首先感谢公司领导对我的信任，我于20 xx年x月x日加入公司，从事试验员一职。我的主要的职责是在主任的领导下负责所用仪器的使用、维护、保管，对所有的试验做好记录，对试验数据的准确性负责。

回顾3个月来的工作，有很多的感慨。感受到在公司领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾过去，有成绩，也有不足。下面我主要从以下四个方面进行总结，请领导给予指正：

一、 所做的工作

( 1 ) 主管试验，试验取样，试验资料必须齐全有效。

( 2 ) 熟悉钢筋、水泥、砂石、砖类、基础回填土、沥青、混凝土等试验取样方法，进行砂浆试块养护、混凝土坍落度试验、测量温度等做到准确无误，原始记录齐全正确。

（ 3 ）做好日常安排的试验项目的试件、试样取样，方法正确，过程符合规定要求。

（ 4 ） 做好本公司不能试验需外送试验的试件、试样送检、取件工作，积极配合有关部门进行试验工作。

（ 5 ） 按时收集、整理、填报(月、季、年)试验统计报表和有关资

料，及时、正确无误。

( 6 ) 做好混凝土、砂浆、砂、石、水的计量和配比工作，并配合收料员检查相关材料的合格率。

( 7 ) 严格遵守有关试验、送检、取样规程，发现问题及时处理或汇报。

( 8 ) 完成科长交办的其他工作。

二、工作感悟和认识

实验员的工作主要是对建筑材料划各项性能进行检测。现在工程施工业主对施工方都会有质量要求，而为了保证工程质量，在施工过程中施工方会建立完备的质量保证体系，从组织上、制度上、实际施工环节上去采取各项措施来保证质量，材料的出厂检验单及取样送检是其中的一道质量检验的具体步骤。

认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。

三、个人评价

踏入新的工作岗位后，经过3个月的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

四、工作目标

在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。随着端口绑定工作的深入，新工作内容的展开，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。

以上总结敬请领导审议！

此致

敬礼

中心试验室

韩慧慧

 

第二篇：第一季度总结

医院第一季度工作总结

20xx年是十二五的开局之年，在这机遇与挑战并存，希望与困难同在的日子里，我们在公司的正确领导下，在党的卫生方针、政策指引下，始终坚持以“预防为主、患者第一”的指导思想，全心全意为企业服务，为患者服务，为职工服务的宗旨，加强管理，落实防疫工作方案和各项工作部署，在预防保健、环境治理等方面取得了较好的成绩，实现了时间过半，任务过半的预期目标；

一、各项任务及经济指标完成情况汇总如下：

1、营业收入；

xx年计划9.1884万元，完成8.8091万元，比计划下降0.3793万元 xx年计划10.634万元，完成10.40993万元，比计划下降0.3465万元。 同比增加1.608万元

2、营业利润；

xx年计划4.5798万元，完成4.3278万元，比计划下降0.252万元 xx年计划4.8297万元，完成4.5675万元，比计划下降0.2622万元。 同比增加0.2397万元

3、管理费用：

xx年计划0.75万元，完支出0.68万元，比计划下降0.7万元

xx年计划0.75万元，完支出0.4211万元，比计划下降0.3289万元。 同比下降0.2589万元

二、卫生防疫、季节病防治、环境治理工作

1、卫生防疫、季节病防治：进入早春时节，乍暖乍寒，针对今

春天气干燥寒冷、气温多变的情况，是流行病感冒和心脑血管病的高发时节，首先我们加大宣传力度，利用黑板报、广播、张贴等方式，宣传相关的防治常识20多篇。提高了大家的保健意识和预防水平。其次落实消杀计划和季节病防治措施，成立应急救援小组，医疗垃圾废水严格按照相关制度，由专人进行处理、处置。经过一系列的措施，有效控制了季节病的发生。

2、环境治理：环境卫生区域性管理，责任落实到科室、个人，实行每周检查、评比，和不定时抽查相结合的管理办法，使环境卫生保持在干净、整洁的状态。3月份对医院花园进行了彻底整理，平整花园土地，载种小青叶160米，月季花8余颗，美好了医院的环境，达到了花园式医院的要求。为工伤病员住院创造了良好的康复环境。

三、落实6S管理长效机制

1、按照6S管理看板，每日进行岗前5分钟和离岗前10分钟6S活动，工作期间按照岗位操作、程序进行，对工作现场检查、整理、清扫。

2、每周一检查各科室落实情况，下午组织2小时培训学习，实行10天一总结一考核，对存在问题及安全隐患及时汇总整改。

3、坚持执行岗前500秒训导活动，服装统一，声音宏亮，步调一致、行为规范、精神饱满。

4、业务学习，每周按时进行，3月份主要学习了高血压病、冠心病、季节病的常识，并对防暑、中暑的急救进行了培训。政治学习每周四下午1个小时，主要学习了公司近期的有关文件及国家时政要

闻。

四、根据河北省煤矿安全监察局邯郸分局关于煤矿安全的通知精神。结合我公司的实际，经公司领导批示，对20xx年公司体检有高血压、心电图异常人员进行了防治性指导工作，共复检500余人，4月份对公司职业危害接触人员进行了职业健康体检，共体检700余人次。有效控制了安全隐患，提高了健康意识，保证了职工的身体健康。

五、安全隐患排查。按照公司要求，按时对安全隐患进行排查。实行三天一排查，十天一汇总，排查有记录，隐患有措施。

六、按时召开民主生活会、民主评议会，开展批评与自我批评，检查在工作中、生活上等方面存在的问题，并制定相应的整改防范措施，公开栏按时公开与职工利益相关的出勤、收支等相关事项。

七、工伤病员管理，严格按照考勤、审批制度执行。医疗保险、工伤保险正常运行。

八、医疗安全事故为零。

第一季度虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足：

1、经济指标未按计划完成。

2、整体素质提升缓慢，文明用语少，积极主动性不强。 3、6S管理执行不到位，管理粗放，量化、细化，不精确。 主要原因：

1、两节期间医保、工伤、住院病员少，门诊就诊病员也相对减少。

2、技术水平低，存在取药、划价、收费，等待时间长等现象，

导致病员外流。

措施：

1、加强培训学校，提升技术水平，提升业务素质、思想品质。

2、加强管理，开展优质服务月活动。

3、优化管理，扩宽经营渠道，提高信誉度、知名度，逐步增强对外创收能力。

4、加强自查、自纠，加大管理、监督和检查力度，强化责任，严格落实，为全面完成今年各项工作目标而努力。

医院

20xx年x月

20xx年下半年工作计划

一、 经济指标：

1、营业收入：26.3964万元 其中营业利润10.1301万元

2、管理费用1.5万元

3、物品消耗3.1258万元

二、落实规范消杀工作程序，加强环卫治理工作，定期监督

检查，控制蚊蝇孳生，实现年初环卫工作目标。

三、控制季节病发生，传染病无区域性流行。

四、规范“三防”标准，落实三防工作措施。

五、对公司员工健康体检一次，并建立健康档案。 六、6S管理工作持续深入进行。

七、医保住院同比增加5%。

八、做好突发性卫生事件的预防，应急和善后处理工作。急

救物品完好率100%

九、保证医疗保险、工伤保险工作正常运行。

十、医疗、安全事故为零。

十一、按时完成公司领导交办的各项任务。