尊敬的各位领导:
在公司领导的大力支持和指导下,一个月的供应工作有又接近了尾声,现将本月的工作做如下小结:
一、 全面抓好设备、材料供应各方面工作。
1、 为确保本月的正常生产,供应科将在上月下旬就开始着做
好各工队的材料计划的申报、审批工作,并上报公司审核。
2、 初步完善了设备档案登记,针对前期采购订货量大,合同
多,供应科人手少,资料管理没有及时跟上,现在充实人员后,安排专人做好档案管理工作,完善了设备档案登记。
二、明确职责,建章立制,规范管理
1、根据公司关于项目基本建设的要求,健全物资供应和仓库机构,编制了《供应科岗位责任制》进行了明确具体的工作分工,明确了各岗位的责任范围,为确保矿部的正常生产做坚实的基础
2、对物资管理相关制度结合生产建设要求和实际进行修改了和整合,使物资管理制度能够适应建设时期客观实际同时达到简明、清晰的要求,从制度上明确。
三、加强人员培训,开展业务学习
在做好各自工作的同时,积极参加公司对供应部门的培训班,认真学习,掌握物资供应相关业务知识,熟悉供应和库房管理的工作流程及重点。
本月物资供应各项工作开展顺利,协调一致、通力合作,既完成了设备集中订货的繁重任务,又保证了各部门物资的充足供应,充分体现整理作战理念,供应科仅仅依靠本科室的力量是远远不够的,在各部门的大力支持下,完成了本月的物资供应和管理工作。在今后的工作中我部门会再接再厉,力争做到最好。
荡荡岭供应科
20xx年x月x日
供应科20xx年度工作总结
二〇20xx年x月
供应科20xx年度工作总结
一年来,在公司领导的正确指挥下,在机关各科室的紧密配合下,供应科提高服务水平,圆满的完成了各项工作,现将工作开展情况总结如下。
一、主要工作
一年来,在供应科管理工作中,全体人员认真履行好工作职责,结合工作实际,进一步健全和完善了内部管理体系,加强与其他科室的协调与沟通,使供应科工作基本实现了规范化、优质化、高效化管理。
不断完善规章制度。根据韩国现代公司20xx年生产经营的需要,对《物资供应管理制度》进行了梳理,并采纳了其他相关科室的意见,进一步完善了供应科各项管理制度,规范了工作程序。同时对科室业务人员进行了更为合理的分工,制订了各岗位工作责任制,建立起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程,使大家办事有章可循、有据可查,并做到分工不分家,平时各负其责,忙时齐心协力,提高了工作效率,较好地完成了年度各项工作任务。
积极改进工作作风。服务是始终贯穿材料供应管理工作的。工作中加强请示汇报,坚持按程序办事,积极沟通上下联系,协调内外关系,当好领导参谋。同时,加强团结协作,和机关其他科室之做到了相互支持,加强交流和沟通,建立起健康向上、宽松和谐的人际关系,充分发挥机关的整体效应,最大限度地提高机关工作效率。
二、主要取得以下成绩
1、做好材料供应,全力保障施工生产
厂区内工程有氧气厂工程、炼钢厂工程、物流公司工程、特钢公司工程等。厂区外有仁川不锈钢工程、冶金渣工程、涉谷民宅等工程。
对于自购工程,供应科在各项工程材料供应管理过程中坚持“三个统一”原则,确保供应程序的合理性。
对于总包工程和甲供料工程,严格遵守公司的规定:各项工程材料计划经供应科审核后才可以报送给建总供销处,所有领料单必须加盖供应科专用章方可领料。使材料管理得到加强。
2、认真仔细,做好了库存盘点工作
年初,公司下属的几个工区的负责人发生职务变动,根据审计室的要求对这些单位库存物资进行盘察,核对帐物,并拍照留存资料,协调交接双方确认物料状况,为公司提供详实的资料。
3、求真务实,做好材料核算工作
材料占工程成本比重较大,认真准确处理财务数据是供应科的一项重要工作内容。供应科的业务人员凭着积极热情的工作态度,一丝不苟的工作作风,踏踏实实完成各项采买业务,保证了工程成本核算的真实可靠。
根据工程施工的连续性特点,保持甲供材料及时准确的销耗,使各工区工程成本真实反映出来。对于因建设单位原因没有及时转办的材料单据,按类似工程规定提前耗料。从而提高了材料帐目消耗的周转效率,有力保障韩国现代公司承建的各项工程
得以顺利施工。
三、脚踏实地,不断向前
供应科门既是管理部门又是服务部门,在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作,这是两种不同角色的转换,在严格管理的同时不失笑容,在热情服务的同时不失原则,这就是我们工作的要求。
今后供应工作基本原则的核心是服务、求实、高效。具体要坚持以下五项原则。即,坚持服务原则;坚持合理分工原则;坚持责任到人头原则;坚持奖惩必行原则;坚持数据管理准确、高效、保密原则。
展望20xx年,供应科将在公司领导的正确指挥下,全体同志会继续积极主动地做好各项工作,克服个人在工作上的不足之处,充分发挥供应科的参谋、服务、管理等功能作用。在制度化、规范化、程序化轨道上更加细致地做好工作,向更高的目标前进。为我公司的健康发展作出更大的贡献。
加强物资精细化管理,降低材料消耗
第一部份:20xx年工作总结
20xx年金刚煤矿物资管理,在矿党政的领导下,主要从以下几个方面入手,抓了物资的计划编制及落实,物资的出库管理,现场物资的使用、回收复用、修旧利废管理,物资质量追踪处理,材料消耗定额控制等:
在物资的计划的编制方面,强化各队的使用材料计划管理,要求各队每月x日编编制下月使用计划。矿根据使用计划编制采购计划;矿大宗物资计划,由机电、供应根据矿生产安排,编制下月安全生产投入计划,于每月x日报物资供应站。为了保证材料采购的准确性,减少库存材料积压,降低占用资金。矿制定了物资积压责任追究管理办法,对计划不准确,采购失误等,对相关人员进行责任追究,落实责任,杜绝采购失误,减少材料物资的积压,降低资金占用。
严格执行物资入库、出库管理,对全矿购进的物资必须有采购计划,对出库的物资必须有使用计划。库工对购进入库的材料数量和外观质量负责,计划员对采购入库的质量、数量、品名、规格负责,保证材料入库的准确性。库工对出库材料按审核的各队使用计划,补充计划发料,库工对发出材料的数量、外观质量负责,使用单位对领取的材料内在质量负责,各队在使用过程中发现质量问题及时给供应科汇报,供应科负责对有质量问题的物资及时汇报,积极组织退货,追回有关货款及重新更换。
严格现场材料的使用、回收复用管理,矿实行闭合式跟踪管理办
法,从材料出库到现场使用的每个环节进行跟踪,使用结束后回收交库消帐的闭合式管理。对现场材料,供应科分为几大类,落实专人负责现场材料的管理,建立现场材料使用的各种台帐,实行谁主管、谁负责、谁使用、谁回收的原则,保证各种材料回收的真实性,做到工完料尽,杜绝现场材料的丢失、压埋。对因施工质量不合格,重新返工造成材料损失,矿按丢失材料管理办法加倍赔偿。对各使用单位相互佾拿材料的单位给予3倍以上罚款及通报并扣考核分。
对现场使用材料采取的措施:
对全矿的材料投入实行分类管理,分为队管材料和矿管材料,队管材料实行定额管理,每月按定额结算,实行全奖、全惩;矿管材料实行定额投入,大宗材料投入由生产矿长和生产作业会确定投入量。
对采、掘使用的单体支柱、铰接顶梁等,一律收取超占用租赁费的办法、对单体支柱欠周期的,收取周期不足使用费。制定了《单体支柱占用管理办法》、《铰接顶梁占用管理办法》、《单体支柱使用管理办法》、《丢失、压埋赔偿管理办法》、《单体支柱柱竞赛考核办法》、《积压物资责任追究管理办法》。
对井下交出入库的物资,实行分类管理,对可修复的部份进行修理,20xx年1-9月份共创修复价值75.53万元,主要是对中部槽、铰接顶梁、矿工钢、钢轨、地滚、采掘机截齿、螺丝等;对不可修复的材料经鉴定作为报废处理。在处理过程中根据废旧物资的处理办法,分成若干类别,对不同类别的物资确定不同的价格,由废旧物资处理,由小组人员集体进行招标对外处理,1-9月共创废旧物资收入175万
元左右。
1—9月份全矿共投入材料总成本2063.64万元,其中:物业公司等调拔174.9万元,实际本年度投入材料成本1889.11万元,(含1—9月单体租赁费及运费140.15万元)。加上年末公司安排投入的材料
成本281万元,共投入材料成本2170.11万元,上报产量为53.56 万吨;吨煤材料成本核算为40.52元/吨;与年初计划43.15元/吨比较;吨煤降低材料成本2.63元/吨。降低材料成本总额为140.86元/吨。
1—9月大宗材料及专项投入材料为730.27万元:其中:投入矿车100辆,成本33.34万元;投入皮带机配件42.3万元;投入双向开关5台,成本16.51万元;投入阻燃皮带2044米,成本为36万元;投入钢丝带1920米,成本80.71万元;投入30Kg道岔11.67万元;投入三环链及插销12.7万元;投入95mm2机组电缆600米,成本为20.46万元;投入70mm2矿用电缆1000米,成本为19.8万元;投入25mm2矿用电缆1008米,成本为9.69万元;投入18Kg钢轨120吨,成本54.8万元;40T中部槽400块,成本为32.48万元;无缝钢管39吨,成本为21.27万元;投入电力电缆3001米,成本为47.69万元,开关135台,成本为124.75万元;投入30Kg钢轨105吨,成本为49.31万元;投入24Kg轻轨42.63吨,成本为25.58万元;人中员定位系统55.03万元,可伸缩柔性支架75组,成本为36.18万元。
20xx年工作打算
20xx年在20xx年的基础上继续抓好以下几项工作:
1、 对矿下达的材料控制指标,进行层层分解落实和考核。全方
位挖掘成本潜力,按月分析材料成本消耗情况。
2、 深化成本管理理念,努力实现材料成本管理由粗放式向精细
化管理的转变。
3、 按月度生产计划,下达月度材料成本控制目标,进行逐月考
核。
4、 大宗材料投入必须有计划、有安排,做到投入有依据,使用
有跟踪,合理投入。
5、 严格材料计划的编制和落实,加大责任追究。
6、 加强材料采购质量的监督,对不合格的材料杜绝出库,坚决
予以退货。
7、 加大现场材料的回收管理,建立各类材料台帐,提高材料的
回收率。
8、 制定复用材料消耗定额以及奖励办法,加大修旧利废力度。
9、 加强对各队消耗性材料的管理,严格材料的结算,实行全惩
全奖。杜绝各队领取非生产性材料。
10、 重新制定材料交旧领新办法,防止材料不合理使用。
11、 继续完善队管理材料消耗定额;
12、 加大对单体支柱的管理,降低单体租赁费;
13、 实行重奖、重惩的原则,发动全矿职工反丢失材料,压埋材
料的活动;
金刚煤矿
20xx年x月x日
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