莎车县20xx年上半年政协委员联络组考核

总 结

为全面掌握我县政协委员联络组工作情况及所取得的成效，进一步加强和巩固各乡镇、县直各政协委员联络组及政协委员“政治协商、民主监督、参政议政”工作职能作用发挥和工作成效，按照《政协章程》相关规定及《政协20xx年工作要点》安排，县政协于7月x日起，由政协主席贾沙热提买买提同志、政协副主席东艾山、陆保质带队，组成三个考核组，对全县38个政协委员联络组上半年工作进行了认真细致地考核，并认真组织开展了委员联系活动，考核组通过采取召开考核会议、听汇报、现场查阅资料、座谈、提问、征求意见、走访政协委员等形式进行了考核，根据各考核组汇总情况，现总结如下：

全县38个政协委员联络组半年以来，能紧紧依托本级党工委的大力支持，认真组织政协委员开展学习、视察、调研、扶贫帮困、撰写提案、宣讲等各类活动，使政协委员联络组桥梁纽带作用和政协委员“政治协商、民主监督、参政议政”职能作用得到了发挥。 一、领导重视支持，落实保障措施，政协联络组各项工作得到长足进步。

大部分乡镇党委、人民政府主要领导对政协委员联络组工作都能做到重视和支持，在工作职能用作发挥上能够给予支持和帮助，尤其是托木吾斯塘乡、阿扎提巴格乡、阔什艾

日克乡、派克其乡、英吾斯塘乡、古勒巴格乡、霍什拉甫乡、喀群乡等乡镇在全乡重大会议时，党委政府都能邀请政协委员参加会议，能及时听取政协委员的意见和建议；把政协委员联络组工作纳入全乡总体工作来安排部署，认真发挥政协委员联络组的能动作用，尤其是霍什拉甫乡、恰尔巴格乡等乡镇能认真组织宗教界政协委员开展大宣讲，在维护稳定和民族团结方面起到了较好的作用；英吾斯塘乡、恰尔巴格乡、卫生系统等乡镇和县直党委组织赴外地观摩时，专门邀请政协委员参与，并组织进行宣讲，为本乡、县直党委各项工作的开展起到了积极作用；县直工委政协委员联络组在各项工作中也能做到邀请本系统政协委员参与，尤其是卫生系统政协委员联络组，在确定重大事项时，能认真听取政协委员的意见和建议，充分发挥了政协委员履职作用。

二、自身建设方面

1、部分乡镇都能做到有办公场所、组织机构和各项制度健全、责任明确，工作规范有序，对委员服务到位，活动正常。

2、部分乡镇和工委政协委员联络组能认真制定工作计划、规划客观、合理科学，做到了年初有计划，半年有小结。

3、在档案规范整理方面，部分乡镇和工委政协委员联络组能认真总结整理联络组工作档案，有工作有记录，有据可查，档案归类，档案整理比较好的乡镇有吾达力克乡、阿斯兰巴格乡、莎车镇、英吾斯塘乡、喀群乡、托木吾斯塘乡、阿热勒乡、教育系统工委。

三、积极引导委员学习，提高委员自身的素质

1、委员学习活动。部分乡镇能重视政协委员联络组理论素养的提高，定期组织委员学习政治理论和条例、活动规定等业务知识，做到有计划、有安排、有记录，有心得体会，学习内容丰富扎实，使政协委员的使命感、责任感、光荣感进一步增强。

四、撰写提案积极性得到增强，提案质量不断提高。 各乡镇大部分政协委员能认真撰写提案，提案内容丰富多样，涉及我县经济社会发展的方方面面，能立足于实际，围绕中心，注重热点，贴近群众，反映准确，有较强时效性，为县委和政府工作决策和工作措施等方面起到了一定的推动和参谋作用。

总的来说，通过对38个政协委员联络组工作考核与工作指导相结合的方式进行考核，不仅提升了全县政协委员联络组整体工作水平，同时也发现了一些不足，存在较多问题，

1、部分乡镇和工委对政协委员联络组工作重视不够。 在考核中，部分乡镇不重视政协委员联络工作开展，尤其是不能领导和支持联络组正常活动的开展，甚至在很大程度上一味只抓农业生产，或是其他富民安居工作、单项工作，导致本乡镇政协委员联络组不能正常开展活动，尤其是部分乡镇和工委未召开一次会议，未组织一次委员活动，乡镇党委也从未过问过，存在此问题的乡镇有孜热甫夏提乡。部分政协委员联络组在考核组通知检查时，以种种理由和借口，推脱不迎接检查，甚至在检查考核时，作为联络组长，还不

能亲自参加迎检，不负责任，如：农业系统党委、交通系统党委等。

2、政协委员联络组机构形同虚设，自身建设亟待加强，不能正常开展活动。

在我们考核中，通过查阅档案资料发现部分乡镇和县直党工委除了县政协下发的文件通知等材料有，但其他档案资料几乎没有，就是有档案记录，也是临时突击形成的，不切合实际，没有可操作性，完全是应付差事，考核组除提出严肃批评外，还认真进行了指导。这个方面做的差的有孜热甫夏提乡、恰热克镇、农业系统党委、企业工委、县委总支等乡镇和县直党工委。

3、政协委员联络组工作和委员日常活动开展不平衡。

一是联络组集中学习和委员自学活动不正常。通过考核发现，大部分乡镇没有制定相应的学习制度、考勤制度、学习计划，尤其是县政协专门下发通知要求各政协委员联络组认真组织学习全国两会、自治区政协十一届五次会议和县委政协工作会议精神，但在检查考核过程中，大部分乡镇都没有认真组织学习，甚至连学习资料都没有，也没有学习计划和学习记录、心得体会等。

二是调研活动未开展，调研报告未撰写。大部分乡镇不能组织委员开展调研，甚至未制定调研课题、不知如何调研，如何围绕本县、本乡镇中心、本系统开展调研，都无从知晓。目前大部分乡镇和县直党工委都没有开展调研活动和撰写调研报告。

三是信息和社情民意上报不及时。除莎车镇、伊什库力乡、托木吾斯塘乡、卫生系统等联络组外，其余大部分乡镇信息不能及时上报，部分乡镇检查考核时有书面信息简报，但未能及时上报县政协业务科。

4、档案资料不规范。

通过检查，我们发现，大部分乡镇不能严格按照莎协发（20xx）7号文件的考核提纲整理档案，档案目录不清晰或无目录、分类不合理，十分凌乱，东拉西扯，给考核工作造成一定的难度。政协业务科将在下半年重点对档案管理制定出详实可靠的档案目录，以便进一步规范档案管理。

5、政协委员联络组长和政协委员自身素质亟待加强和提高。

在检查中，我们还发现部分政协委员联络组长和政协委员自身责任心不强，不加强自身做为政协委员的政治素养和业务水平，不能正常履行政协委员“政治协商、民主监督、参政议政”的基本职能，不参加县政协组织各类工作会议，给政协工作上承下达造成被动，政令不畅。

6、关于各类上报材料的情况汇报

根据各检查组汇总的情况来看，全县各委员联络组信息、社情民意、调研报告、考察报告、阶段性工作汇报材料、日常性提案等材料的上报工作还较薄弱，成为目前突出的问题，尤其是政协业务科掌握的各类材料上报情况来看，大部分乡镇对材料上报不重视，不能及时上报，在检查档案资料时，都能看到，但没有上报政协办公室和业务科，使得县政

协不能掌握基层工作动态和活动情况，使县政协在安排日常性工作时，不能因地制定制定相关工作措施。

以上是对全县38个政协委员联络组20xx年上半年考核的情况汇总，由于时间紧，不可能很全面的掌握和了解，希望其他考核组同志能给予补充，在考核中，部分政协委员还提出了许多建设性意见，由于时间紧，未能及时进行整理，我们将在近期内将对考核中提出的建议进行认真归纳，形成提案或建议案，送相关部门办理。

根据考核情况来看，全县38个政协委员联络组中较好的有喀群乡、吾达力克乡、阿斯兰巴格乡、英吾斯塘乡、莎车镇、古勒巴格乡、托木吾斯塘乡、阿扎提巴格乡、恰尔巴格乡、依盖尔其镇、阔什艾日克乡、派克其乡、教育系统党委、卫生系统党委等；较差的有伯什坎特镇、喀尔苏乡、米夏乡、恰热克镇、孜热夏提乡、公安局党委、农业局党委、企业工委、县委总支、政府总支、水利系统党委等，由于负责人未能联系或山区洪水暴发等原因，达木斯乡、交通系统党委未能检查。

在考核中，还有部分委员工作变动等原因，将对工作变动的政协委员分组情况进行调整，主要有原粮食局副局长热比姑、环保局副局长木太力甫分配至政协总支联络组，原吾达力克乡党委联络组长吴宏斌提任英阿瓦提管理区书记，吾达力克乡党委联络组需补选一名政协委员担任政协委员联络组长。

 

第二篇：车队20xx年上半年工作总结

天业电石产业天辰车队现有员工72名，其中合同工66名，劳务工5名试用工一名。一名队长，一名材料员，一名统计，一名安全员，维修7人，司机61人。各种车辆24台。车队自20xx年x月成立以来，在上级组织的领导与支持下，以服务生产为立足点，努力营造一种奋发向上团队精神。20xx年第一季度车队广大驾驶员发扬吃苦耐劳奉献的精神，圆满完成了各项工作任务。

现将第一季度工作总结如下：

1、抓安全培训工作

车队司机每一个人都是独立作业，车辆是移动的设备，不像其他车间几个人合作且工作场所相对固定，容易监管。这就决定了车队要 想保证安全生产，培训工作必须从人员素质上抓起，结合司机实际操作从思想上，从根源上进行培训以达到提高安全系数的目的：天辰车队积极组织车队员工学习，通过培训、考试的方法让司机们加深车辆的安全要素，培训内容有《车辆行驶安全注意事项》、《车队重大危险源》，以教育及考试的方式进一步加强车队的安全培训管理，减少事故发生频率，保证车队的安全生产。

2、积极开展节能降耗 修旧利废工作

车队车辆每天消耗大量的油料，为了杜绝浪费，我们采取材料员每天现场亲自监督，材料员、当班驾驶员、送油人员三方签字。材料领用交旧领新，领料必须有队长签字同意方可领用，并对各种配件的使用期限制定了考核制度。积极开展修补轮胎，自修发动机、后桥、变速箱工作。加大交接班吹空滤、打黄油检查考核力度。严格执行停车熄火制度，严厉控制车辆私自外出现象。同时打黄油必须通知安全员，由安全员做好记录，并在现场监督，每周的车辆保养都列入日常检查之中，对于不合格、不按时保养车辆的驾驶员给予一定的处罚。

3、人员管理

本着奖勤罚懒，奖优罚劣公开、公平、公正的原则车队制定了详细的管

理制度。每周会对班组评分，召开班组会，及时讨论并解决题，让广大司机学习优秀班组的优秀点，同时对出现的问题加大警惕，从而做好安全准备工作。

4、20xx年前五月与20xx年前五月对比

存在的问题：

1、 人员流动性较大，新来的司机文化、驾驶技能参差不齐，这给培训工作，管理工作

都带来了一定的难度，并给安全方面增加了隐患。

2、 车辆申报材料到货不及时，车辆说明书上的技术保养周期落实不到位且车辆维修的

配件质量较难保证。

3、 车辆工作环境较差，配件的使用期限达不到使用说明。

4、 天气炎热，尤其在驾驶室内工作，忍受高温工作，容易中暑。

通过总结，我们将带领广大驾驶员继续努力，坚持“安全第一，预防为主”把安全工作当做车队的首要任务来抓，为公司的安全生产做好后勤保障。最终使车队成为一支团结奉献，努力进取的优秀团队。

电石产业天辰车队

20xx年x月x日