上半年，在集团公司、XX公司及厂党政的正确领导下，我厂牢固树立“以人为本、安全发展”理念，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕年度安全环保任务目标，以强化企业安全生产主体责任为重点，夯实基础建设，强化责任落实，狠抓现场监管，有效防范了各类安全环保事故的发生。

一、主要指标完成情况

1、杜绝了较大以上（含较大）生产安全事故和一次性直接经济损失80万元以上的机械设备事故。

2、未发生任何安全环境事故和人身伤害事故，实现了安全环保零事故。

3、污水排放总合格率为100%，废气排放合格率100%，清理污油泥951.94吨；转运碱渣51.78吨；完成SO2 减排541吨。

4、组织各类安全检查26次，发现隐患243项，下发整改通知单127份，整改243项，隐患整改率100%。

二、主要工作

1、全面落实安全环保责任。3月中旬召开了20xx年度安全环保工作会议，对20xx年安全环保工作进行了详细安排部署，与51个基层单位签订了安全环保目标责任书。各基层单位结合实际，对目标、指标逐级进行了再分解、再落实，做到了目标到岗，责任到人。

2、认真抓好安全教育培训。上半年组织安全生产主要负责人、安全管理人员及操作工2200余人进行了安全上岗证复审培训考试，对机关科室、后勤单位451名管理人员进

行了安全知识培训，外来施工人员和实习生安全入厂教育3470人次，针对我厂生产特点，对全厂劳务派遣人员实行每年两次培训，6月份共培训劳务派遣人员494名，同时举办了注册安全工程师、安全标准化考评员等培训活动，充分利用标语、广播和有线电视大力宣贯安全生产“十大禁令”、“八项作业规程”、“七想七不干”等规章制度，使安全理念深入人心。进一步提升了全员安全责任意识和安全防范能力。

3、深入开展隐患排查治理。针对上半年同行业和6月份国内连续发生的几起火灾、爆炸事故，召开了紧急专题会议，在全厂范围内开展了工艺、设备、消防安全生产大排查活动，认真查漏补缺，夯实安全基础。针对特殊时段、重点区域、关键部位的施工作业和操作调整，认真做好危害辨识和风险评价,制定防范措施和应急预案，落实削减防控措施。

上半年, 组织各类安全检查26次，发现隐患243项，下发整改通知单127份，整改243项，隐患整改率100%。

开具一级动火许可证4张，二级动火许可证48张，三级动火许可证641张，动火安全率为100%。下发处罚通报34份，罚款83403元。

4、做好装置检修的安全监管工作。我们按照“精心准备是做好检修安全工作的前提，教育培训和宣传是做好检修安全工作的基础，监督检查是做好检修安全工作的关键，考核处罚是确保检修安全工作的保障”的四条措施开展了工作。一是按照安全标准化要求，做好装置检修的危害辨识和风险评价，制定切实可行的停车、检修、开车方案及安全环

保预案，组织广大员工认真学习、落实。二是通过现场警示教育，观看影片和专人讲解的方式，加强对参检人员的安全教育培训，确保检修人身安全；三是现场制作了“八项安全作业规程”、“检修安全环保须知”和检修安全标语，向参检人员发放《XX装置检修安全环保知识读本》，营造浓厚的检修氛围。四是身着橘黄色“警示服”的监督人员24小时不间断跟踪督察，对检修过程实行“全员、全过程、全方位、全天候”的管控，发现违章即时纠正，确保安全文明施工。五是编制了“四步”安全检查表，对装置检修前、检修中、检修后、开工后实行谁检查、谁签字、谁负责的方式，夯实了责任，确保了检修的安全及开停车的顺利。六是坚持教育为主、处罚为辅的宗旨，对违章现象首先进行教育，对累教不改的责令停工整改，对严重违规的通报批评和经济处罚，检修整改违章16次，下发违章通报5份，处罚金额8300元。七是现场设置“固废物堆放处”标识，对固体废物和生活垃圾分类存放，切实做到了检修不造成污染，实现文明施工、绿色检修的目标。

5、积极组织开展安全环保活动。为认真落实好“安全生产月”、“世界环境日”活动，成立了组织机构，制定了活动方案；向各单位发放了安全、环保挂图、安全旗帜、班组安全读本等，充分利用广播、电视等媒体大力宣传安全、环保知识，每天向广大干部职工发送安全温馨短讯；通过举办安全、环保咨询日活动、组织观看主题片《伤逝》和“强化安全基础，推动安全发展”知识竞赛活动，进一

步增强了职工的安全文化素质和安全防范意识，有力地促进了各项目标任务的完成。

6、扎实推进安全标准化建设。自20xx年我厂被省安监局确定为“陕西省安全标准化试点单位”以来，我们坚持安全标准化管理体系建设统领全厂安全生产工作，狠抓体系建设与运行审核，去年完成了二级企业安全标准化验收申报，今年x月x日至19日省安监局对我厂进行了现场考评，顺利通过省安监局二级达标验收。

7、积极开展安全文化示范企业建设。根据省安监局《关于开展创建安全文化示范企业的通知》（陕安监发?20xx?81号）文件精神，我厂按照考核标准，积极开展各项工作，一次通过省安监局检查验收，在全省进行了通报表彰，授予陕西省安全文化建设示范单位（陕安委[20xx]12号文件）。

8、持续提升应急处理能力。修订了厂级事故应急救援预案，围绕让员工掌握基本的事故预防、避险、处置、自救、互救等为重点，积极开展无准备、随机性应急演练，上半年共组织车间级演练16次，班组级演练128次，6月x日举行了厂级油品罐泄漏事故应急救援预案演练，应急响应及快速处置能力得到了进一步提升。

9、高度重视防汛工作。入汛以来及时发布了《XX防汛预案》，成立了防汛抗旱指挥部，落实了防汛物资，严格执行防汛值班制，组织开展了形式多样的防汛专项检查，清理了洛河、葫芦河河床上的树木，组织了防汛专项检查3次，对查出的安全隐患全部进行了落实整改，努力确保辖区安全

度汛。

10、职业卫生管理工作有序推进。加强对作业场所职业危害因素的监测，对监测结果进行了公布，对全厂职业卫生现状进行了评价，为从业人员配备了符合国家标准或行业标准的劳动防护用品及应急防护用品，培训从业人员按使用规则正确佩戴使用，为全厂2965名职工（其中临时工4人）办理了工伤社会保险，配合企管科顺利完成了职业健康管理体系和环境管理体系的内审、外审。

11、稳步推进区域环境治理。以建设美丽交口为目标，实施了废气噪音治理“三降两减”项目，通过苯乙烯焦油掺烧、酸性气回收技改及污水、废液集中回收等方式，区域环境质量大幅改善。苯乙烯密闭装车、污水场除臭技改、罐区增设氮封设施等项目正在积极推进，目前，“三降”、“两减”分别完成年计划的33.3%和100%，同时被市安监局确定为“职业健康规范化管理示范单位”。对全厂7.42万平方米老化草坪和第一福利区扩建消防道路预留1.26万平方米空地进行了重新种植,并对全厂范围内树木进行了打药除虫和修剪，进一步提升了XX企业文化宣传的渲染力。

三、存在问题

由于个别领导和员工安全意识淡薄，“三违”现象时有发生。上半年发生了联合三车间乙苯脱氢岗位主冷器空冷管束冻裂、苯塔进料泵P-1203/C检修时伤人、150万吨/年常压加热炉回火等三起事故，对我厂造成一定的不良影响。

四、下半年工作安排

1、进一步贯彻落实防火防爆“十大禁令”、“八大作业

规程和”和“七想七不干”提示活动。

2、加强现场监管，突出专业安全检查，强化日常安全检查，及时消除各类安全环保隐患，从根本上杜绝各类安全环保事故的发生。

3、做好年度气防器材年检工作。

4、认真做好安全生产、防汛、重大危险源大检查工作。

5、完成新建生活垃圾填埋场及工业垃圾填埋场环保竣工验收。

6、预计10月份中下旬完成下半年无准备事故应急预案演练。

7、完成新建液化气球罐及装车设施安全环保竣工验收工作。

8、加强监督检查，确保“三废”达标排放。

9、完成职业卫生现状评价及重大危险源评估工作。

10、完成各涉源单位人员的季度个人计量元件的监测及对聚丙烯、供排水、职工医院等涉源单位的年度辐射监测及评估报告的编制。

安全环保监察科

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：20xx上半年安全环保工作总结

安全环保工作汇报

公司自成立以来，在集团公司的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实集团公司有关安全环保工作的会议、文件精神，进一步宣传贯彻党和国家安全环保的方针、政策，普及安全环保法律法规，提高安全环保文化素质，增强安全环保责任意识，加强隐患排查治理和环境综合治理工作，围绕“安全环保”这一工作重点，结合本公司实际情况积极开展了各项安全环保工作，主要对公司全体员工进行安全环保知识及安全环保意识培训，以及对公司下属企业、科技产业园区内各个入园企业的安全环保的管理及监督。

在公司所有职工和园区企业的共同努力下，为公司及园区的持续、稳定、全面发展创造了安定的生产经营环境。现将工作汇报如下：

一、为了把安全环保工作落实到位，根据集团公司要求，公司于20xx年x月设立了安全环保办公室，配备了专门的管理人员。安全环保办公室主要负责建立健全各项安全环保管理制度，安全工作计划和规划，传达国家、上级部门及集团公司安全环保法律法规、文件、会议精神，督促及监督各个入园企业做好日常安全环保工作。20xx年x月，公司还成立专职的职业健康管理机构，与安全环保办合并办公。

二、为了加强公司全体员工有关安全环保方面的知识，培养

安全环保意识，了解全国最新的安全环保形势，解读安全环保事件，学习国内其他企业安全环保管理经验及新的安全环保技术，公司特别订阅了《中国安全生产报》及《中国环境报》。

多次组织公司全体员工及各入园企业安全负责人进行安全生产知识的培训，培训的主要内容包括安全生产的基本知识、法律法规、消防知识、生产过程中的注意事项以及一些急救常识。同时还组织员工学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，并在公司网站上以发帖讨论的形式对安全生产案例及各类安全生产相关知识进行学习讨论。

提高管理人员的专业水平，积极参加经开区、集团公司组织的各种安全知识培训，20xx年底，公司共有4人拿到了安全资格证书。

三、积极落实集团公司相关文件精神，按照集团公司要求，公司每年都积极开展“安全隐患大排查大整改活动”、“安全生产月活动”、“安全文化月活动”、“反习惯性违章活动”、与兄弟单位的安全生产互检等，并认真做好总结，吸取经验教训，让整个园区的安全生产更上一层楼。

为了更好的与各入园企业进行安全生产方面的沟通，制定安全生产员联络制度。园区内各入园企业设立安全员，安全员要对本公司每天进行安全管理和隐患排查，并做好记录，同时各安全员还需与公司安全环保办公室定期联系，对安全环保问题进行积极交流，做到防患于未然。

与各入园企业签订了安全生产和消防责任书，明确双方职责。并在与入园企业的租赁合同上也加入了安全环保的相关要求。

四、自成立以来，公司及园区无上报火灾事故、设备事故、较大以上安全生产责任事故，于20xx年被集团公司授予“安全先进班组”的荣誉称号。20xx年x月，入园企业湖南中煤百通钢筋钢网有限公司某员工在上班时由于违规操作被机器挤伤，在送往医院后抢救无效不治身亡，事件以报望城安监局，处理结果还未出来。

五、按照年度计划对园区各入园企业及下属公司开展了每季度一次的安全隐患及环保检查，检查的内容包括特种作业人员的上岗证，消防器材配备的数量及年检情况，重要生产设施、装备的完好状况及日常管理、检修情况，各种特种设备和危险物品的存储容器的完好状况及检测检验情况，各原材料、成品及废弃物堆放地点的安全情况，工人个人安全防护情况等等。在我公司的督促下，部分入园企业已经对消防器材进行了年检，为工人购买及更换劳保用品，在显眼地方张贴警示标语等等。

建立了日常安全检查台账，每周至少2次对园区安全环保进行检查，并将检查情况记录下来。如有问题立即通知入园企业进行整改。

六、按照集团公司安全生产工作安排，我公司于6月开展了“安全生产月”活动。活动期间公司开展了对下属公司及园区各

入园企业的安全生产隐患大排查大整改检查。同时还计划邀请长沙市消防安全宣传中心来我公司为公司全体员工及下属企业安全负责人开展消防安全知识讲座，但是由于一些客观原因，讲座需要推迟。

另外，在上半年的工作中也还存在着大量的不足。

1、部分入园企业对安全生产工作的重视力度不够，负责日常安全的工作人员的观念、意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变，工人安全意识淡薄，不注重个人防护，个别工人不佩戴安全帽，违章操作。

2、有些入园企业的消防器材已经过期，未按规定日期进行年检。原材料及成品材料在厂区范围内随意堆放，车间内废渣随地丢弃。

3、20xx年x月，由于入园企业的喷漆作业严重影响园区其他入园企业及周边居民的生活，导致周边村民到望城县环保局对我公司进行了举报，严重时还聚众闹事。后经经开区、环保局、派出所以及所在村委会的调解下，矛盾得到了缓解，要求该公司进行整改，同时还要求园区各个企业都要补办环评手续。到目前为止，入园企业中的2家环评已经办理，由于该公司自身存在很大的污染问题，一直还未得到办理。

4、因为我公司目前还处在建设时期，没有生产项目启动，一些配套设施还不够完善，所以安全生产工作不能全面展开，从而导致在落实上级有关部门及集团公司部分安全生产相关精神

时存在滞后现象。同时，因为我公司与园区各入园企业是承租关系，在沟通和管理上也缺乏有效的机制，从而导致有安全生产管理工作很难开展的现象发生。

 

第三篇：物业保安半年工作总结

一、主要工作业绩：

1、确保了本班组上半年无安全治理事故。

保安部在上半年继续脚踏实地抓好项目日常安全治理工作的落实，加强项目日常安全巡检和巡检监督治理，做好经常性的安全检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了项目正常的工作和生活秩序。

2、季节性和阶段性工作得到有效落实。

针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

3、在做好本职工作的同时，努力发挥职能。

保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对项目公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改情况.

同时本班组积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、摆台等配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作完成的同时凡本班组力所能及的都主动、全力予以配合。本班组实际上已基本担任了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占本班组整体工作量相当大的一个比例。

4、制度的调整和修改完善。

为适应工作重点的变化和形势的发展，本班组对现有的制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定了基矗

二、主要存在的不足和问题

作为安防治理部门，在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与服务态度，以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有一定

的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，基础不扎实，营造的氛围仍不牢固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于本班组来讲是一个长期的工作。

三、下半年工作思路

1、将安全治理工作列为第一重点，了解项目和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作，确保项目的安全与秩序。

2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强与员工的沟通，把握员工动态，及时采取措施，以促进班组的进一步稳定。

3、积极配合公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。

4、加强对员工的培训力度，的计划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性为主，从而提高部门的整体素质，使班组在整体上有所突破。

5、全力配合公司发展需要，加强外保治理工作，确保现场外保治理工作有序开展，对外将积极树立外保形象、服务与治理窗口。

6、加强小区消防安全治理工作，确保项目消防安全。

7、跟进各项智能化系统的维修整改和使用治理工作，“人防”与“技防”相结合，确保项目处于安全有序状态。

9、发挥班组人员及工作特性优势，对项目实行全方位监管，在做好本职工作的同时，积极配合各部门的工作，使班组岗位作为“人人都是治安员”的职能尽量得到发挥与突破。