政策法规股20xx年度工作总结

一年来，在人社局党委的正确领导下，在分管领导亲切指导下，在兄弟股室热情帮助和密切配合下，政策法规股认真谋划和梳理.理清了20xx年工作思路和打算。本着虚心学习政策法规知识，刻苦钻研政策法规业务。认真执行局机关各项规章制度。严格要求自己。团结和谐共事，努力工作，紧紧围绕20xx年人社工作重点，较好的完成了各项工作任务。

一．工作完成情况：

（一）综合工作

1、抓好理论学习：根据法规股的几名工作人员基本上都是新转入和新进入人社部门工作的具体情况，一切都从零开始，为此，我们制定了学习计划，对业务知识学习作了详细的安排。一年来，认真学习了党的十七大六中全会精神、科学发展观、邓小平理论和三个代表重要思想，《社会保险法》，《劳动合同法》，《工伤保险条例》，《公务员法》，《中华人民共和国行政强制法》等相关政策法规及治庸问责实施。并积极参加了局机关组织的干部职工政策理论学习和劳动保障监察协管员培训，使我们进一步了解政策法规、劳动市场管理、行政执法。通过多次集中学习和自学，提高了对政策法规工作有了新的认识和了解，统一了思想，增进了团结，调动了工作积极性，增强了凝聚力。

2、改进工作作风。一年来，政策法规股全体同志认真执行局里的各项规章制度，坚持党委的统一领导，自觉的提高服务水

平，坚持不迟到、早退，严格遵守工作纪律。严格执行规范办事程序，围绕工作重点，克服困难，虚心学习创造性的工作，做到了办事效率不断提高，解决问题的能力逐步增强。

3、做好信息工作。注重调查研究，坚持在各项活动和重点工作开展中做好宣传信息工作，一年来共编发政策法规、民生、人才工作、党风廉政建设、文明创建等各个方面的信息、报到近20余篇，分别被今日竹溪、竹溪政务网、竹溪新闻网，十堰市文明网分别采用。为全县各级领导加大了解、支持、指导人社工作的力度，扩大对人社工作的宣传发挥了积极的作用。

4.主动配合其他股室的工作。（1）一年来，参与工伤认定，调查，案件审核8起。为保护劳动者合法利益，起到了积极作用。

（2）今年x月份以前，与仲裁办合署办公时，积极主动的配合协助仲裁办办案4起。（3）认真收集相关文件备案存档工作。（4）积极落实省人社厅关于社会保险规范文件清理工作。（5）与兄弟股室一道，虚心学习、严格审查文件。确保文件的合法性。

（二）重点工作

1、筹备了今年x月份的全系统以宣传实施《社会保险法》为主提的法律知识竞赛活动。年初，在分管领导的亲切指导下，认真制定方案，精心筹备竞赛内容、多方争取意见、编写竞赛复习提纲，筛选竞赛试题，经过认真紧张的筹备，于4月x日，成功的主办了竞赛活动打下了坚实的基础，同时，本股室工作人员更是认真学习，积极参与，并且获得了系统排名第一。

2、主动参与了“三万”活动的中心工作。在局的统一安排下，我们克服了年初制定工作计划，准备法律知识竞赛活动繁忙，业务知识不熟，驻村下队辛苦等种种困难，积极投身于“三万”工作大潮之中，认真调查情况，摸清底子，努力工作，圆满的完成了工作任务。并为人社局在扶贫帮扶提供依据。

3、在全系统中开展了一次法律知识考试。为了进一步巩固“五五普法”成果，为“六五”普法开好头、起好步，政策法规股为局党委提出建议：在全系统组织一次法律知识测试，不仅检验了我们全系统干部职工政策法律知识水平，而且又一次掀取了学法知法守法用法的高潮。通过精心筹备，使全人社系统参考率100%。考试合格率100%，优秀率100%。

4、认真开展了“12 4”全国法制宣传日活动。在“12.4”全国法制宣传日即将到来之际，政策法规股积极为局领导献言献策，争取主要领导重视，分管领导支持，兄弟股室配合。取得工作主动。为此，局机关成立了“12.4”法制宣传日领导小组，制定了活动方案，抽调了法律知识宣传队，并多次召开了“12.4”法制宣传日筹备、预备会议，会上主要领导进一步提出了严格要求，明确责任，细化分工。更进一步确定了具体的宣传地点、内容和形式，对已准备的情况进行系统检查。为成功的开展活动提供了保证。并投入了一定的财力、人力、物力制作了7条法治宣传条（横）幅，定制了10块法治宣传成果展板，印制了近千余份政策法规宣传读本和资料。使法制宣传日达到了“知法明是非，

守法铸和谐”的目的。

二、存在的不足和下一步工作打算

一年来，政策法规股在局党委的正确领导下，三名同志按照县人社局20xx年的工作总体思路和目标任务，勤奋学习，团结和谐，积极工作，各项工作任务稳步推进，取得了良好的成绩，但在具体的工作中还存在一些不足，主要表现在： (一)自学不够扎实。缺乏主动性，不系统、不深入、不全面。特别是对业务知识钻得不深，理解的不透，实际应用的不活。（二）工作主动性有所欠缺，有时只是满足于完成任务。如何创造性地开展工作表现得不够突出。（三）进取意识不是很强，缺乏超前意识。在工作效率上还有待于进一步提高；在思想作风、学风、工作作风方面与局领导的要求还有一定差距，需要进一步加强。以上不足之处还需要我们继续加强团结，加强业务和理论学习，不断克服自身存在的问题与不足。

在下一步的工作中，政策法规股将进一步提高认识，统一思想，努力学习，完善自我，积极采取有效措施，落实自身职责，不断提高工作能力和办事水平，确保各项年度工作目标任务顺利完成。

竹溪县人社局政策法规股

二020xx年x月x日

 

第二篇：政策法规股20xx年工作总结

德昌县旅游局政策法规股20xx年工作

总 结

20xx年，在局领导的统筹安排下，我股认真贯彻落实其规范股的工作职责。切实做好涉旅行业规范管理、农家乐上档升级、旅游行业精神文明建设、旅游安全检查等工作。为德昌县的旅游发展做出力所能及的贡献。现将所做工作总结如下：

一、按照“谁主管谁负责、谁投资谁负责、谁受益谁负责”的原则和层级管理负责制，针对我县涉旅行业的具体情况，制定《20xx年度旅游安全生产责任书》，分别对涉旅行业重点安全生产单位签订《责任书》，制定了《德昌县旅游安全事故应急预案 》等文件，以安全制度确保涉旅安全。根据各个时期工作重点，及时对景区内消防安全、道路运输安全、食品卫生安全、游览设施安全等进行隐患排查，对存在的问题及时整改。加强对螺髻山道路安全、傈僳风情水寨、安宁河漂流、餐馆、宾馆等重点项目的安全管理，把管理措施落实到每个环节。积极开展“行业安全大检查”、“专项检查”行动，将旅行社团队运行安全、旅游道路交通安全、食品卫生安全、消防安全、假日旅游安全、水上安全和特种设施设备安全等作为检查重点，确保全县旅游安全工作督查到位。“元旦节”、“德昌樱桃节”、“五一节”、“傈僳风情冲浪

节”、“火把节”、“中秋节”、“国庆节”、“彝族年”等节庆期间，县旅游、公安、工商、交通运输、卫生、质监、消防、食药监局等相关部门密切配合，对客运中心、宾馆、饭店、农家乐、旅行社、景区景点等涉旅行业开展全县旅游综合执法，进一步完善了旅游市场秩序。共出动检查人员80余人次，向涉旅企业发出书面整改和建议38条，

二、做好农家乐上档升级工作，在州旅游局相关领导的协同下对我县三星级以上农家乐进行了审查、评定工作。

三、组织开展“青年文明号创先争优月”活动，结合本单位的各岗位特点，开展岗位技能竞赛活动。指导傈僳水寨、昌达旅行社等涉旅单位制定标准化服务规章制度和员工行为规范，以优化服务理念，提升服务水平，开展技能竞赛、优质服务承诺等活动。在其营业场所醒目位置摆放宣传品、张贴宣传画、悬挂宣传条幅等。摆放宣传品、张贴宣传画、悬挂宣传条幅，开展旅游咨询和品质旅游产品线路推介等活动。

四、完成旅游统计信息报送工作，切实做到客观性、合理性、时效性，确保统计报表的数据质量，全面完成旅游产业目标任务，全年旅游总收入达21050万元，同比增长20.5%，旅游总人数达65.5万人次，同比增长13.3%。

五、加强对全县涉旅企业的行业指导、检查和监督管理工作，进一步健全旅游市场综合治理、质量监管、行业自律

和旅游安全责任制工作。按照《旅行社条例》等相关法律法规的规定，配合州旅游局完成落实了20xx年度导游IC卡管理制度，进一步规范导游人员从业行为、旅行社业务年检和导游年审工作。认真开展“绿盾行动Ⅶ”旅行社经营行为、团队运行、合同签订专项治理工作和黄金周旅游综合市场检查活动。依法、公平、公正处理旅游投诉，确保所有投诉在第一时间、第一地点得到有效处理，积极做好游客信访、咨询和维稳工作。全年受理旅游投诉1件，办结1件，结案率100%；接受旅游咨询40余人次；无一例群体性上访事件和较大以上旅游投诉发生以及无行政复议案件发生。

旅游局政策法规股

二020xx年x月二十八日

 

第三篇：政策法规科20xx年度工作总结

政策法规科20xx年度工作总结

一年来，法规科在局党组的领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻上级的指示精神，紧紧围绕局年初确定的工作思路和目标，较好地履行了各项工作任务，按照“八个禁止”、“八个做到”进一步强化职能管理和优质服务意识，充分发挥了参谋助手作用，认真协调各科室间的工作关系，加大对群众举报、投诉案件的监督办理力度，严格把关，规范执法，确保了局机关各项工作的正常运行和上半年度整体工作目标的实现。现将我科20xx年上半年度工作总结如下：

一、规范执法行为，提高办事效率

我科是局综合性管理科室，工作涉及面广，日常事务琐碎，且人员较少、目标任务难度较大。针对这一情况，我科采取措施，合理部署，提高办事效率，制定办公规范，明确职责，对企业报告、群众举报、领导交办的事项做到随叫随到，不拖拉、不推诿。每月认真进行事故案件的统计分析和归档工作，坚持每月按时上报行政执法统计报表，并将有关情况及时上报常州局。今年初，常州局正式启用国家安监总局20xx年版执法文书，我科接到通知后，立即通过网络将原模板进行下载更新，并结合我局的实际，对执法文书模板进行了认真修订，使其更加适合我市的实际。同时，为规范我市安监系统执法资格，在今年1月、4月份，我科与法制办积极协调，及时为全市共69名安监人员（其中我局执法人员25 1

名，其余44名为镇安监人员）办理了换领证工作，确保了全市安监人员能够持合法证件开展安全生产执法、监管工作。一年来，在行政执法过程中，我科严格按照执法文书的要求进行认真规范，把好立案案件的审查关，半年来，立案调查处理的安全生产事故案件为12起（一科6起二科5起，危化1起），结案12起，结案率达100%，事前处罚53起（大队40起，一科7起，二科3起，危化3起），其中已结案42起，结案率达79.2%。对群众举报、投诉的安全事故和事故隐患调查处理共5起，做到件件有着落、样样有回声，截至目前为止，无一起行政复议和刑事诉讼，收到了较好的效果，赢得了群众的好评。

二、认真学习法律法规，不断提高自身业务素质

作为执法机关，学习法规知识是必修课，作为执法机关的法规部门，更是如此。今年以来，由于人员竞聘上岗，调整幅度大，法规科原有3人变成了2人，人少事多，完成目标任务的难度明显加大，加之近年来我国的法律法规体系不断健全和完善，新的法律法规层出不穷，要想做好法规科工作，没有捷径可循，解决问题的关键就是要解放思想、抓住主要矛盾，通过积极思考之后，我们科决定从法律法规的学习抓起，只有学法、懂法，才能守法、用法，直至普法，我们深知只有学习过关了，掌握的法规知识丰富了，我们科的其他工作才能得心应手、迎刃而解。介于此，我科除积极参 2

予局组织的业务学习外，还经常利用业余时间，认真研习有关安全生产的法律法规知识，并始终坚持学以致用、理论与实践相结合。通过不懈的努力，我科的业务工作能力有了长足进步，综合素质得到了进一步锻炼和增强，这为我科在上半年度圆满完成领导交给的各项任务打下了坚实的基础。

三、加强法制宣传教育，不断探索宣教的新途径

我科以科学发展观为指导，积极探索安监宣教工作的新途径、新方法，不断积累法制宣传工作的新经验、新思路。主要做法：一是以法律为准绳，不断创新方式方法。对法规知识的宣传教育，不能泛泛而教，更不能侃侃而谈，要结合实际进行宣传教育，用实例与法规的具体条文相结合进行宣教，即做到“学”、“用”一致，这样宣教就有针对性，不会感到索然无味。如在每次对安全生产事故举报来访处理过程中，我科人员坚持做到既帮助事故受害者分析原因，帮助查找事故隐患，又不失时机地进行有针对性的法规宣传教育，使受害者加深对相关政策法规的了解，增强与“三违”现象斗争的信心，取得了良好的效果。二是根据不同时期，不同要求，紧紧结合新形势进行宣传教育。宣传教育在不同时期有不同的要求，不同的要求就需要有不同的政策法规相适应，只有把握这一规律，再结合新形势进行宣传，才会有针对性。如今年的“安全生产月”活动，突出“安全责任，重在落实” 这一主题，采取多种手段宣传安全责任，贵在落 3

实的重要性，竭力营造“以人为本，安全发展”的良好氛围。三是进行法律法规学习、宣传、教育不能断章取义，要有连贯性。在学习之前，首先要对需学习的法规知识进行梳理，安排先后顺序，不能避重就轻，更不能蜻蜓点水，要有计划分步骤地进行系统学习，只有这样才能保持宣教的条理性。四是政策法规的宣传教育要采取多种形式进行。年初以来，为了做好我局“人本安监，助您发展”品牌创建工作，将名信片设计成附有安全生产知识信息的答题卡向全市各企业发放10000余张，我科通过回收整理答题卡后，于2月份面向社会隆重开奖，在邀请来的司法局公证人员的监督下随机抽出一、二、三等奖共41名，并及时向获奖者发放奖金，受到了广大员工和社会各界的一致好评，取得了意想不到的宣教效果；我科按照绩效考核的要求，结合自身工作实际，积极撰写安全生产相关信息，时至目前，共有20条信息被常州安全生产门户网站录用，同时，积极为市电视台《人本安监》宣传栏目提供素材6篇；利用手机信息课堂平台，向全市党政领导、各镇（区）党政领导、安监站成员、各企业事业单位领导每月发送安全生产相关信息至少2条，受众人员达1500人次；利用报纸、杂志宣传党和国家的安全生产方针政策，上半年征订《中国安全生产报》735份、《劳动保护》杂志63份，《江苏安全生产》杂志670份，同时积极与省宣教中心联系购臵“安全生产月”宣传资料、光碟、展板 4

总价值达4.45万元（其中我局为7000元），及时将宣传资料下发各镇（区）和相关部门为进一步贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针政策，压降安全生产事故，打下良好的基础。另外，与市总工会联合发文《关于开展落实企业安全生产主体责任知识竞赛的通知》（溧安监44号），在全市各企业组织安全生产知识竞赛，答题受众达6600人次，通过上述几方面的宣传教育，取得了一定的成效，为执法工作的顺利开展赢得了主动，得到了企业的理解和尊重。

四、齐心协力，共同推动安监工作的开展

法规科承担着全局的法制宣传教育，事故案件的查处工作的把关审核，事故的统计分析，群众举报投诉的监督办理，安全生产规范性文件的起草（今年来共起草17个文件其中安委会13个，安监局4个），事故案件的案卷归档管理，对工矿商贸生产经营单位的安全评价、安全培训、安全咨询等社会中介机构的监督管理，负责全市安全生产应急预案的修订和市安全生产专家组工作,指导、协调有关部门承担的专项安全监督工作，负责全市安全生产长效管理和安全生产法治建设工作，同时还担负对安全生产监督管理监察大队的业务指导和管理等工作，头绪多、任务重，在人少事多的情况下，光靠一个人的力量或一个科的力量是做不好工作的，也肯定完不成任务的，怎么办？我科充分发动大家的力量，本着“大事讲原则，小事讲风格”和分工不分家的大局观念， 5

齐心协力，互谅互让、互帮互助，带头承担临时性、突击性的任务，搞好各科室的关系协调，圆满完成职能范围和领导赋予的各项任务，很好地解决了人少事多的矛盾，为全局安监工作的顺利开展，作出了自己应有的贡献。

五、存在的不足

一是执政为民意识上有待进一步提升。 二是“以人为本、安全发展”的执法理观念上有待进一步加强。三是工作方法上有待进一步创新。

六、今后的打算

以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导，大胆探索，勇于实践，弘扬安全文化主旋律，不断开拓安监新视野，为溧阳市全面实现“两个率先”，建立平安溧阳、和谐溧阳作出新贡献。

一是要在队伍建设上下功夫，提高全体工作人员依法行政的能力。主要通过抓学习、抓培训和抓责任制“三抓”来提高全体人员的综合素质，增强工作人员依法行政的自觉性。

二是要在建立长效机制上下功夫，实现有法必依的目标。在这几年工作的基础上，进一步制定和完善具体的政策、制度和规定，使各项业务工作达到规范化的标准；继续加强安全生产法律、法规和政策的宣传，着力提升企业和社会安全生产的意识，深入推进两个主体责任的落实。

三是要进一步强化监督，确保依法行政的质量。继续完善监察和绩效考核制度，把领导监督、群众监督、舆论监督 6

和网络监督结合起来，加强对案件质量的严格把关，进一步完善办案工作审核机制；

四是积极推行说理式执法文书和人性化执法，努力营造良好的执法监管环境；

五是严格内部管理，强化对依法行政、案件质量的过错问责，进一步树立服务发展、服务企业、服务社会的良好形象。

六是积极发挥参谋助手作用。一要积极完成领导交办的有关文件起草工作；二要圆满完成本职范围内的工作；三要做好科室之间的协调工作。

安监局法规科

二○○七年十一月七日

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