工作总结--技术

技术部工作总结

我是20xx年x月份来到xx公司xx项目,开始负责路面项目技术部工作的。从来到项目那一天起到项目完工这段时间内,技术部就密切配合项目领导和施工现场的各项工作,积极完成领导交办的任务,并为现场施工创造有利条件。回顾这段时间的工作,有顺利也有许多不顺利,但技术部都能够积极的面对,正确的处理。在项目领导的正确领导和指挥下,顺利完成了本项目的全部工作。以下从几个方面对技术部的工作进行总结。

一、技术管理

1、施工方案编写

本项目为路面工程,路面结构层分为底基层、基层、沥青碎石基层、下面层、中面层、上面层。根据不同结构层的特点,一方面结合本公司在路面施工中的经验,另一方面以试验段的试验结果为基础,总结出施工中所需的各项技术参数,编制符合实际情况的施工方案,以指导施工。水泥稳定碎石基层、底基层试验段主要总结摊铺机的摊铺速度、松铺厚度、碾压遍数等;沥青碎石基层和沥青面层主要总结沥青混合料的加热温度、混合料的出场温度、摊铺机的摊铺速度、松铺厚度、碾压速度和碾压遍数等参数。

2、技术交底编写

技术交底分三级进行。一级技术交底由项目部编写,我们负责编制二级和三级技术交底,二、三级技术交底编写详细,以能够知道施工为目的。交底编写完成后交总工进行审核,审核通过后,在每个分项工程开工前,由技术部组织相关的管理人员和技术人员以及现场班组长进行技术交底。技术交底原始资料最后都归档管理。

二、质量控制

质量管理工作中,我们严格按照公司《技术质量管理制度》的相关规定,认真执行各项规章制度,使现场施工质量处于可控状态。主要执行的制度有:技术交底制度、质量大检查制度、质量分析会制度、施工日志施工总结管理制度。

1、技术交底制度

严格执行三级技术交底制度。一级交底由项目部对路面公司所有管理人员

和技术人员进行交底;二级交底由我们对现场管理人员、技术人员、工班组长进行交底;三级交底由现场技术人员对工班组所有施工人员进行交底。每级交底均以会议形式进行,做好会议记录和人员签到表,最后存档。

2、技术交底的落实跟踪

技术人员代表技术部确保技术交底落实到位,保证质量的全方位控制。我们首先设置路面质量控制要点。要点主要包括:混合料的出场温度、到场温度平整度、摊铺温度、厚度、宽度、标高、渗水系数、构造深度等。其中平整度和厚度是重中之重,尤其是接缝处和桥头搭板处的平整度的控制。在施工过程中,现场有专门的技术人员用3m直尺进行检测接缝的平整度,确保平整度良好。

3、质量大检查制度

为了提高现场施工质量,提高所有管理人员和技术人员的质量管理水平,加强质量意识,我们定期进行质量大检查。由项目经理为检查小组组长,总工为副组长,各部门负责人为小组成员,对全线的路面结构层,进行详细的检查。包括外观和一些实际的技术指标,一一检查。发现问题,现场指导纠正。对于大的质量问题甚至采取返工处理,对后续施工起到了警示作用。另外,在检查的过程中对施工过程中的一些不良施工习惯,也进行了纠正,起到了防患于未然的作用。

4、质量分析会制度

每次质量检查完毕后都要召开质量缺陷分析会。会议上,大家畅所欲言,将现场施工完成的工程存在的质量缺陷进行分析,查找原因,寻求解决办法,避免同样的问题再次出现。质量分析会制度对现场质量管理工作,起到了非常积极的作用,事实表明,我们的施工质量在不断的提高。

5、施工日志施工总结管理制度

技术部给每位技术人员都发放《施工日志》,专门进行施工日志记录。并按照公司制度施工日志的填写规定进行要求。技术部定期对技术员的施工日志进行检查,确定施工日志填写的规范性、真实性、详细程度等。

三、内业管理

1、质检资料的填写与管理

创建施工质检资料台账,对资料进行分类归档管理。台账记录施工段落部

位、施工时间,再根据台账,进行资料的填写和归档管理。质检资料紧跟现场施工进度进行填写,填写完成后及时交给现场监理、监理工程师签字等工作。最后将质检资料交与项目部进行统一管理。我们的质检资料一直都能够及时准确的完成,为现场施工提供了条件。

2、往来文件的管理

接到监理业主或者公司的文件后,我们能够及时地根据文件要求或组织相关人员学习,或传达给相关人员,使文件要求能够及时的发挥时效。建立了往来文件档案台账,将各方的往来文件进行了归档管理,便于日后查询,也可作为日后变更索赔的依据。

四、结语

我们的工作除了一些成绩外,也有些不足的地方。比如有些时候执行力度不够大,个别制度没落实到位;与各部门、监理的沟通不够、不及时,对施工造成影响;技术人员没有及时地学习先进的理论知识和施工技术,造成施工质量下降;对未知因素的辨识度不够等,均影响了我们的技术质量工作。这个路面工程虽然已经结束,我们的工作也告一段落,但从这个项目施工过程中吸取的经验教训却没有因此而消失。工作中的优点我们将继续使用,缺点和不足的地方我们将会想办法改进,提高我们自身素质的同时,也为公司技术质量管理工作做出贡献。

xx公司

xx(呈上) 20xx年x月x日

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