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20xx年工会工作总结

20xx年，在县委、卫生党委和院党支部的正确领导下，我院工会组织认真落实上级的战略部署、组织要求，以科学发展观为统领，把服务发展第一要务、主动担当维护社会稳定第一责任作为工作中心，把构建和谐劳动关系作为工作主线，在“亲职工、爱职工、为职工”理念的指引下，积极适应新形势，迎接新挑战，继续解放思想，扎实推进工作，努力当好职工相对矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、合法权益的维护人，围绕全市科学和谐跨越发展，努力从源头上发挥作用，组织基础更加坚实，源头维护更加有力，宣传教育更富成效，扶能脱困更加深入，工人阶级的主人翁意识越来越坚定，主力军作用越来越突出，对工会组织的归属感越来越强烈。主要在以下几方面取得了突破性进展。

（一） 强化教育提升素质，在职工队伍建设上取得新突破

职工队伍素质的高低决定着事业的成败，职工队伍建设是工会组织一项主要任务。我院工会组织在这方面下了很大功夫。

一是加强思想教育，提升职工政治素质。结合开展解放思想学习实践活动，采取集中培训、专题辅导、知识竞赛等多种形式，组织广大职工认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，着重用科学发展观武装职工头脑，把职工的思想和行动统一到各项任务目标上来，统一到为“三个发展”做贡献上来。

二是强化技能培训，提升职工科学文化素质。我院工会组织紧密结合本单位工作实际，继续深入开展以“学知识、强本领”为主题的

“创建学习型组织 争做知识型职工”活动，大大提升了广大职工的岗位技能。

（二） 源头防困真帮真扶，在困难职工救助上形成新思路

1、今年，我院的扶困对象主要是木克热木，还有田红梅、孟雪云、艾力克木，以及我院退休职工斯坎旦。另外，我院职工成小莉患红斑狼疮，工会积极组织医院全体人员进行了捐款，给予了一定的帮助。

2、工会明确提出解困的关键是扶能脱困。对于暂时困难的职工，变送钱、送物为送知识、送技能，从根本上增强了摆脱贫困的信心和能力。

（三） 服务大局代言替行，为维护社会稳定第一责任上做出贡献 要实现“三个发展”的战略目标，必须有一个稳定的社会环境。工会组织是党领导下的群众组织，要勇于担当维护稳定的政治责任、法律责任和社会责任。一是深入职工群众积极宣传，教育广大职工树立政治意识和大局意识，正确处理眼前利益和长远利益的关系，局部利益和整体利益的关系，奠定维护社会稳定的思想基础。二是深入职工群众及时掌握思想动态，耐心细致做好思想工作，努力化解不稳定因素。各级工会组织主动为职工代言替行，有力维护了职工的合法权益，也进一步凸显了工会组织的地位和作用。

（四） 源头监管重心下移，在劳动安全保护工作上取得新进展

以人为本首先要以人的生命健康为本，生命健康上的损失往往是无法挽回的。一年来，我院工会组织坚持“安全第一，预防为主”，做到关口前移，重心下移，有效维护了职工最基本的劳动安全健康权益。

（五） 源头建会夯实基础，在提升工会组织凝聚力上取得新进步

在县委、卫生党委和院党支部的大力支持下，组织建会步伐进一步加大。我院工会组织按照“夸大覆盖面、增强凝聚力”的要求，进一步加强与劳动、工商、建商务等部门的联系，着力加大联合工会组建力度。

以上各项成绩的取得，是县委、卫生党委和院党支部正确领导的结果，是各级上级领导高度重视的结果，是总工会大力支持的结果，是兄弟部门全力帮助的结果，是我院工会干部辛勤工作和广大职工共同努力的结果。但是，一年来工会工作做还不够详细细致，不能让医院全体人员切身体会到工会工作的实际效果。为此，今后的工作有待加强工会的工作，争取做到使医院全体人员感到满意的工会组织。

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二020xx年x月x日

 

第二篇：医院工会工作总结

20xx年医院工会工作总结

20xx年工会在上级工会和医院党总支的领导下，认真贯彻落实中央十七届五中、六中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在大力推进精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活中发挥了积极作用。经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了一定成绩。

一、围绕中心工作，服从大局。

20xx年是以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院”创建活动年。全院职工上下一心，团结一致，在医院党政的领导下，以高昂的斗志，团队的凝聚力和忘我的工作精神，积极投入到创建活动中去。通过开展一系列的教育活动，促进各项工作，全心全意为人民服务的宗旨观念得到了进一步增强，工作作风得到了进一步改进，科学发展观和政绩观得到了进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素质。

建立学习型社会，提高全民素质，构建和谐社会，促进国民经济高速发展，这是党的十七大制定的大政方针。工会履行其教育职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5.12”国际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。其中护士吴正燕被评为“盐城市优秀护士”，另有两名护士长被卫生局授予“优秀护理管理者”和“十佳护士”荣誉称号。通过这些活动增强了单位创新能力和市场竞争能力，也为单位创造了经济效益，为我院的经济建设作出了积极的贡献。

三、进一步做好帮困，送温暖工作。

医院工会继续做好一如既往地关心困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广大职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必须组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访看望困难职工，慰问劳动模范帮助他们解决生活中遇到的各种困难，积极开展金秋助学活动，职工子女考取高等学府，工会均给予精神鼓励和物质奖励，教诲芊芊学子刻苦学习报效国家，使他们深切体会到工会的关心和温暖。

四、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动。

开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇女节举行歌咏比赛，“五一节”医院蓝球队参加益林镇“鑫铜杯”蓝球赛，获得了“优秀组织奖”。20xx年中国共 产 党建党九十周年，按照卫生局党委的同意部署，我院工会与党总支精心组织了一系列庆祝活动，成立了活动领导小组，于6月x日举办了以“红歌大家唱、激情献给党”为主题的大型文艺晚会，晚会以朗诵、舞蹈、小品、歌唱等多种形式热情讴歌中国共 产 党的丰功伟业，表达了坚决拥护中国共 产 党领导的坚定决心，晚会设立一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，并分别予以表彰和奖励。退休职工积极参与社区活动，有两位同志先后参加了镇老年文艺团体，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素质。

五、创新创优，积极参与争创省级文明城镇活动。

20xx年我县争创省级文明城市，这是全县人民政治生活中的一件大事，本着“科学创建、惠民创建、群众创建、合力创建”的创建理念，工会积极发挥带头作用，认真做好各项工作。每次召开会议，向职工宣传创建工作的重要性和必要性，提高职工的思想认识和创建的积极性。我们着重环境卫生，工作人员仪表仪容和市民应知应会知识等几方面，把工作做细做实。工会委员分工负责，强化责任，以确保在验收工作中不失分得高分。

加强职工思想政治教育，将创建工作与学习省十二次党代会精神紧密结合起来，大力弘扬“创业创新创优，争先领先率先”的新时代精神，激励全院广大干部职工紧张快干，奋力推进，确保圆满完成全年各项目标任务。

在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图，具体要做好以下几个方面工作：

一、认真学习《工会法》，维护职工合法权益。

在县总工会的带领下，认真学习《工会法》，完善职工的法律知识，使用法律的武器来保护自己。并积极参加职工代表大会，为维护职工的合法权益，为医院的发展献计献策。

二、积极参加医院开展的各项活动，丰富职工的生活。

积极参加医院开展的各项活动，丰富职工的生活，响应县总工会的号召，为职工减压，在医院闲暇时间组织职工进行健康的文体活动，通过这些活动，强健职工的身心健康，强化职工集体团结战斗的凝聚力，丰富职工的业余文化生活，提高职工的整体素质。

三、关心职工生活，维护员工切身利益，增强职工凝聚力。

关心职工生活，努力为员工排忧解难，既维护医院的整体利益，又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病、住院工会都会主动关心、慰问，职工家有困难时，组织全体工会人员给予积极帮助，扶弱济困，互助互济，使大家享受到医院的关心，增强职工的凝集力。

四、发挥工会职能，做好职工思想工作。

医院是女同志工作较集中的单位，日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时，工会出面耐心疏导，热心劝解，为同志们化解矛盾，解决困难。使各科室工作顺利开展，职工快乐生活。

五、强化业务学习，提升专业水平。

医院是科研技术单位，业务学习不容忽视。工会要积极配合医院集体组织学习业务知识，学习相关法律法规，进行危重、死亡病例讨论等。并积极引进新业务、新技术、新方法，提升专业水平，同时提升医院经济水平和管理效能。

二〇20xx年x月x日