20xx-20xx学年第一学期治保会工作总结

自八月底开学以来，一转眼这学期就过去了，本学期在保卫处老师指导和带领下，开展了迎新、招新、干事培训等活动和常规工作。现在我将对我这个学期所做的工作，作如下总结：

一、 组织重要活动

1、 迎新工作

20xx年新生的迎新工作是我们温医学生治保会新学期的第一件大事。为了更好地为大一新生营造一个安全的报道环境，学生治保会作好充分准备。报到前一天晚上，治保会全体成员到新生宿舍楼为提前报到新生进行安全宣传，并在楼栋巡逻，防止推销、诈骗案件的发生。报到当天，我们治保会配合保卫处开展迎新工作，我是当天总的负责人。早上七点钟全体人员到位，分布到各个新生楼栋、南大门、三食堂报到点，主要工作为巡逻，防止推销和诈骗。当天我和负责了安全宣传手册的发放，因为人手不够，我一个人骑着三轮车跑来跑去，有点累，但很高兴。下午5：30工作结束。31号晚上，9月1-2号，每天晚上同样到新生楼栋进行安全宣教和巡逻。经过我们全体治保会老干事、干部的努力，迎新工作圆满结束，为新生的人身和财产安全提供了保障。

2、 招新工作

治保会的发展需要注入新的血液，招新工作为每年的大事。总结去年的经验，今年我们治保会提前设点招新、提前面试。招了许多优秀的干事，这是对我们工作最大的奖励。为了做好招新工作，我们暑期做好策划，八月下旬开始准备，并于8月x日准备就绪。9月x日-2日在三食堂、八号楼下、同德楼设三个点，两天共收集报名表130张，并于2日晚上去各楼栋少楼，有收回120张，共收回报名表250多张。9月x日下午开始初试，5日复试，参加面试的新生表现的都很优秀。初试刷掉80人，复试刷掉70人，共录取102人，其中办公室15人、宣传部20人、信息部17人、巡检部49人。

3、 干事培训

为了凝聚我们治保会大家庭的团队精神和安全技能，特举办了温医治保会干事培训班。整个培训分：团队展示、巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座、信息收集讲座、趣味运动会、团队结业演出等七项内容。从完成的几个活动

看，总体良好，达到预期目标。但其中出现了不少问题，策划不详细，安排不到位，干部、干事积极性不高，组织混乱。在下学期安全文化节活动中，将吸取教训，杜绝类似错误的发生。

二、 常规工作

各部门常规工作于中秋节（9月x日）之后陆续开展。

办公室做好值班安排，各项活动的前期准备和后勤保障，人员的通知等等，总体良好。宣传部在各项活动之前完成海报制作、张贴，安全贴士等等，工作中存在不足并及时纠正。信息部信息收集、整理、反馈有条不紊进行。巡检部校园、生活区巡逻每天进行，每周末寝室安全宣教。工作部负责各班治保委员的统计，食堂自行车和储物柜管理的人员安排。总之各个部门常规工作有条不紊的顺利进行。

干部例会每月两次（老师参加），主要布置本月及下月工作，总结本月工作和工作中出现的问题。同时不定期召开临时干部会议，主要是工作具体安排以及干事培训的临时调整和其中出现的问题。

总结这学期的工作，取得了一定工作成绩的同时，也存在诸多的问题。需要我们进一步的吸取教训和总结经验，在以后的工作中逐步改善。

治保会副主任王军标 20xx/11/27

 

第二篇：校学生会工作总结

本学期，在校党委及校团委的指导下，在校党政机关有关部门及各学院的大力支持下，在校学生会全体同学的努力下，在过去的一学期里紧紧围绕“四项创优”精神，始终坚持“为广大同学服务”的理念，始终坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，坚持正确的政治方向，紧扣时代脉博，结合社会热点焦点，做到全面发动同学，积极开展了一系列丰富多彩的活动，坚持正确的政治方向，紧扣时代脉博，结合社会热点焦点，充分发挥学生会桥梁纽带作用。

一、 抓住思想建设，努力提高业务水平

新的学期，我们注入了新鲜血液之时，各部们共识促进共事。主要学生干部充分认识到，组织目标的实现依赖于成员的团结协作，更依赖于骨干力量的思想共识。为此，本届学生会成立之初，召开多次座谈，交流工作方法及经验，一起为营造“自我管理，自我教育，自我服务”的学生会文化而努力。在工作中坚持“为广大同学服务”，做到无愧于同学们的信任和期望，协助各学院做好学生工作，并努力为学校争得荣誉；做到无愧于学生会成员自己，作为全校学生的代理人，接受委托付诸行动，必须要付出时间、精力以及机会成本；做到无愧于成员自己，才能在职责范围内，注重效率，努力实现自身价值；同时也锻炼、培养了自己的能力；无愧于所代表的全校学生，这也是学生会存在的根本所在；认识到这几点，才能增强服务意识，务实地开展活动。在日常中，通过定期开展部长例会，民主生活会，思想汇报等形式，组织学习相关先进理论和时代精神，让成员们畅所欲言，讨论最新时势动态，不时为学生会出谋划策。同时，有利于培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。

二、加强内部建设，完善管理机制，积极发挥学生会的桥梁纽带作用，加强内部组织管理，完善职能机制，增强学生会的凝聚力。

1、针对各部特点，进行内部建设，精简机构，合理分工，明确任务，相互配合，责任到位，做到人尽其职，进一步提高工作效率。树立团队精神，加强干部之间的沟通。抓好学生骨干队伍建设，发挥其骨干作用。积极走近同学，热心给予支持和帮助，较好得发挥了领导和桥梁纽带作用。

2、为推进自身的建设与创新，为切实做到“高效、务实”。针对新成员对学生会工作的不了解，对学生会制度认识不完全清楚的情况下，各部门组织成员学习各项章程，学习《学生会工作手册》，制定培养计划，学习工作流程，为提高学生会干部、干事素质和工作能力提供了指导，促使新成员对学生会工作有一定的了解，为今后常规工作的开展和创新奠定基础。

3、完善制度：为了使学生会工作规范化、制度化，通过了解、调查及参照《学生会章程》，制定《关于加强院级学生社团规范化管理的意见》、《关于学生社团开展公共选修课的管理实施条例》及制定一套有效的激励机制等一系列制度。进一步完善了校学生会的制度建设，并较大的调动成员的积极性和主动性。

三、立足自身特点，发挥集体力量，调动广大同学积极性，秉着“突破、创新、沟通”的思路积极开展特色活动。充分利用昌融社区，支持各活动、学生社团走进昌融，走进宿舍，搞活校园，走到校外的工作思路开展各项活动。

1、 营造浓厚学术气氛，促进学术水平提高科研和学术是一所大学综合实力最重要的标志，在学校的大力支持和同学的广泛参与下，校学生生会成功地举办了“维克多杯”英语演讲赛，“考研咨询会”，“英语话剧之夜”等大型活动，及时为广大同学提供学习方面的信息，提高同学们对英语学习的重视，并为创建校园文明贡献一份力量。突出了创新性、实践性和广泛性，在这些活动的推动下，浓厚学术气氛已经在校园中初步形成。

2、 开展全民健身运动，倡导体育锻炼之风。由于学习任务繁重而作息不规律等原因，使很多同学不再保持或养成坚持体育锻炼的习惯，造成了同学身体素质普遍下降，一些同学适应繁重的科研和学业已经力不从心。因此，校学生会组织举办了篮球赛等各项体育赛事，致力于提高同学们的身体素质。

3、开展各项艺术文化活动，倡导校园文明气氛文化活动一直是校学生会开展工作的重要途径之一。结合各种节日、精神契机，开展了各项活动，丰富了校园文化，进一步推动了校园精神文明的建设。为提倡献爱心的美德，展示新时代大学生风采，开展“爱心形象大使选拔赛”；为丰富广大学生的业余文化生活，举办系列周末文化广场活动；为营造新年喜庆氛围，举办元旦舞会；沟通无限，贴近女生，我们做了特色的女生期刊。

4、 积极开展学生社团活动，丰富校园文化。秉着以加强加快社团发展为核心，以开展丰富多彩的活动为依托，以拓展同学素质为重点，整合学生社团资源，充分调动社团的力量，协调各个学生社团举办传统特色活动，“200xx年大型吉他专场演唱会”、“法，就在身边”、“光影轮舞之夜”晚会、“广发华福”杯证券模拟大赛等活动；开展特色的学生社团活动月系列活动，举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛，深刻精辟的科学发展观与大学生成才活动——思想者论坛、征文比赛、时尚丰富的职业规划节系列活动、创意新颖的学生社团会标秀等精彩分呈的活动。

5、 开展“两赛一节”活动，活跃校园科技氛围。为了进一步激发广大学生崇尚科学、追求真知的热情，营造浓厚的校园科技文化氛围，提高同学们的科学文化素质：组织开展了以“倡求知创新，创优良学风”为主题的福建农林大学第五届大学生科技节。此次活动，内容丰富，参与度高，涉及专业面广，且专业知识应用程度高，趣味性强，丰富了同学们的课余生活；结合社会热点及发展趋势，邀请校内外知名学者、专家主讲，让对茶文化、计算机、生物科学和大学生创业感兴趣的同学增长知识、开阔视野；开展了具有我校特色的菌草短期培训和科普图片展等一系列活动。旨在培养同学们的科技创新能力，有利于同学们把理论运用于实践，把知识变成财富，在校园里掀起了一股学科学、懂科学、用科学的潮流。并举办了我校第一份科技性报纸——《曙光》报，及时报道校园最新科技动态，传播无限科技知识。

6、 注重学习交流。加强对外交流，树立农林大形象。积极参加全国、全省各高校活动，社团积极配合做好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比工作，充分挖掘同学的创作潜力，为同学提供了展示风采的平台；和社会各界加强联系，竭诚帮助广大贫困生，为广大贫困生提供勤工助学岗位，较大程度地帮助了他们解决生活和学习上的困难；联系赞助商家，为校园活动顺利开展提供了强大的赞助支持。积极促进内部交流，积极配合各学院开展工作，起到领导各学院的作用，促进各学院的联系和协作；努力打造学生会工作民主化、公开化，开设信箱，集思广益，扩大学生有序的活动监督和参与。

四、不足之处：

1、 新干事素质需要加强，部门内专业技能交流氛围还未形成。

2、 应对突发事件能力不足，前期准备工作没有做好。

3、 由于活动规模的因素，导致部门分工不均，有些人没有事情做，协调有所欠缺，导致在活动过程中某些细节问题不到位。

4、 受客观因素的限制，如音响设备不好，场地紧张等问题导致活动效果不是很好，最终影响了同学们的响应度。

5、 一些赞助商家的展销范围未为其选定好，后期工作还需要进一步提高，尽量为赞助商家提供舒适、优良、便利的环境。

回顾整个学期，虽然工作中存在着一些失误与不足，但总体上说，基本完成了本学期的工作，也逐步完善各部门的工作职责，并渐渐形成了各部的特色，在不断的探索与实践中走上了自己的轨道，通过我们全体成员的努力，相信在下个阶段的工作将会做得更好。

我们之所以能够交好的完成工作，这与校领导的正确指导和支持，各院学生会的帮助是分不开的。我们充分认识到学生会工作的重要性，学生会所具有的指导性。针对与这学期工作中出现的不足，在今后的工作中，我们会努力改进，带动各院学生会更上一层楼。