小组工作总结报告

一、小工作概况

小组主题:大一新生入学适应成长小组

小组对象:政法系 社本111班

参与人数: 9人

活动次数: 3次

活动时间: 20xx/10/14

20xx/10/19

20xx/10/26

小组工作内容:第一节:了解学校,了解同学。

第二节:新的生活和学习环境。

第三节:价值观拍卖,自我成长。

二、工作总结

我很荣幸有机会带领小组工作,这一与人一起分享的过程,这也是一个与人一起制造快乐的过程,这也是一个带给人期待的过程。

在我刚开始接到任务的时候,心情既是欢喜也有一份担忧,毕竟自己没有经验只从书本上学到了一些理论,怕在实际操作中出现问题。但是,什么事都是从零开的不是吗?接到任务后,最先要准备的就是工作计划。我根据主题内容,把小组活动分成了三节,每一节我都为他们拟定了不同的题目,根据不同题目也有各种不同的主旨内容。如:第二节的题目叫做“新的旅程,新的你。”这一节的主旨就是,在大学新的环境里,鼓励大家树立新的生活和学习目标。每一节的小组活动都有它每一次的目标,每一节都是希望竭尽所能的把每次的目标能够实现。其实,我觉得最难的就是游戏的选择,需要考虑时间,考虑游戏的规则要简单易懂游戏的内容又不能太幼稚。在选择游戏的时候,我真是绞尽脑汁。

小组工作的领导者是需要眼观六路耳听八方的,你必须注意到小组里每一个成员的情绪和对小组整体的气氛的控制。在第一节活动中,坐在我身边的W同学和D同学我不得不承认没有顾及到,他们两个发言的次数和对小组情感的投入明显少于其他人。在第二次活动中,我没再犯同样的错误,把每一位成员的状态都考虑到。在第三节活的时候我们做了价值观拍卖的游戏,在这轮游戏的结束后分享的过程中,让我最意想不到的是最不爱说话的W同学最先说出了价值观拍卖的意义所在。他说:“每个人的价值观是不同的,我们要理解别人的价值观的存在。”他能说出这样的话让我非常感动,我觉得这个游戏的目的和意义已经达到了,我也相信他已经融入了我们的小组内。

其实,三次活动结束后,最重要的就是小组成员对小组的认同感和归属感,再有就是队小组总体工作的实际作用及领导者的认可度。在小组结束的最后,每个人都说了他们最后的总结,还记L同学说:“通过这次小组我知道要目标,要好好的享受大学生活”,X同学说“参加这样的小组活的能让大家更熟悉,相遇就是一种缘分,希望大家珍惜”,他们说了很多我也说了很多,小组工作也真正的结束了。在他们最后的总结和评估表中我看到最多的就是“希望再次参加这样的活的”,“我对小组活很满意”。这让我很欣慰,很高兴他们在小组中获有所收获。当然不是所有人都是十分满意,个体是有差异的,我知道他们其中有的同学收获会少一点,没有完全的把自己的想法向别人表达。我期待他能多参加小组活的,相信对他们会有帮助的。

在这次小组工作中我自身也是受益匪浅,小组工作体现了社会工作“助人自助”的价值理念。这个小组不仅让新生们更好地适应大学生活,同样给我带来特别的回忆。虽然我身为他们的领导者,带领他们完成小组活动,但是我在其中也是将我过去的人生又从新温习了一遍。是对我曾经遗憾的弥补,给我的生活又添了一份记忆,完美了我大学的生活。让我更加的珍惜不多的大学时光,更加认真的过我每一天的生活。小组工作使我回到了大一刚入学的时候,让我再一次体会入学初的那种既茫然又好奇的心情。小组工作给新生们带来快乐的同时也丰富了我的人生,“助人自助”我爱小组工作!

 

第二篇:小班工作总结报告

小班工作总结报告

在写这篇工作总结报告之前我就给这篇报告一个定义:与其说这是一份工作总结报告,倒不如说是一份感想。

我事先让104的小友们每个宿舍给我一份对我一年工作的评价建议。

我大一参加了非常多的活动、部门,本着不浪费大一积下的人脉这一想法去申请当小班。现在想想,当时的想法有点歪。成功任职,在小友们报到后的几 天,我便利用这些人脉,让他们了解学校的规章制度,了解学校的各个部门社团组织,顺利地引导他们对学校的认识,组织他们联谊,省下了他们摸索的时间,至少 是我当年摸索的时间。在这一点上,我做到了我在申请小班时对自己的承诺,小友们都给予我肯定的评价。

我秉承了我小班的作风,给小友们以前的试卷,为的是让他们在考前熟悉考试模式。在学习上,我并没有什么道道传授,仅能坚持每天去晚自习。毫不隐 晦的说,其实我不怎么用功,但也知言传不如身教,小友们的学习态度还是要靠小班自身的行动来引导的。小友们在肯定我的同时也提到了在学习上指导不够的问 题。小友有时会问我题目,我几乎都不能答,万般惭愧。我也曾抱怨要找大学老师请教问题好难啊,现在不抱怨了,大学不似高中,能指导自己学习的人唯有自己。 作为小班,贵在使小友明:大学是“大学”,而不是“大玩”。

小友们还反映了一个问题:我越来越少地出现在班里,交流越来越少,似乎没有 以前尽心尽力了。我有什么不了解的事会发信息给我小班询问,而我很少收到小友们的信息,于是自以为他们一切顺利。今观于是,实为失策。来自 www.edugao.com/article/zongjie/

我于暑假将尽之时在班群里跟小友们提及申请小班的事,最近问了团支书,才知没有小友去申请,我第一反应就是:是不是我做了什么,或者是没做什 么,让小友们觉得当小班不过尔尔。团支书说,一则最近考试多,二则觉得当小班忙,可能会分不出精力。我曾经怂恿现任113班小班往任之,非我袒之,只因与 其师出同门,又不在我们班,故“耽误”无妨。然非嫡传,略有余恨。一年之际,唯有此事,感触颇深。

在很多事上,我感到有些话讲也不是,不讲也不是。我当时非常想鼓励小友们去申请小班,然未敢,我怕万一耽误了他们考试。“当小班只有一次,考会计证可以有很多次。”这句话我非常想跟他们说,最终尤未敢。

大学的确要学习,但不仅有学习,所以小班宜使小友明何为其所需,以此为重,学习次之。

惊叹光阴退一载,顾忌飞去九霄外。原知不为世人活,梦里镜中是真我。

 

第三篇:小组工作总结报告

一、小工作概况

小组主题:大一新生入学适应成长小组

小组对象:政法系 社本111班

参与人数: 9人

活动次数: 3次

活动时间: 20xx/10/14

20xx/10/19

20xx/10/26

小组工作内容:第一节:了解学校,了解同学。

第二节:新的生活和学习环境。

第三节:价值观拍卖,自我成长。

二、工作总结

我很荣幸有机会带领小组工作,这一与人一起分享的过程,这也是一个与人一起制造快乐的过程,这也是一个带给人期待的过程。

在我刚开始接到任务的时候,心情既是欢喜也有一份担忧,毕竟自己没有经验只从书本上学到了一些理论,怕在实际操作中出现问题。但是,什么事都是从零开的不是吗?接到任务后,最先要准备的就是工作计划。我根据主题内容,把小组活动分成了三节,每一节我都为他们拟定了不同的题目,根据不同题目也有各种不同的主旨内容。如:第二节的题目叫做“新的旅程,新的你。”这一节的主旨就是,在大学新的环境里,鼓励大家树立新的生活和学习目标。每一节的小组活动都有它每一次的目标,每一节都是希望竭尽所能的把每次的目标能够实现。其实,我觉得最难的就是游戏的选择,需要考虑时间,考虑游戏的规则要简单易懂游戏的内容又不能太幼稚。在选择游戏的时候,我真是绞尽脑汁。

小组工作的领导者是需要眼观六路耳听八方的,你必须注意到小组里每一个成员的情绪和对小组整体的气氛的控制。在第一节活动中,坐在我身边的W同学和D同学我不得不承认没有顾及到,他们两个发言的次数和对小组情感的投入明显少于其他人。在第二次活动中,我没再犯同样的错误,把每一位成员的状态都考虑到。在第三节活的时候我们做了价值观拍卖的游戏,在这轮游戏的结束后分享的过程中,让我最意想不到的是最不爱说话的W同学最先说出了价值观拍卖的意义所在。他说:“每个人的价值观是不同的,我们要理解别人的价值观的存在。”他能说出这样的话让我非常感动,我觉得这个游戏的目的和意义已经达到了,我也相信他已经融入了我们的小组内。

其实,三次活动结束后,最重要的就是小组成员对小组的认同感和归属感,再有就是队小组总体工作的实际作用及领导者的认可度。在小组结束的最后,每个人都说了他们最后的总结,还记L同学说:“通过这次小组我知道要目标,要好好的享受大学生活”,X同学说“参加这样的小组活的能让大家更熟悉,相遇就是一种缘分,希望大家珍惜”,他们说了很多我也说了很多,小组工作也真正的结束了。在他们最后的总结和评估表中我看到最多的就是“希望再次参加这样的活的”,“我对小组活很满意”。这让我很欣慰,很高兴他们在小组中获有所收获。当然不是所有人都是十分满意,个体是有差异的,我知道他们其中有的同学收获会少一点,没有完全的把自己的想法向别人表达。我期待他能多参加小组活的,相信对他们会有帮助的。

在这次小组工作中我自身也是受益匪浅,小组工作体现了社会工作“助人自助”的价值理念。这个小组不仅让新生们更好地适应大学生活,同样给我带来特别的回忆。虽然我身为他们的领导者,带领他们完成小组活动,但是我在其中也是将我过去的人生又从新温习了一遍。是对我曾经遗憾的弥补,给我的生活又添了一份记忆,完美了我大学的生活。让我更加的珍惜不多的大学时光,更加认真的过我每一天的生活。小组工作使我回到了大一刚入学的时候,让我再一次体会入学初的那种既茫然又好奇的心情。小组工作给新生们带来快乐的同时也丰富了我的人生,“助人自助”我爱小组工作!

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