通 知
公司各部门:
为了加强计划管理提高执行力及工作效率
1、相关时间节点:
(1)部门年度工作总结提交时间:20xx年x月日(星期)上午5:00以前,各部门负责人提交按总结模板要求编写的电子版WORD文件,以邮件形式分别报送分管领
导和总裁办;
(2)系统年度工作总结提交时间:20xx年x月x日(星期五)上午10:00以前,各分管系统领导提交按总结模板要求编写的PPT文件,以邮件形式报送总裁办;
(3)各分管系统领导反馈审核结果时间:20xx年x月x日(星期二)前将部门总结审核结果反馈总裁办,确保文件数据、内容的真实性;
(4)总裁办反馈部门审核结果时间:20xx年x月x日(星期四)前总裁办汇总文件形式审核结果及分管领导的数据审核结果,提交部门修改; ((6)公司年度总结计划编制时间:20xx年x月x日前总裁办完成公司年度
总结计划初稿编制,提交总裁修改。
2、注意事项:
1、请各位负责人按规定时间提交文件,逾期迟交者,将给予50元/日的处罚;
2、对不符合要求的文件,其各位负责人应根据整改要求在规定时间内进行整改,
逾期提交整改文件按迟交处理。
××部20xx年度工作总结
(模板)
总结人:×××
一、年度工作总结
(一)年度工作计划完成情况
年度完成工作可分几个方面来阐述,尽量以数据形式说话,务必列出详细、准确的数据。参考公司及部门年度工作计划、部门月度工作安排的事项,做到重大工作无遗漏。
(二)工作中的不足及改进措施
1、个人不足及改进措施;
2、部门不足及改进措施(由部门负责人写);
(三)明年的工作计划
1、工作计划;
2、部门管理构想(由部门负责写);
部门工作总结写作要求:
1、页面及行距:标准A4页面,1.5倍行距;
2、字体及字号:主标题:小二号黑体;主段落标题:小四号黑体;正文:小四号仿宋体;
3、需设定页码;
4、内容要求:请按模版要求填报工作总结内容。
20xx年度工作总结
时光荏苒,我在明翰的又一年青春在忙碌充实实在的工作中过去啦,每个人都需要驻留休憩,给自己的生活工作沉淀些意义,为来年夯实一个新的台阶,步步高升。
回顾过去一年,是学习的一年,在物控这个岗位上兢兢业业,圆满完成下达各项工作任务;是熟能生巧一年,在物控这个岗位上为公司提出合理建议,创造出更为合理工作方式方法,培养岗位新人,使其能轻松融入该岗位工作;是转变的一年,从物控转变为采购,一切从无到有,从有到会,从会到稳,现在能熟练履行岗位职责;是感恩的一年,真心感谢佳润公司给我提供磨练自己的机会,一直以来对我的信任与栽培,同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。
过去一年中,我主要从事了两个岗位的工作:物控和采购。这两个岗位的职责规律不尽相同,让我有一个很好的经验经历,因此在过去的一年中斩获颇丰。
物控负责控制公司各色物料ERP下发,是连接设计与生产环节的纽带,需要较强的时效性和灵活度。1、在职责方面,本人严格遵循计划要求,同时结合自己在计划的工作经历,对工作量和时效进行预判,灵活安排工作进度,在规定的时间范围内,保质保量完成任务;
2、加强与同事的沟通,营造团队协作氛围。团队协作精神才是工作取胜的要害,与领导、同事的交流与沟通,能使我在本职工作中对大环境有清楚全面的判断,让我在处理问题的方式方法能有很好的参考,同时心情也是舒畅,保证工作顺利进行的同时提高工作效率;3、改造自己,培养新人。只有通过努力工作来改造自己,以拓宽自身的知识结构,提高专业素质和道德修养,此为一切之要准。由于公司需要我在其他岗位去历练,我转到了采购部门,但是我在处理好采购工作之时,指导指点新人在原岗位上的工作,助其融入到岗位工作中,也是自己放心的从事新地方的工作。
采购负责物料的采购及跟踪,属于公司生产服务团队的关键一环,需要采购员需要灵活的头脑和很强的责任感。1、新岗位新需求。在响应公司的安排同时,我深知只有本着将自己作为一名入司不久的员工心态,处事低调,在荣耀面前退一步,在困难面前进一步,努力向老员工学习ERP操作方法,讨教工作流程,学习工作经验,坚持踏踏实实做人,认认真真做事,坚信细节决定成败,如此才能在较短的时间内,熟悉新岗位的工作职责,没有因为自己的不熟悉而造成公司的损失。2、业精于勤。我新岗位工作职责与原先从事过的工作确实存在较大差异,只有不断加强学习,要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针,不断提高自身的工作能力和工作效率。
我很高兴在这一年里,在保持心情的愉悦同时,实现不同岗位的转换,漂亮地完成了两个岗位的工作,我对自己的评价是可圈可点。其实人的一生就像城市中的公交车,会到达许许多多的驿站,每到达一个驿站,意味着甜美休憩,意味着新的征程。沉淀心情总结过往,明日旅途方可轻装上阵,才能充满阳光,这才是正真的财富。
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