20xx年一季度畈中村清洁家园工作总结 自开展清洁家园工作以来,畈中村两委班子从该村的长远利益出发,以服务市委市政府“四三六”工作、区委区政府“八六八”举措为载体,以农村环境卫生连片整治为重要抓手,切实改善村容村貌,力求把我村建设成为环境优美、设施完善、充满活力的和谐村庄。现就一季度工作总结如下:
一、高度重视,统一思想认识 我村两委班子高度重视清洁家园工作,将该项工作作为重中之重来抓,多次召开村两委班子、保洁员、村民代表、党员会议传达市、区、乡动员会精神和研究部署各项工作的开展,成立了由村支部书记、村主任为组长的清洁家园工作领导小组,每个屋场均由包片村干部负责。同时,领导小组成员深入村民家中,分头分户宣传清洁家园工作相关内容,分析利弊,使群众对此项活动的认识逐渐达成了一致,激发了广大村民对清洁家园活动的工作热情,变“要我做”为“我要做”,形成了全民参与、人人动手的浓厚氛围。
二、强化宣传,营造良好氛围 长期以来,农村的“脏、乱、差”现象和农民的环境意识淡薄,居住环境不讲究、生活卫生不注意等陋习根深蒂固。而清洁家园活动不仅是对农村环境卫生的整治,更是对农村落后陋习改变,最终的受益者也是全村老百姓。为此,我村坚持把宣传工作作为“洁家园活动”的先导工程来抓,充分
利用村民代表、党员会议,横幅标语,墙体广告,LED电子屏等有效载体,对清洁家园工作进行广泛深入的宣传。大张旗鼓地开展宣传教育,同时邀请区环保局相关领导为村民代表和企业主开展环保知识宣讲。支村两委班子成员、组长、老党员等志愿者走村入户分发“环境卫生整治温馨告知书”、“环境保护村规民约”等宣传资料,重点将“一绿两清三整治”等知识宣传到每户每人。
三、加大投入,改善村容村貌 清洁家园工作是一项系统性很强的工程,不仅仅是种几颗树、清理几口鱼塘、设臵几个垃圾桶的问题,实际上也是现代文明新观念与农村陈规陋习碰撞和较量的一场变革,需要硬件建设和软件建设的同步推进。我村两委班子积极拓宽思路,加大投入,进一步改善村容村貌。在环卫保洁方面,进一步加强村级保洁员队伍建设,按照每4个屋场配备1名保洁员的要求,调整充实保洁员队伍,在原有4名保洁员的基础上新招聘5人,使全村保洁员达到9人,并划分责任区,实行分段包干,责任到人,对全村各主要道路实现清扫保洁全覆盖,积极构建“户集、村收、乡运”的生活垃圾收集处理运行机制,20xx年x月23—30日七天时间清理陈年垃圾200多吨,调动人员1000多人次。在环卫设施方面,加大经费投入,新增环卫经费15万元,逐步淘汰部分落后、破损的环卫设备,完善垃圾箱、垃圾收集车辆等环卫基础设施。
在全村各个道路、屋场新建垃圾屋60个,并以房屋为单位各户家门口放臵垃圾桶,全村共投放垃圾桶550个,改变全村垃圾桶设臵分散、数量不足的状况,提高垃圾收集效率。在村容村貌管理方面,跟村民签订“门前三包”责任状,要求村民自觉维护门前的绿化植物,自觉维护门前秩序,自觉清理门前垃圾保证环境卫生。同时,结合环境卫生整治月活动,发动村两委成员、村民代表及党员参加义务大扫除,清理全村卫生死角;加强村内各主要道路的保洁工作,投入10万元,对16公里的主干道两侧进行清理,同时定期组织人员对村山塘水库里面的的漂浮物和垃圾进行清理,确保水面整洁,岸无堆积物。
四、完善机制,形成长效管理
村成立工作督查组,定期或不定期对各组进行督查考核,将考核结果与年度工作相结合,作为组长年度奖金发放的重要依据;定期组织评比,成效明显的组和农户进行表彰;对行动缓慢,整改不力,“脏、乱、差”现象依然严重的村小组给与曝光批评并处罚款1000元,对环境卫生整洁的小组予以奖励1000元,对拒不履行清洁家园行动的村民,经村、组干部做工作仍然不进行清洁行动的,是低保户的报请上级主管部门停发低保金乃至取消资格;特困户家庭取消慰问资格,并且停止办理相关证明手续,直到该户卫生清理整洁到位,验收合格为止。村委会坚决采取强硬措施,责任落实到
组、到户、到人,且与村组干部工资奖金挂钩,实行奖惩办法,具体细化:包片联点村干部卫生整洁差的村民小组罚款200元,组长罚款100元,组级女指导员罚款50元,负责该组的保洁员罚款50元,确保清洁家园活动取得实效。
畈中村清洁家园工作领导小组
20xx年x月x日
20xx年一季度清洁生产工作总结
20xx年第一季度,我车间继续深入开展清洁生产工作,严格检查、整改、落实制度,加大宣传教育力度,努力提高员工的清洁生产意识,从思想上认识到清洁生产的重要性,全员参与,长效机制,行动就有成绩,现将一季度情况总结如下:
一、公司公司组织检查13次,存在问题33项(其中一项否决项)在7各单位中排名第三,按得分排名第四(同分单位排名第二)
二、车间对每次的检查出现的问题及时进行了整改,并且整改完全彻底,通过了验收。
三、车间自己共组织了12次检查,发现问题26项,均进行了整改和验收,结论合格。
四、综合两个类别的检查所出现的问题均为一些细节问题,没有影响生产和产品质量的因素,有的是员工的疏忽,有的是由于自然原因(风、雨)和周边环境(北是养牛场青储饲料加工处,东北是牛场和排污处),再则是基础条件的限制(维修是一处使用二十余年的老房子,采区没有伙房,维修集食宿工作为一体),因此某些岗位在短时间内还无法达到理想的水平还有些困难。
困难存在,要求不会降低,下一步车间将继续加大清洁生产力度,杜绝否决项,完善设施,力争有较大进步。
20xx年x月x日
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