培训中心“五个一”活动总结

为深入贯彻落实科学发展观，切实加强自身建设，不断提高科室人员素质，增强专业能力，为我矿的发展做出更大贡献，根据集团公司文件要求。我科室组织开展了“五个一”活动。活动取得了一定成效，现将活动总结如下：

一、指导思想

围绕集团确定的发展战略目标，以推行“五个一”活动为抓手，大力营造工作学习化，学习工作化的氛围，引导员工树立全员学习、终身学习的理念，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，深化创新成果学习，促使全体员工的学习不断提升、知识素养不断提高，为实现“绿色山煤、幸福山煤、百年山煤”的共同愿景提供强大的思想保证和智力支持。

二、组织领导

制定了开展“五个一”活动实施方案，有培训中心主任组织学习并亲自授课学习。

三、活动内容和开展情况

（一）每周开展一次培训。我中心每周二集中学习一次培训的专业知识学习，同时做好笔记，不断促使我们掌握本专业最前沿理论和最尖端技术，成为专业工作的行家里手、领导决策的好参谋、服务基层的好帮手。

（二）每月读一本书。为提高我中心人员对各工种的了解，坚持

每月读一本关于各工种的书籍，只有了解工种才能更好的组织培训，用学习来提高我们的工作能力。

（三）每季度进行一次专题讲座。今年以来，根据工作实际，以“干部上讲台、培训到现场”活动为抓手。各科室领导走上讲台，为员工宣讲业务知识，增强员工知识，为推行我矿跨越发展。

（四）每半年进行一次小结。根据我科室业务所需，对一线队组进行走访，了解一线队组的需求和意见，并对所提出的问题进行答复和处理情况记录。并对半年的“五个一”活动开展情况进行总结分析，发现问题并解决，促进我科工作的顺利开展。

（五）每年进行一次评选表彰。积极做好科室学习型先进集体和个人的评选活动。

四、要求

1、要学以致用，把创建学习型企业与推动企业机制创新、管理创新、技术创新结合起来，促进科室工作健康发展。

2、建立有效的学习制度，把创建活动落到实处。

 

第二篇：“五个一”活动总结

借五个一评比契机 做教学质量文章

——兴隆学校20xx年“五个一”活动总结

为了全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，推进我校基础教育课程改革实验工作向纵深发展，全面实施素质教育；全面提高兴隆教育整体水平，实现“质量优、特色新、品位高”的战略目标，学校开展了以教育教学改革为中心，实现教与学方式的根本变革，强化校本教学研究，以优化课堂教学模式和教学方法为重点，努力提高教师队伍教育教学整体水平为目标，为全校教师专业化发展构建平台的 “五个一”活动。在这个活动中，我们学校总的指导思想是“借五个一评比契机，做教学质量文章”。学校的活动已经结束了，总结起来，可以概括为以下几点：

一、制定方案 措施到位

虽然五个一评比活动已经进行到了多年，我们已经积累了不少经验，但是时代在前进，要求在改变，目标在提高，为了使活动落实到实处，我们仍然非常慎重地制定了“兴隆学校五个一评比活动方案”。为了使这个方案切实可行，学校领导首先学习了有关教育教学理论，尤其是新课标理念，统一思想认识，然后进行调查研究，分析前些年五个一活动中成功的经验和不足之处，集中学校行家里手和骨干教师的智慧，制定出实施方案。

二、提高认识 宣传到位

我们认为，全校开展五个一评比，投入这么多精力，为的是在全体教师中开展一个群众性的活动。通过评选活动，使教师树立现代教育理念，明确现代教育思想，多方面提高教师水平和能力，提高教研

工作的层次高度，全面提高教学质量。那么，这个活动能否达到预期的目的，一个大前提条件是全体教师必须形成一个共识，也就是首先要在思想上重视起来，思想是行动的先导。五个一评比活动仅仅是在少数人中进行，那就违背了活动的宗旨，即使有一些人能够在上级评比中拿到大奖，也仍然不是我们追求的目标。我们觉得要将活动落到实处，必须提高全校教师的认识，宣传是关键。所以，我们在活动方案出台以后，大张旗鼓地组织老师们学习，把五个一活动和教学质量的提高结合起来，把五个一评比和教育教学能力考核结合起来，把五个一评比和个人的教研成绩评比结合起来。全校出现来踊跃报名，积极争取参赛机会的大好局面。

三、精心安排 组织到位

一个活动能否顺利进行，有方案并经过大力宣传居然重要，要落到实处，必须精心策划，在组织上到位。我们学校开展评比活动，整个过程是学校领导分工，主管教学的副校长全面指挥，统一部署，定期检查；教科室主任具体执行，负责进程安排、业务指导、定期汇报；年级组长负责宣传督促、指导落实；教研组长负责落实到人，及时向学校领导小组反馈。由于我们开展活动组织到位，整个活动进展有条不紊，成效显著。

四、全员活动 指导到位

开展一个活动，掀起教研热潮，使每一个教师都积极地参与活动，并在活动中得到提高，我们的确做到了。我们的课堂教学完全掀起了一个比赛热潮。不少老师课讲了一次又打磨一次，文章改了一遍再改一遍。同科教学相互切磋就不用说了，令人惊喜的是不同学科的老师

也开展了相互听课、评课，借鉴理念，综合互补。不少老师感慨，通过活动对新课标理念有了更加明确地认识，在教学艺术上有了明显的提升，在今后的教学中有了努力的方向，在取得教学业绩上增添了信心。为什么有这样的反应呢？在全员活动中，指导到位是一条成功的经验。我们学校成立了五个一活动指导小组和评审小组。每一项活动，每一个环节，老师们有亲身体验，有专家引领，从宏观策划，到微观打磨，指导细致入微，活动一开始就站在一个新的高度，所以老师们都获得了成功的喜悦。

借五个一评比契机，做教学质量文章。在本次活动中，我校参与评比的教师人数达到100％，课堂教学评比有70多节，上交论文、试卷、课件、微型课题等200多篇件，评课交流活动30多次，对教学教研起到了巨大的促进作用。但是教育是一个工程，教学是一门艺术，今后的路任重道远，我们有信心在上级教育主管部门的领导下披荆斩棘，创造兴隆教育的辉煌。

龙山县兴隆九年制学校教科室

20xx.12.20