基层锻炼工作总结

执法大队易烨

今年年初，根据局党委安排，我有幸成为第一批下基层锻炼中的一员，被安排到金沙镇农业服务中心锻炼学习。在年初的动员大会上，局党委对下基层锻炼提出了深入基层熟悉农村、积累基层工作经验、增强服务意识、开展技术指导和服务的目标和任务，并制定了严格的下派干部的管理制度。对照既定的目标和任务，结合本人的实际工作，现将下基层锻炼的工作情况汇报如下：

一、纪律上严格要求。

遵守纪律是每个工作人员最基本的要求和素质。由于金沙镇的正常作息时间和工作时间与原单位稍有不同，我迅速做出调整，使自己在时间上完全融入镇上的工作。在遵守市委市政府对机关工作人员工作作风的有关规定和要求的同时严格遵守金沙镇对工作人员的相关要求。做到上下班不迟到早退、工作日午间不饮酒、接待信访要耐心不得推搪拖拉等。在平时工作中团结同志，不但构建了良好的工作氛围，彼此间也建立了深厚的友谊。

二、工作上尽心尽力。

来到金沙镇农业服务中心短短一年，在工作上我经历了望、闻、问、切四个阶段。第一个阶段“望”：就是看镇农服中心的工作范围。农服中心人员少，但所有涉及到金沙镇农业的包括科教、作栽、土肥、植保、兽医、渔业等都是他们的工作范畴，还有镇上的许多中心工作包括拆迁、村选举等，工作量非常大。第二阶段“闻”：就是参加镇上的会议和每天的来人接待，听他们是如何解决一些问题。参加各类培训，学习一些农业上的栽培、土肥等技术。第三阶段“问”：在工作上遇到不能解决或虽能解决但不是最佳解决方法的时候，向农服中心的专家虚心的请教。

第四阶段“切”：就是切准自己的脉搏，针对自己薄弱和不足的地方进行针对性的补血。一年里我主要参加的工作有百日环境整治、各类培训（带队或参与农民创业培训、电脑培训、各类专业培训共28次）、渔业科技入户、园艺业科技入户、二类资源调查等。从一开始在各类培训拍照到最后作为园艺业科技示范户的技术指导员对10户蔬菜种植示范户进行指导和补贴的发放。这也是我总做上的进步和镇农服中心对我工作的一种认可。

三、学习上常抓不懈。

在镇上我通过培训等各类途径学习农业知识和在书本和坐办公室所学不到的一些工作方法。同时，通过网络和和报纸学习和了解涉农的一些法律法规及政策有无变动和其他的一些国家

和地方的动态，及时更新自己的大脑，使自己在回原单位后对本职工作不至于生疏。

通过这次下基层锻炼，感触颇深。主要有以下几点体会和收获：

1、受益非浅，收获很大。这次局党委安排年轻干部下基层锻炼，是为年轻干部了解群众、融入群众和熟悉农村基层工作提供了一个很好的机会。农村是一个广阔的天地，它有着书本上、机关里学不到的宝贵知识和经验。我通过与农民相处、交谈，不仅与农民增进了友谊，交流了感情，还了解了农村当前存在的问题和困难。

2、增强了我的群众意识。通过与群众的接触，我认识到，只有学会了尊重群众，才能赢得群众的尊重；只有学会了融入群众，才能真正地了解群众；只有学会了宣传群众，才能使党的方针政策落实到位；只有学会了亲近群众，才能更好地服务群众。

3、增进了我的工作才干。通过下基层、深入农村一线，不仅拓宽了视野，增长了知识，积累了经验，增强了才干，还做到了学以致用，把学习到的知识运用到实际生活和工作中去。

这次下基层学习锻炼是我人生道路上重要的一站。我今后一定要严格要求自己，热爱本职工作，针对自己在工作中的不足加强学习，做到在学中干，在干中学，为群众办实事、办好事。

20xx年x月

 

第二篇：公务员基层锻炼总结07

基层锻炼工作总结

种子管理站 季佩华

不知不觉，我在景瑞园区扎扎实实的干了快一年了，我在这儿向领导和同志们汇报，我不报临时做客的观念，不熬时间，走过场，安下心，沉住气，尽快的进入了角色，尽快以自己最大的努力为基层单位和广大农民群众办实事，圆满的完成了局党委所交的学习任务和为民办实事的任务，感谢局党委的这项新举措，为我们提供了一个锻炼自己、展示自我的平台。

下面我来谈谈景瑞的基本情况，我这一年来在景瑞做了哪些工作，取得了什么成绩，在工作中有何感想，心得体会。

首先，先介绍下景瑞的基本情况，上海景瑞农业科技发展有限公司是一家从事“绿色有机”农产品的农业综合开发公司，公司下属有三大子公司及三大蔬菜合作社，通州景瑞是它的全资子公司，通州景瑞现代农业产业园位于通州市东社镇地域内，通吕公路以北，界东河以南，余东河以东，三甲河以西，总占地面积10000亩，项目总投资1.5亿元，分三期建设，建设期为3年，公司致力于把“景瑞农业”打造

为全国知名的有机绿色品牌，公司针对长江南北交通条件的改善与农业资源的优势，与山东、安徽的规模化农业形成错位竞争，以南通核心基地为源头，以长三角的各大宾馆，超市，酒店，大型企业，各大高校为销售对象，形成生产种植规模化，加工生产标准化，产品研发科技化，物流冷链高效化，终端渠道多元化。目前公司“景瑞”牌蔬菜在上海各大卖场、超市已成为第一品牌蔬菜。

我们景瑞学习组共四人，分别来自种子站、作栽站、植保站、农检中心，从高效套种茬口设计到种子的引进采购，质量把关，催芽育苗，到田间栽培管理，根据绿色食品技术规程及无公害栽培方面的相关规定，适时合理安排施肥、灌溉，对病虫害进行防治，我们发挥各自的专业优势，相互学习，共同协作。

我刚到园区就用两天的时间，和羌烨和张夏走遍园区的每个角落，熟悉园区的基本情况，熟悉人员，理清工作思路以后，正式开始了我们的工作。首先，对每个大棚，每块田的种植品种和处于什么生长期，每个棚子里面的温湿度情况，病虫害发生情况，生长情况，进行了一个星期的详细记录，并输入电脑制成电子档案，以便对整个园区的种植情况进行分析。通过这一个星期的强化调查后，我们进入正常的工作，每天早上从查田开始，分片查田，对作物作仔细观察，

蔬菜作物很娇嫩，病情要在第一时间发现，及时预防和治疗，羌烨同志是植保专业的，她对病虫害的防治方面很钻，我们每天跟着她，认真学习，学到了不少病虫害防治方面的知识，如黄瓜常见的霜霉病、灰霉病、疫病，番茄上常见的病毒病、早疫病、晚疫病，炭疽病，南瓜常见的白粉病、花叶病毒病，香瓜常见的霜霉病、白粉病、枯萎病，辣椒常见的猝倒病、立枯病，叶菜类常见的霜霉病、软腐病、细菌性角斑病、炭疽病等，常见的虫害有，烟粉虱、美洲斑潜蝇、番茄斑潜蝇、蚜虫、小菜蛾、菜青虫、斜纹夜蛾、黄曲条跳甲、蓟马、茶黄螨、蛴螬、小地老虎、蜗牛、蝼蛄、根结线虫、天蛾等等，在大棚内危害最大的是烟粉虱和斑潜蝇，我不仅帮忙选择无公害范围的药物防治，而且通过这段时间的学习，知道好多害虫有驱光性，我通过网络为园区引进黄板蓝板诱杀害虫，并取得了一定的辅助效果。在查田的过程中，好多作物上病虫害危害并不是单单一种，有的是多种病虫害的综合反应，我们不能确定的情况下，就用相机拍下来，然后回办公室查书籍、查网络，或者请教有关专家，努力在最短的时间内确定病虫害的情况，把危害控制在最小范围之内，减少了园区的经济损失。

我利用我的种子专业知识，为园区的新特优种子的引进提供了一些意见和建议，过去，园区引进一些进口种子，但由于种子的地区性差异，使得引进的黄瓜和香瓜只挂秧不结

果，造成了一定的经济损失。我知道后，向园区领导解释了种子的地域性特点，他们才恍然大悟，以后在新品种的引进上更谨慎。在种子的催芽和育苗管理上，我利用掌握的一些专业知识，抱着多尝试多思考，理论与实践相结合的思想，成功为园区在反季育成生菜苗、香菜苗和芹菜苗，扦插碰碰香、留兰香苗等，不但使我的业务水平得到了提高，也受到了园区领导和同志们及老百姓的好评。

景瑞作为通州的农业龙头企业，是通州农业的典型，经常有各级政府各级部门到园区考察、调研、参观，我们也要配合园区领导作好接待工作，为来人介绍园区的情况，播放景瑞宣传片，同时用文字和镜头记录下各级领导对景瑞的关心支持和帮助，许多镜头发表在几大网站，也为报社、农工办、农林局、东社政府等部门提供了所需的照片和材料，我们在园区也成为一道亮丽的风景线，给来园的各级领导留下深刻的印象。

为园区记录好物资购买、田间农事、收获记录、销售记录、农检记录，来人登记，整理好档案。参与园区申报项目，为园区申报20xx年20个绿色蔬菜双A认证，编写绿色食品种植技术规程，做好原18个绿色蔬菜双A持续认证资料，参与GW7430型规模温室项目书的编写，参与通州市有机蔬菜生产基地项目的完成情况的编写。

另外，利用我多年工作建成的人际网络，为园区联系采购价廉特美的种子、农药、有机肥以及搭建葡萄架用的钢丝等材料，用自己所学的财务知识为园区规范财务管理，园区顺利通过财税部门的各项检查，多次圆满的完成了园区领导交给的任务，使自己真正起到景瑞与上级部门的桥梁纽带作用。

通过这一年的磨炼，我深刻领会了局党委让年轻同志去基层单位锻炼的良苦用心，这项决策的正确性和重要性，使我们农林局各部门之间也增进了技术交流；深刻感受到乡村干部的艰辛，农民朋友的艰苦，“三农”工作的艰巨；深切感受到市委市政府、各级部门领导对农业农村的重视，对农民的关心爱护；深刻认识到要养成勤于思考善于总结的习惯，这样自己才有更快的提高，才能更好的为人民服务。

学习结束后，回到自己的工作岗位，我将继续发扬吃苦耐劳、勇于探索、勇于创新的精神，做好今后的工作。

20xx年x月