20xx年劳务输出工作总结

今年来，为拓宽农民增收渠道，我村把劳务输出工作列入主要工作议事日程，并成立组织，制定措施，把该项工作作为实现农民增收的一项主导产业来培育，做出了一定成绩，20xx年劳务输出人267人次，人均劳务收入达9272元，有力地促进了农民增收。20xx年劳务输出工作，呈现以下特点：

一、各方齐抓共管，形成了较强的发展合力。 我村群众自古就有外出务工的习惯，主要是搞建筑。但由于缺少组织，缺乏维权意识和能力，群众要不到工钱，合法权益得不到保障是时常发生的事情。农民外出务工门路日益狭窄。决定把劳务输出当作一项重要产业来扶持，加强政府行政推动，利用政府职能做好引导和服务工作。

二、成立劳务输出服务站，指定年富力强、思想活跃、信息灵通的人员负责办公，抽调各村文书为信息员，从组织上为劳务输出的发展提供保障。

三、将劳务输出工作纳入目标管理，与干部签定目标责任书。

四、积极培育民间劳务输出中介机构，健全劳务输出服务网络。通过政府和民间劳务中介机构的齐抓共管，形成了较强的发展合力。

五、强化服务，劳务输出工作逐步实现了三个转变。（一）

是建立劳务输出劳动力资源数据库，准确掌握了本村劳动力资源状况和劳务市场供需信息的情况下，就把工作重点转移到强化技能培训，服务外出群众，提高劳务水平上来。开展以劳动技能、安全知识、维护权益为主要内容劳动技能培训活动，开设过劳动知识讲座2场次421人次，通过技能培训活动的开展使外出的务工人员掌握了一些基本的劳动知识和劳动技能，同时还教会了他们如何注意自身安全，如何维护自身的合法权益，使全镇外出务工人员的整体素质得到明显地提高，也使部分想外出打工、而又怕挣不到钱、拿不到工钱的群众，敢于挺直腰杆大胆地走出山门进行劳务输出，促进了劳务输出队伍规模的不断状大；（二）、加强跟踪服务，解决了务工群众的后顾之忧。务工人员常年在外，家庭牵挂是影响其安心在外务主要原因，为此，专门成立了帮扶组织，做到对务工人员提供务工前、务工中、务工后的全方位服务，为他们解除后顾之忧。把劳务输出当作全社会、全民动员的事业来抓。

劳务输出是一项长期性工作，我们虽取得了一定的成绩，但与群众的希望还有一定的差距，我们决心在今后工作中，全面贯彻落实上级文件精神，加强领导，强化措施，一如既往地把劳务输出产业做大做强，为增加农民收入，全面实现建设小康社会开好头，起好步，为新农村建设做出新贡献。

 

第二篇：20xx年劳务输出工作总结

20xx年劳务输出

工

作

总

结

洪河屯乡劳务输出管理站

一年来，在乡党委政府的积极带领下，在县劳务输出中心的正确指导下，我乡劳务输出管理站的工作人员本着为人民服务的宗旨，切实做好自己的本职工作。想群众所想，急群众所急，想方设法帮助群众解决实际困难，受到了上级领导的表扬，得到了群众的好评。一年来，我们所做工作总结如下：

一、加强组织建设，充分发挥作用

新年伊始，乡党委政府有组织地调整了劳务输出管理站的工作人员，任命乡经济发展办公室主任兼任站长，另外又充实了三名工作人员。对工作环境有了良好改善，宽敞明亮的办公室配备有先进的通讯工具，这一切使得我乡劳务输出的工作能够顺利开展。20xx年我们根据情况调查分析，定计划出策略，重点加强了村级组织的建设，做出如下具体安排：每村由村主任负责村劳务输出工作，并挑选了一名村委担任联络员，负责日常的一些联络工作保证工作的顺利完成，在费用方面不惜一切代价，提供劳务输出的办公场所和经费，为确保联络员能顺利开展工作提供物质保障。同时加强对联络员的业务培训，使联络员能够尽快熟悉业务，工作中能按照各项规章制度办事。

二、加强宣传，营造氛围

宣传是劳务输出的基础性工作，是劳务输出工作的首要程序，

没有广泛深入的宣传发动，就不可能打开良好的工作局面。每当有用工信息时，各村联络员都会反复广播，使得家喻户晓，人人皆知，对比较合适的人员上门讲解务工信息，帮助他们咨询用工详情。做好全面宣传的同时，通过树立外出务工典型，宣传他们的先进事迹。我们还把输送人员的生活和工作刻录成光盘，放给他们的亲戚朋友，通过他们辐射到全乡，增加群众对劳务输出信息的可信度，很多人自愿到管理站报名，取的了较好的效果。

三、提供优质服务，取得劳务效益

我们的宗旨是以优质的服务为劳务输出做后盾，确保取得较好的经济效益。外出人员办手续一律免费，手续由管理站负责代为办理，免费体检。赴新疆摘棉工报名时就进行免费体检，免费接送，这些做法都受到了务工者的好评。

四、完善台账，作细统计工作

在往年劳务输出台账的基础上，近一步充实和完善了各类台账。劳动力台账该增加的补充，该退出的去掉。加强了对外出务工、就地转移人员的统计。对外出务工、就地转移人员实行月报制度，劳动力资源实行半年报。

五、培训先行，创劳务输出品牌

通过对务工人员的技能培训，提高务工收入，针对我乡的优势产业，着重加强了搓背工、挡车工和电焊工的培训，以县五中为依托，大力培养优秀挡车、纺织女工，使我们送出的工人受到了务工单位的好评。以河北、山西建筑业为导向，加大电焊工的培训，培训一批，合格一批，输送一批，成功一批。确保输出的

每个人都是技术能手。在搞好技能培训的同时，更注重思想道德教育，输出的每名打工者不仅技能高超，而且有良好的职业道德，擦亮了我乡的劳务输出品牌。

六、帮扶困难家庭

关注因外出务工，家里缺少劳力的家庭。农忙时，乡里组成4支帮扶小分队，分成4个区，帮助缺少劳力的外出务工家庭，在农机安排上优先照顾。帮扶政策的实施，使务工者吃了一颗定心丸，能安心的打工。

经过全乡广大干部群众的共同努力，我乡今年完成劳务输出12600人，创造经济效益8300万元。就地转移6500人，共培训1470人，有序输出2100人，创建了临汾和河北邯郸、石家庄3个建筑业务工基地，吸收了大批工人。明年我乡将继续加大工作力度努力作好劳务输出工作。