东西，多看看一些教程，以及去了解世间万物的运动规律和多去和那些前辈们交流交流我们行业的发展趋势， 总之归根结底就是“多练”“多看”“多仿”六个字。

上面所说的就是学长学姐们对我们在校生的一些要求和看法，那接下来又到了我们去面试工作单位的事情了，像我们动漫专业的话，前提的一样东西就是个人在校期间的作品了，你要怎么样让人家事业单位认可你的能力呢？那就是从你作品上面看了，一个人的能力的多少取决于你当时做作品的态度了，所以这就反过来说我们在做作品的时候要多用心的去做，可能会有些同学说，自己在做作品时完全没有思路，思路不是凭空而来的，而是在做这些作品之前，我们先去看看人家的优秀作品，用心去想想人家为什么是这么想的，然后再结合到我们个人自身的基本情况，这样总比你凭空去想象的好吧！说到这里，同学们又开始问了起来，那什么样的作品才是优秀的作品呢？我个人认为哦（其实也百度搜索了，主要是针对动漫作品）！优秀的作品，

为什么人家称为优秀，主要是从一个色彩的搭配，还有场景的灯光、动画场景的环境和各个人物的角色设定等等，当然也离不开后期的合成先。

综合起来说，一部好的作品肯定要经过去设定很多很多的东西，而不是我们三下五除二就能马马虎虎的完成的。

其他的我也不多写了，本次座谈会也去取得了一定的成效，同学们也都能理解得到我们这个行业的发展和我们需要具备的哪些专业的素质等等，为了我们今后的学习方向打下一个坚实的基础，我们应该要去好好的消化今晚的座谈会和多去想想今后发展方向了，总之呢人要多想！就是这么的一个道理！

总结人：动漫20xx班班长 XXX

20xx年x月x日