兴旺小学20xx-20xx学年学校工作总结

尚飞

兴旺小学是一所和谐、美丽、健康、整洁的学校，学校占地面积

4066.2平方米，建筑面积1038平方米。有六个教学班，两个学前班，在校学生218人，教职工15人。学校以“勤奋守纪、谦虚互助”为校风，“勤于专研、勇于实践”为教风。努力把学校创建成“和睦相处的家园、刻苦求知的学园、健康成长的乐园、环境怡人的绿园”，是我校的总体目标。在过去的一年学校工作有突破，当然也还存在有不足。下面就针对我校的一些具体工作来进行汇报总结。

一、德育工作

学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“温馨校园、温馨班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕小街中小规定的各项规章制度，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。

（一）、扎实开展德育常规工作。

1、开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性。

2、坚持日检查周评比工作。学校一直把 “值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容，做到责任到人，分工明确，要求值周领导，教师切实履行好值周职责，对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生

文明行为习惯的养成。

3、每周班务主题，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召

开主题班队会等做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。

（二）、强化落实德育考评工作。

1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手，认真检查，严格考核，

从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的氛围。

2、加强教师师德的考评，学校通过家长、学生、等民意测评来考

核教师，促使我校教师道德修养不断提高。

（三）、加强校园文化建设

充分利用每天红领巾广播站对学生进行教育，学生踊跃投稿，每学

期累计投稿60余份。 班级黑板报共达15余期；利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室，每学期学生借书达500人次;同时充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。

（四）、组织学生活动，丰富校园生活

1、文体活动：开展“红歌代代”庆国庆活动；经典诗词诵读庆“五

四”活动；我的六一看我秀庆“六一”活动。

2、感恩教育活动：积极开展三讲两实践活动、四项德育实践活动

和四心教育活动。

（五）阳光体育方面

依照上级部门精神，坚持每天学生体育锻炼一小时制度。

二、学校教育教学工作；

教学工作是学校的中心工作，提高教学质量是永恒的主题。我校就如何落实教学常规，抓好学校教学工作是这样做的。

（一）完善检评制度

我校教学工作的管理采用自评、校评、阶段检评、随机检查相结合的办法考评教师的教学工作。完小三人领导小组每两周检查一次，并及时在下周的教师会上及时反馈，对做得好给予肯定，做得不到位的给予提醒。

（二）强化过程管理 （1）切实落实二次备课要求，备好每一堂课。要求老师备课做到备教学目标，明确制定教学目标的依据；备教学重难点及学生能力、情感的发展点，明确教学的主攻方向；备教法教学，明确教与学的思路。

（2）三人领导深入课堂，随机听课，及时了解教学基本情况，及时反馈教学中的得与失，真挚帮助教师提高课堂教学水平。

（3）以激励机制，激发学生的学习兴趣，具体做法：把每月月考中，每班优秀的前五名学生提名光荣榜，分班级把前五名学生的姓名写在班级文化宣传栏上。

规范、有序、协商、高效是我们完成工作目标的重要依据，因此，我们结合工作计划，抓好各环节的落实，对教师各岗位职责重新明确，目的让全体老师能按要求，按时、按质、按量、按管理层次完成学校及上级下达的各项任务。

安全工作重于泰山，卫生工作日在必行。安全出问题还谈什么教学质量，环境卫生恶化还搞什么养成教育。因此，结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边卫生整治力度，坚决杜绝学生带零食进入校园，每天发放的营养餐不得在校园里食用。时刻倡导同学们养成随手捡垃圾的习惯，以保证校园的整洁。把安全的责任意识和良好的卫生习惯分解落实到各班主任和科任教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识和良好的卫生习惯。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识，组织学生开展安全突发事件的紧急疏散的演练，进一步加强安全的教育工作。把学校安全教育工作的相关要求印发给每一位学生家长，借此提醒家长们配合做好安全防患工作，并督促教师认真做好晨检、午检工作及消毒工作。为确保学校有一个安静、安全的学习环境，严格门卫制度；规定上课期间杜绝一切外来人员进入学校走访游历，按时开关学校大门，整治学生早到校的情况，接送学生的家长一律不得擅自进出校园，以免扰乱学校的正常工作。在校园绿化美化方面，积极领导全体师生以每周一次小干，每月一次大干的校务劳动形式，在规划好原有植被的基础上，每次的校务劳动不断地添砖加瓦，逐一完善。使校园环境基本算得上四季常青。另外，针对我校特有的水塘，合理利用资源进行鱼苗养殖，既美化了校园环境，也给学校带来了一定的经济利润，算得上是一举两得。

少先队工作一直是我校的一个亮点，在此基础上结合本校实际，把德育工作放在学校工作的重要位置。具体表现在学校推广一年的《弟子规》有了明显的成效，同学们的言行举止越发的规范了。在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善，为了使学生养成习惯得到落实，特制定了兴旺小学文明班级实施方案和评分细则，并结合自身实际，以少先队为龙头，开展一系列的检查评比活动，扎实的推动学生良好习惯的形成。为了丰富学生的课余生活，打造学校的特色，我们结合兴旺村民风淳朴、文化艺术浓厚的特点，邀请当地艺人把激情高昂的腰鼓舞带进了校园，成为了我校一个独特的课间舞蹈。另外，学校开展了以“书法、绘画、体育、手工制作”为主的系列特色活动。学生根据自己的兴趣爱好及特长任选一项参加。这样，既发扬了学生的特长，又促进了学校各项工作的全面协调发展。

然而，我们在级力创建和谐、美丽、健康、整洁校园的过程中，还有很多地方有待加强。例如；学生学习习惯的培养就是我校急需加强的一个问题，在今后的工作中，我们会竭尽所能、想方设法，让学

生懂得学习、热爱学习。使我校真正成为一所名副其实的“兴旺小学”。 总之，在平时的学校管理中，我还缺乏对学校工作的深刻思考，出现盲从现象，处事不够灵活果断，工作水平还有待提高。但，工作中的成绩将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的方向。我坚信：只要我们携手并进，小街小学的教育事业将会更加辉煌！

 

第二篇：工作总结

工 作 总 结

在党政领导科学指导下，本人负责超声科室到工作及部分保健工作，坚持以人为本，以患者为中心，积极努力工作，文明待患，用优质有效的服务顺利开展了三年的工作。

我科近三年接诊患者近两万人次， 20xx年我们科室虽然增加了一名超声科医师，但是单位经常抽去参加妇幼保健基层下乡督导工作，所以超声科室的工作基本上由我承担，工作中认真负责，对待患者和蔼可亲并认真解释患者所提出到问题，不管工作有无报酬，无论有没有人员换班都坚持值班，并保证24小时听班，随叫随到，及时为患者服务为临床工作提供可靠到辅助诊断依据，严格执行超声工作制度，遵纪守法，加强业务学习，爱岗敬业，保证服务质量，在群众中有很好的口碑。

在工作中我认识到好的管理制度及人员素质是科室团队成功的关键，我科制度健全，有周工作计划；多方面学习制度，注重业务及医德医风的系统学习；特殊病例讨论制度；病人信息反馈制度；与临床科室取得科室沟通协调制度；大型医疗设备管理制度；科室工作月统计制度；科室人员三基考核制度。

由于科室新进医师操作不熟悉，书写报告困难，给工作带来了一定的困难，为了克服这一困难，我对其进行岗前培训，负责本职工作的情况下，还负责带教，指导详细学习，注重实效，经常了解情况，在平时工作中遇到特殊病例的图像集中看图，讨论加深印象，通过努

力学习，提高科室人员整体素质，并提高了工作效益。

随着医疗市场竞争日趋激烈，服务项目与质量必将影响着病人对医疗单位的选择，多开展工作新项目，必将赢得患者的青睐，认识到这点我们不但承担了妇幼保健基层下乡独到工作，开展好超声工作，，还新开展了妊娠高血压疾病筛查，乳腺红外线检查，腔内超声，工作虽然繁多，但从未叫苦叫累，仍坚持把工作做好，并认真完成站里安排的各项任务指标，保证工作环境整洁、温馨、一尘不染。坚持每周进行学习总结，对每位孕妇进行胎儿畸形筛查的温馨提示，对构建和谐医患关系，提高医疗风险安全意识，避免医疗纠纷起到了很好的作用。

在工作中不怕苦、不怕累，经常加班加点积极努力工作，面对大量的体检任务，不计报酬（如县级一些单位的妇女体检，结石宝宝的筛查体检，本单位职工体检）都认真出色到完成任务。还对分配的妇幼保健基层下乡督导工作利用休息时间认真完成。

彩超是我站新开展的项目，彩超的使用使超声科室工作有了新的发展，提供了业务技术指标，能够解决更多以往不能解决的问题，方便了患者，同时也提高了社会和经济效益，并且督促我们每一位工作人员在技术上要求更高，为了完善科室工作，提高整体业务素质，我每周基本上组织一次业务学习，进行学习工作交流，提高操作技能及理论水平，每次学习都提前准备了学习资料，注意随时与临床科室沟通，尽量少出差错，提高了诊断符合率，由于我科工作人员身兼几职，没有外出学习时间，我通过订阅医学杂志，借助网络学习新知识并做

了大量到读书笔记，随时关注医学知识新动向，引进新项目，现已熟练掌握了这些新项目技术，并具备了一定的专业水平，能够很好的为患者服务。

超声科室作为现代医技科室的一个重要组成部分，在临床工作的作用与日俱增，我们应该未雨绸缪，重点开发一些新项目，如乳腺疾病超声、大血管超声、介入性超声、心脏超声，突破我站以产科超声为主的狭窄瓶颈，做出我科的特色，在人员素质方面，重点引进和培养一些爱岗敬业，勤学踏实，富有团队精神的工作人员，提高工作能力，刷新以往的成绩。

织金县妇幼保健站黄德秀